新員工入職培訓(xùn)合同_第1頁
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文檔簡介

新員工入職培訓(xùn)合同前言本合同是由雇主和新員工所簽署的合作協(xié)議。為確保新員工順利入職并盡快適應(yīng)工作環(huán)境，雇主將為新員工提供入職培訓(xùn)。本合同的目的是明確培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間，并規(guī)定雇主與新員工之間的權(quán)利和義務(wù)。雇主基本情況公司名稱：公司地址：郵編：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：新員工基本情況姓名：性別：生日：學(xué)歷：手機(jī)號(hào)碼：聯(lián)系地址：身份證號(hào)碼：培訓(xùn)內(nèi)容公司相關(guān)政策及規(guī)定工作職責(zé)公司文化業(yè)務(wù)流程與操作企業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn):公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間:每周工作時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)期限：___周。在此期間，新員工參加所有公司指定的培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)方式新員工將在公司內(nèi)部工作期間接受現(xiàn)場培訓(xùn)公司將考核新員工的學(xué)習(xí)成果并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)新員工必須遵守公司相關(guān)制度規(guī)定工作合同新員工將分別與公司簽署勞動(dòng)合同一式兩份，簽名生效。在合同到期之前任何一方不得隨意與合同解除。在這期間，新員工應(yīng)遵守公司制度與安排，不得私自離職或擅自缺席工作。合同約定雙方約定合理的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容新員工應(yīng)按時(shí)，按要求參加培訓(xùn)新員工必須遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定雇主沒有任何默認(rèn)或其它含義在合同中約定的任何問題，如雙方發(fā)生爭議，都應(yīng)該協(xié)商解決本合同自雙方簽署之日起生效其它事項(xiàng)在新員工入職前，雙方必須對(duì)培訓(xùn)過程中的需要簽署的相關(guān)文件達(dá)成一致并簽署生效如果在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)任何問題，新員工應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以上是新員工入職培訓(xùn)合同的全部內(nèi)容，請(qǐng)新員工認(rèn)真閱讀并

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