監(jiān)理員辭職報(bào)告(13篇)

第頁共頁監(jiān)理員辭職報(bào)告(13篇)監(jiān)理員辭職報(bào)告篇一作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)公司以來，我一直都很享受這份工作，如今卻要分開，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，分開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇分開。人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司開展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的`開展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要互相理解、諒解、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們可以把握管理的力度和靈敏性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)那么，必需要“人”來遵守;但游戲規(guī)那么雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通那么應(yīng)變通!很遺憾，沒有時(shí)機(jī)再為公司做更多的奉獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司可以蒸蒸日上，有更好的開展。關(guān)于我的離任申請，希望您可以盡快批復(fù)。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好!首先非常感謝公司給了一個很好的工作時(shí)機(jī)，感謝公司一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。應(yīng)公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程工程總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。該工程為樁筏根底，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)構(gòu)造工程。按相關(guān)要求該工程工程總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程工程業(yè)績和監(jiān)理才能，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建立單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)程度較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架構(gòu)造工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程工程的任何管理和監(jiān)理工作，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)歷和技術(shù)管理程度，加之本人的`業(yè)務(wù)程度確實(shí)有限，根據(jù)本人目前情況根本不能勝任該工程工作，更無才能承當(dāng)上述工程相應(yīng)責(zé)任。加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不合適出彭州以外遠(yuǎn)間隔上班，為了防止以后不給公司造成任何損失及費(fèi)事，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該工程總監(jiān)，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。我于20xx年7月26日將上述情況和書面報(bào)告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時(shí)，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該工程工作就責(zé)成我寫辭職報(bào)告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報(bào)告。這段時(shí)間，我認(rèn)真回憶了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時(shí)對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!辭職人：20xx年xx月xx日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇三xx高速c段代表處：很遺憾這個時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助新人做好交接工作。自從20xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，如今卻要分開，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，分開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，工作報(bào)告休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇分開。人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司開展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的`會影響到公司的開展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要互相理解、諒解、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想假如一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們可以把握管理的力度和靈敏性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)那么，必需要“人”來遵守；但游戲規(guī)那么雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通那么應(yīng)變通！臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。祝北京華通監(jiān)理公司在xx高速的監(jiān)理工作獲得圓滿成功！我真誠的辭職報(bào)告，請予以批準(zhǔn)。辭職申請人：xx監(jiān)理員辭職報(bào)告篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。提出辭職前我想了很久，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報(bào)告。"誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去合適的員工將來可能不再合適他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我翻開電腦，給您寫了這封辭呈。從去年年底開場，去與留這二字，在我心里一直彷徨。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng)，一心想在將來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。然而經(jīng)過這大半年的消磨，我覺察自己的斗志越來越低落，再也沒有剛開場那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧，給我提供了一個很好的開展平臺，但是由于我自身的缺乏，沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾。首先作為一個監(jiān)理員，必須具有良好的溝通協(xié)調(diào)才能以及隨機(jī)應(yīng)變的的才能，但是我是一個不善言辭的人，溝通協(xié)調(diào)和隨機(jī)應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我覺得一份技術(shù)支持類的工作可能更加合適我這種不善言辭的人。其次一個合格的監(jiān)理員必需要有豐富的工作經(jīng)歷，老道的處事才能，這些都需要一個足夠長的時(shí)間去積累，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時(shí)間內(nèi)可以積累足夠多的經(jīng)歷以及技術(shù)，拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必需要有一個足夠長的時(shí)間來積累經(jīng)歷和技能，這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。我感覺到自己不合適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。同時(shí)我也希望公司可以體恤我的個人實(shí)際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我可以有時(shí)間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的光陰。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的"厚愛"，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇五辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離任日期為今天起一個月以內(nèi)，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。在方圓工作的這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，可以有時(shí)機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)。更重要的是，認(rèn)識了很多好的.朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己如今的工作狀態(tài)不合適繼續(xù)擔(dān)任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。很遺憾，沒有時(shí)機(jī)再為公司做更多的奉獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司可以蒸蒸日上，有更好的開展。關(guān)于我的離任申請，希望您可以盡快批復(fù)。謝謝！辭職人:xx年月日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離任日期為今天起一個月以內(nèi)，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的`交接工作。在方圓工作的這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，可以有時(shí)機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)。更重要的是，認(rèn)識了很多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己如今的工作狀態(tài)不合適繼續(xù)擔(dān)任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。很遺憾，沒有時(shí)機(jī)再為公司做更多的奉獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司可以蒸蒸日上，有更好的開展。關(guān)于我的離任申請，希望您可以盡快批復(fù)。謝謝!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素〔簡單闡述離任注冊監(jiān)理工程師崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的注冊監(jiān)理工程師崗位的`工作。我很遺憾自己在這個時(shí)候向您正式提出辭職，給×××〔改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇分開注冊監(jiān)理工程師崗位，分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的注冊監(jiān)理工程師崗位上，×××〔改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱〕有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在×××〔改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱〕工作已經(jīng)×年，回首注冊監(jiān)理工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。×××〔改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱〕注冊監(jiān)理工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的注冊監(jiān)理工程師崗位工作者。監(jiān)理員辭職報(bào)告篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾這個時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助新人做好交接工作。自進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，如今卻要分開，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，分開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇分開。人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司開展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的開展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要互相理解、諒解、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們可以把握管理的力度和靈敏性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)那么，必需要"人"來遵守;但游戲規(guī)那么雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通那么應(yīng)變通!臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。祝xx公司在監(jiān)理工作獲得圓滿成功!我真誠的辭職報(bào)告，請予以批準(zhǔn)。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是**工程部監(jiān)理資料員*在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的xx位，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！申請人：xxxxxxx年x月x日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素〔簡單闡述離任工程監(jiān)理站崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程監(jiān)理站崗位的工作。我很遺憾自己在這個時(shí)候向您正式提出辭職，給×××〔改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇分開工程監(jiān)理站崗位，分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的工程監(jiān)理站崗位上，×××〔改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱〕有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在×××〔改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱〕工作已經(jīng)×年，回首工程監(jiān)理站崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。×××〔改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱〕工程監(jiān)理站崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的工程監(jiān)理站崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我監(jiān)理員辭職報(bào)告篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上假如這么長時(shí)間還沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適資料員這份工作。否認(rèn)自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的`定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會漸漸長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正處于人員短缺之際，所有的工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在開展進(jìn)取中安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，雖然舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在將來能找到屬于自己的定位，自己的人生目的，我還是做了辭職的決定。最后祝公司興隆興隆，開展蒸蒸日上！謝謝！申請人：xxxxxxx年x月x日監(jiān)理員辭職報(bào)告篇十二尊敬的____：您好!我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝____一直以來對我的信任和照顧，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學(xué)到了很多，同時(shí)也見證了公司的開展和壯大。本人在xx監(jiān)理公司十年，作為工程總監(jiān)，曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理工程，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助工程總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個工程的監(jiān)理工作。雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深沉的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。現(xiàn)因?yàn)楸救藗€人開展的原因，經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定分開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年xx月xx日前正式離任及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好