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文檔簡介

2024《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》2024《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》:為安全生產(chǎn)保駕護航

在當今工業(yè)高度發(fā)展的時代,企業(yè)職工的安全與健康問題已成為社會關(guān)注的焦點。為了更好地規(guī)范和管理企業(yè)職工傷亡事故,我國即將實施2024年版的《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》。這一新標準的出臺,將對企業(yè)安全生產(chǎn)起到重要的指導作用,有力地保障職工的生命安全和健康。

《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》是對企業(yè)職工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故進行分類、定級和調(diào)查分析的重要依據(jù)。它不僅對事故的類別進行了詳細劃分,還針對不同類型的事故制定了相應的預防和應急措施。這使得企業(yè)在面對職工傷亡事故時,能夠迅速、準確地采取有效措施,降低事故損失,保障職工權(quán)益。

根據(jù)新版的《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》,企業(yè)職工傷亡事故主要分為以下幾類:機械傷害、電氣傷害、火災事故、有毒有害物質(zhì)泄漏等。每一種事故類型都有其特定的引發(fā)因素和預防措施,企業(yè)需根據(jù)自身實際情況制定相應的安全管理制度,提高職工的安全意識和操作技能,以減少事故的發(fā)生。

在實際應用中,企業(yè)應嚴格按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》的要求,對各類事故進行預防和管理。首先,企業(yè)應對設(shè)備進行定期檢查和維護,確保機械和電氣設(shè)備的正常運行,避免機械傷害和電氣傷害的發(fā)生。其次,加強火源管理,嚴格控制易燃易爆物品的存放和使用,防止火災事故的發(fā)生。此外,對于有毒有害物質(zhì)的管理,企業(yè)應制定嚴格的防護措施,確保職工的安全。

為了更好地落實《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》,企業(yè)可以結(jié)合實際案例進行分析和總結(jié)。這樣能夠使企業(yè)更加清楚地了解事故的發(fā)生原因和規(guī)律,從而制定出更加有效的預防措施。例如,某企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生了一起機械傷害事故,通過對該事故的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)原因是操作人員未嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作。針對這一問題,企業(yè)可以加強職工安全培訓,提高操作人員的安全意識和技術(shù)水平,避免類似事故的再次發(fā)生。

此外,政府監(jiān)管部門也應加強對企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》情況的監(jiān)督檢查。對于違反標準的企業(yè),應依法進行懲處,確保企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定和良好。

總之,2024年版的《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了重要的指導和依據(jù)。通過認真執(zhí)行這一標準,企業(yè)可以有效地減少職工傷亡事故的發(fā)生,保障職工的生命安全和健康。政府監(jiān)管部門也應加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,確保企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)的落實,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出貢獻。企業(yè)職工傷亡事故分類標準企業(yè)職工傷亡事故分類標準

為了準確、完整地統(tǒng)計工傷事故,國務(wù)院于1984年公布了《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》。這一標準將企業(yè)職工傷亡事故定義為在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的對人造成傷、亡、殘、喪失勞動能力和影響職工身體健康的意外事件。

該標準具體將企業(yè)職工傷亡事故分為以下五大類:

1、物體打擊:指落物、滾石、錘擊、碎裂、崩塊、砸傷等造成的人身傷害,不包括因機械、車輛、電器設(shè)備所引起的傷害。

2、機械傷害:指被機械設(shè)備、工具等運動部件所造成的傷害,不包括因車輛、起重機械引起的傷害。

3、起重傷害:指從事起重作業(yè)時,被起重物(包括吊具、索具)打擊造成的人身傷害。

4、觸電:包括雷擊傷害。

5、灼燙傷:包括燒燙傷。

除了這五大類,其他造成職工生理機能或組織器官不可逆的損傷,或者因此而引起死亡、殘廢、喪失勞動能力或影響職工正常工作能力的意外事件,也都視為企業(yè)職工傷亡事故。

為了更好地執(zhí)行這一標準,企業(yè)應建立安全管理制度,加強安全教育,提高職工的安全意識。同時,針對這些事故分類,企業(yè)應制定相應的預防措施,以減少工傷事故的發(fā)生。

此外,對于工傷事故的報告和處理,也有明確的規(guī)定。按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,企業(yè)應立即報告工傷事故,并進行調(diào)查和分析,找出原因,采取措施,防止類似事故的再次發(fā)生。

總的來說,《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》為企業(yè)提供了一個明確的標準來統(tǒng)計和處理工傷事故,有助于提高企業(yè)的安全水平,保障職工的生命安全和健康。企業(yè)職工傷亡事故分類標準_GB202486隨著工業(yè)化進程的加速,企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生頻率和影響范圍也在不斷擴大。為了更好地預防和處理這些事故,我國制定了企業(yè)職工傷亡事故分類標準。本文將詳細介紹該標準的制定背景、分類方法以及實施效果,以期提高大家對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。

企業(yè)職工傷亡事故是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的人員傷亡事件。這些事故不僅給企業(yè)和員工帶來巨大的經(jīng)濟損失,還會嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和聲譽。為了更好地管理和預防這些事故,我國制定了企業(yè)職工傷亡事故分類標準。該標準是根據(jù)GB/T19001-2006《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》中的相關(guān)規(guī)定制定的,旨在將職工傷亡事故進行分類,并為各類事故提供相應的預防和處理措施。

企業(yè)職工傷亡事故分類標準將職工傷亡事故分為以下五類:

1、物體打擊:指物體對人造成的撞擊、砸傷等傷害。例如,工人操作不當導致工具或材料落下,砸傷其他員工。

2、機械傷害:指機械對人造成的切削、擠壓、剪切等傷害。例如,操作機床時,未能正確使用防護裝置或操作不當,導致肢體被切削。

3、火災:指火災對人造成的燒傷、煙霧吸入等傷害。例如,電氣設(shè)備故障、易燃物品存放不當?shù)纫蛩貙е碌幕馂摹?/p>

4、化學品泄漏:指化學品對人體造成的腐蝕、毒氣吸入等傷害。例如,化工企業(yè)中化學品的泄漏,導致員工中毒或環(huán)境污染。

5、其他:指除上述四類事故以外的其他類型的事故。例如,交通事故、高處墜落等。

針對不同類型的傷亡事故,企業(yè)應采取相應的預防措施。例如,對于物體打擊事故,應加強工具和材料的擺放和防護,確保員工操作安全;對于機械傷害事故,應配備合適的防護裝置,加強員工的安全培訓,確保正確操作機械設(shè)備;對于火災事故,應定期檢查電氣設(shè)備、易燃物品存放位置等,確保消防設(shè)施完好;對于化學品泄漏事故,應加強化學品存放和使用的管理,確保員工正確使用和佩戴防護用品。

企業(yè)職工傷亡事故分類標準的實施可以有效提高企業(yè)生產(chǎn)安全的管理水平。通過對各類事故的分類和預防措施的制定,可以更加清晰地了解事故發(fā)生的根本原因,有針對性地采取措施進行預防和應對。此外,該標準還可以幫助企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,提高員工的安全意識和操作技能,降低事故發(fā)生的概率和損失程度。

總之,企業(yè)職工傷亡事故分類標準對于保障企業(yè)生產(chǎn)安全具有重要意義。通過分類標準的實施,可以更好地預防和處理各類事故,減少人員傷亡和經(jīng)濟損失,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和聲譽。建議企業(yè)在生產(chǎn)過程中嚴格遵守該標準,加強安全管理和培訓,為員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生率逐漸上升,給企業(yè)和家庭帶來了巨大的經(jīng)濟和精神損失。為了準確掌握傷亡事故的經(jīng)濟損失,制定合理的預防措施,建立和完善企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準至關(guān)重要。

一、職工傷亡事故的分類和原因

企業(yè)職工傷亡事故主要分為職業(yè)傷害和意外傷害兩大類。職業(yè)傷害主要是指因工作引起的傷害,如機械事故、工業(yè)中毒、職業(yè)病等;意外傷害主要是指非工作原因引起的傷害,如交通事故、火災、地震等。職工傷亡的原因涉及多個方面,如設(shè)備缺陷、操作不當、勞動保護措施不到位、企業(yè)管理不善等。

二、不同類型職工傷亡事故的經(jīng)濟損失

1、職業(yè)傷害:職業(yè)傷害導致的經(jīng)濟損失主要包括醫(yī)療費用、賠償費用、福利費用等。其中,醫(yī)療費用包括受傷職工的住院費、手術(shù)費、藥品費等;賠償費用包括受傷職工的工資、傷殘賠償金、工傷保險賠償金等;福利費用包括企業(yè)為受傷職工支付的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

2、意外傷害:意外傷害導致的經(jīng)濟損失主要包括賠償費用和福利費用。賠償費用包括受傷職工的醫(yī)療費用、誤工費、交通費等;福利費用包括企業(yè)為受傷職工支付的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

三、相關(guān)政策法規(guī)對于職工傷亡事故的經(jīng)濟損失賠償標準

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,企業(yè)應當為員工購買工傷保險,工傷保險的賠償標準應當按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外,國家還制定了《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》,對職工傷亡事故的經(jīng)濟損失進行了詳細的規(guī)定和統(tǒng)計。

四、企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準的制定和執(zhí)行情況

目前,我國已經(jīng)出臺了《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》,該標準對職工傷亡事故的經(jīng)濟損失進行了詳細的規(guī)定和統(tǒng)計。然而,在實際執(zhí)行過程中,仍存在一些問題。一些企業(yè)為了降低經(jīng)濟損失,存在瞞報、漏報等情況,導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確。因此,需要加強對企業(yè)的監(jiān)督和管理,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

五、總結(jié)與建議

建立和完善企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準對于準確掌握傷亡事故的經(jīng)濟損失,制定合理的預防措施具有重要意義。在實際執(zhí)行過程中,需要加強對企業(yè)的監(jiān)督和管理,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。企業(yè)也應當加強安全管理和培訓,提高職工的安全意識和技能,降低傷亡事故的發(fā)生率。只有政府、企業(yè)和個人共同努力,才能有效減少企業(yè)職工傷亡事故的經(jīng)濟損失,促進社會的和諧發(fā)展。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)分類2024隨著科技的快速發(fā)展,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為推動全球經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。預計到2024年,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將繼續(xù)擴大,涵蓋更多的領(lǐng)域和技術(shù)。本文將根據(jù)不同的技術(shù)領(lǐng)域和市場規(guī)模,對2024年的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)進行分類和分析。

一、信息技術(shù)

信息技術(shù)一直是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,包括半導體、電子設(shè)備、計算機軟硬件等領(lǐng)域。隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)將更加智能化、高效化、安全化。預計到2024年,全球信息技術(shù)市場規(guī)模將達到數(shù)萬億美元。

二、生物技術(shù)

生物技術(shù)是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的新興領(lǐng)域,包括基因工程、蛋白質(zhì)工程、細胞工程等領(lǐng)域。隨著人類健康和醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展,生物技術(shù)將更加智能化、精準化和個性化。預計到2024年,全球生物技術(shù)市場規(guī)模將達到數(shù)千億美元。

三、新能源技術(shù)

新能源技術(shù)是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要領(lǐng)域,包括太陽能、風能、水能等領(lǐng)域。隨著環(huán)保意識的不斷增強和能源結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,新能源技術(shù)將更加智能化、高效化和可持續(xù)化。預計到2024年,全球新能源技術(shù)市場規(guī)模將達到數(shù)千億美元。

四、新材料技術(shù)

新材料技術(shù)是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要領(lǐng)域,包括高性能材料、智能材料、復合材料等領(lǐng)域。隨著制造業(yè)的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,新材料技術(shù)將更加智能化、高效化和個性化。預計到2024年,全球新材料技術(shù)市場規(guī)模將達到數(shù)千億美元。

五、智能制造技術(shù)

智能制造技術(shù)是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要領(lǐng)域,包括機器人、自動化制造、智能工廠等領(lǐng)域。隨著工業(yè)4.0的不斷推進和數(shù)字化生產(chǎn)的不斷發(fā)展,智能制造技術(shù)將更加智能化、高效化和個性化。預計到2024年,全球智能制造技術(shù)市場規(guī)模將達到數(shù)千億美元。

綜上所述,2024年的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)將涵蓋更多的領(lǐng)域和技術(shù),市場規(guī)模將更加龐大。未來,隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和進步,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)推動全球經(jīng)濟的發(fā)展和升級。職工傷亡事故登記表職工傷亡事故登記表:記錄與跟進安全事故的重要工具

在任何一家企業(yè)中,職工的安全與健康都是首要關(guān)注的問題。為了更好地管理和監(jiān)控職工的安全狀況,使用職工傷亡事故登記表是一種有效的手段。這個表格不僅有助于記錄事故的詳細信息,還能提供有價值的數(shù)據(jù),以便進行預防措施和改進工作環(huán)境的分析。

一、表格設(shè)計

一個標準的職工傷亡事故登記表應包括以下信息:

1、職工個人信息:姓名、工號、部門、職位等;

2、事故日期和發(fā)生地點;

3、事故類型和等級;

4、導致事故的原因;

5、職工受傷的部位和程度;

6、采取的緊急處理措施;

7、參與調(diào)查的人員和負責人;

8、最終處理結(jié)果和改進措施。

二、數(shù)據(jù)收集與記錄

在發(fā)生職工傷亡事故后,相關(guān)人員應立即填寫傷亡事故登記表,確保表格的完整性和準確性。收集的信息應客觀、詳實,包括現(xiàn)場照片、醫(yī)療報告和調(diào)查報告等。這些信息將有助于后續(xù)的分析和預防類似事故的再次發(fā)生。

三、數(shù)據(jù)分析與預防措施

通過對收集到的數(shù)據(jù)進行分析,可以找出導致事故的根本原因,提出針對性的預防措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某類事故頻繁發(fā)生,可能需要加強相關(guān)安全培訓或改進工作流程。同時,對比不同部門或時間段的事故數(shù)據(jù),可以幫助企業(yè)識別出需要重點關(guān)注的安全問題。

四、持續(xù)改進與監(jiān)督

企業(yè)應定期審查和更新職工傷亡事故登記表,確保其與實際情況相符。此外,還應設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu),對安全措施的執(zhí)行情況進行檢查和評估。對于違反安全規(guī)定的行為,應予以相應的處罰,以起到警示作用。

總之,職工傷亡事故登記表是企業(yè)保障職工安全的重要工具。通過完善表格內(nèi)容,分析和預防事故發(fā)生,以及持續(xù)改進和監(jiān)督,可以降低工傷事故的風險,提高企業(yè)的工作效率和安全生產(chǎn)水平。2024最新人身損害賠償標準2024賠付標準人身損害賠償標準是指遭受人身傷害的受害人及其近親屬要求對方賠償因人身傷害造成的財產(chǎn)損失或者精神損害的一種權(quán)利請求。在2024年,中國政府繼續(xù)加強對人身損害賠償制度的重視和建設(shè),積極推動司法改革和人權(quán)保障工作。人身損害賠償制度在實踐中仍然存在一些問題,如賠償標準不統(tǒng)一、責任認定難等,但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和國家法治建設(shè)的推進,這些問題有望得到逐步解決。在最新的賠付標準方面,最高人民法院出臺了《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,對人身損害賠償?shù)姆秶?、計算方式等進行了明確規(guī)定。根據(jù)該解釋,受害人的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用都應獲得相應賠付;若受害人在治療后出現(xiàn)后遺癥或者傷殘的情況,還需承擔殘疾賠償金等相關(guān)費用。另外,死亡情況下的死者家屬的精神慰藉和經(jīng)濟補償同樣備受關(guān)注,依法被定為重傷殘疾的情況也能按照法律條款規(guī)定的程序要求單位支付殘疾輔助器具等相關(guān)支出費用。天津市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法天津市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法

第一條為了及時掌握企業(yè)職工傷亡事故情況,研究事故規(guī)律,制訂預防措施,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國勞動保護法》和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工傷亡事故報告、處理和調(diào)查。

第三條企業(yè)職工傷亡事故分類:

(一)輕傷事故:指一次事故中只有輕傷的事故;

(二)重傷事故:指一次事故中有重傷無死亡的事故;

(三)死亡事故:指一次事故中死亡1至2人的事故;

(四)重大死亡事故:指一次事故中死亡3至9人的事故;

(五)特大死亡事故:指一次事故中死亡10人以上的事故。

第四條企業(yè)職工傷亡事故報告和處理,堅持實事求是、尊重科學、及時準確的原則。

第五條企業(yè)必須如實報告本企業(yè)職工傷亡事故,不得隱瞞、謊報或拖延不報。

第六條企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生后,企業(yè)現(xiàn)場人員應立即報告企業(yè)主管部門和當?shù)貏趧有姓块T,并做好現(xiàn)場搶救工作。

第七條區(qū)、縣勞動行政部門接到企業(yè)職工傷亡事故報告后,應根據(jù)事故性質(zhì)及時報告市勞動行政部門。

第八條企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生后,企業(yè)應及時組織調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查組由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門的負責人組成,也可以邀請當?shù)貏趧有姓块T的有關(guān)人員參加。

第九條市勞動行政部門負責組織有關(guān)部門對特大、重大死亡事故進行調(diào)查。必要時,可以委派或指定人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

第十條調(diào)查組在調(diào)查過程中,有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況,索取有關(guān)資料。任何單位和個人不得阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

第十一條調(diào)查組在查清事故原因后,應提出定性定責的意見,報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在區(qū)、縣人民政府處理。對特大、重大死亡事故的處理結(jié)果,應逐級上報國務(wù)院和市、市人民政府備案。

第十二條發(fā)生職工傷亡事故的企業(yè),應將事故情況如實向職工公布,接受群眾監(jiān)督。

第十三條違反本辦法的單位和個人,由市、區(qū)、縣勞動行政部門按《中華人民共和國勞動保護法》及其實施細則的規(guī)定給予處罰。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十四條本辦法應用中的問題由市勞動行政部門負責解釋。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。2024企業(yè)所得稅練習題2024企業(yè)所得稅練習題

一、單選題

1、根據(jù)新的企業(yè)所得稅法,下列各項中不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是()A.國有企業(yè)B.集體企業(yè)C.外商投資企業(yè)D.個人獨資企業(yè)

2、下列各項中,應當計算繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)是()。A.個人獨資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.農(nóng)民專業(yè)合作社D.股份有限公司

3、企業(yè)所得稅的征稅對象為()A.納稅人取得的股息、紅利等權(quán)益性投資收益B.納稅人對外投資所形成的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益C.納稅人取得的政府補助收入D.納稅人取得的增值稅退稅收入

4、企業(yè)所得稅的稅率為()A.20%B.25%C.30%D.35%

二、多選題

1、下列各項中,應當計算繳納企業(yè)所得稅的有()A.居民企業(yè)來源于中國境外的所得B.非居民企業(yè)來源于中國境內(nèi)的所得C.非居民企業(yè)來源于中國境外的所得D.居民企業(yè)來源于中國境內(nèi)的所得

2、企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠包括()A.免稅收入B.免征、減征企業(yè)所得稅C.抵免企業(yè)所得稅D.稅額抵免

3、下列各項中,不得在企業(yè)所得稅前扣除的有()A.未經(jīng)核定的準備金支出B.繳納的土地增值稅C.轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)損失D.廣告和業(yè)務(wù)宣傳費用超過扣除限額的部分

4、下列各項中,應當計算繳納企業(yè)所得稅的有()A.居民企業(yè)來源于中國境外的所得B.非居民企業(yè)來源于中國境內(nèi)的所得C.非居民企業(yè)來源于中國境外的所得D.居民企業(yè)來源于中國境內(nèi)的所得

三、判斷題

1、企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。()

2、企業(yè)所得稅的征稅對象為企業(yè)的經(jīng)營利潤。()

3、企業(yè)所得稅的稅率為25%。()

4、企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠包括免稅收入、免征和減征企業(yè)所得稅、抵免企業(yè)所得稅和稅額抵免。()

5、企業(yè)發(fā)生的廣告和業(yè)務(wù)宣傳費用超過扣除限額的部分,可以在以后年度扣除。()

6、企業(yè)境外所得已經(jīng)在境外繳納的所得稅稅額,可以作為企業(yè)在境內(nèi)應納稅額的抵減額。()

四、計算題

某企業(yè)在2024年度取得如下收入:(1)產(chǎn)品銷售收入1000萬元;(2)國債利息收入200萬元;(3)銀行存款利息收入50萬元;(4)本年出租財產(chǎn)取得租金收入100萬元;(5)接受捐贈收入50萬元。請計算該企業(yè)2024年度應納企業(yè)所得稅。服務(wù)器選擇標準2024標題:2024年服務(wù)器選擇的

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