管理學精要爾雅滿分答案

整理篇整理篇..整理篇.———————————————————————————管理學課程簡介（一）1管理學研究的四大職能不包括（）A、計劃B、組織C、控制D、反饋正確答案：D2德魯克的管理學思想是以（）為導向的A、目標B、過程C、控制D、綜合正確答案：A3應用型管理學的內容有管理學歷史、管理學流派、管理學前沿（）正確答案：×管理學課程簡介（二）1管理學所要培養(yǎng)的四個能力不包括（）A、科研能力B、應用能力C、閱讀能力D、溝通能力正確答案：C2問題導向的課堂中以（）為主體A、教師B、教材C、教具D、學生正確答案：D3下面哪一項不是導向性課程的課程要求（）A、個人意見B、課前預習C、課堂參與D、多項溝通正確答案：A4問題導向的課堂討論重點在于邏輯分析（）正確答案：√5普華永道變革整合小組編著的《管理悖論》是管理學的入門教材（）正確答案：×管理學課程簡介（三）1（）是我們組織的基本的社會單元A、政府B、家庭C、學校D、軍隊正確答案：B2下面不屬于讀書報告內容的是（）A、著作基本信息B、作者主要觀點C、問題描述D、個人心得正確答案：C3政府、企業(yè)、慈善機構和學校都是組織（）正確答案：√4成員目標是共同目標的實現(xiàn)基礎（）正確答案：×組織及其機理（一）1創(chuàng)建組織的根本目的是（）A、達成共同目標B、單純盈利C、對抗其他組織D、行使行政職能正確答案：A2組織低效、混亂的表現(xiàn)不包括（）A、資源浪費B、內部消耗C、精誠合作D、爭權奪利正確答案：C3研究歸納推理的邏輯被稱為歸納邏輯（）正確答案：√4組織的形成完全依賴于外部環(huán)境（）正確答案：×組織及其機理（二）1影響公司創(chuàng)業(yè)的關鍵因素不包括（）A、銷售渠道B、共同目標C、創(chuàng)業(yè)團隊D、組織規(guī)范正確答案：A2最先開創(chuàng)組織管理理論研究的美國著名管理學家是（）A、法約爾B、巴納德C、泰羅D、德魯克正確答案：B3一個組織形成的外圍促成因素不包括（）A、領導人B、成員的意愿C、資本的注入D、雙方的溝通正確答案：C4組織成員的形成得益于領導人和成員的意愿（）正確答案：√5巴納德編寫了《企業(yè)生命周期》一書（）正確答案：×組織及其機理（三）1被譽為“科學管理之父”的是美國人（）A、道格拉斯B、泰羅C、哈林頓D、曼海姆正確答案：B2團隊中產生矛盾的深層次原因不包括（）A、個性特點B、價值取向C、股權結構D、分紅不均正確答案：D3團隊良好業(yè)績的取得不依賴于（）A、能力互補B、齊心協(xié)力C、各自為戰(zhàn)D、良好溝通正確答案：C4共同創(chuàng)業(yè)的前提條件是志同道合、能力互補（）正確答案：√5知識結構是影響團隊質量的因素之一正確答案：√組織及其機理（四）1（）是組織存在的基礎A、規(guī)范B、激勵C、反饋D、定位正確答案：D2組織的活力在于（）A、資金的多少B、成員貢獻力量的意愿C、章程的完善D、領導的決策正確答案：B3組織成員進行雙向選擇、自由組合叫做（）A、主管管理制B、負責人總統(tǒng)制C、負責人內閣制D、個人選擇制正確答案：C4組織存在的時間越長，有效性和效率的必要性就越發(fā)微妙（）正確答案：×5分工與協(xié)作是組織運行的手段（）正確答案：√管理及其實質（一）1理性的人會在（）購買產品A、產品投入期B、產品成長期C、產品成熟期D、產品衰退期正確答案：C2以企業(yè)內部價值活動為核心所形成的價值鏈體系叫做（）? A、企業(yè)價值觀? B、企業(yè)價值鏈? C、企業(yè)核心觀? D、企業(yè)結構觀正確答案：B3偉大的企業(yè)領袖會從戰(zhàn)略管理和績效管理的視角組織培訓（）正確答案：√4蘋果產品的率先使用者都是理性的（）正確答案：×管理及其實質（二）1最先在管理學中提出“器官理論”的是（）A、泰羅B、韋伯C、羅賓斯D、法約爾正確答案：D2（）是管理學實質內容的核心A、計劃B、組織C、協(xié)調D、控制正確答案：C3（）強調“能量在轉化或轉移的過程中總量保持不變”能量守恒定律本答案由微信公眾號：幫幫ING制作獲取全部300門爾雅選修課答案請關注微信公眾號：幫幫INGB、牛頓三大定律C、摩爾定律D、墨菲定律正確答案：A4對管理學的分析應該做到多角度（）正確答案：√5商品交換一定能取代國家間的戰(zhàn)爭（）正確答案：×管理及其實質（三）1管理者根據(jù)職責分工決定（）A、做不做B、怎么做C、由誰做D、什么時候做正確答案：C2與“投入產出比”、“方式方法”掛鉤的是（）A、效益B、效果C、效率D、幾率正確答案：C3如何做好一件事取決于（）A、價值定位B、目標C、過程D、方式方法正確答案：D4對于公司來說，效率遠比效益重要（）正確答案：×5管理產生的根本原因是人的欲望的無限性和人擁有資源的有限性之間的矛盾正確答案：√管理及其實質（四）1規(guī)章制度執(zhí)行的特殊情況不包括（）A、照章辦事B、靈活處理C、請示上級D、自行了斷正確答案：D2管理的效果取決于（）A、被管理者的素質B、管理者的水平C、管理的程序D、管理的反饋正確答案：B3管理是一種目的，不是手段（）正確答案：×4管理是人們?yōu)榱擞行У貙崿F(xiàn)目標而采用的一種手段（）正確答案：√管理及其實質（五）1在組織中，為維護組織利益而對群體行為進行規(guī)范的準則叫做（）A、流程B、規(guī)章C、運營D、結構正確答案：B2（）在心理學上一般被認為涉及行為的發(fā)端、方向、強度和持續(xù)性A、行為B、態(tài)度C、動機D、暗示正確答案：C3韓非子提出的“法不阿貴”體現(xiàn)了制度執(zhí)行的（）A、公平性B、民主化C、動態(tài)性D、廣泛性正確答案：A4羅杰斯提出了人的需求理論（）正確答案：×管理及其實質（六）1不能為了維護規(guī)章制度的嚴肅性而置（）于不顧A、組織成員B、組織領導C、組織目標D、組織效益正確答案：C2“違反規(guī)章制度的人是該組織的重要人物”的時候，我們通常叫做（）A、無心違章B、好心辦壞事C、合理不合法D、王子犯法正確答案：D3現(xiàn)代企業(yè)制度的四個特征不包括（）A、產權清晰B、權責不明C、政企分開D、管理科學正確答案：B4規(guī)章制度的隱含條件是“假如沒有特殊情況，就照此辦理”（）正確答案：√5規(guī)章制度的處理原則是一般情況照章處理，特殊情況酌情處理（）正確答案：√管理及其實質（七）1“三個有利于”是（）提出的A、毛澤東B、周恩來C、鄧小平D、江澤民正確答案：C2遇到不小心辦錯事的情況，要根據(jù)目標有利程度進行處理（）正確答案：×管理及其實質（八）1理論與實踐的關系不包括（）A、理論來源于實踐B、理論高于實踐C、理論在實踐中進一步發(fā)展D、實踐指導理論正確答案：D2科學解決管理問題的基本方法不包括（）A、以理論為指導B、以理論為依據(jù)C、通過結構化分析D、解決管理問題正確答案：B3在管理過程中，提出解決方案前要尋找理論支持（）正確答案：√4“魚與熊掌不可兼得”是科學的管理思維方式（）正確答案：×管理者及其職責（一）1下面商品不屬于周期性行業(yè)的是（）A、鋼鐵B、煤炭C、醫(yī)藥D、工程機械正確答案：C2下面哪個企業(yè)是以金屬包裝、印鐵為主要業(yè)務的公司（）A、中鐵集團B、中原油田C、恒大糧油D、中糧包裝正確答案：D3中糧包裝前期虧損的原因不包括（）A、投入大B、管理粗放C、設備先進D、產能大正確答案：B4目前國內包裝規(guī)模最大的公司是中糧糧油公司（）正確答案：×5管理的具體做法包括計劃、組織、領導和控制四大職能（）正確答案：√完整版答案請打開微信掃一掃下方二維碼，本公眾號提供全部300門爾雅課程答案請按照以下步驟獲取答案1掃一掃后點擊“關注”如下方圖示：2點擊下方圖示鏈接：或者先點擊下方圖示菜單欄的“答案”再點擊“爾雅答案”：如果沒有出現(xiàn)菜單欄，請點擊左上方的“←”退出后再次進入即可看見菜單欄，如下方圖示：還可以將菜單模式切換為輸入模式，然后直接回復“爾雅答案查詢”如下方圖示：3點擊“爾雅答案查詢點我！”的圖文，如下方圖示：4找到你的課程并返回后再回復該課程對應的紅色的關鍵字，我們以爾雅課程“大學