農(nóng)民工用工合同

第第頁農(nóng)民工用工合同導(dǎo)讀：農(nóng)民工合同協(xié)議應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：甲乙雙方基本情況：甲方為雇主，乙方為農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)在此節(jié)明確雙方的姓名、住址、聯(lián)系方式等基本情況。

農(nóng)民工合同協(xié)議應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

一、甲乙雙方基本情況：甲方為雇主，乙方為農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)在此節(jié)明確雙方的姓名、住址、等基本情況。

二、雇用內(nèi)容：甲方擬雇用乙方進(jìn)行何種工作，工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期限等應(yīng)當(dāng)在此節(jié)具體明確。

三、雇傭標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)當(dāng)明確雙方約定的雇傭標(biāo)準(zhǔn)（如日工資、月薪或計(jì)件工資等）。

四、勞動(dòng)保護(hù)：應(yīng)當(dāng)明確雙方就乙方在甲方工作期間得到的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利及義務(wù)。

五、違約責(zé)任：應(yīng)當(dāng)明確雙方在履行合同時(shí)遇到違約情況時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任及處理方式。

六、爭(zhēng)議解決：雙方在執(zhí)行本合同過程中可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議由友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交法院解決。

七、其他：根據(jù)雙方約定，可以將其他相關(guān)事項(xiàng)做出規(guī)定。

農(nóng)民工合同用工應(yīng)包括的內(nèi)容：

答：農(nóng)民工合同協(xié)議應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

一、甲方與乙方的身份信息，包括姓名、、證件號(hào)碼等。

二、就乙方作為農(nóng)民工在甲方的具體職務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及等基本事項(xiàng)作出明確的規(guī)定。

三、關(guān)于甲方提供的工作條件及乙方承擔(dān)的工作責(zé)任，應(yīng)作出具體的規(guī)定，以減少可能的糾紛。

四、雙方對(duì)本協(xié)議的解釋、變更、終止等應(yīng)作出具體的規(guī)定，以保障雙方的利益。

五、本協(xié)議未盡事宜，可另行作出規(guī)定。

六、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。

農(nóng)民工合同用工應(yīng)具備這些方面：

答：農(nóng)民工合同協(xié)議應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

一、甲方與乙方的身份信息，包括姓名、、證件號(hào)碼等。

二、就乙方作為農(nóng)民工在甲方的具體職務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及等基本事項(xiàng)作出明確的規(guī)定。

三、關(guān)于甲方提供的工作條件及乙方承擔(dān)的工作責(zé)任，應(yīng)作出具體的規(guī)定，以減少可能的糾紛。

四、雙方對(duì)本協(xié)議的解釋、變更、終止等應(yīng)作出具體的規(guī)定，以保障雙方的利益。

五、本協(xié)議未盡事宜，可另行作出規(guī)定。

六、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。

農(nóng)民工用工合同范本示例

甲方

(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方

(勞動(dòng)者)姓名_____________

性別__________

出生年______月________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華大唐國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第__種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為___________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-24)。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、和保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________________________

第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(三)甲方侮辱、體罰、、非法搜查和拘禁乙方的；

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(二)有打架斗毆、、、擅自停工等嚴(yán)重行為；

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

第十六條因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁職員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

鑒證(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

______年____