2023年倉庫主管年終工作總結3篇

2023年倉庫主管年終工作總結3篇倉庫主管年終工作總結1

自今年4月份進入xx購物以來，起先在物流倉儲部門從事倉庫理貨工作，主要負責衣帽服飾區(qū)域的商品管理。工作期間，我快速適應新的工作環(huán)境，熟識相關的工作流程，虛心學習，履行職責，不斷修正工作中出現(xiàn)的問題，主動協(xié)作相關部門，順當?shù)耐瓿闪藗}庫的工作任務，現(xiàn)結合詳細的工作內容，將任職來的工作狀況歸納總結，大致分為打算和實操兩個階段。

一、打算階段：完成學問儲備，熟識相關操作工具的運用

這里的學問儲備：

第一，是本職的工作內容，包括貨物整理，出入庫管理，庫區(qū)5s工作，庫存數(shù)據(jù)剛好更新，詳細的工作流程專心學習，主動向老員工請教，只有充分相識到了這些，才能真正的做好本職工作;

其次，是本庫區(qū)的品類區(qū)分，熟悉衣帽服飾區(qū)域的庫位展示，嫻熟的記憶不同商品所在的庫位，在腦中要有一個商品庫位地圖，同時可利用紙筆加強記憶，另外，由于衣服或者鞋子會采納不同的記錄方法，應當熟識它們之間的相互轉換，比如鞋子歐碼42與國碼260就是一個尺碼的不同意思表示;

第三，就是倉庫工具的作業(yè)，叉車托盤等的運用維護，嫻熟運用這些工具才能保證工作的快速順當開展，提高工作效率，同時做好這些工具的維護工作，疼惜工具，更好的為我們服務，才能節(jié)約成本，從而達到節(jié)約成本的.目的。

第四，庫區(qū)平安工作，不僅包括人身平安，而且還有商品的平安保管工作。平常作業(yè)肯定要根據(jù)公司的平安流程進行操作，佩戴平安帽，保障自己的人身平安，同時，要主要庫區(qū)防火防盜，能夠嫻熟運用滅火器的消防工具，防患于未然，努力保障公司的財產平安。

作為服裝區(qū)的工作人員，雖然技術性并不高，但品類多樣且簡單混淆，須要仔細，心細，才能保證庫區(qū)工作的順當開展。隨著產品的不斷增加，品類的更新?lián)Q代，這就要我們合理支配工作，做到在有限的個人合理的支配，做到有條不紊，完備協(xié)作相關部門工作，使公司的成果更上一層樓。

二、實操階段：實際操作詳細的工作項目，根據(jù)詳細的工作方法，實時開展庫區(qū)物料管理，出入庫管理以及庫區(qū)5s工作，保證整個庫區(qū)正常運轉，完成公司的總體工作目標。

第一：所謂物料管理，就是庫區(qū)商品的理貨工作，擺放，商品整齊易識別，為進一步的出入庫做打算。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫區(qū)面積，詳細方法如下

a：易拿，易放，易看，易點的積累方式;

b：貨物堆放不要過分超過托盤，不要超高堆放，運用叉車堆放，留意輕拿輕放，合理估量商品重量體積，保證平安存放;

c：物料出庫時做好箱號記錄，計好箱數(shù)和物品數(shù);

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異;

e：留意保持倉庫的整齊，地面的清潔，通道的順暢。這樣定期執(zhí)行下來，就能保證庫區(qū)貨物的整齊，合理堆放，為倉庫進一步開展工作好打算。

其次：出入庫管理，協(xié)作質檢做好商品的出入庫工作，完成每天銷售發(fā)貨及返貨工作，實時更新庫存商品數(shù)據(jù)，剛好發(fā)覺問題并修正錯誤。

服裝區(qū)商品型號多樣，大小不一，許多品類形態(tài)不標準，須要仔細細致清點數(shù)量(尤其是入庫時)，利用現(xiàn)有的箱子重新包裝，必要時改裝箱子，保證商品可以剛好合理的出入庫，完成入庫后，打印商品標示卡，信息要完全精確。依據(jù)公司的支配，剛好完成每天的銷售發(fā)貨，仔細細致，削減錯漏發(fā)狀況的發(fā)生，出現(xiàn)問題剛好反映，實時解決，保證發(fā)貨的數(shù)量和質量。每個小組制作一個電子賬，應當做到每天剛好更新，新成員應當學習電子賬中公式的運用，怎樣更新商品數(shù)據(jù)等學問，保證庫存數(shù)據(jù)的連續(xù)，精確，定期檢查。另外，由于大部分品類是季節(jié)性的，服裝區(qū)庫存周期性會有很大的不同，須要合理的分類，支配庫位，充分利用現(xiàn)有的庫位。全部的商品都應建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清楚精確，定期檢查，保證明際庫存，標示卡，電子張一樣，剛好更正不正確的地方，提高工作的效率。

第三：5s，即整理，整頓，清理，清潔，清掃，不僅可以保證我們有一個干凈的工作環(huán)境，而且也能保障貨物的衛(wèi)生整齊。

倉庫作業(yè)量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。服裝區(qū)的許多商品像床品很簡單沾染灰塵，肯定要實行措施削減灰塵，例如，可以裁剪一些覆蓋物蓋住商品，最重要還是保證庫區(qū)整體衛(wèi)生。創(chuàng)建一個整齊的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作.

一個好的貨倉管理應當做到。詳細操作：

a儲放立體化，節(jié)約儲存空間;

b留意防水、防盜等措施;

c物料包裝標示符合規(guī)范，清晰明確;

d商品依次整齊擺放;

f保持整齊、清潔、貫徹5s工作要求。這樣堅持下來，庫區(qū)尤其是我們服裝區(qū)肯定可以提高客戶的滿足度，推動公司的進一步發(fā)展。

總之，幾個月下來，工作中學到許多，增加了見識，能夠快速精確的完成庫區(qū)的各項工作任務，細想下來，工作中有許多細微環(huán)節(jié)未能把握，許多地方還不能得心應手，這也就找出了以后的努力方向：

第一，不斷學習，加深對本職工作細微環(huán)節(jié)的了解，提高工作效益，更好的完成各項工作任務;

其次、堅持定期整理倉庫，剛好處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避開在進貨配貨高峰期倉庫驚慌現(xiàn)象;

第三，不斷的總結，將現(xiàn)有的工作流程化，提高自己的素養(yǎng)，每天取得一點進步;

第四，仔細完成領導支配的其他工作。

倉庫主管年終工作總結2

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關切幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的看法。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負

責地對待每一項工作。

二、工作實力和詳細業(yè)務方面。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的`數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統(tǒng)計狀況：能剛好做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的狀況，要剛好匯報給選購 部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本精確。

三、存在的不足。工作總結

總結半年的來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人實力素養(yǎng)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠剛好。

四、20xx年下半年工作安排

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，依據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和須要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

倉庫主管年終工作總結3

倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者，這一年來，倉庫主管工作內容有沒有如期完成，工作中常遇到哪些麻煩問題等。請看以下的倉庫主管年終總結資料：

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去、20xx年迎面而來?；叵脒^去、面對眼前、展望將來！有進步的喜悅、亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員同心協(xié)力、奮力開拓的一年、更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)、逐步成長的一年。專心斟酌總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排打算。20xx年倉管年終總結報告如下：

1、工作回顧及感想：

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員、對物料的歸集、跟進、以及安排配送。由于有些結構件物料依據(jù)包裝進入倉儲、依據(jù)生產要求、此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間、故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內。

由于倉儲部門人事變動、我于6月份正式接管五金、包材區(qū)域。工作職責：五金、包材物料的入庫、物料儲存、物料分發(fā)、以及異樣狀況的處理。由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時、當時面對一疊疊的單據(jù)、在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時、把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回、但是通過此次事務、使我覺得做為一個倉管員、雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡潔、但是要真正的做到位、做齊全。每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦、仔細、細致的看好每張單據(jù)上的數(shù)字、以及依據(jù)單據(jù)精確核對備好的物料。為了避開內似事務的.發(fā)生、在接下來的工作當中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料、二次為復查)。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平、主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管為了我能更快、更好的做好此區(qū)域的工作、親臨現(xiàn)場指導我對全部物料進行整理：全部物料按要求分區(qū)放置、歸類擺放、全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表、讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料、以此來提高我的工作效率！對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡、使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件平安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事務的盤點，精確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導。工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等。

10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)GAD00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在運用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質量事故。導致此批物料選購 沒有即時和供應商聯(lián)系處理，影響了公司產品的正常生產。這事務的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理運用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算剛好精確的得到基礎信息，為公司經營決策供應相應的基礎數(shù)據(jù)。我主動幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、精確、無誤盤查。

2、企業(yè)文化：

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會實行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以主動進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成果折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有同心協(xié)力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠。

3、20xx年工作安排及達成目標如下：

1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

2)注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的須要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好！

5)協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。