2023辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?作為公司?內(nèi)勤部門?員工，說?實(shí)話我們?的工作實(shí)?在是沒有?多少具體?數(shù)據(jù)可以?拿出來(lái)羅?列、分析?、總結(jié)，?因?yàn)闆]有?直接創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)價(jià)值?，所以在?很多同事?看來(lái)，我?們所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我只?是想說：?我每天在?這里的工?作沒有任?何一件事?是徒勞和?白費(fèi)的沒?有任何一?點(diǎn)是可以?馬虎對(duì)待?的哪怕是?簡(jiǎn)單的打?字影印也?是這樣不?要小看任?何一份工?作每天持?續(xù)著理所?當(dāng)然的事?情，其實(shí)?是最難的?。常會(huì)?有人這么?問我：“?我看你們?總是很忙?，你到底?在忙些什?么呢？”?我總是尷?尬的不知?道如何回?答是好。?我也常常?問自己究?竟我的工?作是什么?？但每次?答案都很?敷衍。借?此年中總?結(jié)的機(jī)會(huì)?，也想直?面自己，?給自己一?個(gè)確實(shí)的?答案，我?們辦公室?一直在做?的事有：?1、辦?理公司、?員工有關(guān)?證件。公?司每年需?要辦理、?年審的相?關(guān)證件；?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動(dòng)管理?部門辦好?社保的各?項(xiàng)手續(xù)；?文體旅游?局文件的?傳達(dá)。?2、公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作。公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊(cè)，?做好資料?歸檔工作?。3、?公司人事?管理工作?。落實(shí)公?司員工的?考勤及著?裝監(jiān)督工?作，根據(jù)?公司管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。4?、公司管?理的日常?工作。按?照公司管?理制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、旅?游袋帽等?商品的采?購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?切實(shí)做好?公司車輛?使用及物?品領(lǐng)用登?記手續(xù)。?管理、使?用、維護(hù)?、保養(yǎng)車?輛。負(fù)責(zé)?公司衛(wèi)生?、安全、?保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做?好公司各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?等工作。?6、公?司的統(tǒng)計(jì)?工作。公?司媒體廣?告宣傳；?公司辦公?設(shè)備的維?護(hù)。在這?里也特別?希望公司?員工能體?諒一下我?們，畢竟?我們不是?萬(wàn)能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會(huì)?第一時(shí)間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時(shí)得不到?解決的還?請(qǐng)大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會(huì)想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點(diǎn)?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習(xí)?慣就好，?在這里我?想也就沒?必要說了?。7、?公司的后?勤保障。?一年來(lái)，?后勤組較?好的完成?了正常的?隊(duì)員和員?工伙食保?障、員工?洗浴和車?庫(kù)保溫、?門衛(wèi)安保?、會(huì)務(wù)保?障和辦公?區(qū)保潔工?作。一到?節(jié)假日，?食堂員工?加班加點(diǎn)?完成加餐?和會(huì)餐任?務(wù)。夏季?大練兵時(shí)?，為了加?強(qiáng)隊(duì)員訓(xùn)?練體能，?為保障部?爭(zhēng)光，食?堂制定伙?食保障計(jì)?劃，安排?營(yíng)養(yǎng)菜譜?。無(wú)論隊(duì)?員訓(xùn)練的?多晚，食?堂總是為?隊(duì)員留好?飯菜，鍋?爐房保證?隊(duì)員洗上?熱水澡。?會(huì)務(wù)和保?潔不厭其?煩為保障?部、辦公?室、消防?大隊(duì)等會(huì)?議提供會(huì)?務(wù)保障。?后勤還積?極主動(dòng)協(xié)?助保障部?做一些其?它工作，?如在消防?學(xué)校的監(jiān)?控崗位培?訓(xùn)活動(dòng)中?，提供會(huì)?務(wù)保障和?就餐服務(wù)?。上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)部門來(lái)?檢查時(shí)，?后勤總是?為他們準(zhǔn)?備好招待?物品，提?供方便。?因?yàn)槲覀?知道保障?部的需要?，領(lǐng)導(dǎo)的?要求，就?是我們義?不容辭的?工作。?8、重視?食品衛(wèi)生?、壓力設(shè)?備、門衛(wèi)?內(nèi)保等安?全工作，?嚴(yán)格管理?。內(nèi)勤組?制定了系?列安全計(jì)?劃，全員?監(jiān)督，責(zé)?任到人，?檢查到位?，記載詳?實(shí)。在食?品衛(wèi)生安?全方面嚴(yán)?把進(jìn)貨“?五關(guān)”即?：嚴(yán)格進(jìn)?貨渠道關(guān)?，物品進(jìn)?庫(kù)驗(yàn)收關(guān)?，操作程?序規(guī)范關(guān)?，飲食衛(wèi)?生安全關(guān)?，食品存?放儲(chǔ)存關(guān)?，保證食?品原材料?質(zhì)量，杜?絕一切不?安全隱患?發(fā)生。為?了謹(jǐn)防食?物中毒，?除加強(qiáng)自?身的操作?和檢查外?，還防止?他人投毒?，堅(jiān)持派?廚師值班?，不定期?的進(jìn)行查?崗，加強(qiáng)?保衛(wèi)。由?食品安全?員為廚師?進(jìn)行了加?強(qiáng)餐具消?毒、預(yù)防?食物中毒?等知識(shí)講?座，并與?全體員工?簽定了安?全責(zé)任書?。在鍋爐?房安全管?理方面，?嚴(yán)格按照?《壓力容?器管理?xiàng)l?例》和上?海市質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)督?局的要求?定期做好?維護(hù)保養(yǎng)?工作和壓?力表定期?檢驗(yàn)工作?。9、?門衛(wèi)安全?管理上，?按照保障?部門衛(wèi)管?理規(guī)定，?嚴(yán)格要求?門衛(wèi)執(zhí)勤?人員加強(qiáng)?登記制度?和巡邏制?度的落實(shí)?，確保機(jī)?關(guān)大院和?消防車庫(kù)?安全。內(nèi)?勤組還經(jīng)?常開展安?全大檢查?，主動(dòng)排?除水、電?、火等不?安全隱患?。由于制?度的落實(shí)?，分工明?確，檢查?到位，工?作扎實(shí)，?記載詳實(shí)?，在多次?的上級(jí)部?門檢查中?獲得好評(píng)?。一年來(lái)?，內(nèi)勤工?作無(wú)一例?不安全隱?患發(fā)生，?安全生產(chǎn)?秩序穩(wěn)定?。記得?辦公室的?哪位領(lǐng)導(dǎo)?說過，辦?公室的事?情就是各?種各樣的?雜事瑣事?煩心事，?有些事雖?小，但做?不好，就?會(huì)影響其?他，后果?可能也會(huì)?很嚴(yán)重。?還有些時(shí)?候我們的?工作會(huì)受?到一些無(wú)?端的指責(zé)?和誤會(huì)，?這也正常?，我覺得?。有則改?之，無(wú)則?加勉，認(rèn)?真對(duì)待自?己的工作?，問心無(wú)?愧就好。?年中的總?結(jié)我們辦?公室沒有?各種數(shù)據(jù)?的分析比?較，沒有?更為直觀?的圖文并?茂。但是?面對(duì)現(xiàn)在?的經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)，我們?后勤人員?創(chuàng)造不了?直接的經(jīng)?濟(jì)效益，?只有加倍?努力把本?職工作做?好，為在?前線沖鋒?陷陣的業(yè)?務(wù)人員做?好內(nèi)勤保?障工作。?所以我的?年中工作?總結(jié)有的?也只是一?些實(shí)在話?。___?_，我應(yīng)?該還是會(huì)?繼續(xù)著每?天理所當(dāng)?然的事情?吧我想。?還是哪句?話：認(rèn)真?工作，享?受生活。?最后，祝?愿大家工?作順利，?萬(wàn)事如意?，家庭健?康。2?023辦?公室內(nèi)勤?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）辦公?室是一個(gè)?單位或企?業(yè)的樞紐?，起著承?上啟下、?綜合協(xié)調(diào)?、參謀助?手、督促?檢查和服?務(wù)保障大?家工作安?全的作用?。內(nèi)勤則?是辦公室?的內(nèi)部勤?務(wù)人員，?負(fù)責(zé)辦公?室內(nèi)部事?務(wù)管理、?文書處理?、報(bào)表填?寫、文件?起草等日?常工作，?是辦公室?工作的直?接組織者?和承擔(dān)者?。結(jié)合以?前的工作?經(jīng)歷，談?一些我對(duì)?辦公室內(nèi)?勤工作的?粗淺認(rèn)識(shí)?。一是?處理好大?局和小局?的矛盾。?辦公室作?為一個(gè)綜?合部門，?其性質(zhì)主?要體現(xiàn)在?服務(wù)性上?，內(nèi)勤人?員主要是?為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)。因此?，“一切?服從大局?，一切服?務(wù)大局”?就是內(nèi)勤?工作的出?發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，當(dāng)?小局工作?與大局工?作發(fā)生矛?盾的時(shí)候?，自覺地?做到小局?服從大局?、局部服?從整體。?同時(shí)盡力?做好小局?工作，因?為小局工?作是做好?大局的基?礎(chǔ)和前提?。二是?處理好主?動(dòng)和被動(dòng)?的矛盾。?辦公室工?作的服務(wù)?性職能決?定了工作?的被動(dòng)性?，但要做?好辦公室?工作，又?必須發(fā)揮?內(nèi)勤人員?的主動(dòng)性?，善于在?被動(dòng)中求?主動(dòng)，變?被動(dòng)為主?動(dòng)。對(duì)一?些常規(guī)性?、規(guī)律性?、階段性?等確定性?工作，不?要消極等?待，要主?動(dòng)著手，?提前準(zhǔn)備?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的任務(wù)、?應(yīng)急事件?和突發(fā)事?件等非確?定性工作?，要靈活?機(jī)動(dòng)，做?到忙而不?亂。同時(shí)?要積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，謀?領(lǐng)導(dǎo)所謀?，把問題?想在前，?把工作做?在前，主?動(dòng)做好超?前服務(wù)。?三是處?理好政務(wù)?和事務(wù)的?矛盾。政?務(wù)和事務(wù)?是辦公室?工作的兩?個(gè)輪子，?政務(wù)工作?主要有決?策參謀、?調(diào)查研究?、政務(wù)信?息、政務(wù)?文電處理?、政務(wù)督?促檢查、?機(jī)要檔案?保密等工?作;事務(wù)?工作一般?是指除政?務(wù)以外的?其他各項(xiàng)?工作，主?要是行政?后勤工作?，諸如接?待應(yīng)酬、?吃住行、?安全衛(wèi)生?等。事務(wù)?工作是搞?好政務(wù)工?作的先決?條件，不?能把政務(wù)?看成是大?事，把事?務(wù)看成是?小事或可?有可無(wú)的?事。更不?能把政務(wù)?看成是高?層次的，?把事務(wù)看?成是低層?次的。辦?公室內(nèi)勤?工作事無(wú)?巨細(xì)，不?能有半點(diǎn)?疏忽和懈?怠。四?是處理好?“過”與?“不及”?的矛盾。?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意，當(dāng)?參謀，一?定要把握?“度”，?掌握分寸?。辦公室?在領(lǐng)導(dǎo)決?策中處于?輔助和從?屬地位，?不能缺位?，也不能?越位。要?想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，急?領(lǐng)導(dǎo)之所?急，要為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供盡可?能多的背?景資料，?但不能越?俎代庖，?要積極諫?言獻(xiàn)策，?但不能瞎?摻和。?2023?辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）一?年的時(shí)間?很快過去?了，在一?年里，我?在___?_領(lǐng)導(dǎo)、?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下圓滿的?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?：1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過報(bào)紙?、雜志、?書籍積極?學(xué)習(xí)政治?理論;遵?紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)?;愛崗敬?業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心，積?極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。2、?專業(yè)知識(shí)?、工作能?力和具體?工作。我?擔(dān)任，負(fù)?責(zé)相關(guān)工?作。為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實(shí)?踐，在很?短的時(shí)間?內(nèi)便熟悉?了學(xué)院的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。在這?一年，我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個(gè)目?標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓?滿的完成?了以下本?職工作：?3、工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證?按時(shí)出勤?，出勤率?高，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，?需要加班?完成工作?按時(shí)加班?加點(diǎn)，保?證工作能?按時(shí)完成?。4、?工作質(zhì)量?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?。在開展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了