美容院招聘廣告文案(三篇)

第頁共頁美容院招聘廣告文案通用(三篇)美容院招聘廣告文案篇一?負責新媒體的選題、內(nèi)容調(diào)性及整體籌劃?負責話題提案和撰寫新媒體原創(chuàng)文章?負責搜集時政熱點、醫(yī)療動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)熱點?負責籌劃新媒體粉絲活動任職要求?首先:不要求你專科本科畢業(yè)，但必須是深度文字控，你懂韓寒，也理解莊子。既能高冷，也能溫暖。會寫小文藝小情懷，會“污”段子，還會撩人的小得意~必須是有思想的創(chuàng)意咖!?其次:有互聯(lián)網(wǎng)思維。會玩微信、微博、關(guān)注的公眾賬號有趣又有風格!吃喝玩樂!你必需要有一樣技能傍身!總能發(fā)現(xiàn)身邊新奇好玩的事，網(wǎng)絡(luò)黑話和街邊小吃的來路甚至你都知道，最好你是段子手!?另外:只是埋頭苦寫并不能讓你成長!我們還要出去見見世面!有一定的社交才能，與正?；蛘卟徽Ｈ祟悳贤o障礙。小狗小貓，小花小草也能為你傾倒!?還有:假設(shè)能兼?zhèn)渫鮛___的幽默，狗仔隊的直覺、處女座的精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及天線寶寶愛好探究的心，那更是極好的了!?最后:家住青浦、松江及周邊最正確。美容院招聘廣告文案篇二1、別跳，到我們美容院來看看，說不定有轉(zhuǎn)機。2、生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。美容師快跳槽吧。4、xx美容院招人?沒膽別來?無才別來?5、xx美容院，我們都是跟有膽量的人合作的，你是嗎?拓展閱讀：美容院各崗位員工的招聘是美容院日常管理的重要工作內(nèi)容之一，不管是由老板親自主抓還是由店長代勞，都是費心費時的事情，常常聽美容院老板講，馬教師，如今的美容師太不好招了，廣告都打了1個多月了，連1個咨詢的都沒有;終究原因，除如今美容市場確實存在人員供需緊張的因素外，很大程度上與招聘廣告的發(fā)布內(nèi)容的技巧有關(guān)，今天與大家再次交流一下美容院招聘廣揭發(fā)布的技巧與目的。一、通過招聘活動進步美容院的知名度通過組織籌劃招聘活動，既可以錄用到合格的人才，同時也是對本美容院的一次宣傳。因此在選擇招募方法時，必須考慮到這一點。一些美容院為招聘各崗位人員，大力度地在不同的媒體發(fā)布廣告，并且將招聘人員的錄用門檻設(shè)高，甚至發(fā)招聘廣告而不錄用，其目的也在于進步美容院知名度。所以美容院不能為招聘而招聘，還需考慮通過招聘活動，進步美容院的知名度，改變美容院的形象。二、制作有獨特創(chuàng)意的招聘廣告1.一句使人過目不忘的主題廣告詞多數(shù)招聘廣告詞都是平鋪直敘的，不講究創(chuàng)意，在眾多的招聘廣告中，如過眼煙云，轉(zhuǎn)瞬即逝，不能引起人們的注意。招聘廣告也必須講究創(chuàng)意。其中，為招聘廣告確定一句好的主題廣告詞，即是一種簡捷有效的方法。主題廣告詞的創(chuàng)意，可以有以下幾種思路：a.直入主題型。例，誠聘美容師。b.強調(diào)企業(yè)型。例，道易幫誠邀合伙人。c.強調(diào)成效型。例，與您共創(chuàng)超群的無斑世界。d.勞動條件強調(diào)型。例，月薪2000元誠聘。e.強調(diào)個性型。例，道易幫為您搭起成功的舞臺。f.理由強調(diào)型。例，人才是道易幫的第一資。2.告訴應(yīng)聘者想知道的一切引人注目的廣告詞，其功能在于讓媒體受體關(guān)注招聘廣告的內(nèi)容，吸引其好奇心，讓其有興趣認真閱讀(或收看、收聽)招聘廣告。接下來，應(yīng)把主要的招聘內(nèi)容展示出來。一般說來，應(yīng)聘者想要知道有關(guān)工作的以下內(nèi)容：a.工資收入。b.工作內(nèi)容。c.工作時間。d.工作條件與工作環(huán)境。e.企業(yè)情況。包括企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、所在地、獎金、津貼、福利設(shè)施等。f.企業(yè)招聘的條件。包括招聘的專業(yè)限制、招聘人數(shù)、年齡和學歷限制、工作經(jīng)歷限制等。g.應(yīng)聘方法。指需要提交的應(yīng)聘資料、招聘期限、聯(lián)絡(luò)方法等。三、招聘廣告的編寫原那么1.真實：真實是招聘廣告編寫的首要原那么。招聘的美容院必須保證招聘廣告的內(nèi)容客觀、真實，并且要對虛假廣告承當法律責任。對廣告中所涉及的對錄用人員的勞動合同、薪酬、福利等政策必須兌現(xiàn)。2.合法：廣告中出現(xiàn)的信息要符合國家及地方的法律法規(guī)和政策。3.簡潔：廣告的編寫要簡明扼要，重點突出招聘的崗位名稱、任職資格、工作職責、工作地點、薪水程度、福利待遇等內(nèi)容。美容院招聘是美容院人力資管理中的一件大事，也是美容院人才培養(yǎng)的第一步，因為招聘不僅是要招到人才，關(guān)鍵更是要招到適宜的人才!如何可以招到適宜的人，如何可以吸引應(yīng)聘者注意?如何通過招聘廣告來表達美容院獨特的用人文化?這些關(guān)鍵的問題經(jīng)常被美容院管理者所無視!目前大多的美容院在招聘廣告內(nèi)容設(shè)計上很類同：都是在從業(yè)經(jīng)歷、年齡、外在形象、崗位職責、薪酬待遇上有所表述，但目前由于美容院人才的缺乏，“爭人”現(xiàn)象非常嚴重，美容院為了有人來應(yīng)聘，都是大打“工資戰(zhàn)”、“福利戰(zhàn)”。造成美容院招聘市場上利用“虛高工資”吸引人才的現(xiàn)象過分突出?！皝砹俗?，走了來”是很多美容院人力管理的現(xiàn)象之一。追其原因就是這種招聘形式過份強調(diào)了錢的作用，會使應(yīng)聘者對錢的`渴望過高而無視了美容院對其個人將來成長的幫助。同時，給予新人過高的工資也是一種非理性的解決美容院人才缺乏的對策。美容院招聘人才的真正目的是找到那些能同美容院共同開展、共擔榮辱的人，而不是“見利而來”的小人。美容院如何平衡應(yīng)聘者對工資的期望，增加應(yīng)聘者對美容院將來開展的關(guān)注及自己將來成就的開展?有效的解決方法之一就是美容院在招聘時要重點強調(diào)企業(yè)文化對人的作用!下面是我應(yīng)“駐顏”李總的要求設(shè)計的招聘廣告語里面的一局部內(nèi)容，據(jù)說廣揭發(fā)布之后，當天就接到65個咨詢。今天拿來同大家一起分享!“駐顏”國際美容美體抗衰會所招聘伙伴——我們是一家創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，這里有滿懷創(chuàng)業(yè)激情的年輕人，這里有你想結(jié)識的創(chuàng)業(yè)伙伴，這里有實現(xiàn)你夢想的創(chuàng)業(yè)舞臺。讓我們一起互相欣賞、互相支持、互相信任，共同成長，共創(chuàng)精彩…在這個世界上，天生地有許多種人，其中有一種人，命中注定是屬于奮斗中的人，屬于開拓者，屬于創(chuàng)始人。我們都想得到更好的開展，創(chuàng)造更多的條件讓自已過上更好的生活，實現(xiàn)個人的價值。為了家庭，父母，子女，也是為了讓自己在人生匆匆不到百年的光陰里盡量過得滋潤，舒心一些。為了讓自己能更多時間去體味生命的滋味，存在的感覺。我們需要自己獲得成功，而不僅是作為工作、生活、時間的奴隸，需要財務(wù)自由、時間自由、精神自由。不為油鹽醬醋，衣食住行，天理倫常慵懶一生。朋友!歡送你參加我們的“駐顏”團隊：在這里，你將感受到團隊的力量;在這里，你將找到實現(xiàn)你夢想的舞臺;在這里，你將獲得更多的訓練和提升;在這里，你將看到你的努力被認知、欣賞和尊重;在這里，你將收獲到很多不能用金錢衡量的東西;在這里，你將開場一段邁向美容院經(jīng)營管理的職業(yè)征程;在這里，你將和我們一起，從一個起點走向另一個起點，從一個成功走向另一個成功!1.美容院減肥廣告詞2.招聘廣告詞3.招聘廣告詞語4.招聘的廣告詞5.招聘創(chuàng)意廣告詞6.招聘廣告詞匯7.招聘廣告詞語大全8.房產(chǎn)招聘廣告詞美容院招聘廣告文案篇三我們需要這樣的人：做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強；有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力；有理想、有抱負希望透過公司得以開展；可以為提升個人才能和推動企業(yè)開展付諸行動；懂得感恩、可以把公司利益和客戶利益放在第一位；不一定有學歷，但一定要有一個良好的學習力！市場營銷崗位職責：商業(yè)客戶的開發(fā)、維護；廣告設(shè)計意思的轉(zhuǎn)達和設(shè)計的籌劃；廣告內(nèi)容的審核；廣告設(shè)計稿的審核和客戶復核等一系列的工作任務(wù)。要求：大專以上學歷，年齡22—28歲，男女不限，人品好，做事仔細、認真，有較強的團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新才能，責任心強。平面設(shè)計崗位職責：設(shè)計公司業(yè)務(wù)廣告，公司形象宣傳廣告、公司辦公用品等要求：大專以