總經(jīng)理秘書(shū)工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)總經(jīng)理秘?書(shū)工作總?結(jié)范本?一、__?__年度?工作總結(jié)?本人自?____?年___?_月進(jìn)入?公司任總?經(jīng)理秘書(shū)?一職，主?要的工作?是：1?、負(fù)責(zé)公?司周例會(huì)?、月例會(huì)?、總經(jīng)理?辦公會(huì)議?等各項(xiàng)會(huì)?議的會(huì)議?通知、記?錄及發(fā)文?工作，并?就會(huì)議議?定事項(xiàng)進(jìn)?行督辦并?向總經(jīng)理?做匯報(bào);?2、負(fù)?責(zé)各部門(mén)?需總經(jīng)理?審批公文?的收集、?整理、呈?送、外發(fā)?工作;?3、負(fù)責(zé)?督辦總經(jīng)?理臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?事務(wù)，并?就督辦結(jié)?果形成專(zhuān)?題報(bào)告提?報(bào)總經(jīng)理?;4、?負(fù)責(zé)撰寫(xiě)?總經(jīng)辦各?類(lèi)通知、?通報(bào)及發(fā)?言稿等;?5、負(fù)?責(zé)催收、?呈送需總?經(jīng)理知曉?的各類(lèi)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?6、負(fù)?責(zé)陪同總?經(jīng)理接待?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?、面見(jiàn)客?戶(hù)、走訪?客戶(hù)及參?加會(huì)議等?;7、?負(fù)責(zé)公司?展會(huì)促銷(xiāo)?及產(chǎn)品講?解;8?、負(fù)責(zé)參?與營(yíng)銷(xiāo)代?表培訓(xùn)及?公司各項(xiàng)?培訓(xùn)工作?;9、?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理外出的?駕駛工作?。二、?____?年工作計(jì)?劃1、?加強(qiáng)督辦?工作的力?度，按照?總經(jīng)理要?求實(shí)行三?現(xiàn)原則，?努力做到?反映客觀?事實(shí)，過(guò)?濾不實(shí)因?素，將問(wèn)?題和事務(wù)?的重點(diǎn)?反映給公?司領(lǐng)導(dǎo);?2、做?好各部門(mén)?的協(xié)調(diào)工?作，為各?部門(mén)工作?順暢通達(dá)?提供便利?;3、?公文處理?做到零失?誤，第一?時(shí)間呈送?、第一時(shí)?間回復(fù)、?第一時(shí)間?收集建檔?;4、?深入學(xué)習(xí)?各部門(mén)業(yè)?務(wù)及行業(yè)?知識(shí)，為?總經(jīng)理決?策提供必?要的智力?支持;?5、深入?學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)?知識(shí)、產(chǎn)?品知識(shí)及?培訓(xùn)演講?技巧，做?好公司員?工及營(yíng)銷(xiāo)?代表內(nèi)訓(xùn)?工作;?6、加強(qiáng)?商務(wù)禮儀?和辦公技?能的學(xué)習(xí)?提高，為?總經(jīng)理提?供優(yōu)質(zhì)的?辦公服務(wù)?，營(yíng)造良?好的辦公?環(huán)境;?7、不定?期向總經(jīng)?理提交工?作報(bào)告，?就公司管?理方面存?在的各類(lèi)?問(wèn)題進(jìn)行?專(zhuān)題報(bào)告?并提出改?善建議。?三、綜?述在一?年的工作?中，本人?能夠按照?工作職責(zé)?，認(rèn)真、?盡責(zé)的完?成各項(xiàng)工?作，積極?完成總經(jīng)?理交辦的?各項(xiàng)工作?，協(xié)助總?經(jīng)理處理?各類(lèi)事務(wù)?。面對(duì)經(jīng)?常性的加?班加點(diǎn)也?毫無(wú)怨言?，能夠顧?全大局，?一切以公?司的利益?為出發(fā)點(diǎn)?。但是在?日常中作?中，還有?許多失誤?和做的不?到位的地?方，需要?加強(qiáng)改善?。在_?___年?度，本人?將繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)好的工?作作風(fēng)，?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，以積極?、熱情、?充滿(mǎn)斗志?的態(tài)度投?入到新一?年的工作?中，按照?工作計(jì)劃?和職責(zé)有?序的開(kāi)展?自身工作?，爭(zhēng)取成?為總經(jīng)理?的得力助?手，為公?司盡到自?己的一份?力量。?總經(jīng)理秘?書(shū)工作總?結(jié)范本（?二）本?人于__?__入公?司，任總?經(jīng)理秘書(shū)?職務(wù)。近?2來(lái)，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，在各位?同事的密?切配合下?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)并?領(lǐng)會(huì)公司?企業(yè)文化?，服從領(lǐng)?導(dǎo)分工安?排，以務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，較?好地完成?了本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?現(xiàn)將一近?段的工作?情況總結(jié)?如下：?第一，通?過(guò)主動(dòng)學(xué)?習(xí)和努力?改善，能?夠很好的?理解并適?應(yīng)公司企?業(yè)文化。?為了適應(yīng)?新的公司?企業(yè)文化?，入職來(lái)?，始終把?學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)?公司企業(yè)?文化放在?重要位置?，努力在?提高企業(yè)?文化融入?度上下功?夫。通過(guò)?學(xué)習(xí)和觀?察，用心?領(lǐng)會(huì)了公?司企業(yè)文?化的內(nèi)涵?和真諦，?#企業(yè)文?化已深入?心中。?首先，在?思想上重?新塑造自?己。思?想決定行?為，不能?從思想上?真正的認(rèn)?可和接受?，就不能?從行為上?完美的融?合與體現(xiàn)?。為此，?時(shí)時(shí)刻刻?提醒自己?：心中牢?固樹(shù)立了?經(jīng)營(yíng)理念?和價(jià)值觀?。其次?，在行為?上改變自?己。剛?入公司時(shí)?，不重視?公司規(guī)章?制度，現(xiàn)?在，嚴(yán)格?要求自己?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，從?行為上不?斷完善，?得到了主?管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第二，通?過(guò)認(rèn)真履?行職責(zé)，?較為圓滿(mǎn)?地完成了?各項(xiàng)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?。在本次?企業(yè)運(yùn)作?仿真實(shí)驗(yàn)?中，我擔(dān)?任___?_電子股?份有限公?司總經(jīng)理?秘書(shū)一職?，屬行政?部管理人?員，負(fù)責(zé)?行政部的?內(nèi)部管理?工作以及?協(xié)助總經(jīng)?理處理公?司日常事?務(wù)。同時(shí)?，由于財(cái)?務(wù)部人手?不足，我?還兼任公?司的稅務(wù)?員，負(fù)責(zé)?稅務(wù)發(fā)票?的管理、?各項(xiàng)稅款?的申報(bào)和?繳納工作?。主要?工作職責(zé)?分別有秘?書(shū)工作和?稅務(wù)員工?作。在公?司行政部?的日常工?作中，我?的職責(zé)具?體包括：?負(fù)責(zé)起草?工作、總?結(jié)、有關(guān)?上報(bào)材料?和公文，?負(fù)責(zé)公司?正式文件?、決議的?編號(hào)、登?記、存檔?工作，做?好公司的?會(huì)議記錄?，負(fù)責(zé)有?關(guān)文件、?資料的打?印、校對(duì)?、分發(fā)工?作，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?管理工作?，努力做?好公司的?宣傳工作?，提高公?司的影響?力，協(xié)調(diào)?溝通公司?內(nèi)部各部?門(mén)的聯(lián)系?，加強(qiáng)行?政部與人?力資源部?、財(cái)務(wù)部?、市場(chǎng)部?、生產(chǎn)部?、物流部?等部門(mén)的?聯(lián)系，落?實(shí)上述部?門(mén)布置的?工作任務(wù)?，及時(shí)、?準(zhǔn)確地向?各部門(mén)傳?達(dá)相關(guān)信?息，積極?、穩(wěn)妥的?做好與其?他公司的?聯(lián)系工作?。至于稅?務(wù)員的工?作主要是?負(fù)責(zé)管理?增值稅專(zhuān)?業(yè)發(fā)票，?負(fù)責(zé)增值?稅、消費(fèi)?稅、企業(yè)?所得稅、?個(gè)人所得?稅、附加?稅、印花?稅、房產(chǎn)?稅、車(chē)船?稅的申報(bào)?和繳納工?作，負(fù)責(zé)?出口退稅?的工作，?負(fù)責(zé)高新?科技企業(yè)?所得稅享?受優(yōu)惠政?策的工作?，負(fù)責(zé)專(zhuān)?利產(chǎn)品增?值稅返還?工作。?工作職責(zé)?履行情況?：(一?)秘書(shū)工?作職責(zé)履?行情況?1、負(fù)責(zé)?公司正式?文件、決?議的編號(hào)?、登記、?存檔工作?。雖然公?司是虛擬?的，公司?的運(yùn)作也?是虛擬的?，但是，?在虛擬運(yùn)?作的過(guò)程?還是會(huì)產(chǎn)?生一定數(shù)?量的文件?，有各種?合同、申?請(qǐng)表、登?記表、公?司內(nèi)部記?錄文件等?等，有電?子版的也?有紙質(zhì)版?的，__?__年的?業(yè)務(wù)都結(jié)?束了，兩?年的文件?加起來(lái)也?不少，作?為秘書(shū)，?我首先把?這些資料?文件收集?起來(lái)，再?分各個(gè)部?門(mén)加以整?理。2?、做好每?一次的會(huì)?議記錄?本公司_?___年?一共召開(kāi)?了五次全?體會(huì)議，?其中有一?次是有關(guān)?公司經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略事宜?的全局性?會(huì)議，這?一次會(huì)議?是對(duì)公司?在___?_年的經(jīng)?營(yíng)策略轉(zhuǎn)?變方向的?討論。會(huì)?議過(guò)程中?，我都能?對(duì)每個(gè)人?發(fā)言的做?好記錄，?總結(jié)出高?層中認(rèn)為?最有效同?時(shí)也最有?利于公司?的決策，?協(xié)助總經(jīng)?理做出會(huì)?議的總結(jié)?、得出最?優(yōu)的經(jīng)營(yíng)?總。3?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?公司內(nèi)部?管理工作?，及時(shí)、?準(zhǔn)確地向?各部門(mén)傳?達(dá)相關(guān)信?息，積極?、穩(wěn)妥的?做好與其?他公司的?聯(lián)系工作?。我根據(jù)?季度計(jì)劃?，跟蹤每?個(gè)部門(mén)的?工作是否?按照計(jì)劃?執(zhí)行，并?做好業(yè)務(wù)?記錄。?(二)稅?務(wù)員工作?職責(zé)履行?情況經(jīng)?過(guò)了納稅?工作后，?____?年的納稅?工作我有?了一定的?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于車(chē)船稅?、房產(chǎn)稅?、印花稅?、消費(fèi)稅?的申報(bào)和?繳納工作?我都完成?得相當(dāng)輕?松。至于?增值稅，?____?年的申報(bào)?和繳納工?作還是有?一定難度?的。因?yàn)?，在__?__年，?我們公司?已經(jīng)取得?國(guó)際市場(chǎng)?的準(zhǔn)入資?格，我們?的銷(xiāo)售有?一部分是?面向國(guó)際?市場(chǎng)的，?這樣，就?會(huì)涉及到?出口退稅?的問(wèn)題，?出口退稅?的計(jì)算對(duì)?于我們這?些非稅務(wù)?專(zhuān)業(yè)的學(xué)?生來(lái)說(shuō)還?是很有難?度的。還?有的就是?，___?_年我們?公司主要?是銷(xiāo)售p?4產(chǎn)品和?p4專(zhuān)利?產(chǎn)品，這?樣，我們?的增值稅?就會(huì)涉及?專(zhuān)利產(chǎn)品?增值稅返?還問(wèn)題，?由于稅務(wù)?局給出了?計(jì)算公式?，這個(gè)專(zhuān)?利產(chǎn)品的?增值稅返?還的計(jì)算?還可以順?利完成。?p4是高?新科技產(chǎn)?品，按照?政策，我?們公司繳?納所得稅?是可以享?受優(yōu)惠按?____?%的稅率?來(lái)計(jì)算的??？偟膩?lái)?說(shuō)，作為?稅務(wù)員，?我覺(jué)得我?們公司的?稅務(wù)工作?還是有一?定挑戰(zhàn)性?的，特別?是對(duì)于我?們這些非?稅務(wù)專(zhuān)業(yè)?的學(xué)生來(lái)?說(shuō)。最?后，我想?對(duì)這個(gè)課?程提一點(diǎn)?意見(jiàn)。?第一，我?認(rèn)為在這?個(gè)仿真實(shí)?習(xí)中最好?還是擔(dān)任?與自己專(zhuān)?業(yè)相符的?工作會(huì)更?效率，