全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動半年工作業(yè)績交流發(fā)言稿3篇

全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動半年工作業(yè)績交流發(fā)言稿3篇全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動半年工作業(yè)績交流發(fā)言稿一“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動開展以來，縣委組織部緊緊圍繞“提升十種能力，錘煉十大作風(fēng)”，精心部署謀劃，創(chuàng)新活動載體，高位推動落實，全面加強部門自身建設(shè)，著力打造政治強有定力、原則強有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強有本領(lǐng)、作風(fēng)強有底氣的組工鐵軍，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。堅持以學(xué)為基，練就履職真本領(lǐng)。把旗幟鮮明講政治作為對組工干部的第一要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，強化組工干部理想信念教育和對黨忠誠教育，不斷提高組工干部“政治三力”。緊盯“專題學(xué)習(xí)、專題研討、專題調(diào)研、專題練兵”四個專題，建立“日讀一期組工信息、周學(xué)一篇重要講話、月研一本好書著作”“三個一”學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)12次、專題研討4次。緊扣業(yè)務(wù)強部，常態(tài)化開展“組工微課堂”“組工講臺”等活動，由分管副部長、組室負(fù)責(zé)人上臺講政策、講業(yè)務(wù)、講實操6場次，開展業(yè)務(wù)評比、結(jié)對幫帶等活動3場次，組織17名組工干部參加各級各類專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)11場次，不斷提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。堅持從嚴(yán)為要，錘煉過硬好作風(fēng)。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，秉承“組織工作無小事”理念，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，把好行為之舵，緊繃作風(fēng)之弦，引導(dǎo)組工干部常擰作風(fēng)“螺絲”、常緊紀(jì)律“發(fā)條”，著力打造模范部門、錘煉一流隊伍。聚焦“提升十種能力，錘煉十大作風(fēng)”10個方面內(nèi)容，深入查擺部領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和黨員干部存在的突出問題246條，建立問題清單和整改臺賬，逐條細(xì)化整改措施，全面推動見底見效。建立層級負(fù)責(zé)、周工作推進、重點任務(wù)跟蹤落實、作風(fēng)建設(shè)述評等長效機制4個，修訂完善學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)、保密等制度12項，切實形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。堅持實干為本，開創(chuàng)工作新局面。牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線基本定位，打牢基層基礎(chǔ)，建強干部隊伍，抓好引才育才，在圍繞中心、服務(wù)大局中創(chuàng)造更大業(yè)績。深入實施基層黨建“十大攻堅行動”，全域開展“提能力、強堡壘”基層黨組織建設(shè)鞏固提升活動，全力推動北部塬區(qū)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理示范帶建設(shè)，抓建黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理示范村20個，在獨店、西屯等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新開展農(nóng)村黨建聯(lián)建試點工作，聚力打好村級集體經(jīng)濟“破十”攻堅戰(zhàn)；扎實開展“定題破題”活動，聚焦短板弱項，確定縣級層面需要破解的難題3個，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效。鮮明樹立重實績重實干重實效用人導(dǎo)向，開展集中性全覆蓋干部大調(diào)研活動，推薦各方面優(yōu)秀干部人選346名，調(diào)整干部2批次185人，開展公務(wù)員職級和事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升68人。堅定不移實施人才強縣戰(zhàn)略，“組團式”赴xx、xx等地參加高校“雙選會”10場次，持續(xù)完善人才培養(yǎng)、醫(yī)療保健、晉級晉升等方面保障措施，全面提升人才服務(wù)水平。全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動半年工作業(yè)績交流發(fā)言稿二全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動開展以來，縣委政法委緊緊圍繞推動新時代政法工作高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)，扎實推進能力水平大提升、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、主責(zé)主業(yè)大拓展、工作局面大突破，以能為善為的能力、苦干實干的作風(fēng)推動全縣主動創(chuàng)穩(wěn)走深走實。堅持以學(xué)為先提素質(zhì)，增強干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)驅(qū)力”。始終把學(xué)習(xí)作為凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)理念、提升素質(zhì)能力的重要抓手，嚴(yán)格落實中央精神必學(xué)、系列講話必學(xué)、黨紀(jì)黨規(guī)必學(xué)、上級會議文件精神必學(xué)的“四必學(xué)”要求，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)、專題會議研討學(xué)、不留空檔全員學(xué)、結(jié)合實際靈活學(xué)、統(tǒng)籌兼顧結(jié)合學(xué)的“五學(xué)”方式，廣泛組織開展理論、紀(jì)法、政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展“崗位大練兵·業(yè)務(wù)大比武”“定題破題”等活動，先后開展專題學(xué)習(xí)20次、專題研討8次、專題練兵15次，舉辦“機關(guān)干部上講臺”活動6期，政法系統(tǒng)主題演講比賽1期，圍繞主動創(chuàng)穩(wěn)、基層社會治理等內(nèi)容開展專題調(diào)研3次，有效提升了政法干部政治理論素養(yǎng)和履職能力。同時圍繞“提升十種能力”“錘煉十大作風(fēng)”，班子成員和干部職工對各自查找的91條問題，建立整改臺賬并持之以恒地抓好整改落實，倒逼以實干作風(fēng)推動政法工作提質(zhì)增效。堅持實干為重求突破，展現(xiàn)履職擔(dān)當(dāng)“新作為”?？v深推進主動創(chuàng)穩(wěn)行動，落細(xì)落實黨委主責(zé)、政府主抓、政法主戰(zhàn)、部門主建、基層主防主動創(chuàng)穩(wěn)責(zé)任，組織開展涉穩(wěn)風(fēng)險隱患及矛盾糾紛大排查大起底專項行動，并建立臺賬，采取“清單制+責(zé)任制+銷號制”方式攻堅化解各類矛盾糾紛405起，省市交辦信訪積案7件，整改各類風(fēng)險隱患467處。以夯實基層基礎(chǔ)為抓手，全面建成縣鄉(xiāng)村三級綜治中心并實戰(zhàn)化運行；科學(xué)劃分網(wǎng)格312個，選優(yōu)配強網(wǎng)格員312名，健全網(wǎng)格員工作職責(zé)、工作流程及考核管理辦法，督促網(wǎng)格員進村入戶、走街串巷，全面落實排查隱患、化解矛盾，及時推送第一手社情民意，有效激活了基層社會治理神經(jīng)末梢。全面落實政法系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境各項措施，建立了政法委員聯(lián)系企業(yè)制度，協(xié)調(diào)解決涉企問題15件，組織開展“送法進企業(yè)”“法治體檢”8場次，重大項目和重大決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估34件，累計清收金融領(lǐng)域不良資產(chǎn)2.48億元，全力保障護航縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。堅持實效為要強推進，跑出高效落實“加速度”。從嚴(yán)治警促落實，將“鑄忠誠警魂”作為落實作風(fēng)建設(shè)重要舉措，研究制定《全縣政法系統(tǒng)“鑄忠誠警魂”活動實施方案》，加強干警日常教育監(jiān)督管理，組織觀看警示教育片8場次，教育引導(dǎo)廣大政法干警知敬畏、存戒懼、守底線。對照“四個嚴(yán)禁”“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，督促填報“三個規(guī)定”問題64條，配合完成全省政法系政法督察，進一步祛腐健肌，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的政法鐵軍。強化督導(dǎo)促落實，結(jié)合主動創(chuàng)穩(wěn)行動推進，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持涉穩(wěn)風(fēng)險“日報告、周研判、月分析”制度，研判上報涉穩(wěn)日報110多期，值班信息130多次。圍繞主動創(chuàng)穩(wěn)、“鑄忠誠警魂”等重點任務(wù)，定期專項部署和調(diào)度，開展實地督促檢查3次，倒逼重點任務(wù)落實。典型樹培促落實，在全面完成市域社會治理現(xiàn)代化試點省、市驗收的基礎(chǔ)上，探索建立了“黨建+社會治理”“黨建+網(wǎng)格管理”等工作機制，推動形成了“逢四說事”協(xié)商議事機制、“板凳課堂”“三色管理、五老調(diào)處”矛盾糾紛調(diào)處化解等基層治理模式，社會治理共建共治共享能力水平得到全面提升。全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動半年工作業(yè)績交流發(fā)言稿三“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動開展以來，縣財政局系統(tǒng)謀劃、周密部署、扎實推動，在“學(xué)、改、實、融”舉措上做足文章，實現(xiàn)了“提能力”與“轉(zhuǎn)作風(fēng)”齊頭并進、“抓落實”與“謀發(fā)展”深度融合，有力推動了財政工作提質(zhì)增效。突出“學(xué)”字，促思想、打基礎(chǔ)。局黨組嚴(yán)格落實“第一議題”制度，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神等重點內(nèi)容，黨組成員率先垂范、以身作則，示范帶動全局干部職工讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。精準(zhǔn)制定“提能力、強素質(zhì)”計劃，每周開展一期“財政微講堂”，各業(yè)務(wù)骨干輪流授課、人人登臺，重點圍繞財政改革、政策法規(guī)、風(fēng)險防范等開展專題輔導(dǎo)。今年以來，開展集中學(xué)習(xí)24次，研討交流6次，講授專題黨課3次，撰寫心得體會3篇，舉辦專題培訓(xùn)班12期，開展黨員定期向黨組織匯報2次，黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記15000余字。突出“改”字，找差距、補短板。堅持問題導(dǎo)向，聚焦提升“十種能力”、錘煉“十種作風(fēng)”，班子成員帶頭“找差距”“查短板”“挖病根”，查擺班子問題11個、個人問題730個，建立問題清單，制定整改措施，明確整改時限，定期評估問題整改成效，確保問題整改動真碰硬，及時銷號整改到位。堅持嚴(yán)抓細(xì)管，深化源頭治理，緊盯財政運行的難點、堵點，全面梳理財政運行風(fēng)險點28個，制定印發(fā)了《財政運行風(fēng)險防控任務(wù)清單》，對預(yù)算編制、調(diào)整、下達，地方政府債務(wù)管控，財政暫付款掛賬，上級專項指標(biāo)下達，銜接資金監(jiān)管、預(yù)算績效管理等制定了詳細(xì)防控措施，確保各項措施落實到崗，明確到人，具體到事，推動形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。突出“實”字，謀良策、解難題。立足財政工作實際，確立了黨組書記帶頭示范，其他黨組成員緊跟而上的財政調(diào)研機制，針對新時代財政體制改革、財會監(jiān)督機制、國有企業(yè)改革、預(yù)算執(zhí)行等關(guān)鍵領(lǐng)域開展調(diào)查研究，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實效。堅持靶向施策、主動出擊，全面承接縣級層面難題破解任務(wù)的同時，結(jié)合財政工作現(xiàn)狀，開展了“黨建引領(lǐng)強監(jiān)督、風(fēng)險防控保安全”定題破題活動，形成了以難點突破帶動整體工作提質(zhì)增效的濃厚氛圍。組織開展了靈臺縣財經(jīng)紀(jì)律重點問題專項整治“十項行動”，組織全縣預(yù)算單位對照十類65項內(nèi)容開展自查自糾。截至目前，我縣圍繞10個方面整治重點，組織單位自查、縣級復(fù)查和省市復(fù)查及縣級“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)問題36個，已整改33個，正在整改3個，整改率91.7%。突出“融”字，重實干、固成效。堅持兩手抓、兩促進，一體推進，將能力作風(fēng)建設(shè)同做好財政業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，形成融