員工互助基金會章程

***火鍋店員工互助基金會章程(2015年1月1日第一章總則第一條為動員和組織員工提高自我保障意識，發(fā)揚我店團結(jié)友愛、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡社會互助的精神，特制訂本章程。第二條***火鍋店員工互助基金會（下簡稱：本店基金會）是在我店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自愿參加，資金以全店員工個人繳費為主、各方資助為輔，在員工因生活困難、重病、傷殘、意外災(zāi)害及死亡等造成特殊困難時，給予一定資助的員工互助性組織。第三條****火鍋店總店及各分店均為基金會的會員單位。第二章會員的權(quán)利和義務(wù)第四條凡承認本店基金會章程，自愿申請加入，按章程規(guī)定履行會員義務(wù)的各店員工均可成為本基金會會員。本店基金會會員采取首次加入制，首次不參加者，今后一律不再接受入會。新進員工當(dāng)月即可提出申請入會。第五條會員的權(quán)利：1、享受本店基金會所規(guī)定的互助補助待遇；2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；3、監(jiān)督本店基金會資金的收繳、管理和使用，提出改進工作的意見和建議；4、參加本店基金會所組織的有關(guān)活動；第六條會員的義務(wù)：1、發(fā)揚我店員工團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛并維護員工互助互濟工作；2、遵守我店基金會章程，執(zhí)行我店基金會決議；3、按規(guī)定每月在發(fā)放工資時由財務(wù)代扣繳納會費。第三章基金的籌集和管理第七條本店基金會互助基金采取多渠道、多形式的籌集方法?；ブ鸬膩碓词牵?、會員個人繳納的會費。2、本店股東資助款。第八條本店基金會基金屬于全體基金會會員所有。第九條本店基金會基金的管理：1、基金由本店財務(wù)部統(tǒng)一集中代為管理。2、會員繳費、享受待遇，由財務(wù)部立帳，會員可隨時查詢。3、建立基金會財務(wù)管理制度。基金會基金專戶存儲、?？顚Ｓ?，不得隨意擴大開支范圍，任何部門和個人不得挪用。4、本店基金會基金除保證正常支付外，結(jié)余部份用于銀行儲蓄或購買國家債券，保證基金增值。5、本店基金會基金的增值部分全部納入基金，用于發(fā)展互助互濟事業(yè)。目前基金會的工作由財務(wù)部代為管理，其涉及到的辦公費用暫由各店承擔(dān)，不從基金會中開支。第四章互助補助待遇標(biāo)準第第十條本店基金會互助補助的項目為：1、會員患病補助；2、會員死亡（因工、非因工）補助；3、會員傷殘、意外災(zāi)害補助。4、會員家庭發(fā)生意外事故，造成生活困難補助。第十一條本店基金會互助補助標(biāo)準。1、會員患病醫(yī)療補助標(biāo)準：會員患病入院，在冶療期間給予一次性互助補助500元，出院結(jié)算后，總費用超過10000元的，按超出數(shù)額的10%再補助，最高補助5000元。2、會員死亡撫恤互助補助標(biāo)準：（1）會員因工死亡給予一次性撫恤互助補助1000元。（2）會員非因工死亡給予一次性撫恤互助補助500元。3、會員傷殘及意外災(zāi)害互助補助標(biāo)準：（1）會員因工致殘或見義勇為傷殘互助補助標(biāo)準：1—4級補助800元；5—6級補助500元；7—10級補助200元。（2）因水災(zāi)、火災(zāi)等意外事故，會員損失3萬元以上者給予一次性互助補助1000元。以上待遇標(biāo)準可隨著本店基金會事業(yè)的發(fā)展逐步調(diào)整、提高。第五章互助補助申請和除外責(zé)任第十二條員式加入基金會后，發(fā)生第四章第十條所列各項情況者可申請互助補助。第十三條申請領(lǐng)取互助補助待遇需辦理下列手續(xù)：1、申請人或會員家屬填寫互助待遇申請表，交所在店長審核后簽署意見，報財務(wù)部。2、必須同時提供相應(yīng)的書面證明材料：（1）申請患病醫(yī)療互助待遇時，提供醫(yī)院診遼證明；（2）申請死亡互助待遇時，提供死亡火化證明書；（3）申請傷殘、意外災(zāi)害互助待遇時，提供相關(guān)機構(gòu)證明；（4）申請家庭發(fā)生意外事故，造成生活困難互助，提供所在地政府（農(nóng)村：鄉(xiāng)以上；城市：街道以上）證明。第十四條因下列原因所致死亡或傷殘者不在基金會互助補助范圍，一律不享受互助待遇。1、因犯罪行為而致死致殘的；2、因自殺行為而致死致殘的；3、因工作時間干私活、玩?；蛩阶择{駛機動車輛等原因造成本人致死、致殘的；4、因打架斗毆等違法亂紀行為造成本人致死致殘的。第十五條員工參加基金會后，每項互助補助待遇每年只能享受一次。第六章組織與管理第十六條本店基金會實行會員制，最高權(quán)力機構(gòu)為會員代表大會。會員代表大會每年召開一次，其職責(zé)是：1、聽取和審議基金會工作報告；2、審議修改章程；3、推選基金理事會成員；4、決定其它重大事項。第十七條理事會為本店基金會常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，由會員代表大會選舉產(chǎn)生二名，一名為理事長，另一名為副理事長。理事會任期為二年一屆，其職責(zé)是：1、提出修改本店基金會章程議案；2、依照章程制定各項實施細則；3、審議決定本店基金會互助項目和待遇標(biāo)準；4、審議決定資金的使用，6、向會員代表大會報告工作；7、接受和完成會員代表大會委托的其它工作。第十八條監(jiān)事為本店基金會的監(jiān)督人，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事與理事任期相同，其職責(zé)是：1、列席理事會議；2、檢查本店基金會基金財務(wù)狀況；3、監(jiān)督本店基金會工作人員有無違反法律、法規(guī)、基金會章程及會員代表大會決議的行為；4、會員代表大會授予的其它職權(quán)。第十九條本店基金會下設(shè)辦公室，辦公室暫設(shè)在財務(wù)部。其職責(zé)是：1、負責(zé)本店基金會日常管理工作；2、受理和辦理會員互助待遇申請；3