企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問卷1

問卷類別：1問卷類別：1（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)填寫）#頁共4頁附件企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查問卷（一）為全面了解浙江企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀，浙江省科技廳與清華大學(xué)合作，開展本次調(diào)查。這是一份學(xué)術(shù)性問卷，主要了解您對(duì)所在企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的認(rèn)識(shí)，您無須填寫姓名，所有內(nèi)容我們會(huì)嚴(yán)格保密，僅用于學(xué)術(shù)研究，請(qǐng)如實(shí)填寫，不要漏項(xiàng)!。請(qǐng)安排一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（例如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、技術(shù)副總、生產(chǎn)副總、市場(chǎng)副總、管理副總等）填寫本問卷，一人填一份。謝謝!清華大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新研究課題組填寫說明：在本問卷中，每個(gè)問題分別有個(gè)數(shù)字可供選擇，每個(gè)數(shù)字分別對(duì)應(yīng)其上面的文字。您需要對(duì)每個(gè)問題選擇一個(gè)最準(zhǔn)確的數(shù)字，且不能多選。例如下面的第一個(gè)問題：“本企業(yè)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)比較強(qiáng)?！?，若您認(rèn)為這句話和您所在企業(yè)的實(shí)際情況非常符合，請(qǐng)選擇；若是極不符合，則選擇；若是有點(diǎn)符合，則選擇。其他問題依次類推。一、在下列問題的表述中，請(qǐng)依據(jù)您對(duì)所在企業(yè)工作的感受，極不符合不符合不太符合有占八、、符合較符合非常符合在相應(yīng)地?cái)?shù)字上打“^”（若是填寫電子版的問卷，請(qǐng)把相應(yīng)的數(shù)字標(biāo)為紅色）本企業(yè)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)比較強(qiáng)。本企業(yè)員工能夠從不同角度看待問題。本企業(yè)員工善于尋求解決問題的新主意與新方法。本企業(yè)員工有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。本企業(yè)員工敢于嘗試有挑戰(zhàn)性的研究課題或方向。我們企業(yè)制訂了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略或規(guī)劃。我們企業(yè)的科技制度符合企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況。我們企業(yè)的科技制度得到員工的擁護(hù)和支持。我們企業(yè)的科技制度保障了企業(yè)研發(fā)的開展。我們企業(yè)的科技制度提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力。本企業(yè)所處行業(yè)內(nèi)有著眾多的競(jìng)爭(zhēng)者。本企業(yè)所處行業(yè)的進(jìn)入門檻較低。本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品的可替代性較強(qiáng)。本企業(yè)所處行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化和激烈，而非弱化。本企業(yè)在行業(yè)中屬行業(yè)領(lǐng)先者。本企業(yè)所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境不斷發(fā)生變化。政府支持本行業(yè)的發(fā)展，并制定了相關(guān)扶持政策。本地政府重視技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作本地政府的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持本企業(yè)發(fā)展。本企業(yè)能享受到一些稅收減免、財(cái)政補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。

.政府部門對(duì)本企業(yè)的服務(wù)或監(jiān)管比較到位。技術(shù)創(chuàng)新保證了本企業(yè)能夠跟的上市場(chǎng)變化的速度。極不不有較非不符太占八、、符常符合符符合符合合合合技術(shù)創(chuàng)新保持和鞏固了本企業(yè)的市場(chǎng)地位。技術(shù)創(chuàng)新保證了本企業(yè)相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)者的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)成了本企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)創(chuàng)新為本企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。二、您認(rèn)為目前企業(yè)所面臨的最大困難是什么？請(qǐng)從以下的選項(xiàng)中按照重要程度選出三個(gè)，在相應(yīng)問題前面的數(shù)字上打”。資金和財(cái)務(wù)問題缺乏科技人才缺乏管理人才研發(fā)投入不夠企業(yè)創(chuàng)新能力不足企業(yè)家的意識(shí)問題市場(chǎng)壓力大政府扶持力度不夠受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理的問題企業(yè)戰(zhàn)略不清現(xiàn)有產(chǎn)品過于老化，新產(chǎn)品不夠多請(qǐng)對(duì)以上的選項(xiàng)進(jìn)行排序，最大的困難是 ；_其_次是 ；_第_三是 。如果以上選項(xiàng)都不屬于您所在企業(yè)面臨的困難，請(qǐng)具體寫出您所在企業(yè)面臨最大的個(gè)困難是 、 、 。_三、您認(rèn)為影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的主要因素是什么？、請(qǐng)從以下的選項(xiàng)中按照重要程度選出三個(gè)，在相應(yīng)問題前面的數(shù)字上打”。企業(yè)控股股東的因素企業(yè)主要管理者的因素企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的因素企業(yè)科技投入的多少企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力企業(yè)的科技管理、創(chuàng)新激勵(lì)制度企業(yè)有沒有研發(fā)機(jī)構(gòu)企業(yè)的創(chuàng)新文化、創(chuàng)新氛圍政府扶持力度企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作的力度企業(yè)管理水平的高低、請(qǐng)對(duì)以上的選項(xiàng)進(jìn)行排序，對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響最大的因素是_其次是 ；_第_三是 。__如果您認(rèn)為以上選項(xiàng)都不重要，請(qǐng)具體寫出您認(rèn)為對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響較大的因素是 、 、 。

四、下列問題是關(guān)于你所在企業(yè)不同部門的創(chuàng)新能力，請(qǐng)依據(jù)您極不不有較非對(duì)下列部門的評(píng)價(jià)，在相應(yīng)地?cái)?shù)字上打不符太占八、、符常（若是填寫電子版的問卷，請(qǐng)把相應(yīng)的數(shù)字標(biāo)為紅色）符合符符合符合合合合首先，請(qǐng)你對(duì)本企業(yè)研發(fā)部門的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：研發(fā)部門能夠產(chǎn)生改進(jìn)工作的新思想。研發(fā)部門不斷尋制的工作方法、新技術(shù)或Q段。研發(fā)部門能夠提出一些解決問題的獨(dú)創(chuàng)性方案。研發(fā)部門對(duì)其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。研發(fā)部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認(rèn)可。研發(fā)部門能夠使得企業(yè)高層對(duì)其創(chuàng)新思想十分關(guān)注。研發(fā)部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實(shí)踐。研發(fā)部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運(yùn)用到工作中去。研發(fā)部門能夠較好的評(píng)估創(chuàng)新思想的價(jià)值和效用。其次，請(qǐng)你對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)（制造）部門的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：生產(chǎn)部8門能夠產(chǎn)生改進(jìn)工作的新思想。生產(chǎn)部8門不斷尋制的工作方法、新技術(shù)或新手段。生產(chǎn)部8門能夠提出一些解決問題的獨(dú)創(chuàng)性方案。生產(chǎn)部8門對(duì)其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。生產(chǎn)部8門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認(rèn)可。生產(chǎn)部8門能夠使得企業(yè)高層對(duì)其創(chuàng)新思想十分關(guān)注。生產(chǎn)部8門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實(shí)踐。生產(chǎn)部8門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運(yùn)用到工作中去。生產(chǎn)部8門能夠較好的評(píng)估創(chuàng)新思想的價(jià)值和效用。再次，請(qǐng)你對(duì)本企業(yè)營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠產(chǎn)生改進(jìn)工作的新思想。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門不斷尋制的工作方法、新技術(shù)或新手段。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠提出一些解決問題的獨(dú)創(chuàng)性方案。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門對(duì)其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認(rèn)可。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠使得企業(yè)高層對(duì)其創(chuàng)新思想十分關(guān)注。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實(shí)踐。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運(yùn)用到工作中去。營(yíng)銷（市場(chǎng)）部門能夠較好的評(píng)估創(chuàng)新思想的價(jià)值和效用。最后，請(qǐng)你對(duì)本企業(yè)行政管理部門的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：行政管理部門能夠產(chǎn)生改進(jìn)工作的新思想。行政管理部門不斷尋制的工作方法、新技術(shù)或新手段。行政管理部門能夠提出一些解決問題的獨(dú)創(chuàng)性方案。行政管理部門對(duì)其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。

行政管理部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認(rèn)可。行政管理部門能夠使得企業(yè)高層對(duì)其創(chuàng)新思想十分關(guān)注。行政管理部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實(shí)踐。行政管理部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運(yùn)用到工作中去。行政管理部門能夠較好的評(píng)估創(chuàng)新思想的價(jià)值和效用。五、您的基本情況（不用填寫姓名）所在企業(yè)的名稱：性別：□男 □女年齡： 歲及以下 學(xué)歷： □高中及以下 □?？坡毞Q： □沒有 □初級(jí)歲年齡： 歲及以下 學(xué)歷： □高中及以下 □專科職稱： □沒有 □初級(jí)□本科□碩士□博士□中級(jí)□副高級(jí)□高級(jí)已在本企業(yè)工作的時(shí)間是_在_本_崗;位工作的時(shí)間是已在本企業(yè)工作的時(shí)間是_在_本_崗;位工作的時(shí)間是年及以下年年 年年年以上職位：□企業(yè)主要負(fù)責(zé)人□研發(fā)（技術(shù)）