安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度為加強對重大事故隱患的管理，防止事故發(fā)生，建立重大事故隱患管理制度。（一）明確重大事故隱患的范圍和管理對象，并建立重大事故隱患臺賬。（二）對重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評估和處理，并及時向上級主管部門報告。（三）對重大事故隱患的整改，應(yīng)當(dāng)采取專業(yè)化的措施，確保整改效果，并由上級主管部門進(jìn)行驗收。以上是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度的主要內(nèi)容，各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷完善和提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。本單位安全生產(chǎn)管理制度一、總則為了加強本單位安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故隱患，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本管理制度。二、管理機構(gòu)本單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制本單位實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、班組長等要落實安全生產(chǎn)責(zé)任，對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。四、事故隱患排查治理獎勵制度為了鼓勵員工積極參與事故隱患排查治理工作，本單位實行事故隱患排查治理獎勵制度，具體如下：1、發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時上報，可獲得一定數(shù)額的獎金或在月度、年度考核中獲得獎勵。2、舉報人需留下真實姓名和聯(lián)系方式。3、獎勵方案由安全生產(chǎn)管理部門編制，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。五、事故隱患排查治理報表填報制度1、每月末，各相關(guān)管理部門、下屬單位將本部門、本單位《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳》報本單位安全生產(chǎn)管理部門。2、本單位安全生產(chǎn)管理部門匯總后，填寫《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章后，于每月次月3日和每季度次月3日前報所在主管部門（市及縣（市、區(qū)）直屬企業(yè)）或市安監(jiān)部門。六、事故隱患排查治理檔案管理制度1、安全生產(chǎn)管理部門定期將本單位事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進(jìn)行整理匯編成冊，并長期保存。2、重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，包括重大事故隱患評估定級材料、《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》等資料，長期保