2023年護士年度考核的述職報告（通用5篇）

2023年護士年度考核的述職報告（通用5篇）護士年度考核的述職報告1

這一年，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，夯實基礎(chǔ)護理，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護理安排，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項護理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量限制，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20xx年護理工作述職如下：

一、落實護理人才培訓(xùn)安排，提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論學(xué)問、院感學(xué)問和?？茖W(xué)問的提問，每月進行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員專心參與醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護士都能嫻熟駕馭心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論學(xué)問考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。

二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿足度率達94.5%以上。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

每周護士會進行平安意識教化，查找工作中存在的平安隱患，提高整改措施，消退差錯事故隱患，仔細(xì)落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量。

要求力求做到精確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能仔細(xì)的依據(jù)自已所視察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫看法，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題剛好訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并接著監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護理文書書寫質(zhì)量到達了95分以上。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)。

病房每日定時通風(fēng)，持續(xù)病室寧靜、整齊、空氣簇新，對意識障礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教化，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理須要。20xx年（1月至10月）住院病人xx人次，同比去年住院病人xx人次，增長xx人次；出院病人xx人，同比去年出院病人xx人次，增長xx人次；一級護理及基礎(chǔ)護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%.

急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能仔細(xì)履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

六、工作中還存在許多不足。

1、基礎(chǔ)護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不剛好。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚，無學(xué)術(shù)論文；護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教化不夠深化，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

七、明年展望。

我們在持續(xù)原有的成果的基礎(chǔ)上，將接著努力：接著加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護理技能；進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并仔細(xì)貫徹執(zhí)行；加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)平安管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士年度考核的述職報告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，主動主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，一年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代要求，與時俱進，主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點不足、將來準(zhǔn)備等四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下：

一、思想政治方面

我深深的相識到，思想是行動的先導(dǎo)，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。仔細(xì)查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展指責(zé)與自我指責(zé)，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責(zé)方面

只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我酷愛護理工作，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使我主動主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)學(xué)問，端正工作看法，在實際工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立一心一意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語，杜絕看法生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，細(xì)心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除苦痛，剛好解決生活所需，為患者供應(yīng)更人性化的服務(wù)。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)實力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關(guān)切幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，共同進取。工作任務(wù)重的狀況下，加班加點，任勞任怨，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、缺點不足

在確定成果的同時，我仔細(xì)查找自身存在的不足，在學(xué)習(xí)上，感覺要學(xué)的東西太多，時有浮躁心情，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習(xí)狀況比較少。即使擅長總結(jié)些小閱歷，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。

四、將來準(zhǔn)備

針對以上存在的不足，在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純凈性、堅決性。注意加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作實力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。進一步增加主子翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來建，把患者當(dāng)親人來待，把信譽當(dāng)生命來看，駕馭工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預(yù)見性。

一年的護理工作經(jīng)驗，使我有些工作閱歷與小小的成就，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我信任通過自身的努力會縮小差距，達到標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成果，主動為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年度考核的述職報告3

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名護士，我銳意進取，工作中始終堅持把提高護理質(zhì)量、強化醫(yī)療平安、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重，以實現(xiàn)我科”病人滿足、組織滿足、自己滿足”為目標(biāo)。以下是我的述職報告：

南丁格樂曾經(jīng)說過：”護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的志氣?！笔堑模o理工作的確是個特別平凡的工作，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多，有些病人因為年歲太高，生活不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量，我和我科全體護士在護士長的帶領(lǐng)下，在搞好醫(yī)療護理的同時，主動擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導(dǎo)病人做有益的文體活動，到談心閑聊，賜予病人精神上治療和勸慰。

在護理查房過程中，我安現(xiàn)有些老年病人心情不穩(wěn)，治療看法消極，導(dǎo)致血壓不穩(wěn)干脆影響醫(yī)生的治療結(jié)果，我發(fā)覺這樣的病人，我就主動與病人溝通賜予心理護理，引導(dǎo)病人主動協(xié)作醫(yī)護療，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，同時我能夠根據(jù)要求執(zhí)行操作，發(fā)覺問題剛好解決，對待患者能夠文明禮貌服務(wù)，做到舉止看法親善，急病人所急、想病人所想，除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外還嫻熟駕馭了?？茖W(xué)問和各項護理操作。

我深知要想做一名護士，做一名優(yōu)秀護士，工作不能簡潔地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要的是豐富自己的'理論學(xué)問和實踐實力，為了提高自身素養(yǎng)，增加服務(wù)意識，培育理論強，技術(shù)硬的基本技能。我主動要求上進，主動參與醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：”專心做好每一件事，仔細(xì)對待每一天?！?/p>

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑閱歷，不憑印象，主動完成各項任務(wù)，十一病區(qū)是個特別的科室，病人多、病人年齡大，病情重改變速度快，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地協(xié)作醫(yī)生搶救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡察病房時發(fā)覺一位患者神志恍惚，面色蒼白，大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，見此情景，我第一時間賜予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生，患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁，考慮此病人尿失禁的短暫性，我沒有賜予留置導(dǎo)尿，只能為其接尿，在我們的剛好搶救與細(xì)心護理下，病人意識漸漸醒悟，轉(zhuǎn)危為安，每當(dāng)將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的興奮與欣慰。因此護士不僅要有一顆憐憫的心，一雙情愿工作的手，更應(yīng)當(dāng)用愛心、細(xì)心，和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中一員而驕傲，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年度考核的述職報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個述職報告。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)，和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，主動參與醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)當(dāng)用我的熱忱和努力，以敏銳的視察力，棄舊圖新，銳意進取，以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充溢自己，學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然，在日常工作中，我也有許多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細(xì)心。護理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù)，完備的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。有人說：“護士要有一顆憐憫的心，還須要一雙情愿工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視又μ岣咦约旱膶I(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思索，多體諒別人的難處，端正工作看法，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終酷愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護士長的認(rèn)可。

我所從事的工作很一般，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡潔的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負(fù)頭頂上的這頂潔白神圣的護士帽。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年度考核的述職報告5

20xx年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作狀況述職如下：

一：仔細(xì)落實各項工作制度確愛護理平安質(zhì)量

1.響應(yīng)護理部號召，明確了各班職責(zé)和護理工作制度，如責(zé)任護士、治療班、護理班各盡其責(zé)，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。

2.堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參加查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。

3.仔細(xì)落實兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生。

二：注意細(xì)微環(huán)節(jié)，不斷提高管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：依據(jù)制定出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果，以便開展工作。

2.主動參與院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并支配周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，剛好反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理資料。

3.各月對護理質(zhì)量進行檢查，剛好反饋，不斷提高護士長管理水平。

4.不斷組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，擴大每位護士的學(xué)問面。

三：利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1.對新上崗護士進行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并一季度組織一次理論考試。

2.主動組織護士參與“西學(xué)中”培訓(xùn)，一月一次，以提中學(xué)醫(yī)護理技能。

3.仔細(xì)落實護理部布置的基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作共四十余次。

4.加強危重病護理，堅持床頭交接班及晨