工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度第一章總則第一條工會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，是本單位工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員代表大會(huì)要定期聽取工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的報(bào)告，討論和決定本單位工會(huì)工作的重大問題，對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督。第二條會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與會(huì)員代表大會(huì)的屆期相同，即為3或5年，會(huì)員人數(shù)在200人以下的工會(huì)，可以根據(jù)實(shí)際情況召開全體會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)相同。第三條實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)兩會(huì)結(jié)合的，會(huì)員代表可以兼任職工代表。會(huì)員根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，有隨時(shí)撤換其所選的代表之權(quán)利。第二章會(huì)員代表的產(chǎn)生第四條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會(huì)會(huì)員；堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用；有一定的議事能力；熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。第五條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表名額，按會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員在200至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%；會(huì)員在501至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%；會(huì)員在1001至5000人者，代表為會(huì)員的10%至6%；會(huì)員在5001人至10000人者，代表為會(huì)員的5%。第六條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。企業(yè)單位中的工人會(huì)員代表，技術(shù)人員會(huì)員代表，一般應(yīng)占會(huì)員代表總數(shù)的60%以上。女職工和青年職工會(huì)員代表應(yīng)占一定比例。第七條會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表的候選人，由其所在單位（分公司、工區(qū)、部室，下同）工會(huì)組織，按照工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)工會(huì)平衡后，由代表所在單位的工會(huì)分會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。第八條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表，一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。第九條每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為有效。每張選票所選的人數(shù)多于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為有效票。第十條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表候選人，獲得選舉單位全體會(huì)員過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時(shí)，不足的名額，可另行選舉。第十一條選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表時(shí)，其代表候選人不限于該級(jí)工會(huì)代表或會(huì)員。第十二條工會(huì)代表大會(huì)代表選出后，應(yīng)將代表名單提交工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行資格審查。工會(huì)代表大會(huì)不設(shè)資格審查委員會(huì)。對(duì)補(bǔ)選的工會(huì)代表大會(huì)代表，依照前款規(guī)定進(jìn)行代表資格審查。第十三條會(huì)員代表的任期與工會(huì)代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。會(huì)員代表可以連選連任。第十四條會(huì)員代表以工會(huì)所屬工會(huì)組織為單位分別組成代表團(tuán)，推選正副團(tuán)長各1人。代表團(tuán)長根據(jù)代表大會(huì)的議程和工會(huì)委員會(huì)的安排，負(fù)責(zé)組織代表的日?；顒?dòng)。第三章會(huì)員代表的職權(quán)第十五條會(huì)員代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)對(duì)工會(huì)委員會(huì)及各專門委員會(huì)的工作、對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議，任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)。第十六條會(huì)員代表的職責(zé)是：（一）帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律和本單位的規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；（二）積極參加會(huì)員代表大會(huì)，認(rèn)真聽取工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議代表大會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議；（三）嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉工作。第四章會(huì)員代表大會(huì)的內(nèi)容和召開第十七條會(huì)員代表大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)籌備，一般每年至少召開一次。根據(jù)工作需要，可以提前或臨時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)。若無特殊情況一般不宜推遲召開。召開換屆改選的會(huì)員代表大會(huì)，選舉方案需經(jīng)同級(jí)黨組織討論同意，并經(jīng)上級(jí)工會(huì)審批。第十八條提交會(huì)員代表大會(huì)審議的內(nèi)容主要是：（一）工會(huì)的工作報(bào)告和工作計(jì)劃；（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；（三）工會(huì)重大活動(dòng)和職工群眾關(guān)心的重大問題；（四）選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表，討論通過罷免、撤換不稱職的工會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員或出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；（五）民主評(píng)議工會(huì)工作和工會(huì)干部；（六）工會(huì)委員會(huì)提交的其他重大問題。第十九條召開會(huì)員代表大會(huì)，應(yīng)做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備：進(jìn)行調(diào)查研究，確定大會(huì)議題；將議題及早告知代表，請(qǐng)代表廣泛征集群眾的意見；草擬大會(huì)文件，準(zhǔn)備有關(guān)材料等。第二十條大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)主持召開，在召開換屆改選的大會(huì)時(shí)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)應(yīng)按照預(yù)定的議程進(jìn)行，鼓勵(lì)和支持代表充分發(fā)表意見，如有必要，工會(huì)委員會(huì)可就某個(gè)問題的不同意見向代表大會(huì)介紹，供到會(huì)代表充分討論。對(duì)需要作出決定的議題，應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。第二十一條大會(huì)期間，會(huì)員代表可以聯(lián)名提出屬會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)范圍的議題，由工會(huì)委員會(huì)（或主席團(tuán)）決定是否提交會(huì)員代表大會(huì)審議；向代表大會(huì)提出的議案，在交付大會(huì)表決前提議人要求撤回的，對(duì)議題的審議即行終止。第二十二條會(huì)員代表大會(huì)同職工代表大會(huì)合并召開的，應(yīng)分階段進(jìn)行，不能以職工代表大會(huì)代替會(huì)員代表大會(huì)。第五章會(huì)員代表大會(huì)決議的形成和貫徹第二十三條決議范圍。凡提交會(huì)員代表大會(huì)討論決定的重大問題，一般都應(yīng)作出決議。傳達(dá)單位黨組織、上級(jí)工會(huì)指示精神，以及安排工會(huì)日常工作和活動(dòng)，一般不需要作出決議。第二十四條決議草案的準(zhǔn)備。提交會(huì)員代表大會(huì)討論的問題，一般要先經(jīng)過工會(huì)委員會(huì)討論，由工會(huì)委員會(huì)提出初步意見和方案，交會(huì)員代表大會(huì)討論和提出修改意見，最后由會(huì)員代表大會(huì)正式作出決定。第二十五條決議的表決通過。會(huì)員代表大會(huì)通過