班級(jí)學(xué)生個(gè)人量化管理考核標(biāo)準(zhǔn)

班級(jí)學(xué)生個(gè)人量化管理考核標(biāo)準(zhǔn)------九年級(jí)4班為加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生管理，充分調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。根據(jù)學(xué)?！吨袑W(xué)生日常管理?xiàng)l例》特制定本量化考核方案。一、學(xué)生個(gè)人量化考核內(nèi)容本量化考核包括：清潔衛(wèi)生、出勤、集會(huì)、紀(jì)律、作業(yè)、學(xué)習(xí)、公物及其它違規(guī)違紀(jì)行為等。二、考核的具體操作方案1、考核由班主任指導(dǎo)，班長(zhǎng)統(tǒng)一安排，其他班委協(xié)助具體實(shí)施，全班同學(xué)監(jiān)督。2、每學(xué)期每位學(xué)生給基礎(chǔ)分100分，加分扣分從基礎(chǔ)分100分中加減。評(píng)分結(jié)果每周公布一次，最后評(píng)分結(jié)果作為學(xué)期、學(xué)年評(píng)優(yōu)主要依據(jù)。3、本考核辦法從2013年10月起執(zhí)行。三、考核結(jié)果的應(yīng)用1、考核量化結(jié)果分：優(yōu)秀、良好、及格、不及格90分以上為“優(yōu)秀”；80-90分為“良好”；60-79分為“及格”；60分以下為不及格。2、每學(xué)期結(jié)束，考核結(jié)果將和學(xué)生評(píng)語(yǔ)進(jìn)入學(xué)生學(xué)籍檔案。3、根據(jù)學(xué)生得分情況，頒發(fā)畢業(yè)證書等。四、評(píng)分細(xì)則1、扣分細(xì)則項(xiàng)目細(xì)則扣分備注清潔衛(wèi)生1打掃清潔不合格（地面不干凈、勞動(dòng)工具擺放不整齊、不倒垃圾等）1分2沒按時(shí)完成清潔者（早上7：20前；中午12：20前。）1分3不做清潔者2分4隨地亂扔紙屑者1分5個(gè)人座位邊發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑、飲料瓶、果皮等1分6隨地吐痰者1分7課間不檫黑板者1分8在墻上亂涂亂畫、印鞋印、球印者2分出勤集會(huì)1上學(xué)遲到、放學(xué)在班級(jí)逗留、早退者1分2曠課一節(jié)（無故不到校、在校無故不在教室者視為曠課）5分3無故不參加升旗儀式、大課間、跑操2分4升旗儀式中打鬧、嬉戲、說笑者2分5上課期間無故離開教室1分6上課后在教室外閑逛1分7集會(huì)遲到或被點(diǎn)名者1分8不做眼睛保健操者1分禮貌儀表1女生染燙頭發(fā)、染指甲、男生頭發(fā)不符合學(xué)校規(guī)定的3分重新染回，家長(zhǎng)老師監(jiān)督2佩戴飾品（手鏈、項(xiàng)鏈等）2分3未穿校服者1分4不服從教師管理5分5不尊重老師，頂撞、辱罵教職工5分6說臟話，給別人取綽號(hào)者1分公物1故意損壞、涂改公物3分如損壞公物，還將進(jìn)行公物賠償2無意損壞、涂改公物1分3利用公物在教室、過道追逐打鬧1分4亂扔粉筆頭1分學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)1上課時(shí)講話不聽招呼和被點(diǎn)名者2分2上課睡覺2分3未按時(shí)完成作業(yè)者、不交作業(yè)者3分背的作業(yè)不完成者，扣5分4上課講臟話、粗話1分5上課亂坐座位1分6上課看小說、聽音樂、打游戲、玩手機(jī)者2分沒收7每天準(zhǔn)確的記錄作業(yè)，同桌之間互相檢查，如果漏記，雙方?jīng)]發(fā)現(xiàn)，因此未完成作業(yè)1分同桌兩人皆扣8到校后準(zhǔn)確的將作業(yè)交完，拖拉、遲交者1分19抄作業(yè)者5分并罰抄作業(yè)10遍10上交物品未按要求家長(zhǎng)簽名或忘帶1分11上課發(fā)本子由專門人發(fā)，亂扔者1分12提前兩分鐘未準(zhǔn)備好下節(jié)課所需物品和未進(jìn)入狀態(tài)者1分13自習(xí)課喝水、說話、前后轉(zhuǎn)動(dòng)、做小動(dòng)作、大笑、問問題、隨便走動(dòng)、破話課堂紀(jì)律者1分老師批評(píng)者（3分）14測(cè)驗(yàn)（進(jìn)行）中被老師批評(píng)，做無關(guān)考試的事情。1分15考試作弊者10分嚴(yán)重請(qǐng)家長(zhǎng)16學(xué)習(xí)年級(jí)退步10名以上學(xué)習(xí)年級(jí)退步30名以上學(xué)習(xí)班級(jí)退步5名以上1分2分1分包括（10、30、5、）紀(jì)律1午餐浪費(fèi)（被老師抓起來）者2分2課間追逐打鬧、大聲喧嘩2分3在校期間喝飲料、吃零食、口香糖等3分（扔掉零食）4依靠在欄桿上、樓道窗戶上1分5在午休時(shí)擾亂他人休息2分6在校為班級(jí)扣分者1分看分值扣7量化管理人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守1分8量化管理人員打擊報(bào)復(fù)同學(xué)5分9向樓下扔?xùn)|西0.5分10同學(xué)報(bào)復(fù)打擊量化管理人員2.5分11不準(zhǔn)在教學(xué)樓內(nèi)玩各種體育器材1分其它違規(guī)違紀(jì)1在校園內(nèi)吸煙、喝酒10分2在教室，實(shí)作室內(nèi)吸煙10分3在校打牌賭博10分4擅自翻越圍墻5分5發(fā)生打架事件負(fù)主要責(zé)任者20分6不服從班干部管理者5分作書面檢查7班干部偽造事實(shí)亂加減分有包庇行為者5分8下河洗澡者30分9其它違紀(jì)視情節(jié)輕重扣分注：如有其它遺漏違紀(jì)行為可隨時(shí)增加扣分項(xiàng)目2、加分細(xì)則項(xiàng)目細(xì)則加分備注加分項(xiàng)目1學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生表現(xiàn)突出者被課任老師表?yè)P(yáng)2分2一周內(nèi)無任何違紀(jì)扣分者1分3每一期壁報(bào)參加的同學(xué)2分4辦手抄報(bào)、繪畫、寫鋼筆字、寫作文2分4好人好事、體育、文藝活動(dòng)中為班級(jí)爭(zhēng)得一定榮譽(yù)者1分5獲各類校級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)4、2、1分6獲區(qū)級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)7、5、3分7獲市級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)10、7、5分8班干部一學(xué)期工作表現(xiàn)較好者5分9其它表現(xiàn)突出的同學(xué)視具體情況5分10其它額外勞動(dòng)，參加同學(xué)者及組織者2分11上課積極舉手發(fā)言1分12學(xué)習(xí)年級(jí)進(jìn)步30名以上學(xué)習(xí)年級(jí)進(jìn)步60名以上學(xué)習(xí)年級(jí)進(jìn)步100名以上學(xué)習(xí)班級(jí)進(jìn)步5名以上1.5、3、5、1分包括30、60、100、5注：如有其它表現(xiàn)優(yōu)秀行為可隨時(shí)增加加分項(xiàng)目五、請(qǐng)假制度（1）、學(xué)生請(qǐng)假必須由班主任和級(jí)部主任簽字生效（2）學(xué)生在家向班主任請(qǐng)假必須由學(xué)生提供家長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條和家長(zhǎng)用通訊工具與班主任聯(lián)系，否則無效。注：本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。六、每周小結(jié)量化管理，每周一結(jié)，以無記名投票方式選出本周最差表現(xiàn)者（每人只可寫一人），超過一半得票數(shù)則一票否決本周不合格（以收到張數(shù)為基準(zhǔn)）。剩下的被選的人超過10票-5；超過20票-10；一票沒有+3分；五票之內(nèi)+2分；8票內(nèi)+1分我們每個(gè)人并不完美，但我們要追求完美，不要扮演完美。班級(jí)是個(gè)大家庭，需要全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，要認(rèn)識(shí)到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。為了我們的班級(jí)大家加油吧??！物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指