拆遷補償協(xié)議書一次性補償協(xié)議書(模板三篇)

第頁共頁最新拆遷補償協(xié)議書一次性補償協(xié)議書(模板三篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。員工補償協(xié)議書篇一乙方：___，身份證號碼：___2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。4.乙方在甲方的最后工作日至___年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至___年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。5.甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。6.乙方保證對于甲方的商業(yè)機密及其他信息，乙方不會以任何形式進展復制、保存或帶離甲方經營場所。離任后不得作出有損公司聲譽或利益之行為。7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：___???乙方(簽字)：___員工補償協(xié)議書篇二乙方：，身份證號碼：甲乙雙方確認以下事實，經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：1、乙方勞動合同于x年xx月xx日到期，雙方一致同意不再續(xù)簽。2、甲方于乙方辦理完畢離任手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(￥47100)，該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。4、乙方作為深圳市奮達科技股份監(jiān)事，離任后如深圳市奮達科技股份組織召開上市公司的董事及監(jiān)事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。5、本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露。6、假如乙方違背本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。7、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執(zhí)一份。x年xx月xx日乙方：x年xx月xx日員工補償協(xié)議書篇三本人就_____年_____月_____日，在_______________發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后消費管理工作方向和目的。一、事故原因分析^p或檢討缺乏：_________________1、消費平安培訓課程少，員工平安意識薄弱。2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和標準。3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度的執(zhí)行力缺乏。4、消費主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發(fā)現的故障沒有及時報修處理存在瀆職行為。5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備平安裝置的點檢內容(包括平安擋板、平安光柵)，對設備操作動作沒有指引和標準化。6、設備部沒有安排專人每天對消費設備的使用情況進展監(jiān)視和檢查，對關鍵設備沒有對消費員工進展平安操作培訓。二、糾正對策和工作方案。通過以上檢討分析^p，本人已深深地認識到的平安消費管理工作做得缺乏，平安消費知識缺乏，令公司造成損失和負面影響，愿意承當瀆職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的消費管理工作中，認真學習平安消費知識，盡職盡責灌輸和落實平安消費工作。做到以人為本、平安第一、為消費員工創(chuàng)造平安的工作場所，提供精良平安的