勞動競賽活動總結(jié)范文

勞動競賽活動總結(jié)范文

xx勞動競賽活動總結(jié)

**公司依據(jù)前一階段集團公司“平安杯”勞動競賽活動推動對標會中提出的缺乏及要求，結(jié)合公司前一階段開展“平安杯”勞動競賽活動中暴露出的問題，在近期的工作中，有針對性的對公司競賽活動進展了完善和補缺。將“平安杯”勞動競賽活動漸漸溶入到公司的每項工作中去，仔細扎實的開展了本階段工作，現(xiàn)將活動狀況做如下匯報：

一、我們針對上一階段集團公司“平安杯”勞動競賽推動對標會中提出的各子公司普遍存在的對“平安杯”活動宣傳力度不夠的缺乏，加大了“平安理念”、“愛心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳，延長到了分廠、班組，充分利用班組理論學(xué)習(xí)及班前、班后會等載體，大力宣傳“愛關(guān)員工、忠誠企業(yè)、奉獻愛心、營造和諧”的理念文化，充分調(diào)動起廣闊員工參加競賽活動的積極性。在下一步的工作中，我們將連續(xù)扎實的做好“平安杯”的宣傳工作，努力營造出一種人人知曉、相互學(xué)習(xí)的競賽氣氛。

二、在進一步加強宣傳力度的同時，公司“平安杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)前一階段“平安杯”競賽活動中消失的問題及下一階段的`工作部署，對公司“平安杯”勞動競賽實施方案做了進一步的完善，加強了方案的可行性與操作性。同時要求公司各部門、分廠結(jié)合各自實際也對本單位的實施方案做了更進一步的細分，制定了“平安杯勞動競賽實施規(guī)劃表”。在平安杯勞動競賽的考核與對標中，公司將參照各單位的實施規(guī)劃表對各單位“平安杯”勞動競賽的開展狀況及活動實效進展考核評比。使整個競賽活動更便于操作，便于考核，更能突出解決實際問題。

三、安全是企業(yè)進展的永恒主題，始終以來我們始終把安全生產(chǎn)作為“平安工程”的一項重中之重的任務(wù)來抓好、抓細、抓實。努力做到思想熟悉上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術(shù)支撐上頑強有力，監(jiān)視查檢上嚴格細致，事故處理上嚴厲仔細，使安全生產(chǎn)真正實現(xiàn)可控、在控、能控。自開展“平安杯”勞動競賽活動以來，我們一是對安全生產(chǎn)責任制加大了落實力度。要求公司上下各級治理人員必需做到“三個從嚴”，真正做到用“三鐵”反“三違”;二是對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)加大整治力度。以班組為根本單位深入開展了“安全風(fēng)險在我身邊，人人查找事故隱患”反事故斗爭立功競賽活動，增加員工的安全生產(chǎn)意識，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違章必糾。結(jié)合全國第六個安全生產(chǎn)月活動，公司進一步加強了企業(yè)安全文化建立，在做好安全宣傳詢問工作的同時主要做了以下幾項工作：_、組織班組以上安全治理人員學(xué)習(xí)《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，提高公司基層安全治理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。_、對公司危急點進展統(tǒng)計，并組織分廠班組長以上治理人員進展危急點源監(jiān)控與治理學(xué)習(xí)及氯氣相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。_、組織分廠治理人員去天凈公司參觀，學(xué)習(xí)先進治理閱歷。_、召開專題會議，標準爐前操作，提高冶煉操作水平。_、對公司生產(chǎn)一線員工的勞動防護用品進展調(diào)查統(tǒng)計，為下一步標準公司勞動防護用品的配發(fā)和使用奠定根底。_、組織開展了“我為親人平安送一語，我為企業(yè)和諧獻一計”活動。公司全體員工參與了此項活動，共征集___多條平安標語，其中評比出__條優(yōu)秀標語。我們還結(jié)合班建工作標準了分廠班組的各項記錄及活動臺賬，同時匯同公司一、二分廠，質(zhì)量治理部，對公司上半年“創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展狀況進展了總結(jié)，并對下半年的工作提出了規(guī)劃。

四、在實現(xiàn)員工平安、生活平安方面，我們已建立起了第一批的困難職工檔案，并通過下發(fā)《員工個人狀況調(diào)查表》對全公司___多名員工個人狀況進展調(diào)查摸底，為下一步更好的開展員工工作及職工互助會的建立奠定根底。以慶祝建黨__周年為契機，結(jié)合全民健身活動，開展了“慶七一”文體大賽。競賽共設(shè)乒乓球、羽毛球、撲克、跳棋、象棋五個工程，全公司共有___名干部、職工參與了此次競賽。為協(xié)作“平安杯”勞動競賽活動的開展，充分調(diào)發(fā)動工參加企業(yè)治理的積極性，公司八月份在全體員工中開展了合理化建議征集活動，目前員工意見的征集工作已經(jīng)完畢，此項活動正在進展最終的審核、評比工作。正自進入夏季以來，天氣悶熱公司考慮到一線員工作業(yè)環(huán)境艱難，為給員工消暑降溫由物業(yè)部負責組織公司職工食堂工作人員，每日預(yù)備綠豆湯送到每一位一線員工手中。同時自七月份以來，公司開頭為一線員工免費供應(yīng)三餐，標準了職工食堂、浴池和員工宿舍的治理并制定了相關(guān)治理制度，以實際行動讓員工感受到了企業(yè)大家庭的暖和，落實了“關(guān)愛員工”的主題思想。

以上為我公司本階段“平安杯”勞動競賽的開展狀況，在