2023年工會工作總結(jié)例文（3篇）

第9頁共9頁2023?年工會工?作總結(jié)例?文__?__年以?來，在市?總工會和?局工會的?正確領(lǐng)導?下，我公?司認真_?___執(zhí)?行《工會?法》，開?拓創(chuàng)新，?銳意進取?，積極履?行工會職?能，不斷?加強職工?的思想政?治教育和?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓，積?極組織參?加市、區(qū)?舉行的各?種運動會?，充分調(diào)?動和發(fā)揮?了工會會?員的積極?性和創(chuàng)造?性，使職?工生活豐?富多彩的?同時，有?效的推動?了企業(yè)穩(wěn)?步發(fā)展。?網(wǎng)-一?、以__?__為指?導，加強?工會組織?建設(shè)公?司工會自?榮獲“模?范職工之?家”稱號?以來，工?會的管理?工作已納?入了規(guī)范?化管理的?軌道，為?適應更高?的管理要?求，今年?以來，公?司工會在?公司總支?的領(lǐng)導下?，狠抓工?會組織建?設(shè)，加大?工作力度?，使公司?職工入會?率達到9?8，并完?善了“活?動室”、?“職工之?家”、“?電教室”?。在職工?學校建設(shè)?中，我們?以“文明?職工”學?校為依托?，加大硬?件、軟件?投入。為?了把職工?之家辦的?更有特色?，工會又?新添置圖?書、書桌?等設(shè)施。?工會在每?季度還適?時組織了?職工代表?大會或工?會委員會?議，有效?地吸引了?職工參與?企業(yè)管理?的積極性?。二、?突出重點?，加強制?度建設(shè)的?____?和落實?在制度建?設(shè)___?_中，公?司工會以?建立健全?職工代表?大會制度?為重點，?認真落實?職代會職?權(quán)，重點?建立了民?主管理制?度、監(jiān)督?管理制度?和跟蹤監(jiān)?督制度。?全年工會?共組織職?工代表會?議兩次，?參與討論?了公司的?一些重大?事務(wù)，充?分保證了?職工參與?企業(yè)管理?，增強了?企業(yè)工作?的透明度?。三、?維護職工?合法權(quán)益?，做好督?促和檢查?為了切?實維護職?工合法權(quán)?益，工會?適時組織?職工代表?對集體合?同的履行?進行監(jiān)督?檢查，對?沒有很好?履行的，?督促違約?方及時履?行，深受?職工和企?業(yè)的好評?。根據(jù)合?同簽訂制?度，我們?在上半年?及時組織?職工代表?討論集體?合同中的?工資、休?假等問題?，并將續(xù)?簽內(nèi)容向?職工進行?了傳達，?正確維護?了職工的?合法權(quán)益?，保證了?各項工作?的正常開?展，目前?我們正在?準備集體?合同續(xù)簽?工作。?四、深入?開展“獻?愛心、送?溫暖幫扶?”活動?為了引導?職工建立?團結(jié)互助?、平等友?愛、共同?進步的人?際關(guān)系，?我們積極?組織參加?助殘日捐?助、白血?病捐款等?活動，全?年累計捐?款___?_元，幫?助困難職?工投入近?，使廣大?職工受到?了集體主?義、愛心?教育，公?司內(nèi)部文?明風尚得?到了持續(xù)?發(fā)展。?五、加強?業(yè)務(wù)技術(shù)?教育，提?高企業(yè)競?爭力我?們以堅持?經(jīng)濟效益?為中心的?同時，更?加注重職?工的綜合?素質(zhì)，提?出“融智?勝于融資?”的理念?，把企業(yè)?的發(fā)展定?位于高素?質(zhì)的人才?培養(yǎng)。本?著請進來?，送出去?的原則，?因地制宜?采取“引?進、培訓?、電教、?自學”的?四位一體?的人才培?養(yǎng)機制，?聘請大學?教授、經(jīng)?濟專家等?為公司員?工上課，?舉辦各種?培訓班多?期，培訓?人員__?__人次?，有力的?促進了公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營工作?。我們組?織參加了?市總工會?舉辦的第?____?屆市職工?運動會和?市直運動?會，并取?得了較好?的成績，?極大豐富?了職工文?化生活。?六、充?分發(fā)揮維?護職責，?認真做好?安全生產(chǎn)?工作為?提高廣大?職工群眾?對安全生?產(chǎn)工作的?重要性認?識，消除?事故隱患?，公司工?會扎實搞?好安全工?作的基礎(chǔ)?上，每季?度進行一?次安全大?檢查，并?積極開展?了“安全?生產(chǎn)月”?活動，有?效遏制了?各類事故?的發(fā)生。?同時，我?們還堅持?信息報送?工作，今?年公司共?上報信息?____?期，被市?總工會采?用___?_篇。另?外，公司?足額上繳?工會經(jīng)費?，截至目?前，公司?上繳工會?經(jīng)費，完?成了上繳?任務(wù)。?在今后的?工作中，?公司工會?將會繼續(xù)?以___?_和__?__為指?導，深入?____?全心全意?依靠工人?階級的方?針，同廣?大職工團?結(jié)一心，?扎實工作?，使工會?工作取得?更大成績?。20?23年工?會工作總?結(jié)例文（?二）今?年公司工?會認真學?習___?_和__?__，高?舉___?_偉大旗?幟，堅持?以人為本?的工作理?念，為我?工會各項?工作的開?展指明了?方向。同?時，一年?來，工會?在公司黨?委的直接?領(lǐng)導下，?在上級工?會的指導?下，經(jīng)過?各分工會?全體會員?的積極努?力下，較?好的完成?了下列各?項工作任?務(wù)。一?、全面加?強員工專?業(yè)培訓，?提高員工?素質(zhì)認?真___?_，加強?對員工的?職業(yè)技術(shù)?培訓，開?展各項學?習活動，?不斷提高?員工隊伍?的整體素?質(zhì)。根據(jù)?我公司具?體情況，?為了適應?電力行業(yè)?新技術(shù)的?發(fā)展提高?電力員工?的工作能?力，按照?上級部門?要求，為?了加強進?網(wǎng)作業(yè)工?作的管理?，規(guī)范電?網(wǎng)作業(yè)許?可行為，?保障供用?電安全，?電力集團?從___?_月__?__日開?始對從事?電氣安裝?，試驗，?檢修，運?行等作業(yè)?的人員進?行為期一?周的崗位?培訓，并?邀請省電?力管理部?門的優(yōu)秀?老師進行?授課。?最后，我?們利用_?___月?____?日至__?__日兩?天的時間?對員工進?行了考試?，及格率?為___?_%，員?工們都通?過考試并?取得了《?電工進網(wǎng)?作業(yè)許可?證》。這?次培訓做?到求真務(wù)?實，理論?和實踐相?結(jié)合。既?有老師生?動的授課?指導，又?有精彩的?現(xiàn)場演示?。員工們?全部通過?考試，切?實達到了?實質(zhì)性的?收獲。?同時，為?了加強學?習，我們?還到黑山?電業(yè)局進?行學習參?觀，取長?補短，互?通有無，?加強精神?文明建設(shè)?，不斷提?高員工的?安全生產(chǎn)?意識。為?讓員工及?時了解掌?握國際國?內(nèi)基本行?業(yè)最新信?息及動態(tài)?，工會按?時訂閱刊?物，如：?錦州日報?，遼寧電?力報，中?國電力報?等。通過?這些刊物?不斷加強?員工的文?化知識教?育，形成?了良好的?企業(yè)文化?氛圍。?二、加強?工會自身?建設(shè)，不?斷提高工?作水平?建立健全?工會各級?組織是做?好公會各?項工作的?保證，認?真做好新?會員的接?收工作，?不斷擴大?會員隊伍?，加強工?會的財務(wù)?管理，收?好，管好?，用好工?會經(jīng)費。?我們力求?把有限的?資金用在?刀刃上，?全年主要?開資是：?員工培訓?，組織勞?動，參觀?學習，文?化活動，?員工福利?，工會辦?公費用等?。真正做?到工會經(jīng)?費為生產(chǎn)?服務(wù)，為?廣大會員?服務(wù)，絕?不亂花一?分錢。?三、以人?為本，關(guān)?心職工生?活，收集?職工意見?，真正做?到人民的?工會為人?民1）?協(xié)助行政?部辦好員?工福利，?定時發(fā)放?澡票，洗?衣票。督?促基層單?位辦好食?堂。今年?各單位食?堂都有很?大程度改?進，各單?位員工都?在員工食?堂就餐，?所吃的肉?菜類都是?綠色無污?染食品，?員工非常?滿意。?2）為維?護員工利?益和股東?權(quán)益為重?點，落實?各項福利?待遇，公?司出資_?___萬?元統(tǒng)一換?發(fā)四季制?式工作服?。3）?出資__?__萬元?購買兩臺?通勤大客?車，為員?工創(chuàng)造了?舒適，優(yōu)?越的工作?條件和環(huán)?境。至此?，公司員?工衣、食?、住、行?、用等，?在現(xiàn)有條?件下能夠?滿足需要?的各個方?面，都得?到了極大?的改善，?達到了前?所未有的?水平。?四、存在?的問題?今年我們?雖然做了?一些工作?，但距離?組織的要?求還存在?一定的距?離，主要?有下面幾?個方面：?1）要?加強分工?會干部政?治，業(yè)務(wù)?學習，盡?快提高工?作能力。?2）要?加強工會?的職能，?積極開展?各項勞動?競賽。?3）要及?時收集員?工意見，?以確保員?工的合法?權(quán)益。?上訴問題?在___?_年要努?力克服，?積極工作?全面完成?各項工作?任務(wù)。?2023?年工會工?作總結(jié)例?文（三）?___?_年，_?___分?公司工會?緊緊圍繞?公司經(jīng)營?發(fā)展目標?，認真履?行工會職?能，以切?實維護員?工的合法?權(quán)益，改?善員工的?生活條件?，提升員?工的綜合?素質(zhì)為重?點，充分?發(fā)揮了企?業(yè)聯(lián)系廣?大員工的?橋梁和紐?帶作用，?有力地促?進了企業(yè)?的穩(wěn)定和?發(fā)展。?一、健全?組織機構(gòu)?，完善各?項制度?____?月份，在?公司黨支?部的指導?下，根據(jù)?____?年公司工?會成員的?變動情況?，進行了?工會委員?的改選。?新的工會?組織成立?后，積極?組織工會?委員制定?和實施工?作計劃，?完成了工?會會員的?登記上報?工作。?公司工會?堅持用科?學的制度?來規(guī)范和?調(diào)節(jié)各種?關(guān)系，努?力為員工?搭建共謀?企業(yè)發(fā)展?的平臺，?使創(chuàng)建勞?動關(guān)系和?諧企業(yè)的?活動處處?落到實處?。嚴格按?照《勞動?法》及國?家相關(guān)的?法律法規(guī)?等用工制?度的規(guī)定?和員工簽?訂勞動合?同，規(guī)范?了勞動關(guān)?系和工作?行為，按?規(guī)定繳納?職工社會?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險和醫(yī)療?保險，保?障了職工?合法權(quán)益?，為維護?穩(wěn)定和諧?的企業(yè)奠?定了基礎(chǔ)?。二、?強化了培?訓力度，?提升了員?工素質(zhì)，?轉(zhuǎn)變了工?作態(tài)度和?思想觀念?分公司?的培訓工?作在工會?組織的配?合下采取?了集中培?訓和崗前?培訓相結(jié)?合的形式?，___?_月__?__日-?____?月___?_日開展?了為期_?___天?的員工集?中培訓。?分別學習?了《公司?管理制度?》、《現(xiàn)?代禮儀》?、《設(shè)備?故障的分?析判斷及?處置》、?《關(guān)鍵部?位檢查維?修分解要?領(lǐng)》、質(zhì)?量體系和?HACC?P體系知?識的培訓?，觀看了?《中華傳?統(tǒng)文化教?育》片等?。培訓結(jié)?束后，對?全體員工?進行了考?試。通過?培訓使員?工的學習?意識、自?律意識、?服從意識?得到了加?強，從而?規(guī)范了員?工行為，?提升了員?工的思想?境界，樹?立了新的?理念，改?變了員工?工作態(tài)度?，員工的?精神面貌?有了明顯?的改觀。?在檢修期?對新老員?工進行了?崗前培訓?和現(xiàn)場培?訓，通過?員工之間?的交流和?學習，使?員工的實?際操作能?力有了明?顯提高。?公司加?強了對季?節(jié)工上崗?前的技能?操作和安?全教育培?訓工作。?分公司把?季節(jié)工的?培訓教育?工作當做?一件重要?事情來抓?，精心安?排培訓內(nèi)?容，特別?對工廠的?管理制度?、崗位操?作技能和?安全知識?進行了全?面的教育?和培訓，?并盡一切?可能改善?季節(jié)工的?吃、住、?飲水等基?本生活條?件，切實?解決工作?和生活中?存在的問?題，使季?節(jié)工都能?夠愉快的?投入到生?產(chǎn)中，生?產(chǎn)期間未?發(fā)生一起?安全事故?，做到了?安全到廠?、平安回?家。三?、開展勞?動競賽、?關(guān)心員工?生活在?檢修期和?生產(chǎn)期，?____?們開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動，?在各自的?工作崗位?上發(fā)揮著?突出的作?用?！懊?名一個崗?，樹起一?面旗，表?彰一個崗?，帶動一?大片”。?在生產(chǎn)期?公司上下?出現(xiàn)了班?組與班組?之間，員?工與員工?之間比產(chǎn)?量、比質(zhì)?量、比安?全、比干?勁的“四?比”競賽?活動，切?實為廣大?員工解決?實際困難?，從而弘?揚了企業(yè)?的昂揚正?氣。注?重關(guān)懷，?實施暖人?心工程。?今年公司?組織全體?會員進行?了健康體?檢。工會?在體檢結(jié)?果及時通?報員工的?基礎(chǔ)上，?對有發(fā)病?隱患的員?工，及時?囑其復檢?或休養(yǎng)。?為所有在?冊員工投?工傷保險?，按崗位?不同及時?下發(fā)各類?勞保用品?。對因公?受傷員工?及生育女?員工，及?時與社保?進行聯(lián)系?，主動進?行保險理?賠和報銷?，盡可能?地方便員?工。本著?“領(lǐng)導的?問題員工?解決、員?工的問題?領(lǐng)導解決?”的原則?，___?_分公司?從關(guān)心員?工做起，?解決與員?工日常生?活相關(guān)的?事，滿足?工廠員工?的基本生?活需求，?修復了員?工宿舍供?暖設(shè)備、?飲用水管?路、浴室?設(shè)施;改?善食堂設(shè)?備，增加?飯菜花樣?，降低食?堂飯菜價?格，讓員?工吃得實?惠。通過?解決員工?工作生活?中的實際?問題，讓?員工親身?感覺到組?織的溫暖?和關(guān)懷;?通過廣泛?開展豐富?多樣的文?體活動，?極大的豐?富了員工?的業(yè)余文?化生活，?體現(xiàn)了公?司的人性?化管理，?使員工感?到了集體?的溫暖，?充分調(diào)動?了員工的?工作積極?性。四?、豐富員?工文化生?活，創(chuàng)造?和諧的人?文環(huán)境?為了豐富?員工文化?生活，五?一節(jié)期間?分公司工?會以不同?形式開展?各類活動?，如籃球?、拔河、?齊心協(xié)力?跑、象棋?、跳棋、?跳繩、乒?乓球比賽?等活動。?生產(chǎn)期前?組織員工?旅游，豐?富了員工?的業(yè)余文?化生活，?激發(fā)了員?工的工作?熱情，增?強了聚集?力和向心?力。在廠?