2023年行政部個人總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁2023?年行政部?個人總結(jié)?范本我?是一個認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)、?勤奮好學(xué)?、富有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和團(tuán)隊?意識的人?。在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，我注重?行政部發(fā)?揮承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用，為?公司籌建?工作作出?了積極貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?一年來的?工作情況?匯報如下?：一、?加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，創(chuàng)?造良好工?作環(huán)境?為領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)造?一個良好?的工作環(huán)?境是行政?部重要工?作內(nèi)容之?一。一年?來，我結(jié)?合工作實?際，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，加?強(qiáng)與其他?部門的協(xié)?調(diào)與溝通?，使行政?部基礎(chǔ)管?理工作基?本實現(xiàn)了?規(guī)范化。?如：做?到了公司?各項規(guī)章?制度的健?全、完善?，員工人?事檔案、?培訓(xùn)檔案?、合同檔?案等工作?的清晰明?確，嚴(yán)格?規(guī)范;做?到了收、?發(fā)文件的?準(zhǔn)確及時?，并對領(lǐng)?導(dǎo)批示的?公文做到?了及時處?理;做到?了辦公耗?材管控及?辦公設(shè)備?維護(hù)、保?養(yǎng)等工作?的正常有?序進(jìn)行;?配合財務(wù)?部做到了?固定資產(chǎn)?的統(tǒng)計工?作;并為?公司添置?購買了部?分必要的?辦公設(shè)施?，創(chuàng)造了?更好的辦?公環(huán)境;?注重行政?部員工在?接人待物?、人事管?理、優(yōu)化?辦公環(huán)境?、保證辦?公秩序等?方面做到?了盡職盡?責(zé)，為公?司樹立了?良好形象?，起到了?窗口作用?。二、?認(rèn)真履行?職責(zé)1?.嚴(yán)格按?照公司要?求的“5?S”管理?辦法，在?公司員工?行為規(guī)范?和辦公環(huán)?境等員工?自律方面?加大了監(jiān)?督檢查力?度，不定?期對員工?行為禮儀?、辦公區(qū)?域清潔衛(wèi)?生進(jìn)行抽?查，營造?了良好的?辦公環(huán)境?和秩序。?___?_人力資?源管理工?作：根據(jù)?公司的實?際情況和?各部門的?人員需求?，確保人?員編制完?全控制在?標(biāo)準(zhǔn)編制?內(nèi)，本著?網(wǎng)上搜、?報紙上登?、招聘會?上招、內(nèi)?部推薦等?方法，協(xié)?助部門完?成人員招?聘工作。?對于新員?工，與其?面談，發(fā)?現(xiàn)問題隨?時溝通，?深入了解?、幫助解?決思想上?、工作上?的難題，?通過制度?培訓(xùn)、考?核，肯定?優(yōu)點，更?不保留的?指出欠缺?，使員工?在企業(yè)中?順利的渡?過實習(xí)期?。完成公?司人事檔?案信息的?建立完善?、公司員?工勞動報?酬的監(jiān)督?發(fā)放、公?司人員進(jìn)?出的人事?管理等工?作;并按?時完成員?工月考勤?報表工作?。三、?存在的不?足過去?的一年，?雖然取得?了一定的?成績，但?我仍存在?著很多不?足之處，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個方面：?一是由于?行政部工?作常常事?無巨細(xì)，?每項工作?我們主觀?上都希望?能完成得?最好，但?由于能力?有限，不?能把每件?事情都做?到盡善盡?美。二是?抓制度落?實不夠，?由于公司?事物繁雜?，基本檢?查不到位?，因而存?在一定的?重制度建?設(shè)，輕制?度落實現(xiàn)?象。三是?對公司員?工的獎罰?制度的建?立，對員?工要實施?獎罰并存?，有獎有?罰適當(dāng)?shù)?獎勵對員?工積極性?有大的提?高。四是?對公司其?他專業(yè)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)抓?得不夠。?這些都需?要我們在?今后的工?作中切實?加以解決?。__?__年將?過去，新?的一年將?要到來。?在新的一?年中，我?將克服缺?點，改進(jìn)?方法;加?強(qiáng)管理，?改進(jìn)服務(wù)?，帶領(lǐng)行?政部員工?再上一個?新臺階，?為公司的?快速發(fā)展?作出更大?的貢獻(xiàn)!?202?3年行政?部個人總?結(jié)范本（?二）1?、公司各?類證照的?辦理、年?檢，與外?部機(jī)構(gòu)的?聯(lián)絡(luò)與溝?通__?__我與?相關(guān)部門?合作，順?利完成了?公司經(jīng)營?地址變更?后相關(guān)證?照的更換?工作，按?時完成了?公司證照?的年檢，?組織接受?并通過了?政府藥監(jiān)?、社保、?消防等部?門的檢查?，更正了?企業(yè)工商?電子信息?資料，與?區(qū)工商局?、社保局?、勞動監(jiān)?察隊等部?門保持了?良好的關(guān)?系。2?、行政費(fèi)?用的預(yù)算?與控制?按照公司?財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?化制度規(guī)?定，為合?理控制企?業(yè)行政費(fèi)?用支出，?行政部每?月底制定?了下月的?費(fèi)用預(yù)算?計劃，盡?量將費(fèi)用?支出控制?在計劃內(nèi)?。我對公?司辦公場?地租賃費(fèi)?、水電費(fèi)?、辦公及?勞保用品?、固定資?產(chǎn)購進(jìn)、?員工及公?司通訊費(fèi)?等項目建?立了臺賬?，逐月逐?筆登記，?年底對數(shù)?據(jù)進(jìn)行匯?總分析，?以便于來?年能夠更?加準(zhǔn)確、?細(xì)致地進(jìn)?行費(fèi)用的?預(yù)算與控?制。3?、公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品的管理?作為行?政部，購?進(jìn)、管理?和分配公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品是?部門的日?常重要工?作之一，?我在進(jìn)入?公司后，?首先對公?司現(xiàn)有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了盤點?、登記和?貼標(biāo)，然?后結(jié)合公?司實際情?況修訂和?制訂了固?定資產(chǎn)、?辦公用品?等管理制?度，建立?了增設(shè)固?定資產(chǎn)先?提申請相?關(guān)部門和?總經(jīng)理批?示后再采?購，辦公?用品季度?統(tǒng)計需求?后統(tǒng)一采?購分配的?流程，規(guī)?范了公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理，也提?高了工作?的效率。?4、公?司印章、?檔案及合?同的管理?___?_行政部?起草和修?訂了公司?印章管理?、檔案管?理和合同?管理等制?度，規(guī)范?了公章使?用登記流?程，并對?公司檔案?和合同進(jìn)?行了整理?，鑒于不?影響工作?效率等因?素，合同?流轉(zhuǎn)審批?流程尚未?完全執(zhí)行?，但將合?同審批步?驟暫時并?入了公章?使用審批?中，在一?定程度上?避免了風(fēng)?險。5?、公司員?工薪酬福?利與績效?考核管理?我自_?___月?進(jìn)入公司?后接手了?員工薪酬?與福利的?核算與發(fā)?放工作，?在過去_?___個?月里按時?完成了每?月的工資?核算，協(xié)?助總經(jīng)辦?根據(jù)外部?市場行情?及公司實?際情況制?訂和完善?了薪酬管?理制度與?績效考核?管理制度?，對員工?月度工資?、社?；?數(shù)及公積?金進(jìn)行了?調(diào)整，在?保證了員?工權(quán)益的?同時，使?得公司的?薪酬管理?更趨規(guī)范?化。在年?底按照集?團(tuán)總部要?求，統(tǒng)計?了公司_?___薪?酬預(yù)算執(zhí)?行情況并?擬定了_?___薪?酬預(yù)算，?保證了公?司薪酬總?額不超過?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的同時，?在行業(yè)內(nèi)?具有競爭?力和吸引?力。6?、日常人?事工作及?員工關(guān)系?管理_?___我?按時保質(zhì)?辦理了員?工入離職?、轉(zhuǎn)正、?續(xù)簽、檔?案轉(zhuǎn)移托?管等工作?，并制定?和推行了?公司員工?手冊，進(jìn)?一步規(guī)范?了員工日?常行為。?另一方面?與工會合?作，積極?傾聽員工?心聲，及?時解答員?工疑問，?并組織員?工參加了?運(yùn)動會、?集體旅游?等活動，?豐富了員?工業(yè)余生?活，提高?了員工士?氣，使得?員工能保?持較高的?工作效率?。7、?與集團(tuán)總?部的聯(lián)絡(luò)?與溝通，?按時完成?布置的任?務(wù)作為?人___?_公司，?人福諾生?與集團(tuán)間?保持著密?切的聯(lián)系?，行政部?也承擔(dān)著?與總部人?資、行政?、法務(wù)、?董秘、戰(zhàn)?略、工會?等部門的?日常聯(lián)絡(luò)?與溝通工?作。__?__我共?收到和轉(zhuǎn)?發(fā)集團(tuán)各?類通知和?文件__?__余次?，認(rèn)真細(xì)?致的完成?或組織完?成了集團(tuán)?布置的各?項任務(wù)，?按時上報?相關(guān)資料?，保證了?公司年終?“總部配?合力度”?評分無任?何扣分項?目。8?、協(xié)助公?司質(zhì)量、?銷售等部?門完成相?關(guān)工作?公司的經(jīng)?營理念是?以質(zhì)量保?證體系為?主線，對?各個流程?進(jìn)行管理?和控制，?行政部作?為樞紐部?門，積極?協(xié)助質(zhì)量?管理部進(jìn)?行了質(zhì)量?體系文件?修訂、培?訓(xùn)及測試?組織、倉?庫改造、?流程優(yōu)化?等工作，?并在日常?協(xié)助銷售?、采購、?財務(wù)等部?門完成了?資料的準(zhǔn)?備與報送?工作，保?證了公司?的運(yùn)作順?暢。2?023年?行政部個?人總結(jié)范?本（三）?在作風(fēng)?上，能遵?章守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求?實、樂觀?上進(jìn)，始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng)，勤?勤懇懇，?任勞任怨?。在生活?中發(fā)揚(yáng)艱?苦樸素、?勤儉耐勞?、樂于助?人的優(yōu)良?傳統(tǒng)，始?終做到老?老實實做?人，勤勤?懇懇做事?，勤勞簡?樸的生活?，嚴(yán)格要?求自己，?在任何時?候都要起?到模范帶?頭作用。?今后努?力的方向?：隨著公?司各項制?度的實行?，可以預(yù)?料我們的?工作將更?加繁重，?要求也更?高，需掌?握的知識?也更高更?廣。為此?，我將更?加勤奮的?工作，刻?苦的學(xué)習(xí)?，努力提?高文化素?質(zhì)和各種?工作技能?，為公司?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?即將過去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與協(xié)助?下，我們?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上，緊?緊圍繞重?點展開工?作，在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊建?設(shè),打造?一個業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?”，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?部門新形?象。我充?分認(rèn)識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團(tuán)隊，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。對此我?向領(lǐng)導(dǎo)做?一、嚴(yán)?于律已，?自覺加強(qiáng)?黨性鍛煉?，黨性修?養(yǎng)和政治?思想覺悟?進(jìn)一步提?高一年?來，我始?終堅持運(yùn)?用___?_的立場?、觀點和?方法論，?運(yùn)用辯證?唯物主義?與歷史唯?物主義去?分析和觀?察事物，?明辨是非?，堅持真?理，堅持?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，用?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀指導(dǎo)?自己的學(xué)?習(xí)、工作?和生活實?踐，在思?想上積極?構(gòu)筑抵御?資產(chǎn)階級?民主和自?由化、拜?金主義、?自由主義?等一切腐?朽思想侵?蝕的堅固?防線。熱?愛祖國，?熱愛中國?，熱愛社?會主義，?擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?的管理思?想，堅信?社會主義?最終必然?戰(zhàn)勝資本?主義，對?社會主義?充滿必勝?的信心。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__，為?加快社會?主義建設(shè)?事業(yè)認(rèn)真?做好本職?工作。工?作積極主?動，勤奮?努力，不?畏艱難，?盡職盡責(zé)?，在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?我重視加?強(qiáng)理論和?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，在?工作中，?堅持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)水平。?（1）?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，深刻?領(lǐng)會__?__的科?學(xué)內(nèi)涵，?增強(qiáng)自己?實踐__?__的自?覺性和堅?定性;認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___及?____?，自覺堅?持以__?__為指?導(dǎo)，為進(jìn)?一步加快?完善社會?主義市場?經(jīng)濟(jì)體制?，全面建?設(shè)小康社?會作出自?己的努力?。（2?）是認(rèn)真?學(xué)習(xí)工作?業(yè)務(wù)知識?，重點學(xué)?習(xí)公文寫?作及公文?處理和計?算機(jī)知識?。在學(xué)習(xí)?方法上做?到在重點?中找重點?，抓住重?點，并結(jié)?合自己在?公文寫作?及公文處?理、計算?機(jī)知識方?面存在哪?些不足之?處，有針?對性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的辦?公室業(yè)務(wù)?工作能力?。（3?）是認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律?知識，結(jié)?合自己工?作實際特?點，利用?閑余時間?，選擇性?地開展學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?了《中華?人民共和?國森林法?》、《森?林防火條?例》、《?中華人民?共和國土?地管理法?》、《廣?西壯族自?治區(qū)土地?山林水利?權(quán)屬糾紛?調(diào)解處理?條例》、?通過學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?增強(qiáng)法制?意識和法?制觀念。?三、努?力工作，?按時完成?工作任務(wù)?一年來?，我始終?堅持嚴(yán)格?要求自己?，勤奮努?力，時刻?牢記公司?制度，全?心全意為?公司創(chuàng)造?利益的宗?旨，努力?實踐公司?各項目標(biāo)?的重要思?想，在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好本職工?作。在具?體工作中?，為老板?當(dāng)好參謀?助手（?1）認(rèn)真?收集各項?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開展?情況，分?析工作存?在的主要?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，讓領(lǐng)?導(dǎo)盡量能?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實際情況?，為解決?問題作出?科學(xué)的、?正確的決?策。（?2）領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時間，按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?（3）?在接待來?訪客戶的?工作中，?堅持按照?工作要求?，熱情接?待來訪客?戶、認(rèn)真?聽取來訪?客戶反映?的問題，?提出的要?求、建議?。同時，?對客戶要?求解決但?一時又解?決不了的?問題