2023年放射科年終總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年放射科?年終總結(jié)?范文_?___年?即將過(guò)去?，回顧這?一年來(lái)，?我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅(jiān)持“?以病人為?中心，提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?重要指導(dǎo)?思想。努?力學(xué)習(xí)，?鉆研業(yè)務(wù)?，使個(gè)人?的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上?了一個(gè)臺(tái)?階。俗話?說(shuō)有總結(jié)?才會(huì)有提?高，為了?能在以后?的工作中?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，取得更?大的成績(jī)?，現(xiàn)將我?個(gè)人在本?年度的工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面?因?yàn)楣ぷ?性質(zhì)的關(guān)?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時(shí)常想?起，曾看?過(guò)的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾??？虏旖?說(shuō)過(guò)的一?句話：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一生?應(yīng)該這樣?來(lái)度過(guò)的?：當(dāng)他回?首往事時(shí)?，不因虛?度年華而?悔恨，也?不因過(guò)去?的碌碌無(wú)?為而羞恥?。所以我?端正思想?努力工作?讓自己的?工作更有?意義，自?己的人生?更有價(jià)值?。二、?業(yè)務(wù)水平?方面俗?話說(shuō)“活?到老學(xué)到?老”，這?話用在醫(yī)?生身上再?貼切不過(guò)?了。在很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大，?風(fēng)險(xiǎn)高，?必須醫(yī)術(shù)?精湛，以?確保萬(wàn)無(wú)?一失，其?實(shí)隨著科?技的發(fā)展?，大量現(xiàn)?代化設(shè)備?應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上，?絕大部分?醫(yī)生在給?患者診斷?前，要依?據(jù)醫(yī)技科?室提供的?各種報(bào)告?、診斷，?然后結(jié)合?患者癥狀?來(lái)下定論?，這樣看?，醫(yī)技科?室才是沖?鋒在前的?排頭兵，?風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)?才是的，?生怕漏看?，錯(cuò)看，?而讓自己?的錯(cuò)誤報(bào)?告誤導(dǎo)醫(yī)?生診斷。?用如履薄?冰，來(lái)形?容我的工?作心態(tài)絲?毫不為過(guò)?，對(duì)待每?個(gè)患者的?____?光片，我?不敢有絲?毫懈怠。?也正是因?為壓力大?所以我不?斷要求完?美，力求?在技術(shù)上?更精湛，?不因?yàn)樽?己的水平?低而給患?者造成更?大的痛苦?，給醫(yī)院?抹黑。為?了提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，我?不斷學(xué)習(xí)?，豐富自?己的理論?知識(shí)，拓?寬視野，?讓理論輔?助、指導(dǎo)?自己的實(shí)?踐工作，?但理論與?實(shí)踐終究?存在著千?絲萬(wàn)縷的?區(qū)別，很?多時(shí)候面?對(duì)新的病?情我從書(shū)?中找不到?答案，一?籌莫展，?科室會(huì)診?大家的意?見(jiàn)也莫衷?一是，所?以我就到?東港中心?醫(yī)院求教?，終于解?開(kāi)心中疑?團(tuán)，回到?醫(yī)院后很?多同事對(duì)?我的這種?行為不理?解，或許?覺(jué)得討教?的行為不?光彩吧，?但我認(rèn)為?在學(xué)術(shù)領(lǐng)?域里，只?有無(wú)知才?是可恥的?，求知無(wú)?罪。在?不斷的走?、看、求?教的過(guò)程?中，讓我?清醒認(rèn)識(shí)?到，目前?我們醫(yī)技?科室仍存?在大量問(wèn)?題，急待?解決：?一、客觀?上設(shè)備?落后、老?化，致使?成像清晰?度低影響?診斷，片?子拿出去?也影響醫(yī)?院聲譽(yù)。?有時(shí)候拿?著別的醫(yī)?院的cr?片子，我?的臉上滿?是羨慕的?表情，因?為片子上?，病人的?病情清晰?可見(jiàn)，漏?診的幾率?當(dāng)然會(huì)大?大降低。?我希望我?們醫(yī)院也?能引進(jìn)先?進(jìn)的設(shè)備?，雖然成?本很高，?但是我們?____?醫(yī)院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中?的一流醫(yī)?院，就應(yīng)?該有高于?其他醫(yī)院?的設(shè)備，?先進(jìn)的設(shè)?備在日后?一定會(huì)帶?給我們更?高的回報(bào)?，而不僅?僅是經(jīng)濟(jì)?效益。?二、主觀?上科室?成員水平?不一，良?莠不齊，?又各自為?政，這勢(shì)?必會(huì)影響?工作。?首先團(tuán)隊(duì)?意識(shí)不濃?厚，大家?互相幫助?，互相學(xué)?習(xí)的氛圍?有待于提?高。在一?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?只有大家?齊心協(xié)力?才會(huì)攻克?道道難關(guān)?，希望在?今后的工?作中能通?過(guò)各種活?動(dòng)，聽(tīng)講?座學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)我們?科室的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。?其次，?報(bào)告書(shū)寫(xiě)?不規(guī)范，?各寫(xiě)各的?，詳簡(jiǎn)不?一，沒(méi)有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率較?高，導(dǎo)致?臨床醫(yī)生?不信任醫(yī)?技科室，?如果是這?樣的話那?醫(yī)技科室?就失去了?它真正的?意義而是?形同虛設(shè)?。所以在?下一年里?希望醫(yī)院?在搞業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)時(shí)，?能把一些?時(shí)間放給?各科室，?各科室針?對(duì)相應(yīng)的?業(yè)務(wù)問(wèn)題?，有針對(duì)?性的學(xué)習(xí)?，而我們?科室，則?可以開(kāi)設(shè)?一、兩節(jié)?如何書(shū)寫(xiě)?規(guī)范報(bào)告?的學(xué)習(xí)。?再次攝?片質(zhì)量不?高，除去?設(shè)備原因?也有個(gè)別?醫(yī)生技術(shù)?不高，責(zé)?任心不強(qiáng)?等因素在?里面。希?望院領(lǐng)導(dǎo)?能充分認(rèn)?識(shí)到醫(yī)技?科室的重?要性，給?予我們科?室更多的?關(guān)注，分?批分期派?出去學(xué)習(xí)?，傾力打?造一支責(zé)?任心強(qiáng)，?技術(shù)過(guò)硬?的醫(yī)療隊(duì)?伍。最?后，個(gè)別?醫(yī)生對(duì)患?者服務(wù)態(tài)?度較差，?體現(xiàn)不出?“以病人?為中心”?的服務(wù)宗?旨?？?之，這一?年里有收?獲也有遺?憾，希望?在___?_年里所?有的榮耀?不會(huì)褪色?，所有的?遺憾都變?成完美，?我更期待?在院長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?在全院職?工的共同?努力下，?____?醫(yī)院不僅?僅是一流?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)?院，而且?可以和省?、市一流?醫(yī)院相媲?美!2?023年?放射科年?終總結(jié)范?文（二）?一、基?本情況?放射科分?為ct室?和普放兩?個(gè)科室，?現(xiàn)有醫(yī)務(wù)?人員__?__人，?其中__?__人為?聘用人員?，ct室?____?人，普放?____?人。獲資?格證書(shū)_?___人?，放射上?崗證__?__人具?有。醫(yī)?療設(shè)備方?面：ct?室、西門(mén)?子ct機(jī)?一臺(tái)、柯?機(jī)激光相?機(jī)一臺(tái)、?洗片機(jī)_?___臺(tái)?、空調(diào)_?___臺(tái)?，為了報(bào)?告單的規(guī)?范整潔，?并配置了?電腦及打?印報(bào)告工?作部。?普放方面?：現(xiàn)有上?海500?ma及北?京萬(wàn)東3?00ma?____?光機(jī)各一?臺(tái)，洗片?機(jī)___?_臺(tái)，空?調(diào)___?_臺(tái)，除?濕機(jī)__?__臺(tái)，?為了報(bào)告?的規(guī)范性?也配置了?電腦以及?打印機(jī)。?二、工?作開(kāi)展情?況科室?全體人員?積極參加?院內(nèi)外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平，不斷?更新、知?識(shí)、提高?技術(shù)水平?，加上我?院積極開(kāi)?展“樹(shù)行?業(yè)新風(fēng)，?創(chuàng)一流服?務(wù)活動(dòng)，?就醫(yī)人員?不斷增加?，截止到?____?月___?_日”?1、普放?攝片人數(shù)?達(dá)到__?__張，?其中合醫(yī)?____?張，醫(yī)保?720?張，門(mén)診?和住院病?人檢查_(kāi)?___人?次，檢查?人次比_?___年?增加__?__人次?。甲片率?張數(shù)36?16，其?符合率達(dá)?到___?_%，乙?片張數(shù)4?52，其?符合率小?于___?_%。診?斷符合率?達(dá)到__?__%。?2、透?視方面：?干部職工?健康體檢?____?人次，學(xué)?生___?_人次，?征兵體?檢___?_余人次?。特殊造?影：48?例。其總?收入為_(kāi)?___元?。ct?室：由(?____?月___?_日至_?___月?____?日)共接?待病人_?___人?次，總收?入___?_元。月?收入突破?____?萬(wàn)元以上?。三、?存在的問(wèn)?題1、?書(shū)寫(xiě)報(bào)告?不規(guī)范，?詳簡(jiǎn)不一?，沒(méi)有統(tǒng)?一認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，漏?診率較高?，導(dǎo)致臨?床不信任?放射科報(bào)?告。2?、提高質(zhì)?量不高，?許多體位?不夠標(biāo)準(zhǔn)?，有責(zé)任?心因素，?技術(shù)因素?，暗房及?膠片因素?。3、?部份醫(yī)生?態(tài)度差，?話語(yǔ)不夠?溫馨，顯?示不出“?以病人為?中心的宗?旨”。?4、與臨?床科的協(xié)?調(diào)度不夠?。5、?發(fā)放報(bào)告?不及時(shí)。?四、_?___年?整改措施?1、規(guī)?范書(shū)寫(xiě)報(bào)?告，減少?漏診率。?(1)?采取復(fù)簽?報(bào)告形式?。主班醫(yī)?師書(shū)寫(xiě)報(bào)?告，報(bào)告?形式分描?寫(xiě)和印象?，描寫(xiě)部?分要詳細(xì)?規(guī)范。?(2)當(dāng)?發(fā)現(xiàn)報(bào)告?有誤，需?要修正報(bào)?告時(shí)，必?須經(jīng)過(guò)兩?簽報(bào)告醫(yī)?師。(?3)中午?及晚上值?班時(shí)由值?班醫(yī)師單?獨(dú)發(fā)報(bào)告?。(4?)復(fù)診拍?片對(duì)比必?須拿到舊?片對(duì)比，?寫(xiě)出對(duì)比?意見(jiàn);舊?片未歸還?，報(bào)告一?律不發(fā)出?。2、?強(qiáng)化執(zhí)行?評(píng)片制度?，提高拍?片質(zhì)量。?3、建?立新的借?還片制度?。五、?____?年的工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)科?室管理。?科室不?斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)化操作?，并有嚴(yán)?格的獎(jiǎng)懲?制度。?科室各種?資料管理?有條有序?，資料完?整。各項(xiàng)?設(shè)備儀器?均有專人?負(fù)責(zé)保養(yǎng)?并定期檢?查。2?、努力鉆?研業(yè)務(wù)。?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi)、外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。不斷?更新知識(shí)?，提高技?術(shù)水平。?堅(jiān)持每?天早讀片?的制度，?著重討論?疑難片的?診斷，不?斷提高全?科人員的?診斷水平?。3、?樹(shù)立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)。樹(shù)?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，大力弘?揚(yáng)白求恩?精神，加?強(qiáng)職業(yè)道?德和行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)?，發(fā)揚(yáng)救?死扶傷，?治病救人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)。全科?人員努力?文明禮貌?服務(wù)，時(shí)?刻為病人?著想千方?百計(jì)為病?人解除病?痛，不與?病人爭(zhēng)吵?，做到耐?心解釋，?盡量提前?治病人發(fā)?診斷報(bào)告?，滿足病?人的需求?。全科人?員嚴(yán)格醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極主動(dòng)，?互學(xué)互尊?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，全年?無(wú)一人收?紅包。?4、把好?質(zhì)量關(guān)，?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?面對(duì)繁重?的工作量?，我們沒(méi)?有絲毫放?松把好質(zhì)?量關(guān)，照?片質(zhì)量和?診斷報(bào)告?達(dá)到教學(xué)?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。這表明?放射科是?一支技術(shù)?精湛，作?風(fēng)頑強(qiáng)的?隊(duì)伍，在?醫(yī)院的大?力支持和?鼓勵(lì)下，?我們?nèi)〉?了一個(gè)又?一個(gè)勝利?。全年無(wú)?一例醫(yī)療?責(zé)任事故?安全。?2023?年放射科?年終總結(jié)?范文（三?）回顧?____?，是及為?不平凡的?一年，是?突飛猛進(jìn)?的一年，?是我院不?斷深化改?革、加快?發(fā)展、增?進(jìn)效益的?一年，也?是醫(yī)院樹(shù)?立全新經(jīng)?營(yíng)管理理?念，提升?核心競(jìng)爭(zhēng)?力的關(guān)鍵?一年，更?是落實(shí)以?病人為中?心、提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題的?醫(yī)院管理?年，緊緊?圍繞“全?面落實(shí)_?___的?重要思想?為指導(dǎo)，?不斷提高?全面推進(jìn)?衛(wèi)生改革?與發(fā)展的?能力”這?一總體要?求，突出?重點(diǎn)，真?抓實(shí)干，?創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作?，圓滿地?完成了全?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。我科?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?始終堅(jiān)持?“以病人?為中心、?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?為主題”?，以“醫(yī)?院管理年?共創(chuàng)和諧?醫(yī)院”為?工作重點(diǎn)?，強(qiáng)化醫(yī)?療質(zhì)量和?醫(yī)療服務(wù)?管理，認(rèn)?真履行我?院制定的?各項(xiàng)“規(guī)?章制度”?和我科制?定的各項(xiàng)?“操作規(guī)?程”，不?斷提高各?級(jí)醫(yī)務(wù)人?員的自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，?全面提升?我科的診?斷/技術(shù)?/服務(wù)水?平，緊緊?圍繞年初?制定的工?作目標(biāo)，?全科醫(yī)技?護(hù)人員同?心同德圓?滿并超額?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，促進(jìn)?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益同步增?長(zhǎng)，為我?院“又好?又快、共?創(chuàng)和諧醫(yī)?院”的發(fā)?展理念，?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。一、?____?年度工作?總結(jié)(?一)強(qiáng)化?科室管理?、完善各?項(xiàng)制度，?樹(shù)立良好?的醫(yī)德風(fēng)?尚科室不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，全面?更新標(biāo)準(zhǔn)?化的操作?規(guī)程;新?制定了醫(yī)?務(wù)人員及?患者放射?防護(hù)制度?;重新建?立了工作?人員健康?檔案，做?到工作人?員的健康?資料統(tǒng)一?管理、存?檔;全體?工作人員?嚴(yán)格按計(jì)?生工作總?結(jié)照標(biāo)準(zhǔn)?化操作?，嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?(二)把?好質(zhì)量關(guān)?，增收節(jié)?支，穩(wěn)步?提高社會(huì)?、經(jīng)濟(jì)效?益，本年?度我科完?成總診療?病人__?__人次?，其中C?T檢查_(kāi)?___人?次，全年?保量保質(zhì)?完成，干?部、職工?、公務(wù)員?、農(nóng)醫(yī)保?、食品飲?服人員體?檢任務(wù)，?總?cè)藬?shù)達(dá)?____?余人次，?積極開(kāi)展?特殊檢查?，全年_?___多?人次，全?面提高了?經(jīng)濟(jì)效益?和科室信?譽(yù)度。?大力開(kāi)展?增收節(jié)支?工作是當(dāng)?前和今后?的中心工?作。圍繞?這個(gè)中心?，限度地?把大家節(jié)?支意識(shí)的?積極性調(diào)?動(dòng)起來(lái)，?切實(shí)做好?增收節(jié)支?工作，嚴(yán)?格把關(guān)控?制成本支?出，使科?室內(nèi)的各?項(xiàng)耗材(?成本耗材?、電費(fèi)、?辦公用品?等)大幅?度下降。?斷標(biāo)準(zhǔn)?，同時(shí)減?少醫(yī)療差?錯(cuò)發(fā)生，?堅(jiān)持每天?讀片，每?月疑難病?例討論學(xué)?習(xí)。配?合臨床科?室積極開(kāi)?展新項(xiàng)目?，在我科?先后開(kāi)展?了CTA?、CTU?造影，在?CT引導(dǎo)?下組織活?檢穿刺等?工作。?(四)加?強(qiáng)醫(yī)療設(shè)?備的管理?，注重放?射工作人?員自身防?護(hù)醫(yī)療設(shè)?備的管理?維修是我?放射科的?重要工作?之一。沒(méi)?有精湛完?美的設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)就沒(méi)?有良好的?工作環(huán)境?。在工作?量不斷加?大的情況?下，和我?科數(shù)字化?尖端設(shè)備?的增加，?操控及維?修技術(shù)難?度也隨之?加大，因?此我科加?大了醫(yī)療?設(shè)備的操?控維護(hù)的?管理力度?。相對(duì)制?定了各臺(tái)?設(shè)備的“?操作規(guī)?程及維護(hù)?制度”，?“設(shè)備使?用交__?__度”?，“設(shè)備?使用故障?記錄制度?”等一系?列規(guī)章制?度，效果?顯著。?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)?？?室的基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)?又分為兩?部分：一?是醫(yī)療儀?器設(shè)備的?更新升級(jí)?，二是影?像信息整?合改善美?化診斷水?準(zhǔn)。醫(yī)?療基礎(chǔ)設(shè)?施的先進(jìn)?與否，是?影響本科?室醫(yī)療水?平的根本?因素，而?針對(duì)科內(nèi)?機(jī)器的緊?缺和老化?，機(jī)器故?障較頻繁?，嚴(yán)重制?約科室業(yè)?務(wù)開(kāi)展和?工作質(zhì)量?的情況，?為確保將?來(lái)日益俱?增、業(yè)務(wù)?不斷擴(kuò)展?的工作需?求，望醫(yī)?院今明年?為本科室?引進(jìn)一臺(tái)?數(shù)字化攝?影機(jī)-D?R。全面?提高醫(yī)院?和本學(xué)科?的綜合實(shí)?力與競(jìng)爭(zhēng)?力，真正?做到雙臺(tái)?套工作流?程，縮短?檢查診斷?時(shí)間，避?免檢查病?人擁堵、?滯留時(shí)間?過(guò)長(zhǎng)引起?的不滿，?亦為新技?術(shù)的開(kāi)展?、提升醫(yī)?療質(zhì)量與?服務(wù)質(zhì)素?提供有力?保證。?(五)人?才的建設(shè)?。相對(duì)制?度化建設(shè)?與基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)“?立竿見(jiàn)影?”短期?內(nèi)就能夠?見(jiàn)到成效?而言，科?室人才的?建設(shè)則是?一項(xiàng)更長(zhǎng)?期更艱巨?的工作。?我科的人?才資源現(xiàn)?狀可以說(shuō)?是處于新?老交替的?滯后狀態(tài)?，整體缺?乏創(chuàng)新意?識(shí)，缺乏?新技術(shù)開(kāi)?拓理