2016年上半江南大學(xué)經(jīng)濟(jì)法第3階段測試題OK

江南大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育第三階段試卷考試科目:《經(jīng)濟(jì)法》第十章到第十四章（總分100分）時(shí)間：90分鐘學(xué)習(xí)中心（教學(xué)點(diǎn)）批次：層次：專業(yè)：學(xué)號(hào)：身份證號(hào)：姓名：得分：一、是非題：（1×10＝10）1、已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存5年。（對）2、對個(gè)人儲(chǔ)蓄存款和單位存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢、凍結(jié)、扣劃，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。（對）3、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)制作、出具的文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，給他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人、上市公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（對）4、商業(yè)銀行被接管時(shí)，被接管的商業(yè)銀行法人資格繼續(xù)存在，其債權(quán)債務(wù)不因接管而變化。（對）5、經(jīng)營者一旦構(gòu)成市場支配地位，《反壟斷法》即應(yīng)予以禁止。（錯(cuò)）6、相關(guān)商品市場的界定主要考慮需求替代性，相關(guān)地域市場的界定主要考慮供給替代性（對）7、總經(jīng)理由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)任免，可以由國家公務(wù)員兼任。（錯(cuò)）8、證券公司應(yīng)當(dāng)妥善保存客戶開戶資料、委托記錄、交易記錄等資料，保存期限不得少于20年。（對）9、相對獨(dú)立于房屋之外的建筑物，如煙囪、水塔、室外游泳池等，也是房產(chǎn)稅的征稅對象。（錯(cuò)）10、依法不需要辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人需領(lǐng)購發(fā)票的，可以按規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請領(lǐng)購發(fā)票。（對）二、單項(xiàng)選擇題：（2×5＝10）1、與他人串通，以事先約定的時(shí)間、價(jià)格和方式相互進(jìn)行證券交易，影響證券交易價(jià)格或者證券交易量的行為，屬于（B）。A、內(nèi)幕交易行為B、操縱市場行為C、欺詐客戶行為D、虛假陳述行為2、下列屬于我國目前尚未開征的稅種的有：（D）。A、農(nóng)業(yè)稅B、印花稅C、關(guān)稅D、遺產(chǎn)稅3、根據(jù)我國《證券法》的規(guī)定，證券公司能否從事證券自營業(yè)務(wù)？（D）A、證券公司均可以從事證券自營業(yè)務(wù)B、證券公司均不得從事證券自營業(yè)務(wù)C、證券公司只能從事由包銷產(chǎn)生的證券自營業(yè)務(wù)D、綜合類證券公司可以從事證券自營業(yè)務(wù)4、經(jīng)營證券承銷與保薦、證券自營、證券資產(chǎn)管理、其他證券業(yè)務(wù)4項(xiàng)業(yè)務(wù)中兩項(xiàng)以上的，注冊資本最低限額為人民幣（D）。A、5000萬元B、1億元C、2億元D、5億元5、證券發(fā)行后，保薦機(jī)構(gòu)有充分理由確信發(fā)行人可能存在違法違規(guī)行為以及其他不當(dāng)行為的，情節(jié)尚不嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)（A）。A、督促發(fā)行人做出說明并限期糾正B、向中國證監(jiān)會(huì)報(bào)告C、向證券交易所報(bào)告D、發(fā)表保留意見三、多項(xiàng)選擇題：（3×5＝15）1、有下列情形之一的，不得再次公開發(fā)行公司債券：(ABD)。A、前一次公開發(fā)行的公司債券尚未募足B、對已公開發(fā)行的公司債券有延遲支付本息的事實(shí)，仍處于繼續(xù)狀態(tài)C、有債務(wù)有違約的事實(shí)，但目前債務(wù)已清償D、違反證券法規(guī)定，改變公開發(fā)行公司債券所募資金的用途2、根據(jù)中國人民銀行法的規(guī)定，交存存款準(zhǔn)備金的對象為“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)”，具體包括：（ACD）。A、商業(yè)銀行B、證券公司C、城市信用合作社D、政策性銀行3、非貿(mào)易性商品關(guān)稅納稅人包括：（ABCD）。A、入境旅客隨身攜帶的行李、物品持有人B、各種運(yùn)輸工具上服務(wù)人員入境時(shí)攜帶自用物品的持有人C、饋贈(zèng)物品以及以其他方式入境物品的所有人D、進(jìn)口個(gè)人郵件的收貨人4、反壟斷法的目的和宗旨是：（ABCD）。A、預(yù)防和制止壟斷行為B、保護(hù)市場公平競爭C、維護(hù)消費(fèi)者利益和社會(huì)公共利益D、促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展5、證券公司違法經(jīng)營或者出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重危害證券市場秩序、損害投資者利益的，國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以對其采取以下措施：（ABCD）。A、責(zé)令停業(yè)整頓B、指定其他機(jī)構(gòu)托管C、接管D、撤銷四、名詞解釋：（5×5＝25）1、稅收公平主義原則2、縱向壟斷協(xié)議 3、地理標(biāo)志 4、稅務(wù)檢查5、存款保險(xiǎn)制度五、簡答題：（2×10＝20）1、試簡述中央銀行的職責(zé)。2、試簡述稅款征收中的核定征收？六、案例分析：（20）1、M公司是一家生產(chǎn)化纖產(chǎn)品的大型國有企業(yè)，其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)某市A縣地稅局于2008年5月稅務(wù)機(jī)關(guān)在對其進(jìn)行的稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)2007年下半年應(yīng)該代扣代繳公司員工的個(gè)人所得稅累計(jì)10萬元，該公司沒有履行代扣代繳稅款的義務(wù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)作出《稅務(wù)處理決定書》，決定由該公司補(bǔ)繳應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅10萬元、滯納金1.9萬元，并對該公司罰款1.5萬元。在限期繳納的期限內(nèi)，發(fā)現(xiàn)該公司有轉(zhuǎn)移銀行存款，逃避納稅的行為，經(jīng)分局局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)采取稅收保全措施，為盡量減少稅收保全措施對公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響，稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有查封、扣押該公司的產(chǎn)品、貨物，而對其閑置準(zhǔn)備出租的招待所小樓進(jìn)行整體查封，小樓的價(jià)值60萬元。

問：稅務(wù)機(jī)關(guān)的行為有無不當(dāng)之處？稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該如何處理？其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)