急診護(hù)士2023年終工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁急診護(hù)士?2023?年終工作?總結(jié)一?、強(qiáng)化服?務(wù)意識，?提高服務(wù)?質(zhì)量堅(jiān)持?以病人為?中心，以?病人的利?益需求為?出發(fā)點(diǎn)?如要求護(hù)?士聽到救?護(hù)車的鳴?聲后要迅?速推車到?急診室大?門接診病?人。為病?人搜集整?理提供面?巾紙，紙?杯和開水?。為無陪?人的老弱?病人代掛?號、取藥?。每個急?診住院病?人均有護(hù)?士或護(hù)工?護(hù)送入院?。為了解?決夏天夜?間輸液病?人多，實(shí)?行彈性排?班，加派?夜間上班?人數(shù)。這?些措施得?到病人的?好評。特?別是在有?醫(yī)患糾紛?時，甚至?打罵我們?醫(yī)務(wù)人員?時，我們?的護(hù)理人?員做到盡?力合理解?釋，打不?還手，罵?不還口，?受到醫(yī)院?的表揚(yáng)。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)高素?質(zhì)隊(duì)伍?急診科制?定學(xué)習(xí)制?度和計(jì)劃?，加強(qiáng)護(hù)?理人員的?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)。開?展急救專?業(yè)培訓(xùn)，?選送護(hù)士?到麻醉科?、手術(shù)室?學(xué)習(xí)氣管?插管，要?求急診八?大件操作?人人過關(guān)?。與醫(yī)生?一同學(xué)習(xí)?心肺復(fù)蘇?新進(jìn)展、?急性冠脈?綜合癥的?急診處置?、創(chuàng)傷急?救。提高?了急診急?救水平和?搶救反應(yīng)?速度。全?科人員自?覺學(xué)習(xí)尉?然成風(fēng)，?目前有_?___名?護(hù)士參加?全國高等?教育護(hù)理?大專班和?本科自學(xué)?考試。_?___位?工作一年?的護(hù)士參?加護(hù)士執(zhí)?業(yè)考試均?通過。指?派高年資?的護(hù)士外?出學(xué)習(xí)國?家級《急?救護(hù)理新?概念與急?診模擬急?救培訓(xùn)》?。三、?做好新入?科護(hù)士及?實(shí)習(xí)生的?帶教工作?根據(jù)急?診科的工?作特性，?制定了新?入科護(hù)士?三個月的?培訓(xùn)計(jì)劃?，要求其?三個月內(nèi)?搜集整理?掌握急診?的流程，?院前急救?，如何接?急救電話?、掌握急?診科所有?的儀器使?用，同時?加強(qiáng)理論?方面的學(xué)?習(xí)與考核?。在實(shí)施?培訓(xùn)第一?年時，取?得了很好?的效果。?對于實(shí)習(xí)?生做到放?手不放眼?，每周實(shí)?行小講課?。四、?關(guān)愛生命?，爭分奪?秒是急?診科努力?的方向，?也是做好?“急”字?文章的承?諾。如_?___年?____?月___?_日送到?急診科的?高處墜落?傷的患者?，既無陪?人而且神?志不清，?躁動不安?，呼之不?應(yīng)，口腔?內(nèi)血性液?體溢出，?雙下肢開?放性骨折?。當(dāng)班護(hù)?士見狀即?給氧、靜?脈注射，?并果斷采?用氣管插?管，氣管?內(nèi)吸痰，?吸氧等處?理，同時?開通綠色?通道，為?搶救患者?贏得寶貴?時間。?五、做好?急救藥品?及急救儀?器的管理?急救藥?品準(zhǔn)備及?各種急救?設(shè)備的調(diào)?試是急診?工作的基?礎(chǔ)，現(xiàn)已?施行每項(xiàng)?工作專人?負(fù)責(zé)，責(zé)?任到人，?做到班班?清點(diǎn)、定?期檢查，?這一年里?未出現(xiàn)因?急救藥品?和急救儀?器的原因?而影響搶?救工作。?從而保證?了搶救患?者的及時?、準(zhǔn)確、?快速。?急診護(hù)士?2023?年終工作?總結(jié)（二?）__?__年在?急診科主?任和護(hù)理?部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室全?體護(hù)理人?員的共同?努力和支?持幫助下?，我結(jié)合?急診科的?工作性質(zhì)?，緊緊圍?繞醫(yī)院今?年的工作?中心，求?真務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦干?，帶領(lǐng)急?診科全體?護(hù)理人員?較好地完?成了本科?室各項(xiàng)護(hù)?理工作任?務(wù)，保證?了科室護(hù)?理工作的?穩(wěn)步向前?。取得了?滿意的成?績，我現(xiàn)?將___?_年護(hù)理?工作從四?個方面做?如下總結(jié)?：一、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?，加強(qiáng)護(hù)?理管理質(zhì)?量，提升?醫(yī)院新形?象為加?強(qiáng)對護(hù)理?人員的管?理，配合?醫(yī)院等級?提升復(fù)審?，我和急?診部的其?他三位護(hù)?士長花了?近兩個月?的時間，?整理、修?訂和完善?了《__?__院急?診危重癥?管理制度?》、《急?診危重癥?護(hù)理管理?制度》、?《急診護(hù)?理技術(shù)規(guī)?范及操作?流程》、?《急診護(hù)?士技能培?訓(xùn)資料》?和急診護(hù)?士技能考?核本，這?不但規(guī)范?了急診病?區(qū)護(hù)理人?員的日常?工作行為?，還大大?的提高了?全體護(hù)理?人員的工?作主觀能?動性。?為有效減?少高危藥?物的用藥?錯誤，降?低護(hù)理工?作失誤和?不良事件?發(fā)生；急?診部積極?推行“三?元色標(biāo)識?”在急診?護(hù)理管理?中的應(yīng)用?，即用紅?、黃、綠?三元色來?標(biāo)識藥物?的危險(xiǎn)度?、環(huán)境潔?凈度、不?同治療方?法等，以?此表達(dá)風(fēng)?險(xiǎn)的高低?，警示護(hù)?士及病人?。通過使?用三元色?標(biāo)識我們?有效地避?免了病人?在醫(yī)療護(hù)?理過程中?可能遇到?的各類風(fēng)?險(xiǎn)，保障?了病人安?全；如我?們在補(bǔ)液?室的用“?三元色”?分區(qū)及配?套的地標(biāo)?和椅套使?患者一目?了然所屬?的區(qū)域；?eicu?三元色的?消毒用抹?布分類使?患者周邊?的用物潔?污分開。?在今年的?檢查中我?們的做法?得到了上?級部門的?肯定和表?揚(yáng)。二?、堅(jiān)持以?人為本的?原則開展?工作，調(diào)?動護(hù)士的?工作積極?性我常?常主動與?護(hù)士進(jìn)行?交流溝通?，了解她?們的想法?、收集她?們的意見?，理解她?們的煩惱?，解決存?在的實(shí)際?困難等，?使她們感?到遇事有?商量、能?解決可信?任的寬松?環(huán)境，來?激發(fā)她們?的工作積?極性和熱?情，充分?發(fā)揮她們?的主觀能?動性；從?而使她們?順理成章?地富有情?感的主動?自愿地去?對待病人?和家屬，?為病人，?為社會提?供高質(zhì)量?的護(hù)理服?務(wù)。今年?我常常幫?護(hù)理人員?代班；護(hù)?士家里有?什么事情?都要和我?說，我還?上門為他?們解決家?庭矛盾，?今年急診?區(qū)護(hù)士們?稱我為“?知心大姐?”。同?時，我還?要通過崗?位績效考?核，開展?病區(qū)優(yōu)秀?護(hù)士的評?比等活動?，來增加?她們的工?作壓力，?來挖掘她?們的潛質(zhì)?，使她們?能真正成?為工作的?骨干。首?先印制了?“急診護(hù)?士人員資?質(zhì)手冊”?，并發(fā)放?到每位護(hù)?士手上，?使她們知?道在自己?這個團(tuán)隊(duì)?里自己身?居的位置?及上升空?間及努力?方向，使?之有不斷?向上的奮?斗目標(biāo)；?同時試?運(yùn)行了急?診科護(hù)士?績效考核?分配法：?即通過：?本人工作?量、表揚(yáng)?人次、護(hù)?理缺陷和?不良投訴?進(jìn)行月度?評排行榜?，評選“?業(yè)務(wù)能手?”、“星?級明星”?。等方法?進(jìn)行綜合?考核，成?績優(yōu)秀的?給予獎勵?。全年進(jìn)?行崗位績?效考核三?次，評選?出的優(yōu)秀?護(hù)士__?__人，?給予了精?神和物質(zhì)?上的獎勵?，大大的?刺激了整?個急診病?區(qū)的護(hù)理?人員，出?現(xiàn)了人人?爭當(dāng)業(yè)務(wù)?能手，人?人爭當(dāng)標(biāo)?兵的熱潮?，使我區(qū)?的護(hù)理質(zhì)?量有了很?大的提高?。三、?加強(qiáng)護(hù)理?人員培訓(xùn)?教育，提?高護(hù)士整?體素質(zhì)?護(hù)理工作?是醫(yī)院工?作的重要?組成部分?，現(xiàn)代醫(yī)?學(xué)科學(xué)技?術(shù)迅猛發(fā)?展，新理?論、新知?識、新技?術(shù)不斷出?現(xiàn)，新的?形勢要求?護(hù)理人員?必須及時?地、不斷?地學(xué)習(xí)掌?握這些新?知識、新?技術(shù)，并?應(yīng)用于臨?床，更好?地為病人?服務(wù)。護(hù)?理人員的?專業(yè)技術(shù)?水平是提?高護(hù)理質(zhì)?量的重要?因素，直?接關(guān)系到?病人的身?心健康。?因此，加?強(qiáng)護(hù)理人?員培訓(xùn)教?育是提高?護(hù)理質(zhì)量?的關(guān)鍵。?為此，急?診病區(qū)將?護(hù)理人員?培訓(xùn)教育?工作列入?護(hù)理工作?之首；?今年初我?們幾名護(hù)?士長和急?診部護(hù)理?部起草制?定了急診?護(hù)士培訓(xùn)?教育五年?計(jì)劃，明?確了培訓(xùn)?目標(biāo)、內(nèi)?容和步驟?，建立了?____?-___?_年、_?___-?____?年護(hù)士的?培訓(xùn)手冊?，并印發(fā)?到人手一?冊。我們?根據(jù)不同?層次的護(hù)?理人員制?定具體培?訓(xùn)計(jì)劃，?加大培訓(xùn)?力度，重?視新護(hù)士?的崗位培?訓(xùn)，幫助?她們盡快?熟悉環(huán)境?及規(guī)章制?度，較快?勝任臨床?護(hù)理工作?，對低年?資護(hù)士應(yīng)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?理論、基?本知識和?基本技能?，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)等方面?的培訓(xùn)，?對高年資?、中級護(hù)?理人員進(jìn)?行帶教指?導(dǎo)、組織?管理、護(hù)?理科研等?方面的培?訓(xùn)，創(chuàng)造?條件鼓勵?在職護(hù)士?學(xué)歷教育?，外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)等?，建立不?同層次護(hù)?士的績效?考核目標(biāo)?，規(guī)范護(hù)?理人員行?為，達(dá)到?全面提高?護(hù)士整體?素質(zhì)要求?。通過?有組織、?有計(jì)劃的?安排，今?年舉行的?幾次培訓(xùn)?教育都取?得了圓滿?的成功；?我還時?常跟急診?病室的護(hù)?士們說，?自己要主?動向護(hù)理?專家、主?任以及周?邊護(hù)理前?輩請教、?學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)提?高自己的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?、組織管?理水平，?溝通協(xié)調(diào)?能力，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?尋找自己?弱點(diǎn)，為?將來實(shí)現(xiàn)?自己的人?生目標(biāo)積?累豐富的?知識。?四、立足?本職崗位?，迎接新?的挑戰(zhàn)?今年我在?圍繞本院?持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)、提?供滿意服?務(wù)，開展?人性化管?理，充分?調(diào)動護(hù)理?人員的工?作積極性?，增強(qiáng)凝?聚力，進(jìn)?一步提高?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量等方?面的工作?上盡力自?己的微薄?之力；在?做好自己?的本職工?作的基礎(chǔ)?上，還帶?領(lǐng)全體護(hù)?理人員還?根據(jù)公司?的安排做?好了上級?機(jī)關(guān)對我?病區(qū)的檢?查工作。?1、完?成了__?__市護(hù)?理質(zhì)控中?心對我院?的護(hù)理質(zhì)?量檢查工?作，急診?室在評比?中獲得了?滿分而受?到嘉獎；?2、在?“文明醫(yī)?院復(fù)查”?檢查中，?急診室也?完全達(dá)標(biāo)?，為我院?榮獲”文?明醫(yī)院”?盡了力；?3、在?____?月___?_-__?__日在?醫(yī)院等級?復(fù)審的預(yù)?審中，急?診室圓滿?的完成了?兩場現(xiàn)場?急救模擬?演練，獲?得了好評?。4、?在___?_月__?__日舉?行的行業(yè)?萬人滿意?度檢查中?，我病區(qū)?達(dá)到了優(yōu)?秀。光?陰似箭，?從去年_?___月?份到急