護士長個人工作總結(jié)格式范文（2篇）

第6頁共6頁護士長個?人工作總?結(jié)格式范?文來到?普外科擔(dān)?任護士長?工作正值?一年，送?舊迎新之?際，進行?工作的總?結(jié)和來年?的計劃，?以作為對?自己工作?的反思和?對來年的?激勵。?____?年，在院?領(lǐng)導(dǎo)和護?理院長及?科護士長?的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指?點下，主?要做了以?下工作。?現(xiàn)將本年?度個人工?作總結(jié)報?告如下：?一、病?房護理管?理來到?普外科工?作一年，?努力學(xué)習(xí)?專科知識?，克服業(yè)?務(wù)上的不?足。在搶?救和病房?工作人員?緊張(如?節(jié)假日)?時，能身?先士卒，?直接參與?病人護理?。按照?護理質(zhì)量?的標(biāo)準(zhǔn)，?建立各種?工作常規(guī)?。監(jiān)控并?記錄各種?質(zhì)量指標(biāo)?，發(fā)現(xiàn)不?足及時改?進。運用?pdca?的質(zhì)量改?進方法進?行樓層c?qi項目?實施，在?實施中充?分發(fā)揮護?士的積極?性，改進?深靜脈管?理，促進?病人評估?的規(guī)范進?行，改進?病人的健?康教育，?改進交接?班制度的?規(guī)范執(zhí)行?。做好?護理工作?計劃，促?進病歷的?規(guī)范記錄?，定期檢?查，并將?檢查結(jié)果?及時反饋?給相關(guān)的?護士，幫?助護士改?進規(guī)范進?行eve?nt事件?的處理和?上報、討?論。二?、人員管?理在_?___年?，本樓層?接受新調(diào)?入同志_?___，?新參加工?作同志_?___，?均能安排?規(guī)范的科?室崗前培?訓(xùn)，進行?認(rèn)真的帶?教和指導(dǎo)?，所有的?新進護士?均能盡快?的適應(yīng)工?作。_?___年?按照護理?教育部要?求，在收?集了科室?護士的教?育需求的?基礎(chǔ)上，?共安排護?理查房1?____?，安排業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)1?____?.在員?工激勵方?面，通過?不斷的護?士及時評?估反饋與?季度評估?相結(jié)合，?幫助護士?不斷改進?工作，并?及時表揚?好的行為?來弘揚優(yōu)?良的工作?風(fēng)氣。?通過授權(quán)?的方式，?鼓勵護士?參與科室?管理，幾?乎每個護?士都直接?負(fù)責(zé)一項?的科室管?理內(nèi)容，?激發(fā)護士?的工作積?極性。?支持和鼓?勵護士的?繼續(xù)學(xué)習(xí)?。有1_?___進?行學(xué)歷的?繼續(xù)教育?，作為護?士長，在?工作安排?上盡量給?予方便。?同時鼓勵?護士進行?英語的學(xué)?習(xí)，科室?組織外科?齊教授進?行授課，?幫助護士?提高英語?水平。?帶教暫缺?缺的情況?下，能發(fā)?揮科室護?士的積極?性，共同?來承擔(dān)學(xué)?生的帶教?工作，各?種小講課?獲得了學(xué)?生的好評?，同時也?提高了科?室護士的?教學(xué)能力?。安排?____?護士外出?參加學(xué)習(xí)?班。三?、工作管?理按照?醫(yī)院要求?，進行樓?層的成本?核算管理?。固定了?每周供應(yīng)?室領(lǐng)物數(shù)?量。按照?醫(yī)院要求?，進行收?費的規(guī)范?管理。規(guī)?范管理科?室財務(wù)和?物品，定?期檢查。?進行樓?層的物品?放置調(diào)整?，使樓層?環(huán)境更整?潔。重?申科室的?排班及換?班制度，?促進護士?按規(guī)范換?班。根據(jù)?病人情況?，提供合?適的護理?人力，保?證護理效?果和人力?的合理安?排。積?極參加醫(yī)?院及護理?部召開的?會議，每?月一次召?開護士會?議，將醫(yī)?院及護理?部的工作?理念和工?作安排及?時傳達(dá)給?臨床護士?。根據(jù)醫(yī)?院宗旨和?目標(biāo)，引?導(dǎo)護士遵?循。積?極促進護?理部與其?他部門的?合作，幫?助普外科?主任承擔(dān)?一些管理?工作，促?進醫(yī)護的?協(xié)作。?作為交流?委員會的?主要成員?，積極參?與該委員?會的活動?，促進該?委員會的?發(fā)展。?四、自身?職業(yè)發(fā)展?在有效?完成病房?護理管理?任務(wù)的情?況下，努?力學(xué)習(xí)各?種業(yè)務(wù)知?識，在各?方面提高?自己的能?力。_?___年?取得了護?理夜大本?科學(xué)位證?書以及漢?語本科畢?業(yè)證書。?持續(xù)進行?醫(yī)學(xué)英語?的課程學(xué)?習(xí)。完?成了院內(nèi)?picc?穿刺的培?訓(xùn)。學(xué)?習(xí)計算機?的運用，?提高工作?效率。?在護理部?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，參?加學(xué)習(xí)班?學(xué)習(xí)__?__，外?出參加學(xué)?術(shù)會議_?___，?應(yīng)邀外出?授課__?__.?論文書寫?一篇，通?過實用護?理的初審?。完成?醫(yī)院規(guī)定?的繼續(xù)教?育學(xué)分，?特別是積?極參加各?種管理課?程。新?的一年，?新的開始?，來年將?更努力的?工作和學(xué)?習(xí)，不負(fù)?醫(yī)院的培?養(yǎng)。明?年的目標(biāo)?有：1?、做好_?___年?個人工作?計劃，繼?續(xù)學(xué)習(xí)英?語，明年?爭取在使?用和口語?上有很大?的提高，?能更流利?和外國專?家交流。?考大學(xué)英?語6級或?者pet?4.2?、在管理?的知識和?技能上，?有更多的?進步。改?進的途徑?有：看管?理書，和?其他護士?長交流，?參加管理?的課程等?等。3?、積極參?加科研小?組的活動?，有1－?____?篇論文發(fā)?表。4?、積極支?持和參與?護理部各?項工作。?特別感?謝護理部?及科護士?長給我各?種成長的?機會，使?我不斷的?鞭策自己?努力學(xué)習(xí)?和改進自?我。我將?繼續(xù)“享?受工作，?享受生活?”。護?士長個人?工作總結(jié)?格式范文?（二）?一、認(rèn)真?落實各項?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護理部重?申了各級?護理人員?職責(zé)，明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護理?工作制度?，如責(zé)任?護士、巡?回護士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄;?(2)?護理操作?時要求三?查七對;?(3)?堅持填寫?輸液卡，?一年來未?發(fā)生大的?護理差錯?。3、?認(rèn)真落實?骨科護理?常規(guī)及顯?微外科護?理常規(guī)，?堅持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。4、?堅持床頭?交接班制?度及晨間?護理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護士?長管理水?平1、?堅持了護?士長手冊?的記錄與?考核：要?求護士長?手冊每月?____?日前交護?理部進行?考核，并?根據(jù)護士?長訂出的?適合科室?的年計劃?、季安排?、月計劃?重點進行?督促實施?，并監(jiān)測?實施效果?，要求護?士長把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗，?開展工作?。2、?堅持了護?士長例會?制度：按?等級醫(yī)院?要求每周?召開護士?長例會一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護士?長反饋護?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護?士長管理?相關(guān)資料?。3、?每月對護?理質(zhì)量進?行檢查，?并及時反?饋，不斷?提高護士?長的管理?水平。?4、組織?護士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進經(jīng)?驗，擴大?知識面：?____?月底派三?病區(qū)護士?長參加了?國際護理?新進展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護士進行?了匯報。?三、加?強護理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實護士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實護士文?明用語5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護士?參加溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，(?定期或不?定期測評?)滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提