中國(guó)華電集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法

PAGE1中國(guó)華電集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法根據(jù)《中國(guó)華電集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格管理暫行辦法》（中國(guó)華電人〔2005〕1264號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際，特制定本辦法。一、適用范圍符合直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格基本條件，可參加直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的人員。二、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定基本條件1.員級(jí)中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。2.助理級(jí)(1)中專畢業(yè)后，從事員級(jí)專業(yè)技術(shù)工作滿四年；(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年；(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。3.中級(jí)(1)獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年；(2)獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。4.高級(jí)博士后人員完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站并從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。三、認(rèn)定權(quán)限公司系統(tǒng)各基層單位負(fù)責(zé)本單位員級(jí)、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定工作。各區(qū)域子公司以及經(jīng)集團(tuán)公司授權(quán)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定權(quán)限的分公司、專業(yè)公司，負(fù)責(zé)組織所屬企業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定，報(bào)集團(tuán)公司審批。集團(tuán)公司人資部負(fù)責(zé)組織其他單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定，以及公司系統(tǒng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定。具有專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定權(quán)限的單位，應(yīng)成立相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審專家委員會(huì)，按照有關(guān)條件、程序組織認(rèn)定。四、工作程序?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定要按照個(gè)人申報(bào)、民主測(cè)評(píng)、考核鑒定、審批四個(gè)程序進(jìn)行組織。（一）個(gè)人申報(bào)1.申報(bào)人對(duì)照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的基本條件自查，符合條件者，將申報(bào)材料送交本單位人力資源部門審核。其具體內(nèi)容和要求如下：（1）《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》一式兩份；（2）“學(xué)歷證書”原件及復(fù)印件一份；（3）“資格證書”原件及復(fù)印件一份；（4）“獲獎(jiǎng)證書”或有效證明原件及復(fù)印件；（5）工作總結(jié)一份。總結(jié)要著重闡明本人在專業(yè)工作中具備的能力、取得的業(yè)績(jī)與成果，并從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)。員級(jí)、助理級(jí)為1500字以上，中級(jí)3000字以上，高級(jí)5000字以上。2.各單位人力資源部門對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，審核無誤后，在《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》上簽字蓋章。（二）民主測(cè)評(píng)各單位人力資源部門組織對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)實(shí)際情況確定參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍和人數(shù)，原則上測(cè)評(píng)人數(shù)不得少于10人，參加測(cè)評(píng)的人員應(yīng)對(duì)申報(bào)人情況較為熟悉。民主測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四類，測(cè)評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好者，進(jìn)入下一階段考核；一般或差者，不予通過。（三）考核鑒定1.各基層單位人力資源部門組織召開專家評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)者的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，確定員級(jí)、助理級(jí)認(rèn)定人員與中、高級(jí)推薦人員。對(duì)認(rèn)定、推薦人員進(jìn)行為期7天的公示。2.公示結(jié)束，基層單位直接認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；對(duì)申報(bào)認(rèn)定中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員提出推薦意見，按隸屬關(guān)系將申報(bào)材料報(bào)送各區(qū)域分（子）公司，直屬單位報(bào)送集團(tuán)公司人資部。3.各區(qū)域子公司以及具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定權(quán)限的分公司、專業(yè)公司組織本單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員提出考評(píng)意見，對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員提出推薦意見，考評(píng)結(jié)束后，將材料報(bào)送集團(tuán)公司人資部。4.集團(tuán)公司人資部組織專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)公司系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，以及直屬單位申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員進(jìn)行認(rèn)定。5.中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定，必須組織專家進(jìn)行評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)審申報(bào)人的實(shí)踐工作能力以及在本專業(yè)工作中取得的業(yè)績(jī)與成果。具體標(biāo)準(zhǔn)，參照集團(tuán)公司相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）審批1.員級(jí)及助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由基層單位核發(fā)集團(tuán)公司統(tǒng)一印制的證書和負(fù)責(zé)資料歸檔。2.中