廣州市外地職工勞動(dòng)合同書

廣州市外地職工勞動(dòng)合同書1.引言本勞動(dòng)合同書（以下簡稱“本合同”）由雇主和勞動(dòng)者簽訂，旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和可預(yù)測性。2.雇主信息雇主名稱：[雇主公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[雇主公司注冊地址]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]3.勞動(dòng)者信息姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]出生日期：[勞動(dòng)者出生日期]身份證號(hào)：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]居住地址：[勞動(dòng)者居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]4.勞動(dòng)合同條款4.1職位及工作內(nèi)容根據(jù)雇主的需要和勞動(dòng)者的專業(yè)背景與能力，勞動(dòng)者將被聘為[職位]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.2合同期限本合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。共計(jì)工作期限為[工作期限]，其中試用期為[試用期限]。4.3工作時(shí)間與休假勞動(dòng)者的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，其中包括[休息日]為休息日。勞動(dòng)者如需請假，需要提前[請假天數(shù)]天書面通知雇主，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。4.4工資與福利待遇根據(jù)勞動(dòng)者的崗位和績效，雇主將支付勞動(dòng)者薪資，具體數(shù)額為[薪資數(shù)額]，支付方式為[支付方式]。除薪資外，勞動(dòng)者還享有以下福利待遇：[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]4.5工作地點(diǎn)勞動(dòng)者將在廣州市[工作地點(diǎn)]工作，如需異動(dòng)或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.6保密條款在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及解除勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者需對雇主的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得外泄或利用。4.7終止合同本合同的終止情況包括但不限于以下情況：雙方協(xié)商一致解除合同；勞動(dòng)者不履行合同義務(wù)，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；勞動(dòng)者因健康或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.其他事項(xiàng)5.1雙方權(quán)利與義務(wù)雙方需相互尊重、平等對待，并遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，履行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若無法解決，則可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁或法院提起訴訟。5.3合同變更與解釋本合同的任何變更和解釋均應(yīng)通過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.4合同備份本合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各持一份。合同各方都應(yīng)妥善保管自己的合同備份，以備查詢或證明之用。6.合同生效和解除本合同經(jīng)勞動(dòng)者和雇主雙方簽字蓋章后生效，并自[生效日期]開始生效。如雙方需要解除合同，應(yīng)提前[提前期限]提出書面通知并經(jīng)對方同意。勞動(dòng)者（簽字）：__________________日期：__________________雇主（簽字）：__________________日期：__________________以上為廣州市外地職工