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第第頁(yè)工作方案模板匯總八篇為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是為大家收集的工作方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院創(chuàng)文迎檢工作方案(通訊員黃碧珊)中山大學(xué)附屬博濟(jì)醫(yī)院以市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展廣州市城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作方案》為依據(jù),采取多種措施,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)文工作,力爭(zhēng)以良好的醫(yī)院形象、溫馨的就醫(yī)環(huán)境、文明禮貌的醫(yī)療服務(wù),營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系,做好創(chuàng)文迎檢工作。
為做好創(chuàng)文迎檢工作,該院成立了醫(yī)院創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《中山大學(xué)附屬博濟(jì)醫(yī)院關(guān)于貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng)建文明城市的工作方案》,并召開(kāi)了醫(yī)院創(chuàng)文工作動(dòng)員大會(huì),將迎檢工作明確分工,責(zé)任到人,要求各部門、各科室切實(shí)將工作落到實(shí)處,并做到人人知曉,個(gè)個(gè)參與,確保各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。
為營(yíng)造濃厚的創(chuàng)文氛圍,該院采取懸掛橫幅、更新院內(nèi)宣傳欄、發(fā)送溫馨提示短信等多種形式宣傳創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和口號(hào),倡導(dǎo)全院?jiǎn)T工說(shuō)文明話,做文明事,以文明的生活方式展示醫(yī)務(wù)工作者的精神面貌。在加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理方面,該院安排了專人保潔,加大保潔力度,延長(zhǎng)夜間保潔時(shí)間。同時(shí),該院專門成立了文明監(jiān)督小組,每月組織文明監(jiān)督員對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡查、監(jiān)督,對(duì)不遵守交通法規(guī)、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo),確保責(zé)任區(qū)清潔、有序。為方便就醫(yī)患者停車,該院規(guī)劃設(shè)置了六大停車區(qū)域,總面積達(dá)4千多平方米,有效解決了就醫(yī)患者的停車問(wèn)題,杜絕了亂停亂放現(xiàn)象。
為提高群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度,該院建立健全了高效的投訴處理機(jī)制,由專人接聽(tīng)、接待、記錄群眾來(lái)電、來(lái)信及來(lái)訪,堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)行政總值班制度,及時(shí)處理群眾反映的意見(jiàn)及建議,確保院內(nèi)外信息溝通渠道暢通,有效促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)文工作。目前,我社區(qū)的創(chuàng)文迎檢工作已進(jìn)入最后的沖刺階段。在創(chuàng)文迎查工作初期,虎踞關(guān)社區(qū)黨委就走訪了省人民醫(yī)院、腦科醫(yī)院等周邊數(shù)家大單位的黨委,希望他們能夠在這次創(chuàng)文迎查工作中配合社區(qū)做好工作。
省人民醫(yī)院和腦科醫(yī)院門口存在著主干道交通堵塞、主次干道有許多牛皮癬,自行車、電動(dòng)車亂停亂放,機(jī)動(dòng)車占慢車道等問(wèn)題。雖然人流量多,不好管理,兩家醫(yī)院還是排除萬(wàn)難,在工作之余,分批組織黨員、團(tuán)員志愿服務(wù)隊(duì)走上街頭,義務(wù)疏導(dǎo)交通,整治衛(wèi)生死角。充分利用各種形式開(kāi)展宣傳動(dòng)員,進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,鞏固創(chuàng)建成果,并調(diào)動(dòng)一切積極因素為創(chuàng)建工作作貢獻(xiàn)。(虎踞關(guān)社區(qū))著廣州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市正進(jìn)入沖刺階段,南村醫(yī)院采取多種舉措做好文明創(chuàng)建迎檢工作。
據(jù)介紹,該院為做好創(chuàng)文迎檢工作,嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,成立南村醫(yī)院創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將迎檢工作明確分工,責(zé)任到人,確保各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。同時(shí)對(duì)照上級(jí)要求,逐科室、逐樓層進(jìn)行了預(yù)檢,預(yù)檢的重點(diǎn)是窗口科室,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)解決。院領(lǐng)導(dǎo)班子還采取出簡(jiǎn)報(bào)、掛橫幅、更新宣傳欄及電子滾動(dòng)屏等多種形式宣傳創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和口號(hào),營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,做到人人熟知。該院還加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各樓層的管理,安排了專人保潔;保潔人員加班加點(diǎn)逐處清理衛(wèi)生死角,加大保潔力度,延長(zhǎng)夜間保潔時(shí)間。對(duì)殘疾人廁所進(jìn)行了改造,使其真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)障礙”使用。該院建立了強(qiáng)化高效的投訴機(jī)制,由專人接聽(tīng)、接待、記錄并保持24小時(shí)暢通。此外,該院無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)也正在進(jìn)行中。
工作方案篇2
創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是我鎮(zhèn)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,增強(qiáng)全社會(huì)環(huán)保意識(shí),促進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè),改善人居環(huán)境的重大舉措。為進(jìn)一步提高社區(qū)環(huán)境管理水平,推進(jìn)環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),我鎮(zhèn)將從年上半年開(kāi)展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
創(chuàng)建綠色社區(qū)的主要目標(biāo)是:改善市民生活環(huán)境,提高市民生活質(zhì)量;合理利用資源,促進(jìn)生態(tài)平衡;提高環(huán)境意識(shí),變革價(jià)值觀念;提倡綠色消費(fèi),共建綠色文明。通過(guò)開(kāi)展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式,倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣,消費(fèi)觀念和道德意識(shí),使廣大居民自覺(jué)將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識(shí)和行動(dòng)滲透到日常生活中,切實(shí)改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作,推進(jìn)創(chuàng)建工作的扎實(shí)開(kāi)展,鎮(zhèn)政府成立中堂鎮(zhèn)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。具體成員名單如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在環(huán)保分局,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建綠色社區(qū)各項(xiàng)工作。辦公室主任由張應(yīng)良同志擔(dān)任,成員分別從環(huán)保分局、宣教辦等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。.
三、基本內(nèi)容和條件
綠色社區(qū)的主要內(nèi)容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境意識(shí)、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分,既有硬件要求,又有軟件要求,具體內(nèi)容詳見(jiàn)《東莞市綠色社區(qū)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。
綠色社區(qū)的基本條件為:以已建成的、相對(duì)獨(dú)立的住宅小區(qū)為單位,原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區(qū)規(guī)劃布局合理化,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,建筑材料環(huán)保化,能源消耗清潔化,資源利用循環(huán)化,環(huán)境建設(shè)生態(tài)化,公眾參與制度化,消費(fèi)行為綠色化。
四、實(shí)施步驟和考評(píng)辦法
本著“誰(shuí)條件成熟,誰(shuí)爭(zhēng)先創(chuàng)建”原則,經(jīng)初步調(diào)查研究,我鎮(zhèn)確定潢涌村為今年創(chuàng)建綠色社區(qū)對(duì)象,按照建立機(jī)構(gòu)、開(kāi)展宣傳、組織培訓(xùn)、申報(bào)、檢查驗(yàn)收、命名表彰和復(fù)查的步驟進(jìn)行。
(一)完善機(jī)構(gòu)階段:年月,按照有關(guān)要求,成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,配備專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)階段:年月,制定可行的創(chuàng)建計(jì)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作職責(zé),在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的社會(huì)氛圍。
(三)組織培訓(xùn)階段:年月底,組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓(xùn)班和參觀市內(nèi)1至2個(gè)“綠色社區(qū)”,提升工作隊(duì)伍對(duì)創(chuàng)綠要求的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)創(chuàng)建自查階段:年月初,按照創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的軟、硬件要求,潢涌村落實(shí)綠色社區(qū)建設(shè)工作,加強(qiáng)自查完善,確保各項(xiàng)工作自查達(dá)標(biāo),并上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)綠辦。
(五)創(chuàng)建申報(bào)階段:年月,對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助潢涌村填寫《東莞市綠色社區(qū)申報(bào)自評(píng)表》和《東莞市綠色社區(qū)考評(píng)申報(bào)表》,經(jīng)鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、考評(píng)、驗(yàn)收后,報(bào)市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(六)受理公示階段:市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審核,決定是否受理。受理后,申報(bào)單位要在社區(qū)宣傳欄公告,同時(shí),申報(bào)名單將在東莞環(huán)保網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
(七)考核命名階段:年底,市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室組織對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng),考評(píng)方式包括實(shí)地察看、檢查檔案、問(wèn)卷座談等。符合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的,授予東莞市綠色社區(qū)稱號(hào),并從市級(jí)綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,參加省級(jí)綠色社區(qū)評(píng)眩
(八)長(zhǎng)效管理機(jī)制:東莞市綠色社區(qū)每年評(píng)選一次,每3年復(fù)查一次。復(fù)查不合格的,限期整改;整改不合格的,撤銷命名。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要求創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位把創(chuàng)綠工作列入議事日程,制定計(jì)劃,落實(shí)措施,明確責(zé)任,保證經(jīng)費(fèi),確保創(chuàng)建活動(dòng)正常開(kāi)展。
(二)建立制度,加強(qiáng)交流。要求創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立信息反饋制度,分階段分重點(diǎn)報(bào)送創(chuàng)建情況和下一步工作安排,切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的信息交流,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)有效開(kāi)展。
(三)運(yùn)用媒體,廣泛宣傳。利用廣電站、宣傳冊(cè)子等宣傳載體,廣泛宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”意義和典型,充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用,并以點(diǎn)帶面,推廣“綠色社區(qū)”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造創(chuàng)建的良好社會(huì)氛圍。
工作方案篇3
為全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,全面樹(shù)立”科研興?!耙庾R(shí),扭轉(zhuǎn)我校落后局面,提高教師自身的科研素質(zhì)和教育教學(xué)水平,培養(yǎng)教師科研創(chuàng)新能力,結(jié)合我校教、科研課題項(xiàng)目,。
一、指導(dǎo)思想
以適應(yīng)教育要“面向世界,面向未來(lái),面向現(xiàn)代化”的需要研究我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,探索適合自己的新路子,形成自己的辦學(xué)特色為目的,以馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真搞好教、科研工作,探索適合自己學(xué)校的新路子,力求在教、科研課題的實(shí)驗(yàn)操作中,實(shí)施素質(zhì)教育,適應(yīng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要,從而實(shí)現(xiàn)“科研興校”的目的。
二、教、科研課題的確立
我校的教研工作要在進(jìn)修和教科所的指導(dǎo)下,以轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)教法、改進(jìn)學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,提高教與雪的效率,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),根據(jù)我校的實(shí)際情況和赤松鄉(xiāng)的自然狀況,確立我校的教研課題為寫作教學(xué)研究。
三、教研工作的基本原則:
1、有針對(duì)性,注重實(shí)效
2、樹(shù)立“科研興?!币庾R(shí),調(diào)動(dòng)全體教師參加教育科研的積極性。
3、加強(qiáng)教、科研骨干力量的培訓(xùn)。
4、形成教研推進(jìn)素質(zhì)教育落實(shí)的教風(fēng)。
四、教研工作實(shí)施細(xì)則:
1、加強(qiáng)教育科研組織建設(shè)
建立學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校的教研管理,課題研究,參謀咨詢,師資培訓(xùn)和人員配備等工作。
2、加強(qiáng)教育科研力量的組織工作。
3、建立健全教育研究管理制度,保證教研工作的順利開(kāi)展。
制度是管理的一種形式,制度管理具有標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的穩(wěn)固特征,因此要建立以下制度。
(1)教育科研管理制度
(2)教師教育科研制度
(3)教研成果考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)制度
(4)經(jīng)費(fèi)投入、使用制度
(5)教育科研檔案管理制度
4、加強(qiáng)教育科研資料檔案的建設(shè)
教育科研信息資料是進(jìn)行教育科學(xué)研究的基礎(chǔ),是學(xué)習(xí)新教育思想,掌握先進(jìn)方法的重要工具;是廣大教師不斷積累知識(shí)、增長(zhǎng)才干,提高科研水平的重要途徑,因此,要加強(qiáng)教研信息資料的搜集、管理、加工、服務(wù)工作和科研檔案建設(shè)工作,以保證教研的正常進(jìn)行。
五、具體實(shí)施步驟
1、20xx年10月組織學(xué)習(xí),提高教師科研興校意識(shí),確定各課題人員配備,調(diào)查學(xué)生現(xiàn)狀,建立科研檔案,搜集信息,健全制度。
2、20xx年4月課題實(shí)施研究階段。
3、20xx年3月,單項(xiàng)課題結(jié)題階段。
4、20xx年10月,課題規(guī)劃階段。
5、20xx年下半年,對(duì)適宜的優(yōu)秀課題,在全學(xué)區(qū)推廣,并對(duì)有功人員進(jìn)行表彰。
工作方案篇4
在這個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代想自己做老板的人越來(lái)越多,也包括眾多上班族,所碰到的問(wèn)題:時(shí)間緊、資金有限、經(jīng)驗(yàn)缺乏、患得患失,是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會(huì)遇到的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,青島早報(bào)建議:采取有針對(duì)性的措施。
方案一:以兼職做跳板
對(duì)于不想冒任何風(fēng)險(xiǎn)而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來(lái)說(shuō),不妨先嘗試一下兼職。
目前在北京、上海、廣州等大城市,上班族做兼職是一種常見(jiàn)現(xiàn)象。兼職職位有高有低,需要根據(jù)各人的能力、機(jī)遇而定。不過(guò),不管任何兼職,都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還可以積累一定量的資金,又不占用上班時(shí)間,不用放棄目前的工作,正好能夠彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板,可謂一舉兩得的好事。
但是上班族在選擇兼職的時(shí)候,一定要注意與自己的特長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離,縮短從打工者到老板的距離,如果陷入到為兼職而兼職,為眼前的一點(diǎn)蠅頭小利斤斤計(jì)較,而忘記了對(duì)自己能力的鍛煉和資源的積累,那就有點(diǎn)得不償失了。
方案二:打一場(chǎng)有把握之仗
充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè),這是上班族的一個(gè)特點(diǎn),也是上班族的一個(gè)優(yōu)勢(shì),可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有朋友原來(lái)在一家大的電腦圖像制作公司工作,在工作中與很多小的電腦圖像公司、報(bào)社、雜志社、電視臺(tái)、電視節(jié)目制作公司建立了關(guān)系,積累了人脈。時(shí)機(jī)成熟后,這位朋友辭去了原來(lái)的工作,自己成立了一個(gè)電腦圖像工作室。因?yàn)橄喈?dāng)于原來(lái)工作的延續(xù),無(wú)縫銜接,這位朋友幾乎沒(méi)有冒任何風(fēng)險(xiǎn),便踏上了成功之路?,F(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。
但是在這方面要注意的是,不能將個(gè)人生意與單位生意搞混淆,將工作秩序搞顛倒,甚至只要是有利可圖的生意就歸自己,而無(wú)利可圖或者虧本的生意就歸單位,這樣做不僅要冒道德上的風(fēng)險(xiǎn),而且很有可能會(huì)受到法律的制裁。另外,要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè),不能因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)活動(dòng)影響單位的工作。
方案三:找個(gè)合伙人一起創(chuàng)業(yè)
有些上班族沒(méi)有時(shí)間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè),但可以提供一定的資金,或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道,這時(shí)候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是:責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚,最好形成書面文字,有雙方簽字,有見(jiàn)證人,以免到時(shí)候空口無(wú)憑。更不能等到賺錢了再說(shuō)。
我們看到無(wú)數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴,在公司沒(méi)贏利之前,雙方都能夠和諧相處,一旦賺了錢,矛盾便開(kāi)始出現(xiàn),有時(shí)一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè),開(kāi)始熱熱鬧鬧,中間打打鬧鬧,最后一敗涂地的原因。
方案四:仔細(xì)權(quán)衡看準(zhǔn)項(xiàng)目
前不久,某機(jī)構(gòu)調(diào)查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,一共有10個(gè),分別是:擺地?cái)傎u服裝飾品;炸雞排、咸酥雞等小吃攤;咖啡店;網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)店鋪;便利商店;飲料冰品店;連鎖加盟餐飲;語(yǔ)言補(bǔ)習(xí)班;升學(xué)補(bǔ)習(xí)班;瘦身美容用品或服務(wù),。這10個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是投資較少,另一個(gè)特點(diǎn)是管理相對(duì)簡(jiǎn)單,不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者長(zhǎng)年累月、耗時(shí)費(fèi)力地盯在那里。
此外,做一個(gè)好的產(chǎn)品代理也不錯(cuò)?,F(xiàn)在翻開(kāi)報(bào)紙、雜志,到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對(duì)此類廣告抱著本能的排斥心理,其實(shí)里面同樣隱藏著一座座金山,關(guān)鍵是你要有眼光。這里有幾條原則可供參考:
其一,盡量不要做大公司和成熟產(chǎn)品的代理,因?yàn)檫@類產(chǎn)品一般來(lái)說(shuō)市場(chǎng)已經(jīng)比較穩(wěn)定,但利潤(rùn)空間小,條件苛刻,非實(shí)力雄厚者不能承受。
其二,產(chǎn)品的獨(dú)特性與進(jìn)入門檻要高。有些產(chǎn)品很好,但太容易仿造,結(jié)果市場(chǎng)一打開(kāi),跟風(fēng)者一哄而上,市場(chǎng)很快又垮掉,這時(shí)候最吃苦的除了廠家,就是代理商。
其三,最好直接與生產(chǎn)廠家接觸,如果打算做二手、三手代理商,那么,一要考慮上級(jí)代理商留給你的利潤(rùn)空間是否足夠,二要考慮上級(jí)代理商的人品與信譽(yù),三要考慮上級(jí)代理商與生產(chǎn)廠家的關(guān)系。
工作方案篇5
為切實(shí)做好我區(qū)20xx年森林防火工作,有效控制森林火災(zāi)的發(fā)生,杜絕重大人員傷亡事故,將森林火災(zāi)受害率控制在01‰,特制定如下工作方案。
一、強(qiáng)化責(zé)任分工,落實(shí)防火責(zé)任
(一)落實(shí)政府行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,劃區(qū)包干,層層落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組、戶要逐級(jí)簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任書及承諾書,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要與承擔(dān)防火責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶等單位或個(gè)人簽訂森林防火責(zé)任書,并報(bào)送區(qū)防火辦備案,確保各項(xiàng)責(zé)任措施落實(shí)到位。一旦發(fā)生森林火災(zāi)后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),組織撲救工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起一線撲救森林火災(zāi)的重任,真正實(shí)現(xiàn)打早、打小、打了。
(二)落實(shí)部門分工責(zé)任制。林業(yè)主管部門要切實(shí)抓好森林防火的監(jiān)督和管理工作,建立森林防火責(zé)任制,劃定森林防火責(zé)任區(qū),確定森林防火責(zé)任人,督促森林、林木、林地的經(jīng)營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶以及有森林防火責(zé)任的單位和個(gè)人做好森林火災(zāi)的防范工作,特別要加強(qiáng)森林旅游景區(qū)、林區(qū)加油站、花炮廠、酒廠、油庫(kù)、炸藥庫(kù)、燃(煤)氣站等重點(diǎn)區(qū)域的防火責(zé)任制的落實(shí),確保責(zé)任明確,預(yù)防措施到位。區(qū)森林防火指揮部成員單位要嚴(yán)格按部門職責(zé)分工,認(rèn)真履職,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通,聯(lián)合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好森林火災(zāi)的預(yù)防、撲救工作。
(三)建立基層聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立森林防火聯(lián)防聯(lián)保工作機(jī)制。相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、村(社區(qū))與村(社區(qū))之間必須簽訂森林防火聯(lián)防聯(lián)保協(xié)議,確定重點(diǎn)聯(lián)防區(qū)域,建立聯(lián)防會(huì)議制度,落實(shí)聯(lián)防互援措施,形成嚴(yán)密的防范網(wǎng)絡(luò)。要堅(jiān)持“林火有界,撲火無(wú)界”的原則,對(duì)發(fā)生在行政交界處的森林火災(zāi),誰(shuí)先發(fā)現(xiàn),誰(shuí)先撲救,必要時(shí)共同撲救,不得推卸責(zé)任。
二、突出災(zāi)前防范,強(qiáng)化火管控
(一)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)防火意識(shí)。要積極主動(dòng)深入基層一線,采取上防火、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、播公益廣告、定鄉(xiāng)規(guī)民約等多種形式,廣泛宣傳森林防火工作,提高廣大群眾對(duì)森林防火的認(rèn)識(shí),使“護(hù)林防火,人人有責(zé)”成為自覺(jué)行動(dòng)。1月1日至月1日,區(qū)電視臺(tái)要每日滾動(dòng)播放森林防火警示標(biāo)語(yǔ)和有關(guān)防火規(guī)定,及時(shí)播報(bào)森林火險(xiǎn)等級(jí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門要在林區(qū)主要路口、公路沿線、風(fēng)景區(qū)設(shè)置醒目的森林防火警示牌(對(duì)字跡不清的要刷新),懸掛森林防火橫幅。特別在元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、國(guó)慶等節(jié)假日期間,要提前做好煙花爆竹限制燃放宣傳,并對(duì)森林火災(zāi)典型案的查處情況進(jìn)行公開(kāi)報(bào)道,發(fā)揮警示和震懾作用。
(二)強(qiáng)化火管理,嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門要嚴(yán)把野外火和居民生活用火管理關(guān)。在1月1日至月1日期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、林場(chǎng)要組織人員在林農(nóng)交錯(cuò)區(qū)、墳?zāi)辜袇^(qū)、風(fēng)景區(qū)、封育林區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的主要路口設(shè)立固定或臨時(shí)的檢查站(點(diǎn)),實(shí)行實(shí)名登記,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員和車輛的檢查,嚴(yán)禁火種入。區(qū)民政局要對(duì)在公墓區(qū)燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理;區(qū)公安分局要依法查處、取締非法生產(chǎn)、銷售和燃放煙花爆竹(孔明燈)的行為;區(qū)旅游局要加強(qiáng)景區(qū)等場(chǎng)所的監(jiān)督檢查,勸導(dǎo)并制止群眾在風(fēng)景區(qū)等場(chǎng)所燃放孔明燈;區(qū)委區(qū)政府督查目標(biāo)辦要將森林防火工作納入常態(tài)化督查。
(三)加強(qiáng)預(yù)警巡查,防患于未然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)相關(guān)部門要組織開(kāi)展火災(zāi)隱患排查,限期全面清理防火隔離帶和林地邊緣雜草。對(duì)設(shè)在林區(qū)或林緣的炸藥庫(kù)、加油站、花炮廠、酒廠、燃(煤)氣站、重要物資儲(chǔ)備庫(kù)等,區(qū)森林防火部門要責(zé)令并督促責(zé)任單位對(duì)周邊0米內(nèi)的可燃物進(jìn)行徹底清理,涉及林木采伐的,區(qū)林業(yè)局要給予支持,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即整改,做到排查不留死角,盡早盡快消除火險(xiǎn)隱患。進(jìn)入森林防火期后,要將巡設(shè)卡、護(hù)林員上巡邏工作落到實(shí)處,實(shí)行全天候、立體式監(jiān)測(cè)。特別是森林高火險(xiǎn)時(shí)段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社)要建立村(社)干部、村民組長(zhǎng)、護(hù)林員為主體的野外火監(jiān)測(cè)絡(luò),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)警、早處置。區(qū)氣象局要及時(shí)發(fā)布天氣預(yù)報(bào)和相關(guān)信息,并根據(jù)天氣條適時(shí)開(kāi)展人工增雨作業(yè),區(qū)電視臺(tái)要及時(shí)發(fā)布森林火險(xiǎn)天氣預(yù)報(bào),做好森林火災(zāi)預(yù)警工作。
三、夯實(shí)防火基礎(chǔ),提高撲救能力
(一)修訂完善森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。要切實(shí)做好森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂等工作,要有針對(duì)重大節(jié)假日的專門的預(yù)案。要做到早修訂、早培訓(xùn)、早演練、早準(zhǔn)備、早啟動(dòng),全面落實(shí)撲火的組織指揮、人員調(diào)配、機(jī)具裝備、通訊聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作,全年組織預(yù)案演練不得少于2次。
(二)強(qiáng)化森林火災(zāi)撲火隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)各級(jí)森林消防撲火隊(duì)伍建設(shè),區(qū)防火辦要組建0人以上的森林消防專業(yè)隊(duì)伍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國(guó)有林場(chǎng)要成立20—0人的森林火災(zāi)半專業(yè)撲救隊(duì)伍,村(社區(qū))要成立10—20人的群眾撲火隊(duì)伍,并對(duì)所有的撲救隊(duì)員組織1次以上的森林防火技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。在1月1日至月1日期間,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)隊(duì)伍必須24小時(shí)待命,保證隨叫隨到,快速集結(jié),有火撲火,無(wú)火巡查。
(三)做好撲火安全工作。要樹(shù)立“以人為本,安全第一”的撲火觀念,堅(jiān)決把安全保障放在首位,推行“半小時(shí)撲救機(jī)制”和“以水滅火”撲救方式,科學(xué)高效處置森林火災(zāi)。在撲救火中,不得動(dòng)員殘疾人員、孕婦、老人和兒童及未經(jīng)培訓(xùn)的人員參加撲火,防止發(fā)生人員傷亡事故。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化“三進(jìn)六有”,即進(jìn)學(xué)校,進(jìn)林區(qū)(景點(diǎn))、進(jìn)村組(社區(qū))、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有預(yù)案、有裝備、有措施,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防火基礎(chǔ)建設(shè)。建立與森林防火工作任務(wù)相適應(yīng)的物資儲(chǔ)備管理體系,確保物資儲(chǔ)備充足。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),整合項(xiàng)目資金加大森林防火通道、隔離帶、消防水池等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別注重配足適用有效的多級(jí)水泵和水帶。完善森林防火無(wú)線電通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高火場(chǎng)應(yīng)急通信保障能力,確保指揮調(diào)度暢通。
四、加大查處力度,有效震懾犯罪
一旦發(fā)生森林火災(zāi),區(qū)森林公安和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所要及時(shí)介入,從嚴(yán)從快查處森林火災(zāi)及違規(guī)用火案,特別是森林公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé),把主要精力放在案的偵破查處上,做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,特別是對(duì)縱火者、無(wú)視防火法律、法規(guī)人員,要依法嚴(yán)加懲處;對(duì)重大和影響惡劣的森林火災(zāi)案,要成立專案組,掛牌督辦,快偵快破。
五、完善值班制度,嚴(yán)格信息報(bào)送
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)森林防火值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,做好值班記錄并保持通訊暢通,杜絕漏崗、脫崗現(xiàn)象的發(fā)生。在森林防火高火險(xiǎn)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、林業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班,各崗位值班人員要各司其職,恪盡職守。一旦發(fā)生森林火災(zāi),要按照《火情報(bào)告制度》規(guī)定及時(shí)上報(bào),在報(bào)告森林火災(zāi)時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理和報(bào)告制度,特別是發(fā)生在風(fēng)景區(qū)、重要區(qū)域等重點(diǎn)部位的森林火災(zāi),實(shí)行即時(shí)報(bào)告制度,要在第一時(shí)間上報(bào)區(qū)防火辦,不得遲報(bào)、隱報(bào)、瞞報(bào)。區(qū)防火辦在知悉火情后,在10分鐘內(nèi)核實(shí)后向區(qū)政府報(bào)告。
六、加強(qiáng)督辦督查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及職能部門要認(rèn)真履行森林防火監(jiān)督和管理職責(zé),加大對(duì)森林防火責(zé)任和措施落實(shí)情況的督辦督查力度,特別要加強(qiáng)對(duì)森林防火高火險(xiǎn)期和火管理薄弱單位、火災(zāi)多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的督查力度,對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)措施不到位、監(jiān)督檢查不力等原因造成較大以上森林火災(zāi)事故的失職瀆職行為,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)防火值班人員、護(hù)林員等擅自脫離崗位的行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)因失職、瀆職、瞞報(bào)、遲報(bào)、責(zé)任不明、組織不力等造成災(zāi)害后果的,依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)責(zé)任落實(shí)到位、業(yè)績(jī)突出、保障有力的單位和個(gè)人及時(shí)給予表彰。
工作方案篇6
各村、鄉(xiāng)直各單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)平安垂崗建設(shè)工作,提高全鄉(xiāng)農(nóng)村治安防控能力,切實(shí)改善農(nóng)村治安狀況,根據(jù)潁上縣綜治委文件精神的要求,特制訂垂崗鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村技防建設(shè)工作實(shí)施方案。
組織領(lǐng)導(dǎo)
成立垂崗鄉(xiāng)農(nóng)村技防建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委委員、分管負(fù)責(zé)人王世國(guó)同志任組長(zhǎng),鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)殷玉寶同志任副組長(zhǎng),鄉(xiāng)綜治工作中心具辦人、各村(社區(qū))主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)綜治工作中心。各村(社區(qū))要結(jié)合自身實(shí)際制定工作方案、成立相應(yīng)組織,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的技防建設(shè)工作的落實(shí)。
目標(biāo)任務(wù)
今年,我們將進(jìn)一步加大工作力度,努力實(shí)現(xiàn)在8月底覆蓋全鄉(xiāng)40%以上農(nóng)戶、年底達(dá)到95%以上農(nóng)戶的目標(biāo)。著力解決試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題,彌補(bǔ)了目前農(nóng)村安全技防的空白,讓更多的群眾感受到技防帶來(lái)的安全感。有條件的村(社區(qū)),特別是街道所在村要在20xx年底完成視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。
工作方法
1、整體規(guī)劃和先行試點(diǎn)。根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)情況,認(rèn)真調(diào)研,科學(xué)規(guī)劃,選準(zhǔn)試點(diǎn)。在開(kāi)展示范建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面鋪開(kāi),掀起建設(shè)高潮。
2、強(qiáng)力推進(jìn)和普及應(yīng)用。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),本著“少花錢、多辦事、重實(shí)效”的原則,不特別強(qiáng)求技防模式統(tǒng)一,要靈活多樣地開(kāi)展技防建設(shè)。
3、市場(chǎng)化運(yùn)作和經(jīng)費(fèi)籌措。各村(社區(qū))要因地制宜,在不加重當(dāng)?shù)剞r(nóng)民負(fù)擔(dān)和群眾自愿的前提下,積極籌措盜金,可采取鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、村(居)委會(huì)貼一點(diǎn)、農(nóng)戶自己出一點(diǎn)等辦法,落實(shí)技防資金。
4、加強(qiáng)宣傳和典型引領(lǐng)。采取多種宣傳形式,重點(diǎn)宣傳安全技術(shù)防范的`理念、功能和作用。要以點(diǎn)帶面,典型引路,分步實(shí)施,分類,指導(dǎo),充分發(fā)揮科技的引領(lǐng)作用,在探索中完善,在完善中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)投資效益的最大化,讓群眾切實(shí)感受到農(nóng)村技防建設(shè)給自身帶來(lái)的好處。
任務(wù)分工
l、鄉(xiāng)綜治工作中心負(fù)責(zé)農(nóng)村技防建設(shè)的全面工作。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),每月對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村技防建設(shè)進(jìn)展情況通報(bào)一次,負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)。
2、村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)根據(jù)本村(社區(qū))的實(shí)際情況選擇切合實(shí)際的技防模式并負(fù)責(zé)督促落實(shí)農(nóng)戶應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用:
3、派出所負(fù)責(zé)對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)村自然村的基本情況及技防建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并做好具體規(guī)劃、防范模式選擇并技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
時(shí)間安排
1、宣傳發(fā)動(dòng)和試點(diǎn)建設(shè)階段(20xx年5月1日~5月15日)
2、具體建設(shè)階段(20xx年6月一11月)
3、驗(yàn)收評(píng)比階段(20xx年12月)
工作步驟
1、綜治工作中心組織召開(kāi)各村(社區(qū))負(fù)責(zé)人會(huì)議,安排部署農(nóng)村技防建設(shè)工作;
2、廣泛宣傳農(nóng)村技防的重要性和必要性,宣傳農(nóng)村技防的顯著效果,使群眾認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作利己、利家、利社會(huì);
3、派出所要組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示;
4、各村(社區(qū))安排好試點(diǎn)(可以村民小組為試點(diǎn)單位),然后以點(diǎn)帶面在本轄區(qū)全面開(kāi)展農(nóng)村技防建設(shè)工作;
5、鄉(xiāng)綜治工作中心將定期督察農(nóng)村技防建設(shè)工作進(jìn)展情況,并每月通報(bào)一次。
6、年底,由鄉(xiāng)技防建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)全鄉(xiāng)各村(社區(qū))的農(nóng)村技防建設(shè)工作進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比,評(píng)比結(jié)果納入年終考核范圍。
工作方案篇7
一、目的
根據(jù)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)第二步創(chuàng)本工作任務(wù),結(jié)合公司開(kāi)展的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使企業(yè)安全生產(chǎn)從本質(zhì)上提高預(yù)防事故、防御災(zāi)害、應(yīng)急處理的能力,使人、機(jī)、環(huán)境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態(tài)。
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)為指導(dǎo),以保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全為宗旨,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為核心,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,著力推行安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。
三、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作目標(biāo)
根據(jù)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作實(shí)際情況,制定20xx年創(chuàng)本工作目標(biāo):
——零死亡事故;
——重傷事故下降70%;
——安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到三級(jí);
——全員培訓(xùn)率、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到100%;
——重大安全隱患整改率達(dá)到100%;
四、創(chuàng)建實(shí)施方案
為使創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作更具體化、更操作化,繼續(xù)實(shí)行礦井標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全化。根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合市、縣創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)通知的要求,制定本公司20xx年創(chuàng)本工作實(shí)施方案。
(一)創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):xxx
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導(dǎo)組四個(gè)工作組。
(二)工作職責(zé)
1、創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)市、縣通知精神,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)創(chuàng)本工作的具體規(guī)劃、部署實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、宣傳教育等工作進(jìn)行檢查督促,并每季度組織工作組對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究、分析,作出改進(jìn)意見(jiàn)及工作建議。
2、創(chuàng)本辦公室負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)組所作出的改進(jìn)意見(jiàn)及工作建議,傳達(dá)給各組負(fù)責(zé)人。創(chuàng)本辦公室并對(duì)各工作組的工作進(jìn)行督促、協(xié)調(diào)。
3、規(guī)劃組每半年組織相關(guān)人員對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng);礦房標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、作業(yè)簽證情況;吊罐實(shí)行情況;線路、管道安裝架設(shè)執(zhí)行情況;井下電氣保護(hù)裝置;特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè),安全裝置使用自動(dòng)化;工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;防排水管理到位情況;消防設(shè)備設(shè)施安裝到位情況等進(jìn)行檢查,對(duì)檢查時(shí)所存在的問(wèn)題,按照相關(guān)要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產(chǎn)工作真正地達(dá)到本質(zhì)型安全。
4、宣傳教育組要利用報(bào)紙刊物、宣傳版面、網(wǎng)絡(luò)、班前班后會(huì)等多種形式進(jìn)行宣傳本質(zhì)安全內(nèi)容。負(fù)責(zé)組織安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員接受相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)考核。定期公布創(chuàng)本工作情況,形成濃厚的本質(zhì)安全氛圍。
5、創(chuàng)建指導(dǎo)組負(fù)責(zé)安全工作的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)組所提出的改進(jìn)意見(jiàn)及工作建議,依照規(guī)劃組制訂的整改方案,將所存在的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。
(三)工作任務(wù)及措施
根據(jù)創(chuàng)本總體規(guī)劃,為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)本目標(biāo),完成企業(yè)創(chuàng)本工作第二步,20xx年創(chuàng)本工作任務(wù)及措施:
工作任務(wù):
1、完善規(guī)章制度,建立、健全責(zé)任體系。
2、推行安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),3月份通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià),5月份完成達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),從業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)318人。認(rèn)真組織開(kāi)展安全培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)工作計(jì)劃,明確培訓(xùn)責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,提高全員安全素質(zhì)。
4、強(qiáng)化帶班長(zhǎng)作業(yè)簽證管理,明確現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,提高現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)安全管理。
5、搞好6月份安全月活動(dòng),辦好礦山安全報(bào),努力營(yíng)造濃厚的氛圍。
6、完善應(yīng)急管理體系,組織應(yīng)急演習(xí),提升事故應(yīng)急處置能力。
7、完成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒负椭卮笪kU(xiǎn)源評(píng)估備案工作。
工作措施:
1、完善規(guī)章制度,建立、健全責(zé)任體系
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)化要求,進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充完善安全管理規(guī)章制度。逐步健全公司安全生產(chǎn)制度體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制體系、安全操作規(guī)程體系,為公司制度化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)
對(duì)照國(guó)家發(fā)布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及相關(guān)要求,系統(tǒng)梳理礦山、尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、外部考評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定有針對(duì)性的整改和預(yù)防控制措施,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國(guó)家三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取3月底前提交驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告,5月份前通過(guò)省級(jí)相關(guān)部門驗(yàn)收。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
做好安全教育培訓(xùn)工作,按照國(guó)家規(guī)定制定年度安全培訓(xùn)大綱,按大綱計(jì)劃、要求落實(shí)日常安全培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)及新工藝、新設(shè)備、新崗位、新工人的安全教育培訓(xùn)工作,全面提高職工安全風(fēng)險(xiǎn)及防范能力。
4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理
為了規(guī)范、明確安全檢查工作,各級(jí)檢查人員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化所規(guī)定的頻率、內(nèi)容、要求進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實(shí)隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人,并建立安全檢查登記臺(tái)帳、安全隱患整改臺(tái)帳,實(shí)行閉環(huán)管理。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改,督促指導(dǎo)帶班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除作業(yè)過(guò)程中存在的人、機(jī)、環(huán)不安全因素。
5、搞好安全月活動(dòng)、建設(shè)
6月份根據(jù)縣安監(jiān)局“安全月”活動(dòng)的安排部署,公司制定“安全月”活動(dòng)方案。以“安全月”活動(dòng)為主題,印發(fā)安全宣傳單、舉行安全知識(shí)競(jìng)賽、舉辦各種宣傳
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