安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度第一章總則 第一條為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。 第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門(mén)經(jīng)理要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé) 第三條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。 第四條公司各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全，并指定一名兼職安全生產(chǎn)管理人員。 第五條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：部門(mén)經(jīng)理室本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)管理員時(shí)本部門(mén)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 第六條部門(mén)經(jīng)理和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)用準(zhǔn)確性。 第七條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告總經(jīng)理研究處理。 第八條各部門(mén)兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。 第九條員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。第三章教育和培訓(xùn) 第十條對(duì)新員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員、必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即部門(mén)、班組、崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。 第十一條對(duì)從事電氣、車(chē)輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。第四章易燃、易爆物品 第十二條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格定員定量定品種的安全規(guī)定。 第十三條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防擴(kuò)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。第五章檢查和整改 第十四條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全公司的安全檢查，每年不少于二次；各部門(mén)每季自查不少于一次；生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。 第十五條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要求即報(bào)告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排整改。 第十六條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中開(kāi)支。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第十七條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次。 第十八條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 第十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故責(zé)任者給予扣發(fā)考核工資總額的處罰，并追究部門(mén)經(jīng)理的責(zé)任。 第二十條凡發(fā)生事故的，必須按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故責(zé)任者給予扣發(fā)考核工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。 第二十一條對(duì)員工的處罰，最高不超過(guò)一年考核工資總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），可并處以行政處分。 第二十二條發(fā)生工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故的處理按集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)條例執(zhí)行。 第二十三條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行班責(zé)任；觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 第二十四條各部門(mén)經(jīng)理、員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)的，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：不執(zhí)行規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的；對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采措施或措施不力的；不接受部門(mén)經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理員的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令