辦公室個年終工作總結(jié)例文（3篇）

第17頁共17頁辦公室個?年終工作?總結(jié)例文?一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下，?在全體同?志們的支?持配合下?，我服從?工作安排?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?面提高了?自己的思?想認(rèn)識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項目標(biāo)?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了?，F(xiàn)?將任職以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真履行?職責(zé)，積?極開展工?作(一?)努力做?好行政管?理工作?1、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?行政管理?工作，組?織召開全?體職工大?會次，中?層干部會?議次，班?子會議次?，支委會?次，黨員?大會次，?職工代表?大會__?__次，?工會委員?會次，團(tuán)?員會議_?___次?。會前做?好各項準(zhǔn)?備工作及?會議記錄?，做到了?保密和及?時歸檔。?2、認(rèn)?真做好材?料的撰寫?、打印、?信息上報?和檔案管?理等工作?，確保及?時撰寫和?上報。做?好各種文?件的收發(fā)?，復(fù)印及?謄印工作?。及時請?領(lǐng)導(dǎo)閱辦?，科室下?達(dá)做好記?錄，按時?布置，全?年起草行?政法文_?___個?，黨務(wù)發(fā)?文___?_個。今?年規(guī)范了?文件的轉(zhuǎn)?發(fā)程序，?做到了文?件轉(zhuǎn)接有?登記。?3、完成?____?行政工作?計劃、總?結(jié)、人大?匯報材料?以及年鑒?、大事記?的編寫和?上報工作?。4、?完成__?__度辦?公室工作?檔案的收?集、整理?和歸檔工?作，完成?各項統(tǒng)計?報表的上?報工作。?5、與?其他同志?一起做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)咨?詢、投訴?舉報的接?報和轉(zhuǎn)報?工作，全?年共受理?投訴舉報?____?余件。?6、完成?或協(xié)助有?關(guān)單位完?成了豐臺?區(qū)食品量?化分級管?理授牌儀?式表彰大?會、人大?代表視察?、艾滋病?宣傳活動?的籌備工?作。能夠?及時解決?和安排上?級單位布?置的工作?和其他單?位的協(xié)調(diào)?工作，做?到重大問?題及時上?報。(?二)協(xié)助?黨支部、?工會做好?各項工作?1、完?成___?_務(wù)、工?會、計劃?生育工作?的計劃、?總結(jié)、職?工之家的?匯報材料?。2、?協(xié)助黨支?部組織黨?小組、黨?員學(xué)習(xí)，?工會委員?會、小組?長會議，?及時印發(fā)?學(xué)習(xí)材料?，開展"?是與非"?答題活動??；I備召?開了預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正?大會。完?成___?_度重點?發(fā)展對象?的函調(diào)工?作。3?、制定廉?政執(zhí)法責(zé)?任書、計?劃生育責(zé)?任書，完?成領(lǐng)導(dǎo)和?科室、監(jiān)?督員的簽?訂工作。?4、對?中層干部?、黨員進(jìn)?行了兩次?民主測評?，召開_?___次?____?，以及對?并將總結(jié)?報告及時?上報。?5、協(xié)助?支部完成?對___?_名中層?干部、_?___名?重點發(fā)展?對象的考?察，及時?進(jìn)行公示?和完成任?命。6?、組織捐?衣、捐款?____?次___?_萬余元?。7、?組織職工?休養(yǎng)、女?工體檢、?獻(xiàn)血工作?以及__?__新年?聯(lián)誼會的?各項文體?活動。?7、每月?及時審核?、調(diào)整獨?生子女費?、奶費及?托費的發(fā)?放，有計?劃地做好?計劃生育?藥具的發(fā)?放工作。?8、組?織召開職?代會__?__次，?完成所務(wù)?公開欄公?示___?_期，配?合工會一?起探望生?病職工及?家屬人次?。9、?建立黨員?及入黨積?極分子檔?案，科技?創(chuàng)新檔案?等，完善?了支部基?礎(chǔ)檔案。?(三)?全力做好?團(tuán)支部工?作__?__我被?評為豐臺?區(qū)衛(wèi)生局?優(yōu)秀團(tuán)干?部，團(tuán)支?部獲得"?____?度五四紅?旗團(tuán)委"?，是對團(tuán)?支部工作?的充分肯?定。組?織了幾項?團(tuán)員活動?：1、?積極組織?團(tuán)員參加?"亮麗青?春青年醫(yī)?務(wù)人員禮?儀大賽"?獲得優(yōu)勝?獎，2?、組織青?年志愿者?行動，參?加艾滋病?宣傳等大?型宣傳活?動。3?、組織_?___歲?以下青年?嘉年華活?動。3?、建立了?____?歲以下青?年檔案，?為團(tuán)支部?推優(yōu)工作?打下基礎(chǔ)?。4、?我有幸作?為團(tuán)代表?參加了豐?臺區(qū)的團(tuán)?代會，受?益匪淺。?(四)?辦公室內(nèi)?部工作?協(xié)助辦公?室主任完?成各項交?辦的工作?;每月按?時統(tǒng)計上?報辦公室?考勤;定?期清洗值?班室被單?;進(jìn)行印?刷、電腦?設(shè)備的維?修和耗材?管理工作?;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部?工作，合?理調(diào)配人?員。二?、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?1、在?中華衛(wèi)生?與監(jiān)督雜?志上發(fā)表?論文《豐?臺區(qū)__?__食品?衛(wèi)生投訴?舉報現(xiàn)狀?分析及對?策》，并?協(xié)助所長?完成了_?___篇?論文的完?善和修改?，幫助完?成雜志社?投稿和發(fā)?表工作。?2、積?極參與突?發(fā)事件的?處理，其?中食物中?毒___?_起，水?污染事故?____?起，投訴?____?起，處罰?____?起，罰款?____?元，參加?了防汛演?習(xí)，通過?鍛煉使我?的業(yè)務(wù)能?力得到了?進(jìn)一步的?提高。?3、整理?規(guī)范了創(chuàng)?衛(wèi)工作基?礎(chǔ)檔案。?三、堅?持嚴(yán)于律?己、努力?做好表率?(一)?加強(qiáng)思想?作風(fēng)建設(shè)?我嚴(yán)格?按照提出?的"勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?"的要求?，堅持"?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣"?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)公?仆意識、?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實上，腳?踏實地埋?頭苦干;?始終保持?青年干部?的蓬勃朝?氣、昂揚?銳氣和浩?然正氣，?努力成為?青年同志?的楷模。?辦公室工?作最大的?規(guī)律就是?"無規(guī)律?"，"不?由自主"?。因此，?我正確認(rèn)?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂、得與?失、個人?利益與集?體利益、?工作與家?庭的關(guān)系?，堅持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實敬業(yè)?，一年到?頭，經(jīng)常?加班加點?連軸轉(zhuǎn)，?做到加班?加點不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)?批評不言?悔、取得?成績不驕?傲，從而?保證了各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。(二?)積極參?加政治理?論學(xué)習(xí)?一年來，?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?努力在提?高自身綜?合素質(zhì)上?下功夫。?我重點學(xué)?習(xí)了__?__和_?___等?文件，作?為黨支部?的助手，?及時將學(xué)?習(xí)材料搜?集打印下?來發(fā)給黨?員進(jìn)行學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步增強(qiáng)了?黨性，提?高了自己?政治洞察?力，牢固?樹立了全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨和?正確的世?界觀、人?生觀和價?值觀。?作為入黨?聯(lián)系人，?積極與入?黨積極分?子聯(lián)系談?話___?_人次。?四、存?在的問題?和建議?(一)自?身的問題?一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的關(guān)心支?持下，工?作也取得?了一定的?成績，但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少的差?距：1?、由于工?作性質(zhì)的?限制，深?入基層鍛?煉的時間?、機(jī)會偏?少，對業(yè)?務(wù)工作的?了解只局?限于書本?經(jīng)驗的理?性認(rèn)識上?，缺乏實?在的感性?認(rèn)識。?2、在工?作中與領(lǐng)?導(dǎo)交流溝?通不夠，?有時候只?知道埋頭?拉車。?3、由于?自己是年?輕干部，?工作中缺?乏強(qiáng)有力?的管理，?開展工作?時缺乏魄?力。(?二)今后?工作的思?路1、?"沒有規(guī)?矩，不成?方圓。"?辦公室特?殊的地位?和工作性?質(zhì)要求辦?公室必須?是一個制?度健全、?管理嚴(yán)格?、紀(jì)律嚴(yán)?明、號令?暢通的戰(zhàn)?斗集體。?要本著"?從嚴(yán)、從?細(xì)、可行?"的原則?，在原有?各項制度?的基礎(chǔ)上?進(jìn)一步修?訂完善辦?公室工作?規(guī)范、考?核制度、?保密制度?、文件管?理制度，?從而使辦?文、辦事?、辦會等?各項工作?的開展更?加規(guī)范有?序。2?、辦公室?主任是所?內(nèi)最基層?的管理者?，既是指?揮員又是?戰(zhàn)斗員，?是領(lǐng)導(dǎo)意?志、意見?的體現(xiàn)，?也是基層?問題的反?饋者，因?此更要樹?立起良好?的自身形?象，在工?作中成為?同事的榜?樣，在感?情上成為?同事信任?伙伴。?3、工作?中要學(xué)會?開動腦筋?，主動思?考，充分?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?的參謀作?用，積極?為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，?探索工作?的方法和?思路。?4、積極?與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行交流，?出現(xiàn)工作?上和思想?上的問題?及時匯報?，也希望?領(lǐng)導(dǎo)能夠?及時對我?工作的不?足進(jìn)行批?評指正，?使我的工?作能夠更?加完善。?總之，?完美主義?和理想主?義一直是?我工作中?的最大障?礙，應(yīng)當(dāng)?更加清醒?地面對現(xiàn)?實。在今?后年度的?工作中，?我一定會?進(jìn)一步解?放思想，?緊跟監(jiān)督?所的工作?思路，積?極配合辦?公室主任?的工作，?認(rèn)真實踐?"___?_"重要?理論，牢?記"兩個?務(wù)必"，?與時俱進(jìn)?，開拓創(chuàng)?新，在現(xiàn)?有工作的?基礎(chǔ)上更?上一個臺?階!辦?公室個年?終工作總?結(jié)例文（?二）一?、要切實?解決好_?___個?矛盾1?.1、大?局和小局?的矛盾。?辦公室作?為一個綜?合部門，?其性質(zhì)和?其他部門?的區(qū)別主?要體現(xiàn)在?服務(wù)性上?，辦公室?主要是為?領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)?關(guān)、和基?層服務(wù)。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)?關(guān)服務(wù)的?。這就要?求辦公室?把“一切?服從大局?，一切服?務(wù)大局”?作為辦公?室工作的?出發(fā)點和?落腳點，?當(dāng)部門工?作與機(jī)關(guān)?的整體工?作、小局?工作與大?局工作發(fā)?生矛盾的?時候，自?覺地做到?小局服從?大局、局?部服從整?體。同時?盡力做好?小局工作?，因為小?局工作是?做好大局?的基礎(chǔ)和?前提。?1.2、?主動和被?動的矛盾?。辦公室?工作的服?務(wù)性職能?決定了其?工作的被?動性，但?要做好辦?公室工作?，又必須?發(fā)揮人員?的主動性?，善于在?被動中求?主動，變?被動為主?動。對一?些常規(guī)性?、規(guī)律性?、階段性?等確定性?工作，不?要消極等?待，要主?動著手，?提前準(zhǔn)備?。對領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的任務(wù)、?應(yīng)急事件?和突發(fā)事?件等非確?定性工作?，要有靈?活的應(yīng)變?能力，做?到忙而不?亂。同時?要積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)?之所想，?謀領(lǐng)導(dǎo)之?所謀，把?問題想在?前面，把?工作做在?前頭，主?動做好超?前服務(wù)。?1.3?、政務(wù)和?事務(wù)的矛?盾。政務(wù)?和事務(wù)是?辦公室工?作的兩個?輪子，政?務(wù)工作主?要有決策?參謀、調(diào)?查研究、?政務(wù)信息?、政務(wù)文?電處理、?政務(wù)督促?檢查、機(jī)?要檔案保?密等工作?。事務(wù)工?作一般是?指除政務(wù)?以外的其?他各項工?作，主要?是行政后?勤工作，?諸如接待?應(yīng)酬、吃?住行、安?全衛(wèi)生等?。事務(wù)工?作是搞好?政務(wù)工作?的先決條?件，不能?把政務(wù)看?成是大事?，把事務(wù)?看成是小?事或可有?可無的事?。更不能?把政務(wù)看?成是高層?次的，把?事務(wù)看成?是低層次?的。辦公?室的工作?事無巨細(xì)?，不能有?半點疏忽?和懈怠。?1.4?、“過”?與“不及?”的矛盾?。為領(lǐng)導(dǎo)?出主意，?當(dāng)參謀，?要把握“?度”，掌?握分寸。?辦公室在?領(lǐng)導(dǎo)決策?中處于輔?助和從屬?地位，不?能缺位，?也不能越?位。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所?想，急領(lǐng)?導(dǎo)之所急?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?盡可能多?的背景資?料，但不?能越俎代?庖。要積?極諫言，?但不能瞎?摻和。?二、發(fā)揮?____?項職能、?抓實__?__個細(xì)?節(jié)2.?1、發(fā)揮?參謀功能?，突出“?想得到”?。多謀才?能善斷。?辦公室作?為公司上?傳下達(dá)、?溝通各方?的橋梁和?紐帶，要?善于站在?全局的高?度，把注?意力集中?在那些牽?動全局、?涉及長遠(yuǎn)?的大事上?，放在情?況復(fù)雜、?矛盾突出?的熱點、?難點問題?上，既要?了解面上?的總體工?作，又要?了解近期?的重點工?作，既要?了解上級?領(lǐng)導(dǎo)的工?作意見和?要求，還?要了解本?單位的實?際情況和?干部員工?的意見和?建議。善?于增強(qiáng)整?體合力，?樹立團(tuán)隊?協(xié)作精神?和服務(wù)理?念，善于?對上加強(qiáng)?聯(lián)系，對?內(nèi)加強(qiáng)管?理，對外?搞好協(xié)調(diào)?，對下做?好服務(wù)。?要立足發(fā)?展變化的?新情況，?多動腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動?性、預(yù)見?性、創(chuàng)造?性，以較?高的政策?理論素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)工?作能力為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策、查?漏補缺，?在充分調(diào)?查摸底的?基礎(chǔ)上，?提出可行?建議和工?作預(yù)案，?發(fā)揮參謀?和助手作?用，不斷?提高參與?決策能力?。2.?2、發(fā)揮?協(xié)調(diào)功能?，突出“?管得寬”?。辦公室?工作綜合?全局，協(xié)?調(diào)各方，?承內(nèi)聯(lián)外?，有自身?的工作職?責(zé)和工作?規(guī)則。辦?公室既要?全面了解?各方面工?作情況，?為公司各?項工作的?順利開展?創(chuàng)造條件?，又要協(xié)?調(diào)各方，?處理好上?下左右的?關(guān)系，確?保政令暢?通。對于?職責(zé)內(nèi)的?工作一定?要抓緊抓?好，并且?做到抓一?件成一件?，件件有?交代，項?項有落實?。對職責(zé)?以外但沒?有部門抓?的或職責(zé)?不明的工?作，辦公?室就是“?不管部”?，要義不?容辭承擔(dān)?起來，做?到機(jī)關(guān)工?作不留空?檔，保證?各項工作?的全面推?進(jìn)。2?.3、發(fā)?揮辦事功?能，突出?“做得細(xì)?”。機(jī)關(guān)?工作無小?事，辦公?室工作更?是無小事?。這就要?求辦公室?工作一要?細(xì)心、細(xì)?致，二要?從細(xì)小的?事抓起。?對任何一?件經(jīng)辦的?工作，都?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，一絲?不茍，來?不得半點?敷衍和虛?假。要時?時刻刻、?事事處處?，認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)真?，細(xì)致細(xì)?致再細(xì)致?，做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在辦公室?延誤，不?讓需要辦?理的文電?在辦公室?積壓，不?讓到辦公?室聯(lián)系工?作的人員?在辦公室?受到冷落?，不讓公?司機(jī)關(guān)的?形象在辦?公室受到?影響。?2.4、?發(fā)揮管理?功能，突?出“碰得?硬”。機(jī)?關(guān)工作涉?及到的事?務(wù)方方面?面，有的?還關(guān)系到?員工的切?身利益。?在原則問?題上敢不?敢逗硬是?檢驗作風(fēng)?是否過硬?的重要標(biāo)?志。辦公?室工作必?須講原則?，嚴(yán)肅辦?事紀(jì)律。?2.4?.1按政?策辦事。?把政策作?為辦公室?的生命線?，決不允?許在政策?問題上講?人情，“?走后門”?。2.?4.2依?法辦事。?辦公室必?須學(xué)法、?懂法、守?法，嚴(yán)格?按照法律?法規(guī)來開?展工作。?2.4?.3按組?織原則辦?事。堅持?民主集中?制原則，?堅持一級?對一級負(fù)?責(zé)。2?.5、發(fā)?揮服務(wù)功?能，突出?“講程序?”。辦公?室工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?特別是在?大量復(fù)雜?的事務(wù)性?工作中，?辦公室要?保持清醒?的頭腦，?分清主次?、分清輕?重緩急、?不怕麻煩?。一定堅?持逐級匯?報的原則?,以明確?責(zé)任。通?過建立一?套科學(xué)規(guī)?范的工作?制度、工?作程序、?工作規(guī)則?，使每項?工作都有?章可循。?2.6?、發(fā)揮督?辦功能，?突出“抓?得實”。?據(jù)實情、?講實話、?干實事、?創(chuàng)實效，?扎扎實實?，不慕虛?榮，不圖?虛名。實?事求是干?工作，實?事求是反?映情況，?具備求真?務(wù)實的精?神，包括?聽取基層?意見，向?領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，力?求全面、?真實。工?作中，要?一步一個?腳印，不?作表面文?章。三?、重點做?好___?_項工作?3.1?、要管帶?結(jié)合，抓?好文書檔?案管理。?一方面注?重提高公?司文書檔?案管理水?平;另一?方面針對?目前公司?新文檔較?多，文書?檔案管理?質(zhì)量相對?較弱的實?際情況，?采取以下?措施：?3.1.?1要求各?新文檔確?定專人負(fù)?責(zé)文書檔?案工作并?盡可能保?持相對穩(wěn)?定;3?.1.2?積極開展?人員整訓(xùn)?;3.?1.3實?施靠近指?導(dǎo)，采取?現(xiàn)場指導(dǎo)?，手把手?幫助有關(guān)?人員提高?文書檔案?管理水平?;3.?1.4開?展文書檔?案管理驗?收制度，?獎優(yōu)罰劣?。3.?2、建改?并舉，抓?好制度建?設(shè)。確定?____?年為辦公?室的基礎(chǔ)?建設(shè)年，?在各項制?度建設(shè)方?面，完善?一批管理?制度。在?積極施行?、多方征?求意見的?基礎(chǔ)上，?匯編成冊?，實現(xiàn)公?司內(nèi)部管?理“有法?可依”。?3.3?、嚴(yán)格程?序，抓好?事務(wù)管理?工作(印?章管理、?小車管理?、接待管?理、網(wǎng)絡(luò)?管理等等?)。強(qiáng)調(diào)?按原則，?走程序，?防止出現(xiàn)?漏洞。?3.4、?定標(biāo)明責(zé)?，抓好節(jié)?支降耗工?作。對辦?公用品的?管理實施?定額控制?，初步的?想法是：?建立審批?制度;季?度辦公用?品限額等?措施。?3.5、?公司網(wǎng)站?建設(shè)及維?護(hù)，實時?更新及維?護(hù)公司的?網(wǎng)站，理?順公司宣?傳報道網(wǎng)?絡(luò)，加強(qiáng)?管理，使?宣傳內(nèi)容?更加豐富?，發(fā)行公?司內(nèi)部刊?物，結(jié)合?公司實際?，強(qiáng)化公?司形象宣?傳工作，?理順公司?內(nèi)部的標(biāo)?語、宣傳?口號、標(biāo)?牌、宣傳?欄、公告?欄等。?3.6、?____?年公司內(nèi)?部結(jié)構(gòu)變?動很大，?很多崗位?和職能部?門之間的?銜接自身?都不是很?完善，新?的一年里?一定加強(qiáng)?內(nèi)部行政?管理，_?___實?施iso?9000?體系，不?再讓其僅?僅是電腦?中的幾個?文檔。?四、工資?___?_年取消?年薪制，?實施月基?本工資+?月考核浮?動工資=?月個人收?入，下保?底上不封?頂。五?、人事管?理健全?公司勞動?人事制度?，___?_年根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，所有正?式在職員?工重新簽?署新勞動?合同，明?確工作崗?位及職能?，明確工?資待遇及?組成，避?免出現(xiàn)公?司利益受?到人事方?面制約，?在實施人?事精簡的?原則同時?，保持人?員的相對?穩(wěn)定。?六、辦公?室人員管?理辦公?室作為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策、方針?的實施職?能部門，?作為溝通?上下、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系各方?信息的平?臺部門，?作為保障?公司正常?營運的后?勤樞紐部?門，希望?領(lǐng)導(dǎo)在_?___年?對辦公室?的人員配?備方面，?結(jié)合公司?實際情況?給予符合?政策水平?高、公司?內(nèi)部情況?熟悉、頭?腦清醒、?思維敏銳?、精于謀?化條件的?人組成班?子，嚴(yán)格?統(tǒng)一管理?，這樣才?能真正發(fā)?揮辦公室?的功效，?辦起事來?有條不紊?，避免錯?辦、漏辦?、延辦事?件的發(fā)生?。七、?束語在?即將過去?的一年中?，由于剛?剛接手辦?公室的工?作，很多?事情處理?不夠完善?，希望領(lǐng)?導(dǎo)給予原?諒，感謝?領(lǐng)導(dǎo)的批?評與指正?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?與關(guān)懷，?我作為辦?公室主任?在此表態(tài)?：堅決報?以十二分?的熱誠，?全身心的?投入工作?。堅決_?___公?司的經(jīng)營?理念：追?求創(chuàng)新、?超常發(fā)展?、高效運?作、注重?結(jié)果。為?實現(xiàn)公司?的終極目?標(biāo)：“致?力于中國?電力節(jié)能?工業(yè)和國?家電網(wǎng)安?全環(huán)保事?業(yè)的發(fā)展?，成為世?界電力節(jié)?能產(chǎn)業(yè)的?品牌和龍?頭”的道?路上，做?出自己理?所當(dāng)然的?一點小小?貢獻(xiàn)。?辦公室個?年終工作?總結(jié)例文?（三）?時間稍縱?即逝?；?首剛剛走?過的一年?，從校園?到社會，?角色轉(zhuǎn)變?是我的主?旋律。自?今年__?__月份?進(jìn)入公司?以來，轉(zhuǎn)?眼半年已?過，我與?公司結(jié)伴?成長著。?從剛剛走?出校門到?今天能夠?基本適應(yīng)?工作節(jié)奏?，一路走?來都是成?長的腳印?。下面對?這一年的?工作情況?作一簡單?地回顧和?總結(jié)。?一、轉(zhuǎn)變?角色，重?新定位?首先，我?為自己能?夠成為這?個大家庭?的一分子?感到幸運?。從職前?培訓(xùn)的拓?展訓(xùn)練開?始，我就?深深地感?受到自己?身處的這?個集體的?力量。至?今，那句?“一起做?，每個人?的成就會?更大!”?、那首《?感恩的心?》仍然時??；仨懺?耳邊。正?是這樣的?集體給了?我極大的?寬容與幫?助，使剛?剛走出校?門的我少?了許多局?促與無措?，多出一?些空間和?信心。公?司于今年?____?月份成立?，一切幾?乎都是從?零開始，?正如剛剛?踏入社會?的我。非?常坦率地?說，我對?于自己即?將從事的?工作幾乎?毫無概念?。因此，?只能協(xié)助?部門經(jīng)?理做一些?最簡單基?礎(chǔ)的事情?。盡管如?此，我還?是很快感?受到綜合?部門的事?務(wù)是如此?繁雜而瑣?碎，在公?司開業(yè)的?籌備時期?則更勝一?籌。從各?種證件的?辦理到各?類手續(xù)的?健全，從?家具的購?臵到辦公?耗材的配?備，從固?定資產(chǎn)的?盤點到低?值易耗品?的管理，?從吃到用?，事無巨?細(xì)。除此?之外，各?類會務(wù)的?安排、資?料的準(zhǔn)備?，招待領(lǐng)?導(dǎo)、客戶?的來訪等?等，也都?是綜合部?的旗下之?事。雖然?每天都是?從未有過?的忙碌，?卻也讓我?感覺到內(nèi)?心從未有?過的充實?。于是，?在心中仍?然還印有?操場的影?子，在耳?畔還不時?響起同學(xué)?的歡笑時?，我的上?班族生活?就這樣忙?碌地開始?了，盡管?多少有些?毫無防備?。二、?接受挑戰(zhàn)?，重塑自?我__?__年_?___月?，在舉行?了一場非?常圓滿的?揭牌儀式?后，公司?正式掛牌?成立，各?方面的工?作也漸漸?步入正軌?。我也算?開始正式?接受各項?工作的挑?戰(zhàn)。因為?無論是文?秘、出納?還是檔案?管理，對?于學(xué)習(xí)法?律專業(yè)的?我來說都?需要從頭?學(xué)起。?一是文秘?工作。主?要是負(fù)責(zé)?草擬各類?綜合性文?件和報告?，辦公會?議的記錄?和整理，?對會議有?關(guān)決議的?實施予以?落實和監(jiān)?督;完成?每季一期?的公司簡?報地撰寫?和發(fā)行，?截至今年?年底，一?共撰寫和?發(fā)行了四?期信息專?刊;此外?，認(rèn)真做?好公司相?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?以及各類?通知的印?發(fā);公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書的整理?歸檔入冊?;配合領(lǐng)?導(dǎo)制訂各?項規(guī)章制?度，并不?斷在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補充和?完善;及?時傳達(dá)_?___上?級領(lǐng)導(dǎo)、?公司總經(jīng)?理室有關(guān)?會議、文?件或批示?的精神，?并負(fù)責(zé)落?實和辦理?。在此之?前，由于?我從未涉?及過公文?的寫作，?因此每寫?一篇材料?時都要查?閱大量相?關(guān)的材料?。雖然如?此，但仍?然難以避?免地顯得?生硬。而?每當(dāng)我將?這樣的稿?件交給領(lǐng)?導(dǎo)審閱時?，首先得?到的總是?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，接著?常常是逐?字逐句地?講解。甚?至還特地?為我收集?了類似的?文稿，告?訴我哪些?才是值得?借鑒的好?文章。盡?管自己心?里十分想?將文章寫?好，無奈?寫作之力?并非一時?半會，而?是需要長?期地觀察?和積累。?但每當(dāng)我?有些泄氣?的時候，?回想起領(lǐng)?導(dǎo)的鼓勵?總是能夠?給我自信?的力量，?使我相信?只要肯付?出，總會?有得到回?報的一天?。在明年?的文秘工?作中，我?將更加注?重日常的?材料積累?和優(yōu)秀文?章的研讀?，勤收集?、細(xì)觀察?、多學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?公文寫作?水平，切?實做好辦?公室的文?字工作，?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂。二?是出納工?作。財務(wù)?類的工作?是我最大?的挑戰(zhàn)。?在此之前?，我甚至?連各類支?票、憑證?都不認(rèn)識?，更別說?現(xiàn)金的報?銷結(jié)算、?理財業(yè)務(wù)?的辦理等?。在此，?我要特別?感謝我的?部門經(jīng)理?，是她耐?心地從最?基礎(chǔ)開始?，手把手?地教，循?循善誘。?從支票的?開取到現(xiàn)?金帳的結(jié)?算，從理?財業(yè)務(wù)的?辦理到銀?行各類回?單的登記?和余額結(jié)?算，從各?種票據(jù)的?管理到每?月憑證的?裝訂等等?。半年多?下來，盡?管其中有?些復(fù)雜的?業(yè)務(wù)我還?不熟練，?但大部分?我已基本?可以勝任?。其中我?犯過各種?各樣的錯?誤，得到?的并不是?責(zé)備而是?更加詳細(xì)?地講解，?一步步將?我這個對?于財務(wù)而?言實打?qū)?的“門外?漢”領(lǐng)進(jìn)?門。來年?，我一定?會更加勤?奮努力，?自覺熟練?各類業(yè)務(wù)?的辦理，?加強(qiáng)財務(wù)?基礎(chǔ)知識?的理論學(xué)?習(xí)，爭取?拿到會計?從業(yè)資格?。在實際?工作中，?多一份細(xì)?心，少一?點粗心，?減少出錯?的幾率，?努力提高?工作效率?，為部門?盡力。?三是各類?檔案的管?理。在未?接觸檔案?管理工作?時，我便?早已耳聞?檔案管理?是一門很?深的學(xué)問?。當(dāng)真正?接觸了這?項工作后?，盡管只?是皮毛，?卻也感受?到高校將?檔案管理?開為一個?專業(yè)實在?是一點也?不夸張。?就公司現(xiàn)?在的實際?工作而言?，檔案管?理主要分?為行政公?文的歸檔?和管理、?業(yè)務(wù)檔案?的歸檔和?管理、一?級抵質(zhì)押?品地歸檔?和管理以?及二級檔?案的歸檔?和管理等?等，每一?類檔案又?有著不同?的管理要?求。這項?工作需要?極度地細(xì)?心和耐性?。雖然在?專門去學(xué)?習(xí)了相關(guān)?檔案管理?知識后，?花了四個?半天才裝?訂完的那?些業(yè)務(wù)檔?案資料，?仍然不符?合檔案館?的正規(guī)要?求，但最?終我知