團隊正能量勵志演講稿（16篇）

第團隊正能量勵志演講稿（16篇）團隊正能量勵志演講稿（16篇）

團隊正能量勵志演講稿篇1尊敬的、兄弟公司的伙伴們：

大家好！

三年前作為一位團隊長的我走上了支公司副經理的崗位，而今天我能作為一位優(yōu)秀團隊主管的代表站在這個講臺上和我的感悟，我深感榮幸，同時要感謝市公司培養(yǎng)了我。

五一公司的第一個團隊應該組建于年底，當初我覺得這只是一種市公司規(guī)定的新業(yè)務模式而沒去將他的效能完全發(fā)揮出來，業(yè)務員還處于各自為陣的狀態(tài)。年，那時的五一公司擁有20多位業(yè)務員，僅根據所屬的車行簡單劃分團隊，進行新車承保、客戶服務、續(xù)保等業(yè)務。業(yè)務量不斷增長的五一公司存在著業(yè)務員流動性大的問題，甚至開始影響業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。我們的領頭人開始了大刀闊斧的改革。

轉眼到了年，五一公司擁有了48位營銷業(yè)務精英，公司總人數達到63人、并且組建了7支專業(yè)化營銷團隊。業(yè)務員從原來的各自為陣到現在的團隊合作，公司業(yè)務從原來的分散督導到現在的團隊渠道督導分析，業(yè)務架構日漸穩(wěn)定。我今天在這和伙伴們分享下五一公司轉變的過程。

一、團隊建設勢在必行

首先市公司對于各車行專管專營的要求明確我們支公司必須擁有強大的車行團隊，其次業(yè)務的擴張人員的增長也促使我們必須形成團隊架構利公司管理。同時業(yè)務員的離職等問題導致我們的續(xù)保難度接近于競回，這樣也迫使我們必須成立團隊，穩(wěn)定客戶群體。今年袁總多次走訪我司進行增員督導，至今我司已增員20人。

二、團隊目標管理

（一）制定公司團隊架構，制定團隊人員架構

在我司經理室的.帶領下，公司劃分出7個團隊，由團隊長根據公司下達的任務指標在團隊中細分工作任務，穩(wěn)定團隊人員，挖掘業(yè)務資源，督導業(yè)務發(fā)展。

（二）高速增員，重新整合團隊

挖掘公司員工潛力，將我們的業(yè)務能手培養(yǎng)為一位團隊長，由公司牽頭給其團隊補充人力資源，讓他更好的拓展新業(yè)務。人員的增加也讓我們的老業(yè)務員有危機感，公司的客戶資源有限，不能像以往一樣一直注入部分業(yè)務員讓其維護續(xù)保，他們必須在穩(wěn)定原有客戶的基礎上拓展新業(yè)務從而更好地促進業(yè)務良性發(fā)展。

（三）明確團隊業(yè)績任務及獎懲規(guī)定

我們公司以團隊為考核主體，每季度給各團隊下達目標任務，促使各團隊發(fā)動每一位員工的能力。從而使的團隊人員一幫一、一帶一，共同成長，為團隊任務的完成做己的貢獻。當然重賞之下必有勇夫，每次考核我們都在會議上分析其業(yè)績獎勵的組成部分讓大家明白一份汗水一份收獲，更讓員工明確自己努力的方向。

三、團隊維護

（一）加強團隊流程的沉淀與建設

一個團隊就是一個系統，只要規(guī)矩定好了就可以發(fā)展自己，而一個好的團隊是不管缺少了誰，團隊都能運作得井井有條。如永達、中升等車行團隊已經是我們市公司的老牌團隊了，當然他們就是沉淀了原有團隊的工作經驗加上新員工的新思路不斷改革才能與時俱進。

（二）專業(yè)技能培訓

在專業(yè)技能培訓方面，我們只是通過老帶新的模式上崗培訓。這樣雖然有助于新員工更快的適應工作，但是因業(yè)務基礎不踏實不全面，這樣培訓出來的業(yè)務員會在業(yè)務上產生一些低級錯誤給公司造成不必要的麻煩。因此在今年，我們公司準備階段性的開展各種培訓，如我們每周例會時，組訓會帶領我們閱讀各種非車險條款，現場由分管經理、業(yè)務精英講解展業(yè)技巧。而在車險業(yè)務培訓上，我們也將階段性對于新入司的員工做系統化的業(yè)務培訓。

（三）發(fā)現與培養(yǎng)人才，加強梯隊建設業(yè)務員的流動性大的問題讓我們學會了：優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現人才培養(yǎng)人才，且做好后備人才的培養(yǎng)工作。

（四）團隊凝聚力的營造

團隊凝聚力是一個團隊的靈魂，首先我們的公司必須讓業(yè)務員有歸屬感，我們的團隊必須調節(jié)業(yè)務員的情緒讓他們每天都有去拓展的萬分熱情；其次我們要樹立標兵，讓大家有個努力的方向。在日常的工作中，我們盡可能幫助員工去完成目標，如：親自帶新員工拜訪客戶、協助其簽單，讓他們感覺工作不那么難，也能讓他們感覺到公司在關心他、關注他、重視他的發(fā)展。

四、結語

當然我們明白人性化管理的重要性，面對我們現在這些高智商的業(yè)務精英，需要用心去對待他們。一方面在工作中我們必須以身作則，對自己高要求，對下屬多寬容。作為團隊主管的我，自己能力要很強，能夠培養(yǎng)其他的團隊主管，至少的產品能力要專業(yè)，自己有一桶水才能給別人一杯水，不能只懂皮毛就給予推廣，要不斷學習提高，這樣才能有說服力也是帶好團隊的首要條件。另一方面必須強化有效溝通，鼓勵向上溝通。袁總常說，管理者要有很多的時間做溝通，經常和每個人聊天，包括工作狀態(tài)，學習，觀察每個人的工作狀態(tài)，發(fā)現不對勁的，馬上溝通，下面的同事有任何問題可以隨時來找我，大家是合作伙伴，不僅僅是上下級。

我深知我們團隊的最大的不足在于競爭意識較為薄弱，團隊成員能力未被完全激發(fā)出來，這也是我下一階段工作的重點。我只想說我們的團隊在成長我們團隊在努力，我們的團隊一定能夠做得更好。

團隊正能量勵志演講稿篇2尊敬的各位，同志們：

大家好！

我演講的題目是：《勤學、慎思、篤行》。

十八大報告提出“要建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政，確保始終成為特色社會主義事業(yè)的堅強核心?！弊鲆幻麑W習型員，是組織提出的明確要求，是加強基層組織建設的重要方面，更是做好本職工作的現實需要。做一名學習型員，應表現在學習、思考和實踐三個方面。

首先，學習是一種態(tài)度。

正所謂“學而不思則罔，思而不學則殆”，只學習不思考就會迷惘，只思考不學習就會倦怠，學習和思考是一個過程的兩個方面，學習是占有資料，思考是對資料的系統化和邏輯化，二者相輔相成，缺一不可。在實際工作中，我們歷來重視調查研究，調查就是摸情況，就是去占有資料，研究就是對占有的資料進行分析，找出內在規(guī)律，繼而提出解決問題的辦法。從這個意義上看，調查研究就是在學習和思考，所以，做一名學習型員，在實際工作中，就要自覺地主動地去調查研究，在不斷地調查研究中長知識、長才干。

其次，要堅持不懈，注重積累。

學習是一種堅持?！皶接新非跒閺剑瑢W海無涯苦作舟”，古人早已出學習是一件并不容易的事。倘若知難而退，淺嘗輒止，半途而廢，終究一無所獲；要想學有所成，唯有孜孜不倦、一絲不茍，鍥而不舍。正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！彼裕鲆幻麑W習型員，就要牢固樹立“終身學習”的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，打造持久的學習動力，讓學習相伴終身。

再次，要勇于實踐，學用相長。

學習的目的`在于運用。知識只有轉化為能力，才能發(fā)揮它的真正功效。人生需要規(guī)劃,更需要踐行。在平時工作中，要立足本職崗位，努力將學習的成果轉化為工作的實績,要堅持深入調研，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，不斷取得新的工作成績。

總之，“非學無以廣才、非志無以成學”，作為員，我們要把學習作為人生必不可少的一種責任、一種追求、一種堅持、一種境界，讓才能由學而得，讓道德由學而進，讓事業(yè)由學而成！謝謝大家！

團隊正能量勵志演講稿篇3尊敬的、各位同事：

大家好！

我演講的題目是團結協作。

“團結就是力量！”這句歌詞很好，它激勵著我們做任何事情都要團結一致，勇往直前，而不是只靠某一個人的力量。俗話說，一個巴掌拍不響，就是因為這個“巴掌”沒有團結的動力，沒有去團結另一個巴掌，正所謂是孤掌難鳴。就好像我們人一樣，獨自一個人不團結別人的話，那么他所做的貢獻也就微乎其微。所以無論在生活中還是在工作中，我們都要團結協作，因為團結的力量比鐵還要硬，比鋼還要強！

現在我們喊的`最響亮的一句口號就是：oneworld，onedream！同一個世界，同一個夢想。如果我們不團結，哪來的同一個世界，更何談同一個夢想……如今的“夢”亦是如此，沒有各族人民的團結，何談夢。正如F1賽車中14個人的團結協作才實現了換輪胎僅需4秒的成績。

新宏昌是一個生產型的實體企業(yè)，我們員工多達數百人，然而我們的每一道工序，每一個車間、班組都是緊密銜接，互相協作，共同完成著每一張訂單。每年的年產量就是我們每個員工團結協作的最佳杰作。

兄弟齊心，其力斷金！成功需要克難攻堅的，更加需要團結協作的合力！只有把團結當作自己的一份責任，才能充分享受協作所換來的樂趣。讓我們挽起手來，團結協作，共克難關，向著美好的未來前進，前進……

團隊正能量勵志演講稿篇4各位同事：

大家好！

一、強勢的工作風格

每天早上過來，你在想：我有沒有好的客戶可跟；如果沒有好的客戶可跟，那我今天該不該出去；我是不是只能指望手頭上不多的幾個質量好些的客戶。

如果你這樣想問題，那你就是錯誤的。我們來到團隊，首先就是要統一工作風格的問題。我們要安排好自己的時間，客戶要提前約好，不可以白天在公司做，如果你約不到客戶就回家睡覺，如果你認為下午5點半后就是你自己的時間，那你是做不好銷售工作的。有艱苦的付出，才能有豐厚的回報。為什么每天都要出去呢？

客戶部出的單，不管是什么級別的，都需要銷售去驗證，沒有可能在電話里就完全了解清楚對方的情況。我們的產品沒有用友、金碟那樣高的知名度，我們是在銷售自己。

也有一種銷售，為每天早上打電話約不到客戶而高興（也許是潛意識），這是一種在困難面前退縮的表現。

如果單純按客戶部打出的單上寫的聯絡人接洽，則會漏掉很多機會。原因在于客戶部的.小姐在電話聯絡時，了解的信息不一定完整，也不一定正確。比如：客戶接電話的人不一定了解事情的內幕；電話里也不一定可以得到老板的電話號碼等。

強勢的銷售應該拜訪完單上所列聯絡人之后，在前臺不走，同前臺小姐了解很多情況，如“老板大多什么時間來廠”“你們公司福利情況如何”等等，了解到這些情況之后，可以在合適的時間直接去老板辦公室（“這個項目我同你公司某某談過，他說做不了主，要和您直接談才可以”）。如果所謂的聯絡人不配合你，那你就要繞過他，直接往下走。

要學會引導客戶。如果聯系人告訴你會將你公司的情況反映給老板，可能你等兩、三周之后還沒有回音。常規(guī)的跟單方法根本無法將我公司同其他軟件公司的差異化體現出來。Sales要同聯系人搞好關系，搞好本身的包裝，并在此基礎上創(chuàng)造機會讓經理同老板見面。

不上門去你如何得到這些信息？其他軟件公司的銷售出去三天半，你出去五天半，你在時間上就占優(yōu)了。

這是強勢銷售風格的問題，不具備主動進攻性的銷售經理，就不是一個優(yōu)秀的銷售經理。只有這樣才能體現出我們同其他軟件公司的差異，這就是真正的團隊。

團隊正能量勵志演講稿篇5尊敬的各位及同仁們：

下午好！今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸！在此，感謝一直以來關心和支持我工作的各級以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！

物業(yè)公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業(yè)團隊協作，提高企業(yè)管理為重點，在公司的.正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經濟效益和成績。

物業(yè)服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需?！钡姆沼^念。不斷的學習和創(chuàng)新，與時

俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務工作新局面。

年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是非常重要的，它不僅可以提升住戶的滿意度，而且可以為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業(yè)務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標準，建立一個有競爭力、發(fā)展力的高起點、高標準的物業(yè)公司。

今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。

最后預祝各位和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！

團隊正能量勵志演講稿篇6各位同事：

大家好！

今天很高興能同各位同事一起進行團建活動，今年組織的團建活動，可以說是建廠以來組織最有意義的一次。為什么要說最有意義呢？首先大家要明確團建活動的目的。

一、考慮的是個人綜合素質提高。

通過團建活動，讓我們個人素質得到更好的提升，同時需要通過若干學習、各項活動、若干競賽，通過制度的規(guī)范化來提升個人氣質、素質和品質，在靈魂深處受到觸動。正所謂一榮俱榮一損俱損，一個優(yōu)秀的人，會帶動身邊的人變得優(yōu)秀，我希望，在公司這個團隊中的`每個成員，都是最優(yōu)秀的。公司對每位員工都是平等的，在這里工齡不是資本，才能才是你的資本。

二、考慮的是加強團隊自身建設。

通過團建活動，讓我們加強團隊自身建設，增加凝聚力和團隊，滴水融入大海，個人融入團隊，我們需要一個打勝仗，打硬仗的團隊。正所謂，眾人拾材火焰高，所有的事情、所有的成績要依靠大家共同去爭取，光靠一個人力量微不足道，要靠我們組織的力量，團隊當中每一個成員，都要義無反顧服從團隊的決策。

三、考慮的是實現公司發(fā)展目標。

通過團建活動，讓我們每個人都要有一個努力的目標，公司的目標是年度利潤、是未來發(fā)展。是為了帶來更多的晉升機會、學習機會、以及更多的薪酬福利。正所謂，有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。我們要明確目標，堅定不移，勇往直前，共同發(fā)展。

我的演講完畢，謝謝大家！

團隊正能量勵志演講稿篇7尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

理想是一杯熱茶，讓你感受午后的甘甜；理想是清晨第一縷的陽光，讓你享受記憶的芬芳；理想是一葉小舟，讓你經歷人生的酸甜苦辣。帶著理想去旅行，理想還你一片蔚藍的天空。

無論你是剛剛牙牙學語還是正值花樣年華，你都會有理想，只不過有的理想離我們很近，而有的理想離我們很遙遠而已。那么理想是什么呢？

說了這么多人的理想，其實我也有理想，雖然這個理想沒有像偉人的那么偉大，也沒有明星說的那些高調，仿佛它就是凡間的一粒塵土。我的理想是我能爭取到一個美好的未來，一個嶄新的明天。

理想是一個永不褪色的名詞。有了理想，我們才知道活下的意義；有了理想，我們才知道我們的動力；有了理想，我們才知道發(fā)奮圖強。帶著理想去旅行，理想還你美好的明天。我有理想，我為自己代言。

謝謝大家！

團隊正能量勵志演講稿篇8尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!我是來自七(9)班的趙陳博，今天我給大家演講的題目是《心中有夢，與眾不同》。

你要全力保護你的夢想，那些嘲笑你夢想的人，他們必定會失敗。他們想把你變成和他們一樣的人，我堅信，只要我們心中有夢，我就會與眾不同，你也是。這是電影《當幸福來敲門》中的一段經典臺詞。它也鼓勵著我，要心懷夢想，去闖蕩未來。要用夢想這把鋒刃，刺向一切未知之處，無所畏懼。

夢想是美好的，它的光芒照耀著青春，但現實是殘酷的，比如當我們還是個年幼無知的孩子，我們夢想著當;當我們開始懵懵懂懂，我們夢想當個省長、市長，再后來，我們覺得是個長都不錯，甚至自己一輩子可能連一個長都當不了，此時當你仰望星空，你是否還能想起那個屬于你的夢當你被現實擊倒，你還能否站起來頑強地微笑我相信，你能!你們能!只要你去尋找夢想，只要你去追逐夢想，不管成與敗，那都將是你永恒的驕傲。

在愛迪生發(fā)明電燈之前，全人類對于永恒的光明簡直難以置信，但愛迪生不怕失敗，用自己不懈的追求將人類從黑夜的限制中徹底解放出來，為人類帶來永恒的光明，實現了自己的夢想。有夢想，你就得去捍衛(wèi)它。這是美國黑人投資專家加德納的成功寶典，沒錯，我們要心懷夢想，并且要去捍衛(wèi)它，實現它。因為有了它，我們就有了努力的方向，奮斗的目標，追求的動力，我們就會與眾不同。

夢想如花，綻放在絢爛的花季里;夢想如鷹，在廣闊的天空中展翅翱翔;夢想如歌，奏響在每個人的心中;夢想如劍，我們就是持劍的少年。但是朋友們請記住，無論劍如何鋒利，如果持劍之人不愿努力，那么再銳利的鋒刃也會迷失方向，再凌厲的劍氣，也會暗淡無光。所以，同學們，讓我們一起努力吧!實現心中的夢，讓你我與眾不同!

我的演講到此結束!謝謝大家!

團隊正能量勵志演講稿篇9正能量好比是一杯熱茶，能給人帶來無比的溫暖。正能量也是一種美好的態(tài)度，一種積極向上的態(tài)度。

日常生活中，傳遞正能量的人無處不在。這是發(fā)生在我們身邊的真人真事：一個靠撿飲料瓶、廢紙盒為生的老人，有一天在夫子廟的大觀園景區(qū)撿廢品時，發(fā)現了一個包，打開一看，里面有各種各樣的證件，還有1900元現金。

老人想，應該是哪位游客丟的，他肯定要急壞了。于是老人拿著包等了很久都沒有人來尋找，他就來到警察局，將包交給了警察。

據了解，老人每天的收入只有10多元錢，在面對那么多錢時，老人經受住了考驗，并沒有心動，而是在第一時間想到要把包還給失主。

當失主接到電話來認領時，他看到是一位拾荒老人歸還他的錢物時，更加的感動，并拿出現金感謝，但老人拒絕了。

警務人員問他為什么不把錢拿走時，這位拾金不昧的老人笑了笑：不是自己掙的錢怎么能要呢聽了老人的話，在場的所有人被這位老人感動了。

因為這位老人歸還的不僅是1900元錢，更是為南京這座文明古城傳遞出了自己的那份正能量。

團隊正能量勵志演講稿篇10大家好！今天我的演講叫《青春需要正能量，青春擁有正能量》。

我們，離開了無知，迎來了青春。青春讓我們肆無忌憚，放手，像風一樣欣賞自由，像云一樣感受自由，因為青春給了我們人生的巔峰，我們不需要成熟，我們不再懵懂，我們只有堅持。青春正能量。強大的能量幫助我支持我堅定的信念，讓我對充滿挑戰(zhàn)的明天充滿信心。

人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈。失去了這種光的作用，就失去了活下去的勇氣。所以，只有堅持崇高的人生理想，才不會在人生的海洋中迷失方向。托爾斯泰把生活的

理想分成一輩子的理想，一個階段的理想，一年的理想，一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這里，同學們，你是否想到了自己的理想？

誰的青春沒有過悲傷？誰的青春不曾想過放棄？又有誰的青春沒有挫折與困境？可是，我不再懼怕，我知道在我身邊終會有一種正能量，像熾熱的陽光般溫暖我心房，帶我走向美好的明天。而我，也會成為他人的正能量，盡我所能去鼓勵和溫暖像曾經的我一樣無助的人。

人生的花季是生命的春天，它美麗，卻短暫。作為一名大學生就應該在這一時期，努力學習，奮發(fā)向上，找到一片屬于自己的天空。青年是祖國的希望，民族的未來。每個人主宰著自己的明天。

有一位哲人說過：“夢里走了許多路，醒來還是在床上?！彼蜗蟮馗嬖V我們一個道理：人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的，人不僅要有理想，還要大膽幻想，但更要努力去做，在理想中躺著等待新的開始，如果不僅遙遙無期，甚至連已經擁有的也會失去。同學們，你們是否也正在夢幻的理想中彷徨呢？

前人說得好，“有志之人立長志，無志之人常立志”，那些無志之人的“志”，就是美夢，就是所謂的“理想”，他們把自己的藍圖構畫得再美好，再完善，也只是空中樓閣，海市蜃樓罷了。同學們，你是立長志之人，還是常立志之人呢？在青蔥歲月里，每當我憂傷迷茫、徘徊無助時，總有一些人或物鼓勵著我，散發(fā)著積極昂揚的光芒溫暖著我。

做一個有正能量的人，讓自己有動力去前進。正能量是一種強大的能量，它勢必包括一個積極地推動力，只有這樣才能讓你的學業(yè)，事業(yè)，生活質量等得到進步。沒有動力是很可怕的一件事，就如同汽車沒有汽油，火箭沒有燃料，植物不再吸收陽光，你只會混沌地過每一天，做著同樣的事，到了這個點自然做該做的事，也沒有什么遠大的目標和理想。難道這樣不夠可怕嗎？你甘愿沉默得像一潭死水原地踏步著，也不愿多些動力去迎接每日的太陽增添能量嗎？當然不是了，當你擁有正能量后，你會很自然地邁出你的步子，并且有動力去奔向新的起點。

青春需要正能量，正能量將為我們插上翱翔的翅膀，飛向廣闊蔚藍的天空！最后我想用梁啟超的話來結束今天的演講：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球?！弊屛覀?yōu)⒁宦泛顾?，飲一路風塵，嚼一跟艱辛，讓青春在紅旗下繼續(xù)燃燒；愿每一位青年都懷抱著自己的理想，在人生的航程上不斷乘風破浪，奮勇前進！

團隊正能量勵志演講稿篇11尊敬的校、老師、親愛的同學們：

大家上午好！

我是來自xx班的，今天我國旗下演講的題目是：《拼搏改變命運，勵志照亮人生》

時至今日，已是一年新春。一曲日光如月，萬里朝陽生輝。在這萬物復蘇的春天里，你是否有了新的打算，做好了充分的準備，迎接新的挑戰(zhàn)？在這里，我想向大家提幾點倡導，希望有所幫助。

古人云：“凡事預則立，不預則廢?！睉?zhàn)神拿破侖也曾經說過：“所有的事都要有統一和決斷，因此，成功首先不是站在自信的一方，而站在有計劃的一方。”每個人的人生之旅皆是從選定方向開始，沒有方向的帆永遠是逆風，沒有方向的人生不過是在不停地繞圈子。同學們，你的方向選定了嗎？你的計劃是什么？你的目標又是什么？只有有了計劃與目標，我們才能做到合理地安排時間，合理地分配精力。

團隊正能量勵志演講稿篇12正能量聽起來很完美，但問題是如何讓正能量在企業(yè)中發(fā)揮作用，讓員工全身心投入到工作中去。

“我們已經進入信息時代50年了，但我們的管理還是和工業(yè)時代一樣。”在最近的一次經濟發(fā)展會議上，一位嘉賓表達了這樣的感受，讓我感到震驚。根據我職業(yè)生涯中數千次商務會談的經驗，我知道這是完全正確的。

在信息時代，我們的經濟在更大程度上是由服務業(yè)推動的。這種服務驅動型經濟的重要因素是人，因為人有認識問題和解決問題的能力，有創(chuàng)新的能力。一個正能量的團隊，工作的決心是不可動搖的。團隊成員對自己的工作負責，相信自己可以完成面前的任何任務。每個人內心都認同團隊的愿景、使命和價值觀，并因為“對共同理想的承諾”而建立了牢不可破的團隊友誼。他們熱愛學習，接受和給出反饋，分享他們的經驗和資源，以提高團隊。正能量或許是讓團隊達到最高境界的最重要因素。

這聽起來很完美，但問題是：“激勵員工全力以赴工作的動力來自哪里？”這是一個很多管理者都沒有找到答案的問題。

團隊正能量勵志演講稿篇13尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

毛主席對廣大青年寄予厚望，強調世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。中國共產黨中央也對中國青年也提出了殷切期望，強調青年最富有朝氣、最富有夢想，青年興則國家興，青年強則國家強。廣大青年要堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。這都體現了當代領導對青年的關注。

夢想就是動力。經過半個多世紀特別是改革開放30多年來的艱難探索和奮斗，中國人民找到了一條建設中國特色社會主義的正確道路，并將在這條道路上把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興。這是廣大中國青年共有的中國夢。要實現中國夢，就需要青年人腳踏實地、埋頭苦干。要樹立遠大的理想，有自己的夢，這樣前進才能有方向，同時還要刻苦學習、扎實工作，立足本職崗位，相信通過每一名青年的共同努力，最終必將以更加開闊的思路、更加有力的措施，迎接新時期的任務和挑戰(zhàn)，展現青春風采，共筑中國夢想。

作為青年人，要勇敢肩負起時代賦予的重任，為實現夢想貢獻青春的力量。夢想變成現實，不僅需要青春的激情，更需要責任感、使命感和默默奮斗的精神。現階段要實現中國夢，我們要走的路還很長，肩負的任務還很艱巨，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。我們要堅定理想信念，永遠緊跟黨，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。

要經受鍛煉、增長才干，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應的素質和能力。我們要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，這就要求我們加強學習和鍛煉，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。要刻苦學習，長期積累，堅持不懈，養(yǎng)成終身學習的良好習慣。

要上下求索、開拓進取，在平凡的崗位上作出不平凡的成績。我們要具有堅定的事業(yè)觀，具有為推進事業(yè)而頑強奮斗的精神力量和實踐能力。要以高尚的職業(yè)道德和高度的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇、扎扎實實地做好本職工作。

要大力加強思想道德建設，自覺踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康生活情趣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾，引領社會風尚。

而作為調查干部，站在國家宏觀經濟運行監(jiān)測的最前沿，肩負重要數據調查、分析等重要責任，其素質的高低、能力的強弱，直接影響著社會經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，更在一定程度上影響著中國夢的進程。這一特殊身份就決定了我們xx人必須勤于學，善于思、敏于行，牢固樹立真實可靠、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務人民的核心價值觀，勇于擔當起繪就中國夢的開拓者。

要勤于學。這是當好干部的基本素質，今年以來，我隊以開展群眾路線教育實踐活動為抓手，以建設學習型機關、學習型領導班子、學習型干部為載體，引導全省調查隊系統干部學習精神、法規(guī)、政策文件、工作方法等基礎知識，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷提高干部的知識化、專業(yè)化水平。

要善于思。作為干部，經常面臨著許多壓力與難題，要冷靜思考，依法，加強思想武裝，提升黨性修養(yǎng)，始終保持頭腦清醒、立場堅定、實事求是、服務人民。要高度關注國內外經濟發(fā)展環(huán)境，準確理解國家宏觀經濟調控政策，提升戰(zhàn)略思考和分析判斷能力。對怎樣提高公信力怎樣做好服務型等問題要有自己的見解，鼓舞、激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

要敏于行。美國西點軍校有句名言說，細節(jié)決定成敗。對干部來講，細節(jié)首先表現在嚴謹細致和創(chuàng)新進取中。是否注重細節(jié)、敬業(yè)樂業(yè)將會決定你自己事業(yè)的成敗。

堅定理想信念，就是要滿懷對自己事業(yè)的熱忱和希望，相信自己的奮斗目標。在日常工作中，不單要堅定自己的理想信念、堅定每個中國人的中國夢都能夠實現的信心，更要把這種正能量傳遞下去、傳播開來，助力全社會堅定理想信念。對青春，對中國夢，對當代青年的責任與擔當我們有了更多的領會與感悟。扎根基層、奉獻青春。這不倒的理想信念，將永遠激勵著全國廣大青年為中國夢矢志奮斗!

我的演講完畢，謝謝大家!

團隊正能量勵志演講稿篇14尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

時下，如果說哪個詞最火，恐怕就是正能量了。點燃正能量，引爆小宇宙。點燃正能量，運氣擋不住。

什么是正能量在我看來，態(tài)度樂觀、積極、向上的人，充滿熱心、希望與信念，能讓你積極有活力的，就是正能量。正能量其實很簡單，無處不在。簡而言之，能讓人們激動并振奮的，那就是我們所需要的正能量!

我們每個人的內心就是一座能量場，既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正性能量，又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負性能量。這兩種能量，可以說是此消彼長的關系。

為我國人民在新的歷史時期指出了新的前進目標，也道出了億萬華夏兒女共同致富奔小康的心聲。要實現這一宏偉藍圖，需要每個人的努力。

在當前社會正處轉型時期，社會不均依然存在，社會攀比不可避免，全民致富仍需要一個漫長的過程。要圓一個繁榮富強的中國夢，需要我們每一個人，從自身做起，從本職做起，堅持傳播正能量精神，完成中國夢。

不要哀嘆世風日下，也不要埋怨人心不古。每個人既是正能量的接受者，也是塑造者、傳遞者。我們每個人表現出的能量正負，其實就在一念之間。自覺遵守規(guī)則，表現出的就是正能量，現階段，在發(fā)展關鍵期、基層干部面對全新的任務。群眾最盼的是致富，最想的是服務，基層干部，歷來都是我們黨和國家事業(yè)的骨干力量，是連通上下的關鍵節(jié)點。作為基層林業(yè)干部服務群眾、做群眾工作，天經地義。上情下達，下情上遞，基層干部主動不主動，效果大不一樣。工作轉型、能力升級，是對基層干部與時俱進的現實要求。

秀美的山川、良好的生態(tài)既是我們賴以生存的自然環(huán)境，是后代子孫得以永續(xù)發(fā)展的重要基礎，也是實現民族復興中國夢不可或缺的基本條件。沒有好的環(huán)境，不僅美麗家園無從談起，幸福指數難以提升，經濟社會發(fā)展也會遭遇日趨嚴重的環(huán)境瓶頸。從吃飽穿暖到環(huán)境優(yōu)美，人民群眾對生活環(huán)境、生態(tài)問題日益關注。

小角色擔當大責任，保護青山綠水，建設秀美山川是我們義不容辭的義務和責任。愛護我們賴以生存的大森林人人有責，做為一名林業(yè)工作者傳遞出一種正能量，更應對林業(yè)事業(yè)有著無限熱愛，竭盡所能地為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展和林業(yè)資源保護努力工作，做到恪盡職守、愛崗敬業(yè)，愛林、護林、興林始終如一。以建設富裕生態(tài)和諧為目標，創(chuàng)新造林模式，激活興林要素，轉變林業(yè)方式，走出了一條民富、林興、生態(tài)好三贏的路子，以推進集體林權制度改革，林地承包到戶后，帶來了林業(yè)生產力的大解放。激發(fā)了群眾投入林業(yè)建設的積極性，農民真正成為山林的主人，通過精心經營林地、走上了一條充滿希望的增收致富之路。

以提高科技含量為核心，科技興林，充分發(fā)揮科技的支撐、引領、突破和帶動作用，把科技創(chuàng)新融入林業(yè)發(fā)展全過程，利用林下空間，大力發(fā)展節(jié)約型、健康型、生態(tài)型種養(yǎng)業(yè)已成為振興全縣農村經濟的亮點和實現農民增收的突破口。大力推廣發(fā)展林下經濟，由傳統單一的營林模式向林下養(yǎng)殖、林下種植等多種林農牧高效復合經營模式發(fā)展轉變，使農林牧各業(yè)實現資源共享、優(yōu)勢互補、循環(huán)相生、協調發(fā)展。

團隊正能量勵志演講稿篇15親愛的朋友們：

大家好，我今天演講的題目是：《青春在夢想中飛揚》。

我，是一名青年律師，站在這里，我的背后有20萬律師的身影!我，是一名青年律師，站在這里，我的面前是一百年律師的榮光!

4年的大學生活，經邦濟世、智識無涯使我邁入了法律的殿堂!3年的律師經歷，誠信卓著、仗義執(zhí)言則更加堅定了我執(zhí)業(yè)的信念!

曾幾何時，當我遇到困難，我沒有氣餒，當我取得成績，我不敢驕傲，我知道，作為一名律師，務實、真干，才能不斷成長，專業(yè)、守業(yè)，才能不斷提高!我認為：青年律師的成長，不僅要有專業(yè)知識的積累、執(zhí)業(yè)技能的提高，還要有優(yōu)秀的職業(yè)道德和誠信的職業(yè)品質!不僅在工作中盡最大程度維護當事人的合法權益，同時也要擔負起時代賦予我們的使命和責任!我同時也認為：青年律師要有三心，但決不能二意!

我們要有一顆堅定的心!著名歌者汪峰在歌曲中唱到：再見，青春。再見美麗的疼痛。再見青春。永恒的迷惘。我相信在座的青年律師朋友都感同深受!我們畢業(yè)了，我們迷惘了!我們選擇了，我們疼痛了!但是，“為什么我的眼里常含淚水，是因為我對這份職業(yè)愛得太深沉。”不做律師，不曾體會律師的辛苦和勞累，做了律師，卻根本不是大家所看到的光鮮和亮麗!可我始終堅信：不怕司法考試的艱難，就不應怕初入律師行業(yè)的窘困!因為：堅持成就夢想!信念續(xù)航未來!

我們也要有一顆感恩的心!青年律師都希望快速成長!而成長則離不開前輩的悉心指導，離不開同事、同行的熱心幫助，所以，沿著前輩的足跡，我們才能有所創(chuàng)新!繼承前輩的，我們才能走的更遠!而同事、同行，則更多的是我們成長路上不可或缺的伙伴，“眾人拾材火焰高”，團隊合作是律師行業(yè)未來的發(fā)展方向!“常懷感恩心，永記幫我人!”

我們還要有一顆責任的心!當我看到當事人期待的眼神時，當我緊握當事人感謝的雙手時，我的理解是：這不僅僅是一份職業(yè)，它包含了更多的社會責任!當我們?yōu)槿舜蟠砗驼f委員法律服務時，當我們參與公益訴訟和社會法律援助時，我的理解是：這不僅僅是一份職業(yè)，它包含了更多的時代使命!

沒有悔意，不要怠意!既然我們選擇了這份職業(yè)，我們把最好的年華伴隨客戶和當事人一起走過!我們就不應再抱怨，也不能再徘徊，我們應該熱愛我們從事的這份職業(yè)，我們不要獎項!客戶的口碑和當事人的感