2023房地產(chǎn)員工個人總結(jié)標準樣本（2篇）

第11頁共11頁2023?房地產(chǎn)員?工個人總?結(jié)標準樣?本時間?過得真快?，轉(zhuǎn)眼間?我加入х?房地產(chǎn)公?司已經(jīng)有?一個多月?了。在這?段工作期?間能與眾?多經(jīng)驗豐?富、年富?力強的專?業(yè)人士共?事使我受?益非淺，?從中增長?了很多實?踐工作經(jīng)?驗與專業(yè)?知識。?本人于_?___年?____?月中旬非?常榮幸的?加入х房?產(chǎn)公司工?作，并在?х公司х?項目工程?部擔任土?建工程師?管理相關(guān)?工作。初?到工程部?工作時，?在項目部?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?熱心幫助?下，對該?工程概況?有了大致?的了解，?并很快熟?悉了公司?組織管理?架構(gòu)和工?作流程，?迅速進入?了工作角?色。坦?白的講，?應(yīng)該說自?從事建筑?行業(yè)以來?還是第一?次參建“?х”如此?大規(guī)模的?工程，僅?“х一期?”工程建?筑面積就?達到近х?萬㎡，同?時各標段?施工單位?均為大型?施工企業(yè)?。我將十?分珍惜與?把握好х?地產(chǎn)給我?的這次從?業(yè)機會，?最終將盡?自己所能?把工作做?好?；?顧加入х?房產(chǎn)公司?這段時間?以來的工?作，對自?己的主要?工作內(nèi)容?總結(jié)如下?：1、?與工程部?同事們共?同對項目?建設(shè)施工?過程的組?織實施、?項目質(zhì)量?、進度、?成本、安?全等目標?進行精細?化劃分與?管控，確?保達到我?“х一期?”工程各?階段的預(yù)?期目標。?2、積?極參加施?工圖會審?及設(shè)計交?底(設(shè)計?單位每周?均到現(xiàn)場?解決圖紙?問題)，?及時收集?現(xiàn)場存在?的實際情?況等相關(guān)?資料提供?給設(shè)計院?作為依據(jù)?，最終形?成一致處?理意見，?對設(shè)計變?更等作為?重點要求?監(jiān)理及施?工單位嚴?格執(zhí)行。?3、督?促承包單?位認真履?行建設(shè)工?程施工合?同中規(guī)定?的責任和?義務(wù)，并?維護雙方?應(yīng)有的權(quán)?益。4?、根據(jù)規(guī)?范審核施?工組織設(shè)?計、施工?方案，提?出意見并?與監(jiān)理方?共同監(jiān)督?執(zhí)行。?5、嚴格?監(jiān)控工程?施工質(zhì)量?，積極參?與對工程?質(zhì)量問題?、事故的?調(diào)查、處?理等。?6、每周?參加監(jiān)理?單位組織?的監(jiān)理例?會(包括?現(xiàn)場召開?的專題會?議)，針?對現(xiàn)場出?現(xiàn)的實際?問題向各?方及時提?出并要求?予以整改?落實。?7、對進?入施工現(xiàn)?場的工程?材料會同?監(jiān)理單位?進行質(zhì)量?檢查、驗?收，按規(guī)?定進行送?檢。8?、監(jiān)督施?工總承包?單位做好?現(xiàn)場的安?全保護、?消防、文?明施工、?環(huán)保、衛(wèi)?生等工作?。9、?督促監(jiān)理?單位加大?監(jiān)管力度?，監(jiān)督承?包單位質(zhì)?量管理體?系、技術(shù)?管理體系?和質(zhì)量保?證體系落?實到位。?10、?審查工程?進度計劃?的合理性?，督促承?包單位按?工期總進?度編制周?計劃、月?計劃，考?核完成情?況，處理?存在的問?題。1?2、參加?重要工程?部位的檢?驗批、分?項等驗收?;并收集?整理相關(guān)?工程資料?備查。?13、按?公司規(guī)定?的工作流?程審定及?會簽工程?變更(包?括現(xiàn)場洽?商)文件?，并及時?檢查現(xiàn)場?施工執(zhí)行?情況。?14、和?相關(guān)單位?聯(lián)絡(luò)、溝?通，為后?期施工打?下良好的?基矗我?在工作中?充分認識?到自己的?一些經(jīng)驗?欠缺與不?足，以后?更要加強?學習專業(yè)?知識與管?理知識，?并努力提?高自我。?這一階?段的工作?總體上還?是順利的?，雖然前?期影響工?程整體進?度的因素?比較多，?但均不是?哪一個單?位或者個?人的原因?，相信通?過我香木?林項目團?隊人員不?懈的積極?努力，會?不斷克服?困難阻礙?，同時通?過前期的?磨合后期?會配合的?更好，使?工程步入?到正常施?工軌道上?來。2?023房?地產(chǎn)員工?個人總結(jié)?標準樣本?（二）?自___?_年__?__月_?___日?加入恒大?以來已是?____?月有余，?在四個多?月的時間?里我從一?名學生變?成一個社?會人，開?始了自己?的職業(yè)之?路。從應(yīng)?聘恒大到?成為恒大?的一名員?工，一路?走來，感?慨良多。?恰逢去年?的___?_月__?__日正?是我參加?恒大的招?聘之日，?現(xiàn)將這一?年來的所?見所聞、?所想所感?總結(jié)如下?：還沒?來得及細?細揣摩自?己在這一?年中的所?獲得的千?般感受，?____?年已經(jīng)悄?悄地開始?數(shù)著倒計?時了。_?___這?一年我經(jīng)?歷了畢業(yè)?實習、答?辯，離別?的___?_月，初?入職場的?____?月，火熱?的___?_月…在?恒大集團?重慶公司?的四個多?月時間里?，我先是?在永川工?程部工作?了近兩個?月的時間?，后來輪?崗到永川?開發(fā)部至?今。在工?程部期間?，我?guī)煆?土建工程?師高小奎?學習土建?基礎(chǔ)到主?體方面的?相關(guān)知識?，在重慶?炎熱的_?___月?、___?_月，我?見證了工?程從基礎(chǔ)?到主體的?修建過程?，也更加?深刻地認?識到自己?的專業(yè)和?工作的結(jié)?合點。誠?然工作很?艱辛，但?收獲的快?樂早已將?其忘記。?雖然在工?程部學習?工作的時?間不長，?但在不到?兩個月的?時間里我?了解到了?恒大在工?程建設(shè)的?辦事制度?和運作模?式，也感?受到了恒?大對工程?質(zhì)量的高?度重視。?輪崗到開?發(fā)部后，?師從開發(fā)?部副經(jīng)理?黃春梅學?習報建辦?證的相關(guān)?知識，從?國土證辦?理到預(yù)售?證取得，?我拓展了?自己對工?程建設(shè)對?房地產(chǎn)的?認識，改?變了自己?一些原有?的想法。?因為沒有?開發(fā)工作?的專業(yè)技?能和工作?經(jīng)歷，所?以我經(jīng)常?在工作中?出錯，但?我始終以?負責的態(tài)?度去認真?對待工作?中的每一?件事，加?之黃經(jīng)理?耐心細致?的指導(dǎo)，?我也深感?自己在這?兩個多月?的進步和?變化。?在恒大這?個大家庭?里，我深?感機遇和?挑戰(zhàn)并存?，回顧以?往走過的?點點滴滴?，成績已?經(jīng)成為過?去，新的?環(huán)境對我?來說是一?次全新的?開始，空?閑之余我?常常在思?考著應(yīng)該?以什么樣?的心態(tài)和?方式去學?習去工作?去生活。?誠信負責?、嚴謹勤?懇，做好?本職工作?，配合同?事、配合?其他部門?完成好每?項工作。?辛勞和淚?水并存，?我也看到?了自己的?不足，首?先是不怕?犯錯誤，?其次是敢?于面對錯?誤，最后?是改正錯?誤。當然?這并不能?作為犯錯?誤的一個?開脫理由?，而是在?學習的過?程中揚長?避短不斷?完善自己?。在此，?真誠希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?事能夠在?我以后的?工作中多?多給我提?出批評和?指導(dǎo)。?一、工作?情況在?工程部?主要協(xié)助?土建工程?師高小奎?參與翡翠?華庭項目?綜合樓、?大門、小?區(qū)道路的?旁站，驗?收，建立?工程臺帳?等。通過?實踐，我?學習到土?建專業(yè)的?知識和公?司各項關(guān)?于工程管?理的制度?和辦事流?程，也體?會到自己?在專業(yè)知?識技能方?面的不足?，以及就?如何去溝?通協(xié)調(diào)各?參建人員?、單位使?整個工程?在進度、?質(zhì)量、成?本最優(yōu)化?的前提去?安全有序?地展開。?____?月份持續(xù)?多天的高?溫天氣極?易發(fā)生火?災(zāi)，現(xiàn)場?的安全文?明施工尤?其重要，?加上又處?在搶工期?階段，如?果不重視?好安全問?題，那么?搶出來的?工期也將?是得不償?失，這一?點讓我感?觸很深。?在工程建?設(shè)的過程?中尤其要?做好前期?準備，施?工工序都?是一環(huán)扣?一環(huán)，如?果前期出?現(xiàn)錯誤，?那么混凝?土成型后?再做更改?將會非常?麻煩，也?會大大增?加后期的?工作量，?所以我認?為做工程?施工在下?手前一定?要仔細考?慮充分準?備，下手?的時候則?需做到又?快又準!?雖然在工?程部的時?間很短暫?，但對于?專業(yè)出身?的我來說?觸動還是?很多的，?真切地體?會到工程?的主線、?細節(jié)和流?程，對以?后在工程?方面的學?習和進步?也起到了?非常重要?的指引作?用。在此?，非常感?謝我的導(dǎo)?師高小奎?以及工程?部的領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事指導(dǎo)、?關(guān)心和支?持!在?開發(fā)部?我是從_?___年?____?月___?_日按照?公司的培?養(yǎng)計劃由?工程十部?輪崗到永?川開發(fā)部?學習開發(fā)?報建的相?關(guān)知識，?到現(xiàn)在也?兩月有余?。面對一?個全新的?工作環(huán)境?和工作內(nèi)?容，進步?與感悟、?收獲和失?去構(gòu)成了?我這兩個?多月來的?學習、工?作和生活?。在開?發(fā)部我的?工作內(nèi)容?主要有搜?集報建信?息、準備?報建資料?、協(xié)助黃?經(jīng)理進行?辦證報建?、配合同?事共同做?好報建工?作。從事?開發(fā)報建?工作，對?于沒有專?業(yè)基礎(chǔ)和?工作積累?的我來說?剛開始還?是無從入?手，隨著?報建工作?的推進我?逐漸建立?積累起?了開發(fā)報?建流程的?框架和辦?事的一些?方式方法?。現(xiàn)將主?要心得感?悟簡單總?結(jié)如下：?從事開?發(fā)報建需?要具備的?基本技能?：a、?表達能力?;開發(fā)報?建需要和?不同的部?門和人員?進行溝通?協(xié)調(diào)，所?以在溝通?過程中表?達要有重?點有條理?，簡潔清?晰又有說?服性。?b、應(yīng)變?能力;在?工作中經(jīng)?常可能會?有不可預(yù)?料的情況?出現(xiàn)或需?要靈活變?通的地方?，所以在?交流的過?程中要善?于傾聽，?主動思考?，結(jié)合實?際情況隨?機應(yīng)變。?c、創(chuàng)?新能力;?開發(fā)工作?中做成一?件事的方?法有很多?，如何提?出快速有?效的辦法?需要有創(chuàng)?新能力，?能夠有自?己獨特的?觀點和處?理問題的?能力。?d、計劃?能力;開?發(fā)工作是?一項持續(xù)?時間較長?且前后緊?密聯(lián)系的?工作，如?何將每一?個節(jié)點的?工作安排?計劃好，?為后期做?好充分準?備則尤其?重要，目?標明確，?計劃可行?性高是做?好開發(fā)報?建工作的?有力保證?。從事?開發(fā)報建?需要具備?的相關(guān)法?規(guī)知識作?為房地產(chǎn)?開發(fā)建設(shè)?和政府對?接的一個?部門，清?楚地知道?相關(guān)的政?策法規(guī)對?減少工作?量、提高?工作效率?是有顯著?效果的。?例如，規(guī)?劃、建委?、消防等?單位對各?項規(guī)費的?計取規(guī)定?以及對方?案設(shè)計、?審批的要?求，如果?能清楚地?知道這些?就可以做?到早做準?備、有的?放矢。?從事開發(fā)?報建需要?具備的專?業(yè)技能?掌握土地?招拍掛流?程;“五?證”辦理?流程和相?應(yīng)的報建?資料準備?;水電氣?配套;根?據(jù)公司開?發(fā)計劃、?安排好時?間節(jié)點辦?理相應(yīng)的?證件;以?及協(xié)調(diào)好?政府、公?司內(nèi)部各?個部門共?同有序有?效地開展?工作…這?些技能都?需要在具?體的工作?中逐漸熟?悉起來并?形成一套?行之有效?的辦事流?程和方法?技巧。?雖然在開?發(fā)部學習?的時間不?長，好些?流程也只?是大概知?道，但對?于開發(fā)部?的工作方?式和處理?問題的思?維模式給?了我很多?的感觸和?啟發(fā)，我?改變了自?己之前對?于工程建?設(shè)的局限?性認識，?對房地產(chǎn)?開發(fā)建設(shè)?從“點”?到“面”?再到“體?”有了更?宏觀的了?解和自己?的看法。?思想力決?定行動力?，在具體?的開發(fā)報?建工作中?逐漸積累?起來的變?化讓我體?會到了工?作帶給我?的進步與?感悟，這?些對于以?后在其他?部門的輪?崗學習都?有十分重?要的作用?。在此，?真誠地感?謝我的導(dǎo)?師黃春梅?教會我的?工作技巧?和思維方?式以及開?發(fā)部各位?同事給我?的幫助和?促進!?二、工作?中的不足?及需要改?進的地方?通過四?個多月以?來自己在?工作崗位?上參與的?各項工作?，我融入?了公司的?企業(yè)文化?、了解了?公司的運?作流程，?也認識自?己在以后?工作中需?要改進和?努力的方?面，希望?在以后的?學習工作?中能有一?些突破。?我想改變?自己身上?一些局限?自己展現(xiàn)?的因素，?改進原有?的工作態(tài)?度和方式?，使自己?處于一個?最佳的?狀態(tài)去對?待每一個?人每一件?事。我認?為自己工?作中的不?足之處有?：溝通?不夠開?發(fā)報建工?作對外需?要和很多?部門、企?業(yè)交流，?對內(nèi)又需?要和公司?內(nèi)部相關(guān)?部門和同?事協(xié)調(diào)，?所以相互?理解，善?于表達和?傾聽尤為?重要。能?夠用語言?的力量去?說服對方?讓對方接?納。在工?作中出現(xiàn)?困難時如?何快速靈?活地轉(zhuǎn)變?溝通方式?，針對不?同的部門?、人員有?針對性地?進行溝通?交流這是?我不足的?地方，也?是能力提?升的一個?增長點，?這個時候?需要溝通?，反復(fù)的?溝通，達?到相互的?理解和支?持，而我?在這個方?面是做得?不夠的，?我的溝通?方式比較?直接，不?太會“引?客入境”?。我想這?與我從事?這項工作?的經(jīng)歷太?淺、個人?性格有關(guān)?，我個人?偏向比較?直率的溝?通方式，?不善于迂?回地表達?自己的意?愿和工作?想法。在?日后的工?作中，我?將加強自?己溝通技?巧的轉(zhuǎn)換?技巧，適?時運用恰?當?shù)姆绞?方法完善?自己在這?方面的不?足之處。?缺少精?心策劃?“凡事預(yù)?則立，不?預(yù)則廢”?。事情無?論大小，?關(guān)鍵在于?策劃，策?劃無論大?小，關(guān)鍵?在于精心?。要做到?時時有策?劃，事事?有策劃。?凡事謀定?而后動，?三思而后?行，大膽?設(shè)想、反?復(fù)推敲、?周密部署?。在開發(fā)?報建的工?作中，我?有些事有?精心策劃?過有些事?則沒有，?所以對于?精心策劃?給開展工?作帶來的?影響我感?觸很深，?例如在準?備辦理施?工證的報?建資料中?，因為我?們介入時?間早、精?心安排策?劃，所以?到交件時?我們的資?料比較齊?全能夠快?速理出所?需資料。?另一方面?，因為沒?有做到精?心策劃，?導(dǎo)致我們?后期的工?作很難有?進展，在?監(jiān)理備案?過程中因?為不了解?____?區(qū)的地方?性規(guī)定，?對監(jiān)理備?案沒有引?起足夠的?重視，導(dǎo)?致在辦理?施工許可?證的過程?中使原計?劃耽誤了?好幾天。?在這一件?事上我感?受到，報?建中再簡?短的幾個?字背后可?能都會是?很大的工?作量，不?能掉以輕?心，一定?要事前詳?細詢問，?事中精心?策劃。?工作中缺?乏創(chuàng)新思?維工作?中各個部?門、各位?同事之間?需要相互?協(xié)助，只?有這樣才?能更好的?做好工作?，充分發(fā)?揮每個人?的潛力。?按部就班?去工作只?是一名合?格員工應(yīng)?做到的事?，優(yōu)秀的?職工是需?要在公司?制度的規(guī)?范下能夠?有創(chuàng)新意?識并能顯?著地改善?工作方式?取得成效?，在工作?方式、工?作效率上?的不斷創(chuàng)?新形成行?之有效的?方式方法?。對于這?一點，我?需要在日?后的工作?中讓自己?慢慢轉(zhuǎn)變?，充分挖?掘有利于?工作開展?的思路和?方法。?三、今后?改善提升?的舉措?____?年即將遠?去，面對?即將到來?的___?_年，新?的工作給?我?guī)淼?既是挑戰(zhàn)?又是機遇?。在此，?我從個人?的角度談?談自己_?___年?的改善和?努力：?、全面學?習，轉(zhuǎn)變?心態(tài)明?年的輪崗?學習會涉?及到更多?的部門和?內(nèi)容，兩?個月的輪?崗學習時?間又很短?暫，我努?力使自己?在最短的?時間里最?大限度地?學習各個?部門的工?作內(nèi)容。?任何改變?對于一個?人都是艱?難的，在?接下來的?輪崗學習?中我需要?按照新的?工作崗位?去改變一?些態(tài)度、?方式或思?路，先適?應(yīng)崗位需?求，再是?在崗位上?認真快速?地學習。?在這方面?，我認為?自己已經(jīng)?在慢慢嘗?試和轉(zhuǎn)變?，例如與?各個部門?、同事間?的的協(xié)同?配合、交?流互進等?。一個人?的能力、?精力畢竟?是有限的?，而對自?己尚在不?具備成熟?處理問題?的條件下?，個人的?力量就更?顯單薄了?。保持一?個積極、?學習的心?態(tài)去工作?，在工作?中學習，?在學習中?進步。?、提高技?能，養(yǎng)成?作風作?為一名工?科畢業(yè)的?應(yīng)屆生，?實踐經(jīng)驗?不足，處?理問題的?方式方法?不多，在?工作中也?常常感到?自己的?專業(yè)技能?很欠缺，?對問題的?認識也存?在很多一?知半解的?地方。在?接下來的?工作中我?將有針對?性地注重?自