花園屯小學量化考核方案修訂

小學量化考核方案（實行）教學管理是學校教學的核心，是保證教學質(zhì)量的關鍵。教學管理的質(zhì)量高低取決于教師的主人翁意識及敬業(yè)精神，同時又要為教師提供競爭的良好氛圍。為了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，增加管理的公正性及透明度，特制訂此考核細則。該量化考核方案每學期評定一次，按照分數(shù)高低排序。

一、教師個人部分

共分四部分：教學常規(guī)、教學成績、貢獻獎勵、事故懲罰

（一）教學常規(guī)部分（滿分100分）

1、學生測評（滿分40分）（每學期進行一次）

2、常規(guī)檢查（滿分50分）

（1）教案10分：有進度表，內(nèi)容詳實，書寫規(guī)范，教學環(huán)節(jié)全，按教案設計內(nèi)容書寫，以上項目均合格者為一等，得10分。以上要求有一項不滿足者，得5分，無教案得0分。

（2）聽課10分：按聽課筆記要求填寫詳實，次數(shù)達標得10分。少一次扣1分，直至0分；填寫不詳細得8分。

（3）教研活動20分：按時參加，不做與教研無關事宜。無故不參加者，一次扣2分；因私事、病請假，一次扣0.5分。

（4）作業(yè)批改10分：批改次數(shù)達標，有批改痕跡及評語者得10分。次數(shù)不達標少一次扣0.5分；次數(shù)達標但無批改痕跡，最多得5分。

3、各種會議及監(jiān)考（滿分10分）

學校各種會議及學校安排的監(jiān)考，按要求全部參加得10分；無故不參加一次扣2分；因私事、病請假一次扣0.5分。（二）貢獻獎勵（滿分40分每項取最高級別加分不累計加分）1、公開課（滿分10分）國家級一次10分、省級一次7分、市級一次5分、區(qū)級一次3分、鄉(xiāng)級一次1分。2、論文（滿分10分） 經(jīng)中心校登記認定的國家級論文加10分、省級7分、市級5分、區(qū)級3分、鄉(xiāng)級1分。3、教改（滿分10分）經(jīng)教研室認定的，已經(jīng)結(jié)題的國家級課題加10分、省級7分、市級5分、區(qū)級3分、鄉(xiāng)級1分。4、指導學生競賽（滿分10分）指導學生競賽教師獲得相應輔導獎的，國家級加10分、省級7分、市級5分、區(qū)級3分、鄉(xiāng)級1分。（“優(yōu)秀班主任”加分同此項）（三）教學成績（滿分100）以每一學期教學為一階段考核：1、單科名次第一名100分，第二名98，第三名96，每降低一個名次減少2分。2、同一教師任教的同一班級較以前成績在1—10名的每提高一個名次加2分，在11—20名的每提高一個名次加1分，在20名以下的每提高一名加0.5分，成績每下降一名扣一分。（四）考勤（滿分60分）全勤得滿分60分；事假一天扣2分；遲到、早退扣0.5分；無故缺勤一天扣10分；病假一天扣1分。產(chǎn)假、婚假、喪假不扣分。

（五）事故懲罰

1、無故曠課一節(jié)扣5分；未經(jīng)允許私自串課一次扣3分；上課遲到每次扣1分，發(fā)現(xiàn)亂課一次扣2分