精試用期工作總結(jié)

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精試用期工作總結(jié)1

20**年*月*日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱援助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌控了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、仔細、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順當(dāng)進行提供了有效援助。

2、憑工作閱歷和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度親密結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、依據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌控的關(guān)系，協(xié)作并援助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的援助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預(yù)備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的勸服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順當(dāng)和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的援助和支持，熱忱無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些繁復(fù)工作估量過于簡約，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

精試用期工作總結(jié)2

我于**年*月*日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我在公司工作已經(jīng)三個多月了，回想起起初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就業(yè)難的狀況下我特別真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參與工作應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后，我在*月*日出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施。在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐煩教育下后協(xié)作劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

在*月*號我被調(diào)到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今日協(xié)作項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關(guān)縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成果優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開始自認為自己專業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此。

到如今我能基本嫻熟掌控三臺合一軟硬件的知識特別感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的照看和援助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教育和對我犯錯的饒恕，同事劉文新對我的援助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)懷。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿足的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學(xué)習(xí)技能還是蠻強的。

但是，從小到大似乎就是有點做事不太細心，所以有時候由于這個讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以諒解，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。

還有我開始有點不敢和客戶溝通，但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的閱歷和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己上心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，懷著感恩的心對待四周的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧。

對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的.沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下；

當(dāng)然想法可能是錯誤的，第一我覺得雖然我們公司的軟件做的特別完滿，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應(yīng)當(dāng)依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會糜費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應(yīng)長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要常常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，由于我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是需要的，但我覺得我們應(yīng)當(dāng)有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲乏，假如更加人性化的話我想我們的工作熱忱會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

精試用期工作總結(jié)3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，于20**年*月*日有幸成為了公司的一員，安排在人力資源部做人事行政管理員的工作。在三個月的時間里，我遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡力做好工作。對工作從開始的無所適從到現(xiàn)在比較熟識本工作的流程，主要是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶，讓我在很短的時間里就進入了工作角色，學(xué)會了不少工作方法和技巧，自己的工作技能也一每天的提高。

下面我將這三個月試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：

剛?cè)牍緯r，汪經(jīng)理讓我仔細學(xué)習(xí)了兩天公司的各項行政人事制度以及各種文件資料，使我不僅粗略的認識了人力資源部主要的工作內(nèi)容，而且對企業(yè)的文化、經(jīng)營理念、管理模式也都有了初步了解，這為以后我能快速進入工作狀態(tài)打下了很好的基礎(chǔ)。

接下來的工作重點圍圍著隨時變動的人員信息進行。人員檔案維護的工作瑣碎而看不到成果，但我很喜愛這項工作，不厭其煩的努力做好分類管理，反復(fù)做登記、變更和收集存放、維護、更新等等工作。電子信息的管理更是需要不斷的更新，一個表格根據(jù)不同的部門的信息要求往往要做出許多種不同的形式，而對于e*cel不嫻熟的我來說，一開始每次修改都要花不少的時間，有時還會由于保存不當(dāng)，所做的變更不見了，再從頭來過等等，

但慢慢的我就能夠獨立完成這項工作，只是還需要更加細心。另外一個重要的工作是做好職工各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育的安排。從臺賬和證件信息里一一排查，看是否有證件到期需要復(fù)證培訓(xùn)的人員，再查詢培訓(xùn)學(xué)校的電話進行詢問，詢問清晰后向公司申請培訓(xùn)費用，然后再去報名點幫他們報名，培訓(xùn)完成后再去拿回證件。這項工作沒有難度只是程序比較多，需要多跑幾趟。公司用車焦灼時就自己坐公交車去辦理，但只要明白怎么做，我很情愿去跑，每辦完一件事心里就很滿意。

由于對工作要領(lǐng)還沒很好的掌控，工作中常涌現(xiàn)一些小的`差錯，要領(lǐng)導(dǎo)和同事提示和指正。這些經(jīng)受也讓我不斷地在積累閱歷，在下次處理各種問題的時候考慮的更到位，更全面，避開在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

在以后的工作中，我將以更飽滿的工作激情投入到每一項微小瑣碎的工作中，緊跟公司進展的步伐，更好的融入這個大家庭中，為公司的進展做出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致！

申請人***

20**-12-15

精試用期工作總結(jié)4

我于20**年*月*日入職，至今工作已滿三個月了。在充盈的工作中和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的援助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、制度起草

11月份進入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括聘請、培訓(xùn)、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標(biāo)的收集等。

二、聘請工作

1、發(fā)布聘請信息；

對日常聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人員。

2、在聘請工作中遇到的問題與建議：

問題：一些專業(yè)收購人員聘請難、聘請任務(wù)不能實時完成；

建議：加大聘請職位的`宣揚力度、增加聘請渠道?！踩鐖蠹垺⒏黝惼刚垥?。在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？善刚垜?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)約人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計，人員的入職登記；日常事務(wù)性工作中涉及到的簡歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

四、個人技能分析

〔一〕自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的認識

優(yōu)勢：有肯定的親和力；具備肯定的溝通、協(xié)調(diào)技能，細致、仔細、有耐煩，聽從指揮；能虛心的聽取別人的建議，具備肯定的人力資源管理知識及閱歷。

劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，以及缺乏肯定的主動性。

(二)需改進和提高的方面

提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

五、技能和工作的總結(jié)

我有信心勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的援助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務(wù)實的立場鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

精試用期工作總結(jié)5

20**年*月**日，我通過面試，來到***有限公司工作，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的三個月來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細了解公司的進展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟識辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作技能，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

1、端正工作立場，嚴守組織紀律，我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以的精神狀態(tài)對待工作。

2、耐煩細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作。

3、每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產(chǎn)日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、仔細、精確的結(jié)算工人的'計件工資。

三、不足之處

幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參加同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神。

2、不能積極主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

3、工作不很扎實，不能與時俱進，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、解決方法

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴厲的立場，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累須要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作技能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將著重熬煉自己的應(yīng)變技能、協(xié)調(diào)技能、組織技能以及制造技能，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

精試用期工作總結(jié)6

為期兩個月的試用期，對于剛進行政人事行業(yè)的自己來說是一個很好的學(xué)習(xí)期與過渡期，從初步接觸工作，到慢慢熟識全新的工作流程與方式，都是一個很好的學(xué)習(xí)與熬煉的過程。同時，通過對試用期的工作總結(jié)，也更有利于開展下階段工作。

品質(zhì)方面：

試用期期間的個人工作內(nèi)容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期預(yù)備工作、項目人員聘請、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的'行政人事工作。在工作上堅持聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，準時保質(zhì)的完成布置項目工作，以高度的責(zé)任心來完成每一項工作，以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務(wù)。

專業(yè)方面：

本人已在錦繡世家項目工作近兩個月，雖非人力資源專業(yè)畢業(yè)，但在飛圖項目做工程文員時，由于前期行政人事未到項目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此對行政人事工作有肯定的了解，但深入工作內(nèi)容并不完善，通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用，讓我體會到行政人事工作的辛苦，在項目我主要的工作內(nèi)容有以下幾點：1、積極協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。3、項目每十天外賣報賬工作〔由于項目前期食堂未投入運用，全部管理人員均在外簽餐吃外賣〕。4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。5、項目聘請工作6、項目員工入、離、調(diào)手續(xù)辦理、宿舍安排、日?？记诠芾?、銀行托付、合同簽訂等一些人事工作。7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預(yù)算報表。8、項目各部門固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請，并跟申購材料的到貨狀況。9、日常工作中項目各部

門溝通；由于剛開始行政人事工作生涯現(xiàn)還處于磨合期，有許多事情還不能面面俱到。盼望通過以后的努