第1篇：紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)【3篇】

第1篇：紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)【精選3篇】第1篇：紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)【精選3篇】一

標(biāo)準(zhǔn)名稱1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司紀(jì)檢監(jiān)的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報(bào)告與記錄、檢查與考核等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司紀(jì)檢監(jiān)工作。2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改單）適用于本文件。3職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)

仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，貫徹上級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察3.13.1.1

政策，依法組織落實(shí)全院紀(jì)檢、監(jiān)察任務(wù)。

3.1.2根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的部署和本單位領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定工作方案并組織實(shí)施。

3.1.3負(fù)責(zé)受理黨內(nèi)違反黨紀(jì)的案件和行政違法違紀(jì)的案件。對(duì)各種案件進(jìn)行調(diào)查、審核，提出處理看法，向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

3.1.4牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。

開展黨紀(jì)、法紀(jì)教育，深化調(diào)查討論，常常了解企業(yè)在生產(chǎn)3.1.

5經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵紀(jì)守法狀況，仔細(xì)履行職責(zé)。3.1.6完成紀(jì)檢、監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3.1.73.2權(quán)限

有權(quán)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權(quán)參加領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風(fēng)行風(fēng)、招投標(biāo)3.2.13.2.

2監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。

3.2.3有權(quán)對(duì)其負(fù)責(zé)的專業(yè)管理工作向其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告和建議。4崗位人員基本技能

學(xué)歷與職稱4.1具有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。4.2工作經(jīng)受

本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，討論生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作2年及以上。4.3業(yè)務(wù)學(xué)問

把握國(guó)家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

把握生產(chǎn)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)學(xué)問，了解生產(chǎn)、基建、4.3.14.3.2

經(jīng)營(yíng)等基本學(xué)問，熟識(shí)企業(yè)管理。

4.3.3了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。

了解與紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學(xué)、審計(jì)學(xué)、心理學(xué)、會(huì)計(jì)4.3.

4學(xué)等理論學(xué)問。4.4工作力量

具有肯定的文字與語言表達(dá)力量、組織與溝通協(xié)調(diào)力量、工4.4.

1作創(chuàng)新力量。

4.4.2嫻熟使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

具有肯定工作總結(jié)和分析力量。4.4.35工作內(nèi)容與要求

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理

依據(jù)上級(jí)下達(dá)的反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)，分解制訂各部門負(fù)責(zé)人5.15.1.1

年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和指標(biāo)考核方法，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批后，納入年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。

5.1.2根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理方法，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行狀況的督促、檢查，每季度向省公司報(bào)送季度報(bào)表，報(bào)送半年度、年度自查報(bào)告。

5.1.3年底實(shí)行專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)或與年度綜合檢查考評(píng)合并進(jìn)行的方式，實(shí)施對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核評(píng)價(jià)工作，并組織群眾測(cè)評(píng)，提出考核評(píng)價(jià)看法，報(bào)請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.1.4對(duì)于不仔細(xì)執(zhí)行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出考核或責(zé)任追究建議。

5.2懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)管理

根據(jù)上級(jí)懲防體系建設(shè)工作部署和要求，每年制訂懲防體系5.2.

1年度工作方案。5.2.2檢查督促各部門落實(shí)懲防體系年度工作方案中的各項(xiàng)任務(wù)和措施。

5.3黨風(fēng)廉政宣揚(yáng)教育管理

根據(jù)上級(jí)反腐倡廉宣揚(yáng)教育工作要點(diǎn)，制訂本單位反腐倡廉5.3.1

宣揚(yáng)教育工作方案，做好任務(wù)分解，并督促落實(shí)。

5.3.2開展有針對(duì)性的廉政教育，營(yíng)造“干事、潔凈”的良好氛圍。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并在所5.3.

3轄范圍內(nèi)樂觀推動(dòng)廉政文化建設(shè)。

5.3.4樂觀向上級(jí)反腐倡廉網(wǎng)站投稿，反映公司紀(jì)檢監(jiān)察工作信息。5.4領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理

根據(jù)上級(jí)有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領(lǐng)5.4.

1導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)狀況的統(tǒng)計(jì)分析。

5.4.2建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)歸檔。

5.4.3做好禮品禮金登記上交狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督檢查。

5.5紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件管理

受理單位和個(gè)人采納來信來訪、電話電報(bào)等方式，反映公司5.5.

1和部門以及黨員、干部違法違紀(jì)信訪舉報(bào)件的接待和登記。

5.5.2準(zhǔn)時(shí)將信訪舉報(bào)件呈送領(lǐng)導(dǎo)，按批示內(nèi)容進(jìn)行查辦、轉(zhuǎn)辦或暫存。

5.5.3依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示看法，參與信訪調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告。

依據(jù)調(diào)查狀況和領(lǐng)導(dǎo)批示，實(shí)施信訪結(jié)果反饋、信訪監(jiān)督、5.5.4

提出處理或處分建議，對(duì)確有違紀(jì)事實(shí)，并需追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，準(zhǔn)時(shí)辦理立案報(bào)批手續(xù)。

5.5.5協(xié)作受理黨員干部不服處分或?qū)彶榻Y(jié)論等的申訴，提出審理初步看法，依據(jù)審議結(jié)果，辦理復(fù)議、復(fù)查結(jié)論或打算等文件報(bào)批并予以實(shí)施。

5.5.6做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。

第1篇：紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)【精選3篇】二

紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)

1、維護(hù)黨的章程和國(guó)家行政法規(guī)，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和遵規(guī)守法宣揚(yáng)教育。

2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議狀況。

3、幫助黨組織和局骨各單位加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，訂正行業(yè)不正之風(fēng)。4、查處黨員違反黨紀(jì)的案件和干部職工違反政紀(jì)的案件。

5、受理黨員干部的控告、申訴，愛護(hù)其正值權(quán)利和合法權(quán)益。

6、調(diào)查討論本部門在黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政方面的問題，向上級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和局黨委提出看法與建議。

財(cái)政信訪工作制度

1、對(duì)人民群眾來信來訪，必需熱忱接待，具體登記，公正答復(fù)，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。

2、依據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關(guān)業(yè)務(wù)單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。

3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)狀況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。

4、辦理信訪的工作人員與信訪事項(xiàng)或信訪人員有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

5、嚴(yán)禁對(duì)申訴、控告、舉報(bào)人進(jìn)行威逼、壓制、追查或利用職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

6、對(duì)在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機(jī)密的業(yè)務(wù)單位和工作人員，要嚴(yán)厲?追究責(zé)任。

財(cái)政內(nèi)部審計(jì)制度

1、審計(jì)對(duì)象：局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所各類賬務(wù)。

2、審計(jì)重點(diǎn)：一是檢查會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表、資金、財(cái)產(chǎn)是否符合財(cái)經(jīng)制度要求；二是財(cái)政干部是否清正廉潔。

3、審計(jì)方法：實(shí)行定期檢查和平常檢查相結(jié)合的方式，對(duì)財(cái)務(wù)收支、管理和使用狀況進(jìn)行檢查。

4、處理