汽車4S店管理制度55_第1頁
汽車4S店管理制度55_第2頁
汽車4S店管理制度55_第3頁
汽車4S店管理制度55_第4頁
汽車4S店管理制度55_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

汽車4S店主體工作認(rèn)識教育-一·4S店的認(rèn)識:-4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務(wù)為一體的銷售店。4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(SparePart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)等。它擁有統(tǒng)一的外觀形象,統(tǒng)一的標(biāo)識,統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),只經(jīng)營單一的品牌的特點(diǎn)。汽車4S店是一種個性突出的有形市場,具有渠道一致性和統(tǒng)一的文化理念,4S店在提升汽車品牌、汽車生產(chǎn)企業(yè)形象上的優(yōu)勢是顯而易見的。-4S店是1998年以后才逐步由歐洲傳入中國的。由于它與各個廠家之間建立了緊密的產(chǎn)銷關(guān)系,具有購物環(huán)境優(yōu)美、品牌意識強(qiáng)等優(yōu)勢,一度被國內(nèi)諸多廠家效仿。-4S店一般采取一個品牌在一個地區(qū)分布一個或相對等距離的幾個專賣店,按照生產(chǎn)廠家的統(tǒng)一店內(nèi)外設(shè)計要求建造,投資巨大,動輒上千萬,甚至幾千萬,豪華氣派。-4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務(wù)為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內(nèi)都不會落后。在中國,4S店還有很長一段路要走。-4S店模式這幾年在國內(nèi)發(fā)展極為迅速。汽車行業(yè)的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務(wù)方面的需求而推出的一種業(yè)務(wù)模式。4S店的核心含義是“汽車終身服務(wù)解決方案”。-現(xiàn)在也有6S店一說,除了包括整車銷售(Sale)、零配件(SparePart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)以外,還包括個性化售車(Selfhold)、集拍(Salebyamount。集體競拍,購車者越多價格越便宜)。-6S店的興起,得益于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)。是一種利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的銷售模式,整車銷售、零配件、售后、信息反饋與普通4S店完全一樣,所不同的是個性化售車和集拍。--二·汽車4s店的組織結(jié)構(gòu):-總經(jīng)理下面---------------------------------------------有銷售部:銷售部經(jīng)理、銷售主管、銷售助理、銷售顧問、前臺接待;-市場部:市場部經(jīng)理、市場部專員;-人事行政部:人事行政部經(jīng)理、人事專員、行政專員、衛(wèi)生員;-財務(wù)部:財務(wù)經(jīng)理、會計員、出納員、收款員;-美容裝潢部:裝潢發(fā)展開拓經(jīng)理、美容裝潢員;-售后服務(wù)部:索賠員、機(jī)電、板噴、質(zhì)檢;-信息反饋部:跟蹤回訪員;-備件部:備件部經(jīng)理、備件計劃員、備件庫存管理、備件會計;-二手車部:二手車部門經(jīng)理、二手車評估師;-保安部:保安員;-公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)部:網(wǎng)絡(luò)部主管;--三·汽車4S店崗位職責(zé):-1·總經(jīng)理崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)建立,實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。-二、制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),確保顧客需求與期望得到確定和滿足。-三、確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。-四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績,并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。-五、負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá),滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。-六、組織企業(yè)各部門力量,完成董事會確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。-七、關(guān)心職工生活、勞動保護(hù),防止發(fā)生重大安全事故;加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。-八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。-九、主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。-十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo),并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示,帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。-2·站長崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。-二、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展,監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系,保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。-三、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。-四、負(fù)責(zé)對顧客滿意度的改進(jìn),進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證成績穩(wěn)步提高。-五、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會議的定期召開,對日常工作進(jìn)行總結(jié),并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。-六、負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通,各報表與文件的審核、簽發(fā)。-七、負(fù)責(zé)對部門人員每月崗位的考核。-八、負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。-九、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。-十、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。-十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。-十二、負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計劃的制定、實(shí)施、改正、評估(POCA)。-3·配件經(jīng)理崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng)。-二、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。-三、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。-四、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。-五、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6S管理。-六、負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、卡、物一致。-七、負(fù)責(zé)定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。-八、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。-九、負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。-十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。-十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。-4·車間主任崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。-二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。-三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。-四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。-五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。-六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。-七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。-八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。-九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。-5·辦公室主任崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)公司各類文件的控制和信息管理。-二、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的考核。-三、負(fù)責(zé)公司人事管理和培訓(xùn)管理,制訂培訓(xùn)計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考評工作。-四、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作。-五、負(fù)責(zé)不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施以及質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作。-六、配合總經(jīng)理抓好安全工作。-七、貫徹公司質(zhì)量方針,遵紀(jì)守法,敬業(yè)守則,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。-6·內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。-二、切實(shí)落實(shí)授權(quán)公司對本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。-三、切實(shí)掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率,并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評估跟蹤工作。-四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例,及時傳達(dá),及時學(xué)習(xí)。-五、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。-六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。-7·服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。-二、負(fù)責(zé)索賠事務(wù)嚴(yán)格按授權(quán)公司索賠政策正常動作。-三、負(fù)責(zé)參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關(guān)工作。-四、制定、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系,保證全部的員工有良好的工作狀態(tài)。-五、嚴(yán)格按公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求開展工作。-六、定期對本部門的工作進(jìn)行審核及改進(jìn)。-七、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,控制管理及運(yùn)作成本,完成內(nèi)部擬定的工作目標(biāo)。-八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,定期填寫并上報各種報表。-九、負(fù)責(zé)控制和提高車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理。-十、組織本部門開展的各項(xiàng)相關(guān)活動及評估工作。-十一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)。-十二、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。-十三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。-8·銷售經(jīng)理崗位職責(zé)-在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售部的銷售工作,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù):-一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;-二、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;-三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;-四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;-五、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;-六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;-七、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;-八、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);-九、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;-十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;-十一、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;-十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。--9·大廳接待崗位職責(zé)-一、保證有良好的工作熱情,負(fù)責(zé)熱情、主動的為客戶提供服務(wù)。-二、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化布置,每日清潔。-三、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時更換。-四、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護(hù),如有損壞及時上報。-五、負(fù)責(zé)妥善保管客戶休息區(qū)物品,并建立臺帳。-六、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。--10·配件計劃員崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求,按月做好配件計劃,及時供應(yīng)保證合理庫存。-二、及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息,作出庫存調(diào)整,上報配件經(jīng)理。-三、根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定,開展配件的計劃、訂購工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。-四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié),減少積壓現(xiàn)象。-五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。-六、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。-七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。--11·配件收發(fā)員崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)配件倉庫的清潔衛(wèi)生,配件規(guī)范擺放,標(biāo)志清晰,并做好配件的維護(hù)工作。-二、負(fù)責(zé)配件的收發(fā)管理,及庫存件的定期盤點(diǎn)并記錄,確保帳、卡、物一致。-三、負(fù)責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準(zhǔn)確的提供配件,配件發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。-四、負(fù)責(zé)對配件進(jìn)貨質(zhì)量的檢驗(yàn)和破損件的回退工作。-五、負(fù)責(zé)庫存量的統(tǒng)計,若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。-六、對配件的放置標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)要求、規(guī)范標(biāo)識、規(guī)范搬運(yùn)負(fù)責(zé)。-七、熟悉授權(quán)公司配件收發(fā)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。-八、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。-12·維修人員崗位職責(zé)-一、根據(jù)前臺和車間主任的分配,認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。-二、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。-三、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向管理層匯報。-四、對每個維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個工序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量。-五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問,提高服務(wù)質(zhì)量。-六、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。-七、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、有序及開展6S的具體實(shí)施。-八、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。-13·索賠員崗位職責(zé)-一、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。-二、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認(rèn)真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性。-三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。-四、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。-五、負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞與交流。-六、負(fù)責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運(yùn)。-七、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作狀況。-八、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。-九、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。-十、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。-14·業(yè)務(wù)接待崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時、熱忱的接送客戶,并實(shí)行首問責(zé)任制原則。-二、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。-三、對接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問,保證兌現(xiàn)對客戶的承諾,若有問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。-四、負(fù)責(zé)及時與客戶溝通,告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況。-五、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。-六、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識,優(yōu)化改進(jìn)工作。-七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。-八、每日評估自己的工作,每月總結(jié)工作并上交服務(wù)經(jīng)理。-15·工具保管員崗位職責(zé)-一、負(fù)責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。-二、負(fù)責(zé)對專用工具或書籍進(jìn)行編號、登記,建立臺帳,并作標(biāo)識。-三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù),并作詳細(xì)記錄。-四、負(fù)責(zé)對專用工具的妥善保管,及日常維護(hù)、督促維修人員按時歸還。-五、負(fù)責(zé)定期對專用工具和書籍進(jìn)行盤點(diǎn)并作記錄。-六、負(fù)責(zé)對歸還工具的驗(yàn)收,如有損壞或遺失及時登記并上報。--四·汽車4S店售后服務(wù)接待:-汽車4s店售后服務(wù)工作流程--(一)、接待服務(wù)-1、接待準(zhǔn)備-(1)服務(wù)顧問按規(guī)范要求檢查儀容、儀表。-(2)準(zhǔn)備好必要的表單、工具、材料。-(3)環(huán)境維護(hù)及清潔。-2、迎接顧客-(1)主動迎接,并引導(dǎo)顧客停車。-(2)使用標(biāo)準(zhǔn)問候語言。-(3)恰當(dāng)稱呼顧客。-(4)注意接待順序。-3、環(huán)車檢查-(1)安裝三件套。-(2)基本信息登錄。-(3)環(huán)車檢查。-(4)詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫接車登記表。-4、現(xiàn)場問診-了解顧客關(guān)心的問題,詢問顧客的來意,仔細(xì)傾聽顧客的要求及對車輛故障的描述。-5、故障確認(rèn)-(1)可以立即確定故障的,根據(jù)質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定,向顧客說明車輛的維修項(xiàng)目和顧客的需求是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍內(nèi)。-如果當(dāng)時很難確定是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍,應(yīng)向顧客說明原因,待進(jìn)一步進(jìn)行診斷后做出結(jié)論。如仍無法斷定,將情況上報一汽轎車服務(wù)部待批準(zhǔn)后做出結(jié)論。-(2)不能立即確定故障的,向顧客解釋須經(jīng)全面仔細(xì)檢查后才能確定。-6、獲得、核實(shí)顧客、車輛信息-(1)向顧客取得行駛證及車輛保養(yǎng)手冊。-(2)引導(dǎo)顧客到接待前臺,請顧客坐下。-7、確認(rèn)備品供應(yīng)情況-查詢備品庫存,確定是否有所需備品。-8、估算備品/工時費(fèi)用-(1)查看DMS系統(tǒng)內(nèi)顧客服務(wù)檔案,以判斷車輛是否還有其它可推薦的維修項(xiàng)目。-(2)盡量準(zhǔn)確地對維修費(fèi)用進(jìn)行估算,并將維修費(fèi)用按工時費(fèi)和備品費(fèi)進(jìn)行細(xì)化。-(3)將所有項(xiàng)目及所需備品錄入DMS系統(tǒng)。-(4)如不能確定故障的,告知顧客待檢查結(jié)果出來后,再給出詳細(xì)費(fèi)用。-9、預(yù)估完工時間-根據(jù)對維修項(xiàng)目所需工時的估計及店內(nèi)實(shí)際情況預(yù)估出完工時間。-10、制作任務(wù)委托書-(1)詢問并向顧客說明公司接受的付費(fèi)方式。-(2)說明交車程序,詢問顧客舊件處理方式。-(3)詢問顧客是否接受免費(fèi)洗車服務(wù)。-(4)將以上信息錄入DMS系統(tǒng)。-(5)告訴顧客在維修過程中如果發(fā)現(xiàn)新的維修項(xiàng)目會及時與其聯(lián)系,在顧客同意并授權(quán)后才會進(jìn)行維修。-(6)印制任務(wù)委托書,就任務(wù)委托書向顧客解釋,并請顧客簽字確認(rèn)。-(7)將接車登記表、任務(wù)委托書客戶聯(lián)交顧客。-11、安排顧客休息-顧客在銷售服務(wù)中心等待。-(二)、作業(yè)管理-1、服務(wù)顧問與車間主管交接-(1)服務(wù)顧問將車輛開至待修區(qū),將車輛鑰匙、《任務(wù)委托書》、《接車登記表》交給車間主管。-(2)依《任務(wù)委托書》與《接車登記表》與車間主管車輛交接。-(3)向車間主管交待作業(yè)內(nèi)容。-(4)向車間主管說明交車時間要求及其它須注意事項(xiàng)。-2、車間主管向班組長派工-(1)車間主管確定派工優(yōu)先度。-(2)車間主管根據(jù)各班組的技術(shù)能力及工作狀況,向班組派工。-3、實(shí)施維修作業(yè)-(1)班組接到任務(wù)后,根據(jù)《接車登記表》對車輛進(jìn)行驗(yàn)收。-(2)確認(rèn)故障現(xiàn)象,必要時試車。-(3)根據(jù)《任務(wù)委托書》上的工作內(nèi)容,進(jìn)行維修或診斷。-(4)維修技師憑《任務(wù)委托書》領(lǐng)料,并在出庫單上簽字。-(5)非工作需要不得進(jìn)入車內(nèi)與不能開動顧客車上的電器設(shè)備。-(6)對于顧客留在車內(nèi)的物品,維修技師應(yīng)小心地加以保護(hù),非工作需要嚴(yán)禁觸動,因工作需要觸動時要通知服務(wù)顧問以征得顧客的同意。-4、作業(yè)過程中存在問題-(1)作業(yè)進(jìn)度發(fā)生變化時,維修技師必須及時報告車間主管及服務(wù)顧問,以便服務(wù)顧問及時與顧客聯(lián)系,取得顧客諒解或認(rèn)可。-(2)作業(yè)項(xiàng)目發(fā)生變化時-增項(xiàng)處理。-5、自檢及班組長檢驗(yàn)-(1)維修技師作業(yè)完成后,先進(jìn)行自檢。-(2)自檢完成后,交班組長檢驗(yàn)。-(3)檢查合格后,班組長在《任務(wù)委托書》寫下車輛維修建議、注意事項(xiàng)等,并簽名。-(4)交質(zhì)檢員或技術(shù)總監(jiān)質(zhì)量檢驗(yàn)。-6、總檢-質(zhì)檢員或技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行100%總檢。-7、車輛清洗-(1)總檢合格后,若顧客接受免費(fèi)洗車服務(wù),將車輛開至洗車工位,同時通知車間主管及服務(wù)顧問車已開始清洗。-(2)清洗車輛外觀,必須確保不出現(xiàn)漆面劃傷、外力壓陷等情況。-(3)徹底清洗駕駛室、后備箱、發(fā)動機(jī)艙等部位。煙灰缸、地毯、儀表等部位的灰塵都要清理干凈,注意保護(hù)車內(nèi)物品。-(4)清潔后將車輛停放到竣工停車區(qū),車輛擺放整齊,車頭朝向出口方向。-(三)、交車服務(wù)-1、通知服務(wù)顧問準(zhǔn)備交車-(1)將車鑰匙、《任務(wù)委托書》、《接車登記表》等物品移交車間主管,并通知服務(wù)顧問車輛已修完。-(2)通知服務(wù)顧問停車位置。-2、服務(wù)顧問內(nèi)部交車-(1)檢查《任務(wù)委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項(xiàng)目的書面記錄都已完成,并有質(zhì)檢員簽字。-(2)實(shí)車核對《任務(wù)委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項(xiàng)目在車輛上都已完成。-(3)確認(rèn)故障已消除,必要時試車。-(4)確認(rèn)從車輛上更換下來的舊件。-(5)確認(rèn)車輛內(nèi)外清潔度(包括無灰塵、油污、油脂)。-(6)其它檢查:除車輛外觀外,不遺留抹布、工具、螺母、螺栓等。-3、通知顧客,約定交車-(1)檢查完成后,立即與顧客取得聯(lián)系,告知車已修好。-(2)與顧客約定交車時間。-(3)大修車、事故車等不要在高峰時間交車。-4、陪同顧客驗(yàn)車-(1)服務(wù)顧問陪同顧客查看車輛的維修保養(yǎng)情況,依據(jù)任務(wù)委托書及接車登記表,實(shí)車向顧客說明。-(2)向顧客展示更換下來的舊件。-(3)說明車輛維修建議及車輛使用注意事項(xiàng)。-(4)提醒顧客下次保養(yǎng)的時間和里程。-(5)說明備胎、隨車工具已檢查及說明檢查結(jié)果。-(6)向顧客說明、展示車輛內(nèi)外已清潔干凈。-(7)告知顧客3日內(nèi)銷售服務(wù)中心將對顧客進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤電話回訪,詢問顧客方便接聽電話的時間。-(8)當(dāng)顧客的面取下三件套,放于回收裝置中。-5、制作結(jié)算單-(1)引導(dǎo)顧客到服務(wù)接待前臺,請顧客坐下。-(2)打印出車輛維修結(jié)算單及出門證。-6、向顧客說明有關(guān)注意事項(xiàng)-(1)根據(jù)任務(wù)委托書上的“建議維修項(xiàng)目”向顧客說明這些工作是被推薦的,并記錄在車輛維修結(jié)算單上。特別是有關(guān)安全的建議維修項(xiàng)目,要向顧客說明必須維修的原因及不修復(fù)可能帶來的嚴(yán)重后果,若顧客不同意修復(fù),要請顧客注明并簽字。-(2)對保養(yǎng)手冊上的記錄進(jìn)行說明(如果有)。-(3)對于首保顧客,說明首次保養(yǎng)是免費(fèi)的保養(yǎng)項(xiàng)目,并簡要介紹質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定和定期維護(hù)保養(yǎng)的重要性。-(4)將下次保養(yǎng)的時間和里程記錄在車輛維修結(jié)算單上,并提醒顧客留意。-(5)告知顧客會在下次保養(yǎng)到期前提醒、預(yù)約顧客來店保養(yǎng)。-(6)與顧客確認(rèn)方便接聽服務(wù)質(zhì)量跟蹤電話的時間并記錄在車輛維修結(jié)算單上。-7、解釋費(fèi)用-(1)依車輛維修結(jié)算單,向顧客解釋收費(fèi)情況。-(2)請顧客在結(jié)算單上簽字確認(rèn)。-8、服務(wù)顧問陪同顧客結(jié)帳-(1)服務(wù)顧問陪同自費(fèi)顧客到收銀臺結(jié)帳。-(2)結(jié)算員將結(jié)算單、發(fā)票等疊好,注意收費(fèi)金額朝外。-(3)將找回的零錢及出門證放在疊好的發(fā)票等上面,雙手遞給顧客。-(4)收銀員感謝顧客的光臨,與顧客道別。-9、服務(wù)顧問將資料交還顧客-(1)服務(wù)顧問將車鑰匙、行駛證、保養(yǎng)手冊等相關(guān)物品交還給顧客。-(2)將能夠隨時與服務(wù)顧問取得聯(lián)系的方式(電話號碼等)告訴顧客。-(3)詢問顧客是否還有其它服務(wù)。-10、送顧客離開-送別顧客并對顧客的惠顧表示感謝:-(四)、跟蹤服務(wù)--五·汽車4s店售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):-(一)·汽車4S店售后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程-1、熱誠招客………-2、預(yù)約……………-3、接待……………-4、問診/診斷……………………-5、費(fèi)用估價………-6、零部件庫存……………………-7、作業(yè)管理………-8、修理/保養(yǎng)作業(yè)………………-9、完工檢查………-10、清洗車輛……………………-11、結(jié)賬……………………-12、交車……………………-13、追蹤服務(wù)……………………-具體流程-1、招攬用戶-招客之道,在于把握保養(yǎng)時機(jī),由特約銷售服務(wù)店售后服務(wù)部門同用戶積極接觸。這是確保用戶車輛處于良好使用狀態(tài),保證行車安全,確保保養(yǎng)成績的重要工作之一。-關(guān)鍵是:要是日常工作中就下工夫編制定期保養(yǎng)用戶一覽表,徹底搞好檔案管理,力爭及時而全面地與用戶聯(lián)系。-1-1編制定期保養(yǎng)用戶一覽表-1-2積極開展招攬用戶活動-1-3周密研擬敦促用戶來店方案--1-1編制定期保養(yǎng)用戶一覽表-負(fù)責(zé):接待人員-①從客戶檔案中抽出定期保養(yǎng)對象,作成一覽表。-操作方法:首次來店后,每隔3個月敦促來店一次。-操作方法:與實(shí)施日期前一個月的第1周編好定期保養(yǎng)用戶一覽表。-·必要物品:用戶檔案、定期保養(yǎng)用戶一覽表。-②根據(jù)定期保養(yǎng)用戶一覽表作成定期保養(yǎng)特邀函。-操作方法:與該期保養(yǎng)前一個月的第2周之前印妥定期保養(yǎng)特邀函。-·必要物品:定期保養(yǎng)用戶一覽表、定期保養(yǎng)特邀。1-2積極開展招攬用戶活動-負(fù)責(zé):接待人員-①根據(jù)定期保養(yǎng)用戶一覽表郵寄定期保養(yǎng)特邀函。-操作方法:與該期保養(yǎng)前一個月的第3周寄出定期保養(yǎng)特邀函。-·必要物品:定期保養(yǎng)特邀函-②根據(jù)定期保養(yǎng)用戶一覽表和用戶檔案,給已郵寄出定期保養(yǎng)特邀函的用戶打電話聯(lián)系,做進(jìn)一步的追蹤邀請。-操作方法一:打電話追蹤的用戶,應(yīng)爭取做好來店預(yù)約。-操作方法二:爭取與打電話追蹤的用戶直接商談(追蹤情況要寫下記錄)。-操作方法三:如果用戶沒立即同意預(yù)約,要把理由寫在定期保養(yǎng)用戶一覽表上面。-操作方法四:確認(rèn)用戶的車輛是否已報廢、搬家、換車等變化,接待人員必須負(fù)責(zé)做好用戶檔案的修改或作廢處理。-·必要物品:定期保養(yǎng)用戶一覽表,用戶檔案。1-3周密研究敦促用戶來點(diǎn)方案-負(fù)責(zé):接待人員/顧客接待主管-①用戶接待人員必須根據(jù)定期保養(yǎng)用戶一覽表,就未來店保養(yǎng)用戶的理由分類統(tǒng)計。-·必要物品:定期保養(yǎng)用戶一覽表。-②顧客接待主管必須根據(jù)未來店保養(yǎng)用戶的理由研究改善方案,并付諸實(shí)施。-操作方法:改善方案的研討,必須在該月份的月末完成。-用戶檔案-用戶檔案是有關(guān)用戶車輛和用戶個人信息的有價值的信息數(shù)據(jù)庫。每輛車建立一個用戶檔案。-用戶第一次來時,就應(yīng)盡量詳細(xì)的填寫用戶檔案,了解用戶要求,目標(biāo)是使這個首次來的用戶成為我們管理內(nèi)固定用戶。對于用戶不愿意提供的個人資料,要給予充分的理解。已建立檔案的用戶,每次來店所做的保養(yǎng)、修理都要在用戶檔案中規(guī)范記錄,并可根據(jù)實(shí)際情況的需要制定預(yù)約管理制度,在用戶檔案相應(yīng)欄目記錄統(tǒng)計:或根據(jù)用戶檔案的記錄填寫定期保養(yǎng)用戶一覽表,方便用戶來店方案的制定。-由于經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)諸如顧客地址或擁有的汽車等信息變化,必須時常更新,以向顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。添加新用戶檔案的標(biāo)準(zhǔn)-新用戶檔案必須根據(jù)銷售部新車銷售信息進(jìn)行添加。-顧客在其他特約店購買汽車卻要求在本處提供服務(wù)時也必須添加新檔案。-用戶檔案正面:填寫用戶車輛信息、服務(wù)和維修的記錄。-用戶檔案背面:用戶個人的資料、保養(yǎng)記錄、車檢記錄、預(yù)約保養(yǎng)、服務(wù)記錄、用戶其它相關(guān)資料。-怎樣管理用戶檔案-用戶檔案必須根據(jù)登記月份和字母順序進(jìn)行分類和保存,以方便信息管理及需要時能夠立即查到所需的信息。--定期保養(yǎng)顧客一覽表-目的:-為了確保用戶能夠在良好狀態(tài)下使用車輛和確保特約店服務(wù)部門有源源不斷的收入,經(jīng)常給用戶檔案數(shù)據(jù)庫中的用戶郵寄定期保養(yǎng)特邀函,促進(jìn)顧客來訪進(jìn)行定期保養(yǎng)。對于那些不來特約店進(jìn)行定期保養(yǎng)的顧客,設(shè)法搞清不來的原因,并用這條信息找出特約店的問題所在,以改進(jìn)不足之處。-·定期保養(yǎng)顧客一覽匯集每月的下列結(jié)果并報告售后服務(wù)經(jīng)理-·發(fā)送的直接郵件的比率(實(shí)際發(fā)送的數(shù)目/應(yīng)包含車輛的數(shù)目)-·通過電話進(jìn)行直接接觸的比率(接觸的顧客的數(shù)目/應(yīng)包含車輛的數(shù)目)-·獲取預(yù)約的比率(預(yù)約顧客的數(shù)目/應(yīng)包含車輛的數(shù)目)-·顧客不來服務(wù)中心的原因。-例如:-①已由其他特約店進(jìn)行的保養(yǎng)-②服務(wù)費(fèi)用太高-③來特約店路程太遠(yuǎn)-定期保養(yǎng)顧客一覽表-2、預(yù)約-負(fù)責(zé):接待人員-所謂預(yù)約,就是在接受用戶預(yù)約時,根據(jù)特約店本身的作業(yè)容量定出具體作業(yè)時間,以保證作業(yè)效率,并均化每日的作業(yè)量。-除此之外,在用戶來店之前還需根據(jù)預(yù)約日期編排準(zhǔn)備工序,匯編整理成為特約店經(jīng)營業(yè)績的基礎(chǔ)資料。-關(guān)鍵在于管理方法的簡明扼要。-2-1預(yù)約受理-負(fù)責(zé):接待人員-①根據(jù)特約店的作業(yè)容量(技術(shù)工人全體的綜合作業(yè)效率)受理保養(yǎng)預(yù)約。-操作方法:掌握計算機(jī)公式技術(shù)工人數(shù)×作業(yè)時間/日=作業(yè)容量/日-受理時,必須確認(rèn)包括用戶要求事項(xiàng)和指定時間在內(nèi)的預(yù)約條件。-②預(yù)約來店的用戶在總作業(yè)容量中所占的比例,可在確保未預(yù)約用戶來店的余量原則下,由各特約店自行斟酌決定。-操作方法:受理預(yù)約時,要竭盡可能照顧用戶的方便.但為了避免空等,必須勸導(dǎo)用戶盡量在非修理高峰時間來店保養(yǎng)。-·必要物品:定期保養(yǎng)用戶一覽表-③按項(xiàng)目設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間(FRT),作為受理預(yù)約的依據(jù)。-(例:5,000Km保養(yǎng)=1個小時;10,000Km保養(yǎng)=1.5小時)-操作方法:受理預(yù)約后,應(yīng)在定期保養(yǎng)用戶一覽表標(biāo)注“已受理”的標(biāo)注,把用戶檔案并入已受理類,歸檔管理。-·必要物品:作業(yè)管理板。-④受理預(yù)約后,應(yīng)立即作成維修管理卡,把它貼在維修管理顯示板上。-操作方法一:受理預(yù)約后,應(yīng)在定期保養(yǎng)用戶一覽表標(biāo)記“已受理”,把用戶檔案并入已受理類,歸檔管理。-操作方法二:維修管理卡上必須注明“用戶姓名”、“車種”、“要求事項(xiàng)”,然后將其貼于預(yù)約日欄。-操作方法三:維修管理卡應(yīng)于預(yù)約當(dāng)天,從作業(yè)預(yù)約移至作業(yè)管理。-·必要物品:維修管理顯示板、作業(yè)管理卡-操作方法:最好在預(yù)約日的前一天進(jìn)行聯(lián)系。-·必要物品:維修管理顯示板,維修管理卡-3接待-受理工作從寒暄開始,待客要面帶笑容,言談要和藹親切,對于用戶的陳述一定要用心聽取,以免有誤。-舉止彬彬有禮,行動迅速敏捷,是贏得用戶的安心和信賴的條件,從受理、診斷、估價一直到交車為止,應(yīng)盡可能指定一名接待人員專責(zé)處理。-3-1出迎-3-2接待-3-3受理車輛-3-4新用戶填寫用戶檔案--3-1迎接-負(fù)責(zé):保安-①顧客前來光顧前往迎接、致意-第一印象是最為重要!若接待專員在顧客抵達(dá)時能完成遵守下列的基本原則予以接待,通常一定會給顧客留下一個正面良好的印象。-·不要讓顧客等候-人們最痛恨被忽視而必須等待,所以在顧客到達(dá)時馬上和顧客招呼。告訴顧客您馬上就來。改善接待響應(yīng)時間。-·友善的微笑-一個親切的微笑,是接待顧客一個好的開始。-·關(guān)懷之情——表現(xiàn)您對顧客的關(guān)注-顧客一定是有了問題,否則他就不會在這里。如果您對顧客的問題表現(xiàn)出真誠的關(guān)注,顧客將很快就平靜下來,并對您的部門印象深刻。-確認(rèn)來意-負(fù)責(zé):接待人員-①獲得顧客、車輛信息-不正確或不完整的信息,會衍生各種問題。例如,零件部門可能要浪費(fèi)許多時間,來確認(rèn)所在地該使用的正確零件。經(jīng)銷商可能拒絕一項(xiàng)保固索賠申請。所以,請完整填寫維修工單的各個部分。特別注意日期、里程數(shù)及VIN號碼。-②確認(rèn)、記錄光顧客意圖-·仔細(xì)聆聽-立即在問診表上填寫顧客的要求-接待時的接待員(接待)-接待員在店外迎接并接待顧客,安裝CS成套組件,確認(rèn)光顧意圖,進(jìn)行車輛保管問診,引導(dǎo)顧客到停車場。接待時,接待員向顧客、車輛發(fā)行受理號碼,在車輛保管問診表上填寫受理號碼。-高峰時-有時候顧客突然到服務(wù)臺進(jìn)來,因此接待人員不可離開服務(wù)臺-·設(shè)置專門的迎接人員,迎接人員判斷來廠的顧客是否為受服務(wù)的然后讓顧客拿順序表。-·接待服務(wù)人員按順序表的順序?qū)︻櫩痛_認(rèn)來廠目的,記錄目的。這之后跟顧客一起停車處,安裝CS3件。進(jìn)行外觀確認(rèn)接待時的接待員(接待)接待員在店外迎接。-3-2接待-負(fù)責(zé):接待人員-高峰時和平常時間的轉(zhuǎn)換-除了服務(wù)人員的其他人員指示高峰時和平常時間的轉(zhuǎn)換。-順序表-順序表要在服務(wù)設(shè)置,平時服務(wù)人員拿給顧客,在高峰時顧客自己拿。-在接受定期檢查要求時有一般修理要求的情況-接待員(接待)要完成規(guī)定的一系列受理業(yè)務(wù)。即使在有一般修理領(lǐng)域的事項(xiàng)提及時,也要在所理解的范圍內(nèi)填寫車輛保管問診表上,然后交代給技術(shù)接待員。此時,向技術(shù)接待員交代有關(guān)一般修理領(lǐng)域的交談內(nèi)容。-在接受定期檢查要求時有一般修理要求的情況之下,技術(shù)擔(dān)當(dāng)應(yīng)做出的應(yīng)對-接受交代的技術(shù)接待員要初步確認(rèn)從接待擔(dān)當(dāng)獲得的信息,集中在不明點(diǎn)實(shí)施問診。此時,寫造修理卡的人員應(yīng)為技術(shù)接待員。-因應(yīng)對其他顧客而技術(shù)接待員騰不出手來時-·技術(shù)擔(dān)當(dāng)技術(shù)人員或DT、RT等支援技術(shù)接待員,對應(yīng)問診。-·接待員(接待)按受理順序?qū)④囕v保管問診表放在規(guī)定的場所,請顧客在休息廳等到技術(shù)擔(dān)當(dāng)人員招呼。此時,告訴時間大致要等待多少分鐘。(需要有能夠知道要等待多少個人、多少分鐘的措施。)-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論