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2023年關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板匯總7篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方(學校):

乙方(單位):

丙方(學生):

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿意用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等狀況,特制定本協(xié)議。

甲方的權利、義務

1、滿意乙方的需求,支配好丙方參與由乙方組織的學習和實習培訓工作。

2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方供應丙方畢業(yè)實習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的安排、支配和要求。

3、負責與乙方協(xié)商支配好丙方的各種考核及補考等工作。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等狀況。

乙方的權利、義務

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參與乙方實習培訓的書面材料。

2、向丙方供應畢業(yè)實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成果。

3、負責向需回學校參與考試、技能鑒定的丙方供應條件。

4、負責丙方的管理、教化。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)狀況。

5、負責丙方的平安教化、平安管理,并對丙方人身平安負責。

6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特別緣由,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權利、義務

1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參與乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續(xù)。

2、遵守甲方制定的有關規(guī)定,在參與乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必需遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,聽從乙方安排和管理。

3、剛好與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求仔細完成全部教學安排內容,經甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲得畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4、遵守勞動紀律,仔細出勤,不能擅自離開乙方。

5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特別緣由,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關政策規(guī)定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

(學校簽字蓋章)

(單位簽字蓋章)

甲方:

年月日

乙方:

年月日

(學生簽字)

丙方:

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

天津工業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細則

(20xx年修訂)

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是高校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權益的依據,是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,也是學校上報就業(yè)方案,學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教化委員會印制,畢業(yè)生人手一份,根據編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生,要妥當保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后兩年之內找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據此辦理派遣手續(xù)。

一、主要內容

用人單位(甲方)的狀況。用人單位應照實填寫本單位的狀況,如單位名稱、隸屬關系、性質、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉移地址等。

畢業(yè)生(乙方)的基本狀況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位照實介紹自己的狀況,如姓名、性別、專業(yè)、學歷等,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特別狀況不能按時報到,需征得用人單位同意。

學校看法。學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好舉薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關內容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

其他補充協(xié)議。

各方需照實完整填寫協(xié)議書內容,不得空項。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)舉薦表及個人簡歷,參加雙向選擇活動。為避開丟失,在求職過程中,學生盡量運用舉薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準,復印件無效。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下:

1、畢業(yè)生仔細照實填寫個人基本狀況及應聘看法并簽名;

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽署看法,并蓋章。用人單位肯定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞具體地址填寫清晰;

3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據;

4、學院審核后簽署看法并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章;

5、學院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學校順當上報就業(yè)方案,派遣工作按時進行。

一般狀況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避開發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款,產生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉讓,一經發(fā)覺,該協(xié)議書作廢,相關人員協(xié)議書不予補辦。

因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未運用的協(xié)議書應退回學校,以上狀況畢業(yè)生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案。

三、補辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響運用,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》(天津工業(yè)高校就業(yè)網“學生下載”欄下載),經所在學院負責就業(yè)的領導簽署看法后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,經校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補辦

如遺失協(xié)議書,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》,經所在學院負責就業(yè)的領導簽署看法后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3、因違約而更換

協(xié)議書一經畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應擔當違約責任。因各種緣由與原簽約單位解約的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,經所在學院負責就業(yè)的領導簽署看法后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網公示欄公示3個工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽,畢業(yè)生必需仔細、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴格履行協(xié)議,凡因個人緣由違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

編號:

全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢業(yè)生張××

用人單位河南煤業(yè)化工集團有限責任公司

學校名稱河南理工高校xxxxx學院

備注:

為了更好地維護自己的法定權益,請與單位協(xié)商好并在此處注明?。?!

1、工作年限,工作地點,工資待遇;2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他須要補充的事項。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經過與家長協(xié)商后再與單位簽署!!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務必慎重考慮后再確定??!

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

按《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的'要求,為維護國家就業(yè)安排的肅穆性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位照實介紹自己的狀況,了解單位的運用意圖,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特別狀況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況,明確對畢業(yè)生的要求及運用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好舉薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)安排,報教化廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前支配體檢,不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

畢業(yè)生狀況及看法姓名性別誕生年月民族

政治面貌培育方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx

家庭地址

應聘看法:

畢業(yè)生簽名:

xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5

用人單位

學校名稱

按《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)安排的肅穆性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位照實介紹自己的狀況,了解單位的運用意圖,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特別狀況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況,明確對畢業(yè)生的要求及運用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好舉薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)安排,報教化廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前支配體檢,不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

畢業(yè)生狀況及看法

姓名

性別

誕生年月

民族

政治面貌

培育方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應聘看法:

畢業(yè)生簽名:

年月日

用人單位狀況及看法

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質

檔案轉寄具體地址

戶口遷入地址

用人單位看法:

簽章

年月日

用人單位上級主管部門看法:

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

年月日

學??捶?/p>

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門看法:

簽章

年月日

學校通訊地址:

留意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

1.畢業(yè)生填寫本人基本狀況、簽署應聘看法并簽名;

2.用人單位簽署接收看法,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署看法后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必需在協(xié)議書上說明是否報考探討生、專升本或公務員,并將有關狀況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一樣看法后,在備注欄內注明。

三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考探討生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的狀況下,乙方若被錄用為探討生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶狀況、服務期限、工作條件等狀況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方供應的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展狀況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應擔當違約責任:

1.在聘請過程中,甲方向乙方供應虛假的或嚴峻失實的聘請信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正值理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應擔當違約責任:

1.乙方在應聘過程中向甲方供應虛假的、不真實的求職材料(包括學習成果、外語等級證書、個人基本狀況等)的;

2.乙方未經甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協(xié)議。

九、其他約定:

甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生

(簽章)(簽字)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇6

依據教化部《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教化部統(tǒng)一格式的《全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據。

為維護學院聲譽和廣闊畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的肅穆性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理方法。

第一章總則

第一條本方法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教化部統(tǒng)一制定格式的《全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

其次條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

其次章協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教化部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制一般招生本專科畢業(yè)生。

第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復印無效。

第七條協(xié)議書一經發(fā)放務必妥當保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特別狀況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,供應協(xié)議書丟失的書面狀況說明,領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),經畢業(yè)班輔導員核實狀況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)指導服務中心審核通過后,在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書;

2、如用人單位丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,供應用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面狀況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經畢業(yè)班輔導員核實狀況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生。

3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人緣由造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者擔當全部責任。

第三章協(xié)議書的簽訂

第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思索的基礎上,慎重選擇。

第九條畢業(yè)生應照實填寫協(xié)議書中的相關內容,畢業(yè)生與用人單

位簽約前,應具體閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內,其內容視為協(xié)議書的一部分。違反就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人擔當相應的違約責任。

第十一條簽約后畢業(yè)生應剛好無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未剛好無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產生的后果由畢業(yè)生自己擔當。

第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心,學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)安排。

第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生運用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

第十五條就業(yè)協(xié)議一經簽訂,所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必需履行相應的義務。

第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

第五章違約協(xié)議的處理

第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教化,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教化和引導,降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關系,畢業(yè)生因特別緣由終止與原簽約單位的協(xié)議,必需辦理解約手續(xù)。第十九條要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約看法并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收看法并加蓋單位公章后,經所在學生管理分部初審,向學院就業(yè)指導服務中心提交審批,學院根據“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

對于以下狀況原則上將不予審批:

1、學生要求與來我院參與校內聘請會的用人單位解約;

2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

4、學生其次次申請辦理解約手續(xù)。

其次十條未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行擔當違約責任,學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位。

其次十一條對于違約

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