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門診規(guī)章制度1、門診工作制度①門診部主任在主管院長的領導下負責門診的醫(yī)療行政管理,組織協(xié)調,督促檢查各科室的門診工作;②門診各診斷室醫(yī)師值班,調休請假由門診主任負責支配及辦相關審批手續(xù);③門診醫(yī)師在診斷過程中,對診明確或可穎傳染病人,應剛好填寫傳染病報告卡,特別狀況剛好上報;④對重病人、老年人、殘疾人,則應協(xié)調優(yōu)先支配就診;⑤仔細規(guī)范書寫門診病歷,處方及門診日志,做到細致診斷,合理用藥,看法親善,耐性說明,對經(jīng)復診仍不能確診的難重病人,則應剛好請示上級醫(yī)師;⑥門診各科要留意與醫(yī)技科室、病區(qū)加強聯(lián)系與溝通,以便剛好收治病人和早日明確診斷;⑦專家??崎T診則要按時出診,特別狀況不能出診,則應當公示或告知病人;⑧門診大廳公開設立病人看法本及投訴箱,以便接受群眾監(jiān)督;⑨門診常常開展多種形式的宣揚活動,以提高醫(yī)院的知名度。2、門診服務臺工作制度①門診服務臺負責導醫(yī)、分診、詢問及維持大廳的工作秩序等工作。②準時上班,堅守工作崗位,熱忱主動接待病人。③服務臺人世間員必需熟識本院門診各科醫(yī)師的特點與專長、開展治療項目、科室組成、醫(yī)療器械、設備等醫(yī)院概況,以便能正確的引導病人。④病人選擇醫(yī)師時,則應具體介紹專業(yè)特長及相關資料,具體方法等。服務人員應儀表端莊、著裝整齊、佩帶胸卡、文明用語、有問必答、百問不煩、禮貌待人、溫馨服務。主動幫助病人就醫(yī)、交費、取藥,引導各項檢查,解答有關事宜,其中環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,剛好賜予協(xié)調解決。常常巡察候診廳,以便隨時引導和幫助老年人、殘疾人、體弱人員就醫(yī)。⑧幫助門診部接待團體體檢人員到相關科室體檢,維持秩序,負責支配個體體檢工作。(9)宣揚衛(wèi)生保健學問,發(fā)送衛(wèi)生宣揚資料,監(jiān)督保潔員,勸阻病人不要隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮紙屑。⑩負責收集病人的看法,溝通醫(yī)患關系,隨時為病人供應優(yōu)質服務。(11)每日將接診狀況表,統(tǒng)計上報醫(yī)院。3、門診醫(yī)師診斷室工作制度①上班15分鐘前必需到位,并作好一切就診工作打算。熱忱接待病人,耐性細致地詢問病情、檢查和解答相關問題。按規(guī)定書寫門診病歷、處方及填寫各種申請單報告單,做好門診日志的登記及統(tǒng)計工作。④嚴格執(zhí)行消毒隔離,防止交叉感染,并根據(jù)傳染病管理規(guī)定,填寫傳染病報告卡并具體登記。⑤指導病人正確采集各種化驗標本,并做好化驗和各種檢查報告單的保管,嚴防丟失。⑥病人如有特別狀況,醫(yī)師應親自陪伴檢查,并留意與醫(yī)技科室溝通。⑦各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、整齊與寧靜。⑧門診醫(yī)師值班、調休、請假,由門診主任通知導醫(yī),以便分診。其科室所需物品由主任統(tǒng)一領發(fā),個人不得領取。4、門診輸液室工作制度①護士工作時間必需穿工作衣,戴工作帽、口罩,操作前洗手,嚴格無菌操作規(guī)格,做到看法嚴謹、工作仔細、手法靈巧。②注射藥物時,應根據(jù)處方和醫(yī)囑執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,保障做到一人一針一管。③對須要做皮試的藥物,在注射前必需做皮試,視察20—30分鐘等無過敏反應時方可注射。④嚴格視察注射后的病人的病情改變,首次注射青霉素后勤部,需留觀20—30分鐘,如發(fā)生注射反應及藥物過敏等意外,則應馬上報告醫(yī)師,實施搶救措施。室內(nèi)全部搶救藥品、設備、要放置定位點,專人負責,定期檢查剛好補充更換,并取之便利。室內(nèi)空氣、地面要做到定期消毒,并做好記錄,防止交叉感染。⑦運用后的一次性物品及其它醫(yī)療廢物,要放入嚴密容器里,待保潔工外運。嚴格以文字床前交接班,清點藥物和設備,雙方無異議時方可離崗。5、門診體檢工作制度①單位或團體人員在門診體檢,由門診部主任統(tǒng)一具體支配、組織和實施。②體檢項目所涉及的有關科室,應聽從門診部主任的支配,在時間及人員等方面主動協(xié)作和支持,如有工作沖突則協(xié)商解決,共同完成體檢工作。各種體檢申請單、報告單,則由門診部主任指定人員統(tǒng)一填寫并收回。待體檢結束后,則剛好組織專業(yè)技術人員寫出體檢結論及治療看法,并通知受檢單位或團體負責人。⑤體檢中不得弄虛得假,留意執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度,必要時告知病人來院復查。6、治療室工作制度①治療室工作人員上班時,必需規(guī)范著裝,做好洗手、消毒、備水、清點物品以及檢查設備等工作。②對病人所持醫(yī)師開具的治療申請單,要仔細核對,耐性詢問病情和以前治療狀況,以便作好必要的應對。③治療前,醫(yī)務人員要履行告知義務,具體講解治療中有關留意事項,并調整病人的心理狀態(tài),以便確保協(xié)作治療。④嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,親密視察治療中的病情改變及設備運行狀況,不得擅自離開崗位,以確保治療中的平安。⑤治療中,如病人出現(xiàn)病情改變和設備故障,必需剛好報告上級醫(yī)師和科主任以及有關設備管理人員,并實行主動措施。?治療結束后,應反復詢問治療感覺,并交待回家后相關留意事項。⑦平常留意對設備進行修理和保養(yǎng),發(fā)生嚴峻故障不得自行處理,要剛好報告和修理。⑧保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到物品定位,擺放有序,取之便利,剛好消毒,污物剛好清理。7、門診無痛人流工作制度①人流室人員上班時,必需規(guī)范著裝,仔細檢查各種設備、藥品、器材等狀況,確保良好運行。②保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放有序,污物剛好處理,指定專人滅菌消毒,防止交叉感染。③在實施手術前,必④如本人身體不具備實施手術條件,又要求終止妊娠,醫(yī)師應耐性勸解,并主動賜予治療,待條件允許可以的狀況下再實施。⑤醫(yī)師打算行人流手術前,應請麻醉師會診,提出麻醉方法、方式、有關術前打算工作以及預案。?幾70天以上妊娠,并有可能術中發(fā)生意外者,應收治住院,以確保病人平安。如術中遇到疑難,則應剛好請示上級醫(yī)師指導。⑦在實施手術前

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