服裝店招聘店員合同

第第頁(yè)服裝店招聘店員合同導(dǎo)讀：服裝店打工合同必須包括以下內(nèi)容：合同雙方：需要明確乙方為雇主，甲方為雇員。

服裝店打工合同必須包括以下內(nèi)容：

1.合同雙方：需要明確乙方為雇主，甲方為雇員。

2.工作內(nèi)容：明確工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、基本工資以及加班補(bǔ)償?shù)取?/p>

3.勞動(dòng)關(guān)系：需確定勞動(dòng)關(guān)系的類型，并說(shuō)明雇主和雇員的權(quán)利和義務(wù)。

4.終止條款：要明確雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的條件和后果，以及通知的時(shí)限。

5.保密條款：雇主和雇員必須就服裝店的商業(yè)機(jī)密等采取保密措施，不得泄露給外部。

6.簽字：雙方必須在合同上簽字蓋章，以示同意。

合同店員招聘服裝店應(yīng)包括的內(nèi)容：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXX，最近我去一家服裝店購(gòu)物。但是我遇到了一個(gè)很令人失望的問題，那就是店員態(tài)度不好，他們沒有耐心地回答我的問題，也沒有主動(dòng)給我提供幫助，甚至拒絕為我提供服務(wù)。我感到十分失望，因此，我想請(qǐng)你們來(lái)采取有效的措施，避免這類事情再次發(fā)生，并給予客戶更好的服務(wù)品質(zhì)。

此致

敬禮！

合同店員招聘服裝店應(yīng)具備這些方面：

服裝店打工合同應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

一、雙方當(dāng)事人：甲方（雇主或者公司名稱），乙方（員工）；

二、就乙方在甲方服裝店的工作內(nèi)容：乙方需要為甲方展示和販賣服裝，并負(fù)責(zé)接待顧客、提供服務(wù)、監(jiān)督店內(nèi)環(huán)境及儲(chǔ)存物品等。

三、工作時(shí)間：乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排。

四、薪資待遇：薪資按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方薪資，具體金額由雙方協(xié)商確定。

五、福利待遇：甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定福利，并根據(jù)員工工作情況提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼等。

六、違約條款：如果乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間工作，或者未能完成承諾的工作，甲方有權(quán)取消乙方的合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

七、有效期：合同有效期為自簽署之日起，至甲方提前writtennotice(書面通知)三個(gè)月后止。

八、其他：其他有關(guān)條款依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

服裝店店員合同改范本示例

甲方（雇方）：_________________________________________乙方：_________________________________________甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為xx年。

自年xx月xx日至年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容（錄用條件）

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。

2、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

3、乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)（或從工資中扣除），在解除勞動(dòng)合同后，可退回服裝費(fèi)本金，（如未滿xx年離職，將不退還服裝本金）。

4、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制（不含交半小時(shí)）。具體工作時(shí)間以商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

5、月銷售額不能低幣2萬(wàn)元（不含2萬(wàn)元）。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。

3、基本工資1100+餐費(fèi)300元/月、提成按銷售金額1%計(jì)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和條

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

2、乙方無(wú)故缺勤或遲到，按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。

3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)、商場(chǎng)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

4、乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度（含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出），經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。

⑶乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底金及提成。

6、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資xx月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或無(wú)效。

甲方：_____（蓋章）乙方：_____________________（簽章）:______:______

代表人：_________姓名：_________

電話：_________電話：_________

地址：_________地址：_________

簽訂合同日期：_______年_____年_____月_____日簽訂合同日期：_______年_____年