2007年廣東省公路水運(yùn)工程施工監(jiān)理現(xiàn)場考核記錄表

附件22007年廣東省公路水運(yùn)工程施工監(jiān)理現(xiàn)場考核記錄表總監(jiān)辦名稱：監(jiān)理單位名稱：序號考核內(nèi)容考核情況描述一組織機(jī)構(gòu)情況1單位是否具備相應(yīng)資質(zhì)（資質(zhì)批準(zhǔn)文號、證書編號、有效期、營業(yè)范圍、發(fā)證部門、發(fā)證日期）。2監(jiān)理制度是否健全，監(jiān)理月報(bào)是否全面、報(bào)送是否及時(shí)（是否有監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，月報(bào)有否包括質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、合同管理等內(nèi)容，報(bào)送時(shí)間、報(bào)送部門）。3交通、通信、辦公設(shè)備等是否滿足合同要求和工作需要（車輛、辦公電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的配置數(shù)量）。二監(jiān)理人員資格及到位情況1總監(jiān)、副總監(jiān)是否到位，任職資格是否符合交通部有關(guān)規(guī)定及合同要求（投標(biāo)總監(jiān)、進(jìn)場總監(jiān)姓名、職稱、持監(jiān)理工程師證情況和任職起止時(shí)間）。2專業(yè)監(jiān)理工程師、駐地監(jiān)理工程師、駐地專業(yè)監(jiān)理工程師任職資格、到位率是否滿足交通部有關(guān)規(guī)定及合同要求（工程部經(jīng)理、合約部經(jīng)理、中心試驗(yàn)室主任、駐地監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等姓名、職稱、持監(jiān)理工程師證情況和任職起止時(shí)間）。3監(jiān)理人員持證上崗和崗位、業(yè)績登記情況（監(jiān)理機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)、技術(shù)人員數(shù)、技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的比例，持監(jiān)理工程師證人員占監(jiān)理技術(shù)人員比例，監(jiān)理人員有否簽訂有效聘用合同以及有否到營業(yè)執(zhí)照所在地質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行崗位和業(yè)績登記；有否持假證）。4監(jiān)理人員更換情況，更換是否經(jīng)項(xiàng)目業(yè)主同意（更換人員數(shù)量、比例，資質(zhì)是否有所降低，業(yè)主批準(zhǔn)文號）。三工程質(zhì)量監(jiān)管情況1施工現(xiàn)場是否出現(xiàn)工程質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，監(jiān)理工作有否被業(yè)主或有關(guān)部門通報(bào)批評（出現(xiàn)事故次數(shù)、類別，被有關(guān)部門通報(bào)次數(shù)、文號），對質(zhì)量事故處理是否到位。2對違規(guī)施工是否及時(shí)發(fā)出監(jiān)理工作指令，是否閉合（有否監(jiān)理工作指令，實(shí)施效果如何），監(jiān)理日志記錄是否真實(shí)、負(fù)責(zé)。3監(jiān)理人員日常巡視、旁站監(jiān)理是否到位。4監(jiān)理簽證是否及時(shí)、意見是否明確（簽認(rèn)意見是籠統(tǒng)空洞無針對性還是內(nèi)容具體翔實(shí)針對性強(qiáng)，重要部位和隱蔽工程是否由持交通部監(jiān)理工程師證人員簽認(rèn)）。5監(jiān)理管理程序是否到位，是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)控制效果。對已完工程實(shí)體質(zhì)量是否及時(shí)進(jìn)行抽檢，評定，抽檢頻率是否符合要求，抽檢評定資料是否真實(shí)、客觀。6工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制效果是否理想。合同管理、施工現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)監(jiān)控環(huán)保監(jiān)控等工作是否到位。四中心試驗(yàn)室組建及運(yùn)作情況1是否通過監(jiān)督考核，業(yè)務(wù)范圍是否滿足要求，是否獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，有無利用承包人的設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)檢測。2人員、設(shè)備、場地環(huán)境是否滿足合同要求和試驗(yàn)檢測工作需要，試驗(yàn)室運(yùn)作是否正常，試驗(yàn)人員是否穩(wěn)定連續(xù)。3是否建立試驗(yàn)檢測臺帳，抽檢頻率是否滿足要求，標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、配合比設(shè)計(jì)驗(yàn)證審批情況。4試驗(yàn)檢測資料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)，有否利用承包人的自檢資料作為監(jiān)理抽檢數(shù)據(jù)。五廉政建設(shè)和職業(yè)道德教育情況1廉政建設(shè)責(zé)任是否落實(shí)到位（有否廉政制度或監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則等規(guī)定，監(jiān)理人員有無違紀(jì)違規(guī)情況及處理結(jié)果等）2監(jiān)理人員信用情況（有否被列入“黑名單”、持假證人員、業(yè)主或有關(guān)主管部門清退人員）考核結(jié)果意見及建議：良好（）合格（）基本合格（）不合格（）（備注：在選定的考核結(jié)果檔次打√）注：此表用于質(zhì)量監(jiān)管部門、建設(shè)單位對現(xiàn)場監(jiān)理工作考核評價(jià)以及總監(jiān)辦自評。考核單位：（公章）