幼兒后勤工作計劃模板5篇

第第頁幼兒后勤工作計劃模板5篇

幼兒后勤工作計劃篇1

一、指導思想

以幼兒園的整體工作計劃為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受歡樂童年”為宗旨，切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，實時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。

二、主要工作及措施

1。創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

〔1、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互尊敬，同等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師協(xié)作默契，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在日常生活中持續(xù)開心的心情。

〔2、干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈潔凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

〔3、對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣揚。

〔4、各班要備有充分的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。

〔5、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。

2。發(fā)揮各要素的作用，取得的效率和效益。

〔1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作。

〔2、各部門充分表達先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的'各項預備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采用切實可行的措施，將各項繁復瑣碎的工作按需要的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

〔3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題實時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開糜費和無好處的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，加強透亮度。合理運用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建完滿家園。

4。加強膳食管理。

〔1、科學的制定食譜。幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

〔2、把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

〔3、要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質(zhì)保量的供應。

5。做好安全工作。

〔1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思索安全愛護的資料。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

〔2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，避開意外事故。

〔3、嚴格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀測制度，發(fā)覺異樣實時處理，并作好全日觀測記錄。

三、月份工作安排

二月：

1。做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

2。全園衛(wèi)生大掃除。

3。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

4。做好繳款、財務公開工作。

5。進行“春季防傳染”衛(wèi)生宣揚工作。

6。仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

三月：

1。培育幼兒良好的用餐習慣。

2。教育幼兒愛惜公物。

3。開展慶“三八婦女節(jié)”活動。

4。定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

四月：

1。抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

2。抽查各班口杯清潔狀況。

3。對食堂煤氣用具、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

4。檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)覺問題馬上修理。

5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

五月：

1。查看幼師的一日工作狀況。

2。檢查班級幼兒來園登記狀況。

3。為“慶六一”做好各項預備工作。

4。對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

5。進入夏季前清洗空調(diào)。

6。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

六月：

1。慶?！傲弧眱和?jié)。

2。做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個角落。

3。各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作。

4。大班畢業(yè)典禮。

5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

七月：

1。清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

2。做好財務稽核工作。

3。歸還出借物品。

4。做好招生工作。

5。修理各班級的壞床、壞椅等工作。

幼兒后勤工作計劃篇2

一、指導思想

本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據(jù)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全管理，厲行節(jié)省，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作目標

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，加強服務意識，努力探究規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設精美的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

三、加強后勤隊伍建設，努力探究規(guī)范化管理途徑

1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。加強工作責任心，每天工作中表達“勤”“快”“好”。

2、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

四、抓好學校衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

1、加強園內(nèi)花木、草坪地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化學校。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個學校內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時干凈潔凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的干凈，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要實時指出，限時訂正。

五、加強資產(chǎn)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)省型幼兒園

1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探究物財管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，實時做好園產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得任意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的修理與更新，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

3、堅持勤儉辦園的原那么，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，積極提倡節(jié)省用水、用電、辦公用品等，減削糜費。抓好物品進出庫管理，仔細做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結(jié)，減削倉庫物品積壓。實時做好教學用品、辦公用品和教玩具的收購工作，確保正常教學秩序。

六、做好安全防范工作，加強安全教育，加強老師的安全意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題實時處理，避開意外事故發(fā)生。

2、加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對學校進行巡察檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經(jīng)過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天加強巡察檢查和大門口執(zhí)勤，保證幼兒離園安全。

3、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關，抓好食品收購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；常常督促食堂工作人員嚴格根據(jù)要求規(guī)范操作，加強食品安全的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

七、科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡

1、根據(jù)各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養(yǎng)分析，發(fā)覺營養(yǎng)不足實時改進。每周進行班級膳食調(diào)查，爭論分析膳食狀況，不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并實時發(fā)放，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境，鼓舞幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ谩?/p>

幼兒后勤工作計劃篇3

一．指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據(jù)，在園領導的關懷支持和教職工的積極協(xié)作下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。根據(jù)園務計劃的詳細工作要求與安排，仔細落實抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

二．工作目標：

1．創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充盈各個活動區(qū)域。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互尊敬，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣揚。

2．發(fā)揮各要素的作用。

后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的收購計劃，采用切實可行的措施，將各項繁復瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題實時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開糜費和無意義的損耗。

3．加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習爭論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

4．加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品，全部食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

把好收購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有充分的開水〔特別是夏天〕，使幼兒對開水的需求得到保證。

5．抓好衛(wèi)生保健工作。

進一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

嚴格掌握預防各種傳染病的發(fā)生，仔細執(zhí)行晨檢制度，發(fā)覺異樣實時進行合理處理，并做好晨午檢及全日觀測健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

加強園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，并照實做好消毒記錄。

做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，著重過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。

提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣揚資料，加強家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育保教工作。

6．做好創(chuàng)安工作。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每月每周定期對全園進行安全自檢，排查擔心全隱患，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

三．月份工作安排

八月份：

1．全體教職工體檢。

2．保安崗位培訓。

3．請修理工作人員檢查修理園內(nèi)各種設備和設施，發(fā)覺問題實時解決，保證教育教育順當進行。

4．做好開學前的各項預備工作。

5．開展全園的除“四害”工作。

6．全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。

7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。

8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

9．召開期初后勤工作會。

九月份：

1．重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規(guī)”，更好地加強她們的配教意識。

2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協(xié)議書》。

3．做好事業(yè)統(tǒng)計工作。

5．保安安全事項崗位職責的培訓。

6．開展道路交通安全宣揚教育周活動。

7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我愛護技能。

8．保健老師及相關人員下廚房檢查烹調(diào)操作衛(wèi)生狀況，下班了解幼兒餐飲狀況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。

10．協(xié)作衛(wèi)生院做好預防接種的摸底、調(diào)查及接種工作。

11．發(fā)放“中秋節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十月份：

1、做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。

2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

3、檢查保育員一日工作狀況。

4、參與市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

5．發(fā)放“國慶節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

2、出版衛(wèi)生保健知識宣揚專刊。

3。結(jié)合季節(jié)特點，加強體弱兒的管理。

4、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練。

5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

6．做好期中互檢預備工作。

7．邀請法制園長來園講座。

十二月份

1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

2、檢查各班午餐、午睡狀況交接記錄狀況。

3．保育員技能競賽。

元月份

1．全園幼兒測身高、體重并進行統(tǒng)計評價。

2．寫后勤工作小結(jié)。

3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

4．安排假期輪值工作。

幼兒后勤工作計劃篇4

過完年就迎來了**年學年的第二個學期，在這一學期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細安排如下：

一、食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師需要持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，實時調(diào)整伙食，要常常深入班級，聽取看法，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二、提高后勤隊伍素養(yǎng)。

為了提高后勤隊伍素養(yǎng)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡技能抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質(zhì)量。

三、重視安全教育工作。

為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中學校生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還需要做好常規(guī)安全工作檢查，以便能實時整改。

四、完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增加幾個大型玩具供小伙伴活動。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?，另外，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能實時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，

讓幼兒園有一個干凈的園貌。

五、把好財務管理質(zhì)量。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，仔細制訂每月的預算計劃，實時做好收費、催費工作。做到帳目清晰，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不須要的糜費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要特地有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清晰，

使財務制度更加完善起來。

六、協(xié)作幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力協(xié)作，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿意活動的需求。

七、建立人事檔案。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減削她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件簡單的事，肯定要盡心去做，我們需要吸取好的閱歷，更好地健全后勤制度。

幼兒后勤工作計劃篇5

本學期，后勤保育人員有了較大的調(diào)整，新進的三大員有2位，原來的一班一保調(diào)整為小班一班一保，中大班兩班一保，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推動服務理念，提高服務質(zhì)量。

一、工作目標

對比我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，堅固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保學校建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、修理、收購、保管、供應實時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量。

二、詳細措施

〔一〕加強政治業(yè)務學習，加強服務育人意識。

1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的聰慧和能量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間相互尊敬，聽從安排，積極為老師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

2、加強業(yè)務培訓。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12:30——2：00保育組教研活動。每單周周三下午3：00——4：00營養(yǎng)組教研活動。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”、“**市托幼機構(gòu)保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例爭論式”等為研討和學習方式，著重理論聯(lián)系實際，通過大教研組、小教研組〔年齡教研組〕，集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤老師及三大員學習的技能，堅固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量。

3、促進園保健工作。依據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，仔細記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題討論。保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全，以6t標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng)建勝利成為6t標準食堂。

4、進一步加強“幼兒進展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面對每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容干凈的保育指導工作。

〔二〕著重崗位技能培訓，提高服務育人技能。

1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說一般話競賽、衛(wèi)生溝通評比等活動，本著公正、公開的原那么，激發(fā)生活老師的工作熱忱和主動性。

2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比溝通活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。

3、“請進來、走出去”相結(jié)合。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習，由閱歷豐富的奉浦幼兒園退休老師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯(lián)系通過示范園試驗幼兒園，采用“走出去”的方式，實地觀摩學習試驗幼兒園的保育員日常工作，傾聽示范園的保育員的先進閱歷介紹，堅固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務精神

4、開展