倡議書-文明單位倡議書

倡議書-文明單位倡議書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我們是一家有著遠大愿景、前途無量的企業(yè)，也是一家重視社會責(zé)任的企業(yè)。作為一家在社會中存在的組織，我們要為文明社會作出貢獻，而且很多時候我們要引領(lǐng)這種文明。經(jīng)過多次商議，我們決定發(fā)起一項倡議——“文明單位倡議書”。此次倡議是基于以下理念和現(xiàn)實需求：一、文明是社會進步的標志。一個單位不光是為了自身利益，還為了社會而存在。作為企業(yè)，要向員工傳遞文明的精神、道德、行為的觀念，讓員工有這樣的意識：為了社會大眾的福祉，將個人利益放在第二位。二、文明的信仰是責(zé)任。單位作為公眾機構(gòu)，有引領(lǐng)、榜樣的作用，應(yīng)當承擔(dān)更多的社會責(zé)任、體現(xiàn)企業(yè)社會形象。三、文明社會需要個人和單位的行為的推動。一個文明的社會環(huán)境，需要公民個體的積極行為、企業(yè)單位的配合。因此，我們呼吁所有有志于為社會改變做出貢獻的單位加入我們，一同推動、共同實踐“文明單位倡議書”。文明單位倡議書內(nèi)容：1.弘揚文化，倡導(dǎo)文明。弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高員工文化素質(zhì)，營造文明、和諧企業(yè)文化；倡導(dǎo)文明行為，遵守社會規(guī)范，積極承擔(dān)社會責(zé)任，宣傳文明理念，對社會發(fā)生的重大事件進行公益宣傳。2.創(chuàng)新管理，和諧共贏。強化管理理念，完善制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新并落實有效的人性化管理方式，以和諧共贏的心態(tài)實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3.強化安全，健康第一。保障職工生命財產(chǎn)安全，維護職工身心健康，建立健康倡導(dǎo)機制，加強職業(yè)減災(zāi)、安全環(huán)保管理，營造和諧的工作環(huán)境。4.積極回饋社會，開展公益。推行企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任，積極支持貧困地區(qū)、弱勢群體、自然環(huán)境等活動，回報社會，擴大企業(yè)的社會責(zé)任。以上是我們提出的文明單位倡議書的主要內(nèi)容。我們希望更多的企業(yè)加入我們，以此共同倡導(dǎo)文化的傳承傳統(tǒng)，保障職工的權(quán)益，從而實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共贏。倡議書簽署人：**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）**（公司名），（簽署人姓名）（職務(wù)）在今天，我們提出這個倡議，不僅僅是為了它的形式，我們更是為了讓這個倡議引起更多人的注意，促進文明、進步的社會理念，產(chǎn)生更大的影響力，更好地滿足公眾對企業(yè)完