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--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------衛(wèi)校校學習實踐科學發(fā)展觀活動個人分析檢查報告衛(wèi)校校學習實踐科學發(fā)展觀活動個人分析檢查報告衛(wèi)校校學習實踐科學發(fā)展觀活動個人分析檢查報告學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,我們通過召開教代會分組討論、召開專題討論會、調(diào)研、談心、走訪、書面征求意見、廣泛開展解放思想大討論等方式,全校師生反映的問題,主要有以下幾點:1.關(guān)于校外拓展的問題。這是制約我們學??茖W發(fā)展最大的瓶頸,可以說這個問題解決不了,學校的發(fā)展只能是維持現(xiàn)狀,小打小鬧,更談不上升格為職業(yè)技術(shù)學院。 為此,學?!笆晃濉币?guī)劃中就明確提出要校外拓展,以達到國家規(guī)定的辦學標準。今年以來,我校制定了以創(chuàng)建市級文明和諧學校和省級重點中專為主的內(nèi)涵建設目標, 市級文明和諧學校創(chuàng)建已申報, 目前驗收的準備工作已經(jīng)就緒。 而省級重點中專學校的申報,因占地面積這個硬指標不達標, 我們只能無奈地放棄。這個問題去年我們分兩次向上級有關(guān)部門申報了項目建議,市政府辦公會也作過專門討論。 現(xiàn)因市政府主要領導調(diào)整,校外拓展的項目不得不再次重新進行努力。2.科室職責劃分問題。去年五月份,我校進行了第二輪人事聘用。重新設置了科室和重新聘用了科級干部。期間,只是將科室職責原則進行了劃分,但職責劃分不細、部分職能不清晰的問題在實際工作中1/12暴露出來,影響到部分科室及部分科級干部工作的主動性和積極性。教代會上、學習實踐活動大討論中、征求意見中大家都提到過這個問題。$$分頁$$3.職工隊伍建設問題。由于我校??苾杉壐刹烤?0xx年組建和聘用的,近三年來累計招聘新教師104名。期間學校經(jīng)歷了大發(fā)展、大跨越時期,進入了快速發(fā)展階段,工作量很大。相當一部分科級干部均是業(yè)務干部,管理知識欠缺,可以說是在學中干、干中學,新招聘的教師也是很快進入了教學第一線;科室工作人員基本都是新進的,由于工作急用和經(jīng)費方面的考慮,外出進修、學習、培訓的機會相對較少,學校本身這方面也沒有統(tǒng)一的長遠規(guī)劃,嚴重影響了教職工理論水平和管理水平的提高,一定程度上也影響到了工作的規(guī)范性。4.關(guān)注民生和為職工辦實事方面。教職工強烈反映的一個最突出的問題是工資收入。改革開放以來,科教興國和人才強國作為強國富民的重要舉措,已列為國家發(fā)展的基本國策之一,教育和教師已越來越受到國家的高度重視,相繼出臺了“教師法”、“職教法”等一系列法律法規(guī),并于1985年設立了教師節(jié)。在相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定,中等職業(yè)學校教職工的收入應不低于或略高于國家機關(guān)工作人員(公務員)的收入。在實際貫徹執(zhí)行中,中等職業(yè)學校教職工的工資收入也一直參照國家機關(guān)工作人員工資標準執(zhí)行,且與中小學教職工一樣,比國家機關(guān)人員工資總額多10%的補貼。$$分頁$$但在20xx年全國工資制度改革以來,教師的收入明顯降低,與公務員收入水平形成了明顯差距, 平均工資水平差達到 900元左右,嚴重--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------影響了教職工的生活并對教職工心理造成了巨大壓力,直接影響了教育教學工作和學校的管理。今年初,國家社會和勞動保障部已做出明確要求,中小學校教職工收入分配參照不低于公務員的水平進行改革,基于中等職業(yè)教育長期與中小學校教職工執(zhí)行相同政策的慣例及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,我們已向市政府建議在中小學教職工工資收入制度改革中,將中等職業(yè)學校一并考慮,并補發(fā)07年以來的工資差額。另一方面是開辦職工食堂、家屬院重新整治(包括重新硬化部分路面、補種草坪、補植樹木、修建自行車棚等)、開辟職工文體娛樂活動場所、開辟小賣部、洗衣房、澡堂等事關(guān)民生的問題。這些問題,學校已著手,正在整改中。企業(yè)人員編制、工資、福利等方面,學校一直嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策?,F(xiàn)在事業(yè)單位改革總的原則是崗位設置分類,事業(yè)單位有一部分將按公務員機關(guān)對待,有一部分將變?yōu)樽允兆灾У钠髽I(yè)性質(zhì),趨勢是消腫。這方面我校曾做了不少努力,也找過市領導,遺憾的是市里也沒有好辦法來解決。5.領導班子的工作作風問題。我們學校的這個班子是 20xx年8月份新組建的。五年來,領導班子團結(jié)民主、務實奉獻,為學校發(fā)展嘔心瀝血,受到全校教職工和社會各界的一致好評。作為學校的“一把手”,工作內(nèi)容多,大部分時間忙于行政事務和跑外面辦事,而學校的客觀情況是班子不全,我還要分管具體的工作,同時因自己是業(yè)務3/12干部,有不想丟掉業(yè)務的想法。所以深入教學和管理一線、深入師生中了解情況、傾聽呼聲、關(guān)心師生方面顯得欠缺了些。$$分頁$$同時學校領導班子在服務“三三戰(zhàn)略”方面,在培養(yǎng)高質(zhì)量的人才、服務呂梁經(jīng)濟和社會發(fā)展方面,存在發(fā)揮職能作用不夠、認識有待提高的問題。有衛(wèi)校在地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中位置不夠突出、工作不夠重要、在“三三戰(zhàn)略”中作用不夠明顯的思想。而且學校領導班子在黨性、黨紀、黨風方面盡管沒有發(fā)生任何問題,但距黨的要求、師生的希望還有不盡如人意的地方,還需要進一步加強班子自身建設,為推動“三三戰(zhàn)略”提供人才儲備。6.內(nèi)部管理方面還需要加強和規(guī)范。需要進一步發(fā)揮科室作用,加強管理和考核。7.自身方面存在的問題①政治理論學習不夠深入,平時沒有太多的時間和精力投入到理論學習中,表現(xiàn)在工作中改革創(chuàng)新意識不強、 攻堅克難開拓進取的魄力不夠,缺乏更多的與時俱進的意識。②存在老好人思想傾向,表現(xiàn)在執(zhí)行政策和制度不夠嚴格。 按以前的干部政策,感覺在政治生涯中,有人到碼頭車到站的思想,加之本人心地善良,同情心較重,怕惹人,也就放松了政策和制度的執(zhí)行力度。從而出現(xiàn)職工個人利益有時優(yōu)先于學校利益的個別現(xiàn)象。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------③調(diào)查研究、分析工作還不深不細。處理事務有拖泥帶水現(xiàn)象,解決問題觀點陳舊,點子不多,習慣老經(jīng)驗、老辦法,創(chuàng)新意識不強,工作效率有待進一步提高。④忙于業(yè)務,看病多的現(xiàn)象,影響到了本職工作的履行。雖然有時這會成為工作中的長處,但也帶來了一定的影響。$$分頁$$⑤關(guān)心班子成員及職工生活方面,大部分時間忙于學校事務性工作,很難有更多的機會和班子成員溝通思想統(tǒng)一認識,也很難找到與班子成員、職工群眾談心的時間,盡管我很想這樣。所以對班子成員及職工工作生活方面關(guān)心的不夠、體貼的較少,不能全面地及時地解決師生特別是班子成員工作和生活方面的實際問題,也不能及時掌握大家的思想動態(tài),一定程度上影響到了工作。⑥內(nèi)部權(quán)力集中,挫傷了部分同志工作的積極性。從班子內(nèi)部來看,20xx年組建新班子時共有5名校領導,20xx年5月原后勤副校長調(diào)走,由于市委沒有及時派副校長,所才在主持學校工作的同時我又臨時分管了后勤工作。去年第二輪人事聘用后,新成立了人事科,并同財務科一起由我直管。這樣的情況下,班子成員之間權(quán)力分配不是很平衡,我的權(quán)力可能有些集中。另一方面由于重新設置了科室和重新聘用了科級干部后,由于當時科室職能是大致劃分, 所以出現(xiàn)了劃分不細、部分職能不清的問題。個別科室及科長心里有想法,認為權(quán)力分配上有不平衡的問題,一定程度上挫傷了這部分人的工作積極性。針對這些問題,本人積極主動進行了反思,今后將從以下幾個方面予5/12以整改:1.加強理論學習,切實提高理論素養(yǎng)和領導水平。 $$分頁$$俗話說,人不學習要落后??鬃釉疲骸皩W而時習之,不亦樂乎?”現(xiàn)代社會是學習型社會,作為學校主要領導,更應把理論學習擺上重要位置。當前和今后一段時間,一定要花時間認真學習科學發(fā)展觀重要理論。按照市委聶書記提出的要求,通讀規(guī)定的幾本書,精讀其中一本書。要高度認識學習科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵。要理論聯(lián)系實際,以科學理論總攬學校工作的全局,指導改革實際,切實提高自己的理論水平和領導水平,決不辜負市委和廣大教職工對我們領導班子寄予的希望,努力實現(xiàn)“加強內(nèi)涵建設,推進學校科學發(fā)展”這一工作的基本目標,同時也是根本目標。2、統(tǒng)一思想認識,認真解決存在問題。學校領導班子要召開專題會議,對大家提出的問題加以研究,制定出切實可行的整改方案和落實整改責任制,做到邊學邊改,邊整邊改。要排出幾件為職工做得到的實事,明確完成的時間、要求,明確責任人,真正做到讓群眾滿意,讓職工得到實惠,決不搞花架子。3、建立正常暢通民意的渠道,形成制度和規(guī)范,把科學發(fā)展觀學習實踐活動的成果保持下去,形成定期聽取群眾意見和建議、 及時改進工作的長效機制。要重新修訂學校管理制度,根據(jù)學校現(xiàn)階段工作實際,創(chuàng)新管理的機制體制。4.進一步加強黨性修養(yǎng),調(diào)整好自己的心態(tài),為學校的科學發(fā)展、--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------校外拓展再燃工作、學習的熱情和激情。不等不靠,主動積極,全身心投入到學校建設和發(fā)展中來,做到有頭有尾,站好最后一班崗。$$分頁$$5.進一步加強崗位管理。要利用好事業(yè)單位改革和學習實踐科學發(fā)展觀活動的契機,進一步明確科室職責,理順關(guān)系,加強協(xié)調(diào)配合;充分發(fā)揮工作目標責任考核機制,提高職工工作的積極性、主動性;進一步完善分配制度,建立激勵機制,體現(xiàn)多勞多得和績效優(yōu)先的分配原則;進一步加強隊伍建設,出臺加強教職工隊伍的實施意見和進修、培訓規(guī)劃。6.深入調(diào)研、真正體現(xiàn)以人為本。要進一步暢通與全校師生聯(lián)系的渠道,并從制度上予以保障。要經(jīng)常調(diào)查研究,廣泛聽取師生意見,積極主動為師生學習、工作、生活排憂解難,關(guān)心每一位師生,做好師生的貼心人。樹立“一切為了師生”的理念,使學生、家長、社會對這個學校更加認可,社會更加滿意,從而全面推動學校的發(fā)展和市委“三三戰(zhàn)略”任務的早日實現(xiàn)!對于即將生入大三的我們,大二結(jié)束的這個暑假,參加社會實踐,是一次不可多得的機會。這對于我們這些一直生活在學校這個象牙塔里的學生來說,是第一有機會和社會開始真正的接觸,可以對這個社會有一定的了解。此次,我和幾個同學一起結(jié)伴去四川長虹電子集團杭州分公司應聘實7/12習生。我們幾個都很看重這個機會。在去面試前我做了很多的準備。查資料,猜測他們會問怎樣的問題,非常的認真。面試的時候雖然很緊張,但是由于準備的比較充分,應該來說表現(xiàn)的還是比較好的。果然,我和另外幾個同學都被錄取了。實習內(nèi)容:7月17號,我們開始了第一次的實習生涯,早上到了公司之后,我們這些實習生就被叫到會議室,人事部的經(jīng)理給我們開了一個小小的會,也算是動員會吧。會議結(jié)束后,我就被安排到了售后服務處,開始了第一天的實習生活。售后經(jīng)理將我分給了許姐,讓我在她手下做事。許姐安排我去輸入客戶資料。面對著厚厚一沓的客戶資料,我著實嚇了一跳。呵呵,不過我相信自己應該可以完成的很好。第一天的工作結(jié)束了,兩個眼睛實在是酸的不的了。接下來的幾天,我依舊是重復著同樣的工作,機械而又麻木的。但是我發(fā)現(xiàn)同樣的工作,部門里的其他人做這份工作的效率明顯比我的高了很多。于是我仔細觀察了下,發(fā)現(xiàn)原來他們在輸入資料之前已經(jīng)分好類了。于是我也學著他們的樣子。效果還是比較明顯的,輸入資料的效率提高了不少。在售后部工作了10天后,公司又對我們這些實習生做了臨時的人事調(diào)動。我被調(diào)到了銷售科,他們安排我們到賣場去做銷售工作。第一天,公司就對我們進行了培訓,讓我么了解更多的有關(guān)長虹產(chǎn)品的知識,性能等,同時也讓我們了解了現(xiàn)在同行業(yè)之間發(fā)展的狀況。第一--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------天結(jié)束后,又發(fā)給我們厚厚的一本產(chǎn)品介紹。到了第二天,公司又針對銷售上的技巧對我們進行了一番培訓。又帶我們到各個賣場去熟悉了下環(huán)境,同時也切身體會下那寫促銷員是怎么將產(chǎn)品推銷出去的。針對不同的顧客群,促銷員又是如何采取不同的促銷手段的。接下來,我們也被安排到了各個賣場,也象模象樣的開始促銷了。工作的第一天,并不是那么的順利,由于以前沒有這樣的經(jīng)歷,我們都不好意思開口,主動向顧客介紹產(chǎn)品。但是隨著時間的推遲,我們也漸漸進入了角色。也能過比較完整的做完每一次的介紹。雖然始終沒有推銷出去一樣產(chǎn)品。但是,對與自己來說,已經(jīng)是很大挑戰(zhàn)了。有了第一階段的成功,于是,我們又跟著有經(jīng)驗的促銷員學著怎么針對人群向他們推銷。不同人群對產(chǎn)品的需求是不同的,你就要抓住他們的需求,然后抓住重點進行推銷。不能只是一味的象他們介紹產(chǎn)品性能。而且,那些促銷員告訴我們,對于別的品牌,我們不能夠詆毀,而是要求和他們共同競爭,生存。以后的幾天,我們也是略有成績,大家一起配合著,也推銷了部分產(chǎn)品出去,這對于我們這些基本上沒有任何經(jīng)驗的大學生來說,也算是個不錯的進步了。公司里面對我們的表現(xiàn)也還是比較滿意的。一個月之后,我們的實習也算是結(jié)束了。公司在最后的會議中對我們的表現(xiàn)也給予了肯定,也表示了有機會愿意與我們繼續(xù)合作的意愿。在這一個月里,我們雙方都相處的很愉快,而且也使我們學到了很多課本上所不能學到的技能,以及為人處世的道理。9/12實習心得:這次實習生活,對于我們這群大學生來說,不只是一次機遇,更是對自己的依次挑戰(zhàn)。一切都是從零開始的,我們每個人的起跑線基本上是一樣的,但是在逐漸的學習中,大家都表現(xiàn)出了不一樣的成績。有令公司滿意的,但是也有不能讓公司滿意的。細究原因,我覺得有這些:第一,有些人對于這次實習不是非常的重視, 抱著來玩玩的心態(tài),以致于工作的積極性不是特別的高, 對于一些事情則是有些拖拉。 第二,對于和公司里面的人員的相處,我們似乎做的還不夠好。第三,我們在實習的過程中,有些人還不夠靈活,不能對臨時發(fā)生的事情采取比較好的措施。或許是因為從小到大都有爸爸媽媽的保護, 使我們對于別人有了太多的依賴,但是,現(xiàn)實明顯是殘酷的,我們應該要有自己的思想,主見。這次實習,對于我來說,還是學到不少東西的。對于自己來說,也算是一次不小的鍛煉。使自己提前和社會接觸,也了解到了社會上的競爭是非常激烈,也是非常殘酷的?,F(xiàn)在,我的首要任務還是要在學校里把自己的學業(yè)努力認真的完成,這樣,才有到社會上去和別人競爭的一點資本。同時也要讓自己多些與社會接觸的機會,這樣,為自己以后的工作也可以有一定的基礎。大學生超市社會實踐報告寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了,在短短的一個月里我體會到很多 ,感受也很深。通過這個寒假的社會實踐使我從內(nèi)心體會到勞動的快樂和光榮。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------本人姓名**,年齡20,籍貫**省**市**縣,社會實踐職業(yè):銷售員。由于經(jīng)濟原因我家在**年在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關(guān)自己喜歡的社會實踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節(jié)快到了,那時豈部不更忙。于是我決定幫父母分擔一些,自己做起了銷售員,并且?guī)桶职秩ゼ猩线M貨。由于上學的原因,我不經(jīng)常在家,對商品的價格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓。幾天后,對商品的價格已經(jīng)有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時銷量就高,而我則不行通過實踐我總結(jié)出幾點:第一,服務態(tài)度至關(guān)重要。作為一個服務行業(yè),顧客就是上帝。良好的服務態(tài)度是必須的。要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。 這就要求我們想顧客之所想, 急顧客之所急,提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡量可能滿足顧客的要求。第二,創(chuàng)新注入新活力。創(chuàng)新是個比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比去年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?,F(xiàn)在生活水平提高了,消費水平也會提高,所以今年要備足年貨檔次也要提高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。父親確實有經(jīng)商頭腦。第三,誠信是成功的根本。11/12今年我家的對聯(lián)是:上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸:下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。誠信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就好似這樣一個人,他為人穩(wěn)重,待人真誠,辦事周到。所以他人緣很好,我認為這是開店成功最重要的一點。第四,付出才有收獲。雖然我家的生意還不錯,他的背后是父母辛勤的工作。他們每天六點鐘起床,十一點才休息。冬天父親每天五點起床,開著三輪車去20里外的縣城進貨,無論寒風刺骨,還是風雪嚴寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺錢,供我們兄弟倆人上大學嗎?我在家?guī)滋炀透械胶芾?,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,

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