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工作經(jīng)驗(yàn)分享個(gè)人總結(jié)入職感受如何快速融入公司管理方式經(jīng)驗(yàn)分享

我是年月日加入我們XX公司生產(chǎn)部擔(dān)任經(jīng)理一職，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢方面的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門的支持和配合下，在全體生產(chǎn)部同仁的努力下讓我能很快的進(jìn)入工作角色，較好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。快速融入XX

今天我很高興有這樣的機(jī)會(huì)給各位領(lǐng)導(dǎo)跟同事來分享一些我這段時(shí)間的工作體會(huì)，問我為什么能快速的融入XX并開始生產(chǎn)部的工作的，其實(shí)我歸納為兩點(diǎn)，（一）來XX這段時(shí)間我最大感觸就是人與人之間的氣氛很好，相處很單純，工作氣氛好工作自然就順利了，（二）有高度的責(zé)任心，把公司的事情當(dāng)做是自己的事情來做，要勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任并以身作則，同時(shí)要具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，1、認(rèn)同企業(yè)

今天當(dāng)你真正融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，你才會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)賦予你的力量和溫暖，當(dāng)你真正融入到一個(gè)企業(yè)的時(shí)候，你才能夠更充分的利用好企業(yè)為你提供的資源，你才能夠更快速的與企業(yè)共同成長(zhǎng)，達(dá)到最終的雙贏。2、未做事前，先學(xué)做人。3、抓住機(jī)會(huì)，展示自己的才華和能力（利用優(yōu)點(diǎn)），樹立良好的個(gè)人形象。比如我的親和力等。4、努力學(xué)習(xí)自己缺乏的各種知識(shí)，特別是要會(huì)協(xié)調(diào)能溝通?，F(xiàn)代生產(chǎn)管理特點(diǎn)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所進(jìn)行的計(jì)劃（組織生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的問題）、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)等管理活動(dòng)，事故還是萌芽中就得到了解決是至關(guān)重要的有這么一個(gè)故事：曾有一個(gè)關(guān)于神醫(yī)扁鵲的傳說，有人問扁鵲，你家里三兄弟都行醫(yī)，為什么只有你的名聲最響亮？是因?yàn)槟愕膬蓚€(gè)哥哥的資質(zhì)不如你嗎？扁鵲說：錯(cuò)了，其實(shí)家里醫(yī)術(shù)最高的是我的大哥，他可以在病人剛剛有得病的苗頭時(shí)就作出診斷，開兩服湯藥一吃就好了，病人沒有感覺，所以他的名聲只限在我們的家；我的二哥水平比大哥差一些，他可以在病人得病的初期發(fā)現(xiàn)病癥的所在，然后扎一扎針灸就好了，所以我家鄉(xiāng)的人都知道他，外地人就不知道了；我的水平最差，只能在病人病情嚴(yán)重的時(shí)候，開刀接生、救人性命，反倒名聲最響。

評(píng)述：有很多人的能力表現(xiàn)在外部，有的人在內(nèi)部，化風(fēng)險(xiǎn)為無形，知人善用。有預(yù)見性；“為之于未有，治之于未亂”?，F(xiàn)代管理要求管理團(tuán)隊(duì)人員既要做大哥、二哥、又要做扁鵲。

我怎樣怎么做管理者的一、以心帶人,以制度管人對(duì)屬下員工應(yīng)該獎(jiǎng)罰分明，恩威并施。在管理者的眼中，我的每一個(gè)員工都是英雄。在父母眼中,自己的孩子永遠(yuǎn)是最出色的,最棒的。二、尊重員工、信任員工真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)員工，尊重每一個(gè)員工，理解每一員工，信任每一個(gè)員工，放權(quán)每一個(gè)員工，激勵(lì)每一個(gè)