下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于2023年組織工作的匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!今年以來,我們堅決貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作重要指示和全國組織工作會議精神,深入落實全市組織工作會議提出的具體要求和全年重點任務(wù),不斷筑牢忠誠之基、鍛強干部之能、提升治理之效、激活創(chuàng)新之源,現(xiàn)將具體工作匯報如下。上半年重點工作完成情況:一、強基固本,筑牢基層堅強戰(zhàn)斗堡壘。圓滿完成“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”全省試點任務(wù),全省推進會在我市召開;開展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)和各類履職能力提升專題培訓(xùn)21批次3000余人次;投資1.8億元對全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進行全面規(guī)范提升;完成村(社區(qū))黨組織書記星級評定工作;推廣運行“e路xx”小程序,目前已有1764名黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)活動,9名離退休黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記。二、選賢任能,激活干部隊伍一池春水。今年全市調(diào)整科級干部6批次,其中提拔11人,平調(diào)30人,免職21人,晉升主任科員職級85人,事業(yè)單位管理崗位職員等級42人。對98名提拔、進一步使用、職級、職員等級晉升干部深入開展政治素質(zhì)考察,堅持“一人一表一批一冊”,不斷完善干部選拔任用工作檔案,實時記載、全程監(jiān)控。三、筑巢引鳳,聚力打造一流人才高地。今年新對接20余所知名高校,合作高校達(dá)到52所,目前已與39所高校簽訂合作協(xié)議44項,建成65個基地,實現(xiàn)“十二大基地”全覆蓋。建立到村工作大學(xué)生“4+1”導(dǎo)師幫帶制,選聘205名高校教授一對一幫帶指導(dǎo)到村工作大學(xué)生。在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、衛(wèi)生領(lǐng)域、教育領(lǐng)域引進緊缺急需人才289人。下半年工作謀劃和舉措:一、著力提升村改社區(qū)治理水平。按照萬人左右社區(qū)、15分鐘便民生活圈等要求,科學(xué)調(diào)整布局,解決社區(qū)劃分不合理、過大過小等問題。全面完成“居企分離”,成立集體經(jīng)濟組織,建立利益聯(lián)結(jié)機制,折股量化科學(xué)經(jīng)營分紅,確保原村民利益不受損。全面加強社區(qū)班子和隊伍建設(shè),引入信息化手段,徹底解決居民服務(wù)不均等問題。二、加強駐村管理提高幫扶實效。市駐村辦每月采取“四不兩直”“飛行檢查”等方式開展暗訪督導(dǎo),實時掌握駐村履職動態(tài),徹底杜絕“一派了之”“兩頭不在崗”“出工不出力”等現(xiàn)象;要求各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,嚴(yán)格落實生活補助和交通住房等補貼,常溝通、勤慰問駐村干部本人及家屬,幫助其解決實際困難。三、提升小區(qū)精細(xì)化治理水平。積極推進居民小區(qū)建黨支部,選拔優(yōu)秀退休干部擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。開展小區(qū)治理“清化收”專項工作,重點解決配建公共用房產(chǎn)權(quán)不明晰、未按規(guī)定配建,物業(yè)合同簽訂不規(guī)范,物業(yè)服務(wù)企業(yè)違規(guī)收費等問題。四、接續(xù)開展集體經(jīng)濟“經(jīng)管強”專項行動。完成村集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺和交易平臺試點任務(wù),全面建立信息化臺賬和年度清查制度,確保村級集體經(jīng)濟不僅收得多還要管得住、用得好。五、推進基層陣地建設(shè)提檔升級。牢牢把握兩個關(guān)鍵點,一是進度要快,二是質(zhì)量要高,緊盯時間節(jié)點、倒排任務(wù)工期、加快工程進度。全面規(guī)范提升辦公用房和生活配套設(shè)施,加強社區(qū)“一場所六中心”建設(shè),確保年底前全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、投入使用。六、全面落實加強機關(guān)黨建工作八條措施。嚴(yán)格對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,融合業(yè)務(wù)特色創(chuàng)造性開展黨建品牌創(chuàng)建,充分盤點、全面檢視、對照整改當(dāng)前支部建設(shè)存在的主要問題,將我市機關(guān)黨建打造成為全市黨的建設(shè)的“樣板工程”。七、培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)干部隊伍。今年是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子(2023-2023)建設(shè)收官之年,我們將嚴(yán)格對照《規(guī)劃綱要》,對標(biāo)檢視年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和黨外干部配置比例是否符合要求,進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。充分課前會后等空余時間,通過敞開心扉“聊”、全面仔細(xì)“閱”、多維廣角“聽”的方式為干部精準(zhǔn)“畫像”,切實把在急難險重一線想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部精心挖掘出來、合理使用起來。八、推動年輕干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。借鑒xx市委組織部鐵肩計劃的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融服務(wù)承攬合同三篇
- 物流成本控制與倉庫效率計劃
- 貸款利率協(xié)議三篇
- 紡織品供應(yīng)招標(biāo)合同三篇
- 基金小鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告
- 涉外學(xué)生管理與適應(yīng)輔導(dǎo)計劃
- 新光源助航燈光設(shè)備相關(guān)項目投資計劃書范本
- 多媒體教學(xué)資源利用計劃
- 企業(yè)虛擬貨幣貸款合同三篇
- 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控方案計劃
- 【股票指標(biāo)公式下載】-【通達(dá)信】六脈神劍(底部來臨止跌牛勢股票)
- 拔牙-ppt課件
- 監(jiān)控系統(tǒng)維保方案
- 注塑機作業(yè)指導(dǎo)書
- 建筑結(jié)構(gòu)(第四版)
- 光伏并網(wǎng)調(diào)試方案
- 《鐵路建設(shè)項目施工圖審核管理辦法》鐵總建設(shè)[2014]299號
- 液態(tài)粉煤灰臺背回填施工工藝
- 授權(quán)委托書電子版
- 100題分?jǐn)?shù)加減法(有答案)
- 關(guān)于某中心各裝置現(xiàn)場整治實施細(xì)則之消漏
評論
0/150
提交評論