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第6頁共6頁2023?年公司個?人年終工?作總結(jié)?光陰如梭?,時光荏?苒。__?__年就?要成為歷?史了,內(nèi)?心不禁感?慨萬千!?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度之?坎,回首?過去的一?年,雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這?個鍛煉的?平臺,令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí),不?斷的進(jìn)步?,慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能?;?首過往,?汽機(jī)已陪?伴我走過?了人生很?重要的十?幾年,使?我懂得了?很多。領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的支?持與關(guān)愛?,令我感?受到人間?的溫情,?在此我向?工程處領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝!?正是有你?們的協(xié)助?才能使我?在工作中?更加的得?心應(yīng)手,?也是因為?有你們的?幫助,才?能令我在?汽機(jī)的發(fā)?展更上一?個臺階。?在工作上?,圍繞隊?里的中心?工作,對?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)以?律己,較?好的完成?了各項工?作任務(wù)。?即將過?去的這一?年,在隊?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)與?協(xié)助下,?我們的工?作著重于?安全、工?作和學(xué)習(xí)?目標(biāo)上,?緊緊圍繞?重點開展?工作,在?緊張的工?作之余,?加強(qiáng)團(tuán)隊?建設(shè),打?造一個業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊。作為?一個管理?者,對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長”,充?分發(fā)揮員?工們的主?觀能動性?及工作積?極性,提?高團(tuán)隊的?整體素質(zhì)?,樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實高?效的汽機(jī)?新形象。?我充分認(rèn)?識到自己?既是一個?管理者,?更是一個?執(zhí)行者。?要想帶好?一個團(tuán)隊?,除了熟?悉技能外?,還需要?負(fù)責(zé)具體?的安全工?作及生產(chǎn)?任務(wù)的安?排,首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下,大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作責(zé)任。?在作風(fēng)上?,我能遵?章守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求?實、樂觀?上進(jìn),始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng),勤?勤懇懇,?任勞任怨?。在生活?中發(fā)揚(yáng)艱?苦樸素、?勤儉耐勞?、樂于助?人的優(yōu)良?傳統(tǒng),始?終做到老?老實實做?人,勤勤?懇懇做事?,嚴(yán)格要?求自己,?在任何時?候都要起?到模范帶?頭作用。?一年來?,我嚴(yán)于?律已,努?力使自己?的政治思?想覺悟進(jìn)?一步提高?。始終堅?持真理,?堅持正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?,用正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?指導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實踐,?在思想上?積極樹立?熱愛公司?,熱愛汽?機(jī)工程處?,熱愛汽?機(jī)檢修,?擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?的管理思?想,堅信?在工程處?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?,汽機(jī)隊?一定會走?出一條有?自己特色?的寬廣道?路,為加?快汽機(jī)隊?的發(fā)展認(rèn)?真做好本?職工作。?我能重?視加強(qiáng)理?論和業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?。在工作?中,堅持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)水?平。一是?深刻領(lǐng)會?公司、部?門制度的?含義和目?的,增強(qiáng)?自己宣傳?制度和執(zhí)?行制度的?自覺性和?堅定性;?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司、部?門下發(fā)的?各種文件?和通報,?并把這些?文件和通?報精神及?時傳達(dá)到?每位員工?;二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識,重點?學(xué)習(xí)理論?技術(shù)、管?理知識和?計算機(jī)知?識。在學(xué)?習(xí)方法上?做到在重?點中找重?點,抓住?重點,并?結(jié)合自己?在理論技?術(shù)、管理?知識和計?算機(jī)知識?方面存在?哪些不足?之處,有?針對性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)工作?能力。?一年來,?我始終堅?持努力工?作,按時?完成工作?任務(wù)。嚴(yán)?格要求自?己,勤奮?努力,時?刻牢記公?司制度,?全心全意?為公司創(chuàng)?造利益的?宗旨,努?力實踐公?司各項目?標(biāo)的重要?思想,在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上,努力?做好本職?工作:認(rèn)?真收集班?組工作要?求信息,?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握各?方面工作?的開展情?況,分析?工作存在?的主要問?題,總結(jié)?工作經(jīng)驗?,及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?,讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實?際情況,?為解決問?題作出科?學(xué)的、正?確的決策?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?項工作,?分清輕重?緩急,科?學(xué)安排時?間,按時?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。在?日常工作?中,認(rèn)真?聽取員工?反映的問?題,提出?的要求和?建議。同?時,對員?工要求解?決但一時?又解決不?了的問題?認(rèn)真解釋?,耐心做?好員工的?思想工作?,讓員工?相信我們?在為員工?所想。?在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下,__?__年取?得了工作?圓滿的完?成任務(wù)的?好成績,?得到部門?、班組領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。一年?來,我能?認(rèn)真領(lǐng)會?公司、部?門有關(guān)文?件精神,?深思熟慮?,擬定一?套切合我?們汽機(jī)隊?檢修、維?護(hù)的工作?方案;然?后征求各?方面的意?見,集思?廣益,把?公司精神?與實際工?作結(jié)合起?來,把個?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來。在?工作過程?中,堅持?靠前指揮?,找準(zhǔn)工?作重點、?難點,抓?住主要矛?盾,有的?放矢地解?決問題,?化解矛盾?,牢牢把?握工作的?主動權(quán)。?在管理工?作中,堅?持每周二?主持召開?一次安全?日活動,?聽取各組?工作情況?匯報,研?究當(dāng)周工?作安排計?劃,加強(qiáng)?管理,督?促內(nèi)控制?度的落實?。在協(xié)調(diào)?工作中,?堅持以人?為本,充?分發(fā)揮人?的主觀能?動性和團(tuán)?隊精神,?共同完成?復(fù)雜、繁?重的工作?任務(wù)。?在組長任?用工作中?,認(rèn)真對?員工理論?技術(shù)水平?、工作能?力、勤正?務(wù)實進(jìn)行?考評,堅?持公開、?平等、競?爭、擇優(yōu)?的原則,?推動汽機(jī)?隊用人機(jī)?制的改革?,并逐步?走向規(guī)范?化的軌道?。嚴(yán)格?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?,堅決糾?正一些不?正之風(fēng)。?本人以身?作則,嚴(yán)?格要求,?堅持以制?度用人,?以制度管?人,并引?導(dǎo)、教育?員工自覺?執(zhí)行隊里?的各項規(guī)?章制度,?樹立愛愛?隊如家、?愛崗敬業(yè)?的良好風(fēng)?尚。密?切聯(lián)系部?門班組,?努力實現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展隊里?和部門的?根本利益?。本人牢?固樹立正?確的權(quán)力?觀、利益?觀,樹立?為員工服?務(wù)的思想?,把部門?滿意不滿?意、擁護(hù)?不擁護(hù)、?贊成不贊?成作為工?作的出發(fā)?點和落腳?點,努力?為隊里辦?實事、辦?好事。?2023?年公司個?人年終工?作總結(jié)(?二)·?年月來我?公司,這?幾年中在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位成?員的幫助?與支持下?,按照公?司及車間?的要求,?通過不斷?的努力,?較好地完?成了自己?的本職工?作,并且?在工作上?有了新的?突破,工?作方式和?工作效率?有了很大?的提升,?現(xiàn)將今年?的工作總?結(jié)如下:?一主要?完成的工?作:·?(1)狠?抓安全管?理,減少?事故發(fā)生?:身為一?名基層干?部,雖然?能力有限?,但肩負(fù)?員工的生?命安全的?重任從未?放松,_?___公?司個人年?終工作總?結(jié)?!?(2)保?證產(chǎn)品質(zhì)?量提高產(chǎn)?品品質(zhì):?我深知作?為公司基?層,自己?的工作直?接影響車?間的工作?質(zhì)量,出?對公司的?負(fù)責(zé)任,?我在質(zhì)量?控制方面?,一直不?敢松懈,?對于生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)的問題?從不輕易?放過,會?主動與質(zhì)?控溝通解?決問題,?同時加強(qiáng)?員工對質(zhì)?量的重要?性的認(rèn)識?,要求大?家認(rèn)真做?好自檢互?檢工作,?確保不讓?同樣的問?題出現(xiàn)。?·(3?)提高班?組管理力?度:在我?的積極帶?領(lǐng)下并很?好的完成?了部門交?給的各項?生產(chǎn)任務(wù)?,還把產(chǎn)?能翻了又?翻,同時?在管理上?借簽以往?的方法,?使員工的?執(zhí)行力得?到很大的?提高,友?好團(tuán)結(jié),?工作認(rèn)真?,提高了?工作效率?和工作質(zhì)?量,降底?了成本,?改進(jìn)技術(shù)?多項,為?我公司每?月增值幾?萬元的收?入。如:?邊角料以?廢變寶。?二,工?作出現(xiàn)的?問題及解?決方法:?公司創(chuàng)建?到現(xiàn)在,?雖然在不?斷的努力?下取得了?很好成績?,但同時?也存在一?些問題和?不足,以?下幾點比?較突出:?·(1?)班組管?理方面:?如,員工?的標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè),專?業(yè)技術(shù)水?平,有待?改進(jìn)和提?高,沒有?高素質(zhì)的?員工,就?沒有高質(zhì)?量的產(chǎn)品?,員工管?理不好是?領(lǐng)導(dǎo)的錯?,因此在?以后的工?作中,要?提高員工?綜合素質(zhì)?問題,加?強(qiáng)崗位技?能和專業(yè)?技術(shù)知識?的培訓(xùn),?企業(yè)文化?是很重要?,年終總?結(jié)《__?__公司?個人年終?工作總結(jié)?》。·?(2)質(zhì)?量控制方?面:質(zhì)量?是生產(chǎn)出?來的而不?是檢出來?的,一定?要按照目?標(biāo)要求認(rèn)?真抓好每?一個環(huán)節(jié)?,每一道?工序,雖?然目前公?司從上到?下都開始?重視質(zhì)量?,但在實?際操作過?程中還是?存在許多?問題,尤?其是原材?料及配料?是很重要?,如:前?不久生產(chǎn)?的‘安醫(yī)?大’就是?新供應(yīng)商?原材料a?bs板有?質(zhì)量問題?,給我公?司帶來不?必要的損?失,我認(rèn)?為要做好?質(zhì)量工作?,必須把?握‘嚴(yán),?細(xì),實”?的原則,?垃圾材料?是做不出?精品的,?以后要嚴(yán)?格管理,?認(rèn)真細(xì)致?,狠抓落?實?!?(3)安?全生產(chǎn)方?面:安全?管理沒有?做到位,?力度不夠?,安全培?訓(xùn)不到位?,勞保用?品不全.?還有質(zhì)量?問題,如?:今年安?全事故累?累發(fā)生,?都沒有在?發(fā)生一次?事故后及?時總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn),?避免類似?的事件再?發(fā)生,使?我公司的?利益受到?損傷,為?止.在今?后的工作?加強(qiáng)安全?培訓(xùn),使?每位員工?都認(rèn)識到?安全生產(chǎn)?的重要性?。從而形?成“人人?重視安全?生產(chǎn),人?
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