保安獎(jiǎng)懲制度

保安獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度針對(duì)保安員的出色表現(xiàn)和特殊成就，公司將會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施如下：1.1個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.1.1個(gè)人表彰公司將不定期安排保安會(huì)議，表彰表現(xiàn)突出的保安員，主要表現(xiàn)包括但不限于：具體工作中表現(xiàn)出色的保安員；積極反映和提出建議的保安員；不斷學(xué)習(xí)提高，能夠掌握新技能的保安員；從工作中得到客戶好評(píng)的保安員；具備專業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法的保安員；對(duì)公司和客戶負(fù)責(zé)任的保安員。1.1.2臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)公司鼓勵(lì)保安員主動(dòng)參與維護(hù)社會(huì)安全。保安員如有舉報(bào)犯罪的表現(xiàn)，將被給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.3聯(lián)誼活動(dòng)公司定期組織保安員參加各類聯(lián)誼活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、聚餐等，為保安員提供強(qiáng)交流平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.2集體獎(jiǎng)勵(lì)1.2.1認(rèn)同獎(jiǎng)公司將根據(jù)保安員的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍或單元進(jìn)行表彰，包括但不限于：安全發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)；安全管理提升獎(jiǎng)；隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。1.2.2工作宴會(huì)公司將定期舉辦工作宴會(huì)，為集體表現(xiàn)突出的保安部門提供相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰制度保安員不當(dāng)行為將會(huì)被進(jìn)行相應(yīng)懲罰，具體懲罰措施如下：2.1交通違章2.1.1違章騎車，第一次警告，第二次停職一個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。2.1.2違章駕駛公司車輛，第一次罰款200元，第二次停職一個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。2.2工作違紀(jì)2.2.1偷盜公司財(cái)物，立即解除勞動(dòng)合同并進(jìn)行法律追究。2.2.2不報(bào)告或者虛報(bào)安全問題，第一次警告，第二次停職半個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。2.2.3出勤缺失，第一次口頭警告，第二次停職一個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。2.3服務(wù)違規(guī)2.3.1服務(wù)態(tài)度惡劣，第一次口頭警告，第二次停職半個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。2.3.2違規(guī)抽煙，第一次警告，第二次禁止入場(chǎng)一周，第三次禁止入場(chǎng)一個(gè)月，第四次解除勞動(dòng)合同。2.3.3不按管理要求進(jìn)行巡邏或者回路范圍內(nèi)未到達(dá)到位，第一次口頭警告，第二次停職一個(gè)月，第三次解除勞動(dòng)合同。3.獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)公司將對(duì)以上獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)格管理與統(tǒng)計(jì)，做到規(guī)范、公正、透明。同時(shí)，公司將對(duì)保安員的獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行評(píng)估與反饋，不斷提高保安員的工作積極性與主動(dòng)性。4.公司嚴(yán)格推行獎(jiǎng)懲制度，以此為保安員的工作行為提供規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)于出色表現(xiàn)的保安員進(jìn)行適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，既增強(qiáng)