2023財務(wù)出納人員個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?財務(wù)出納?人員個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?___?_我公司?各部門都?取得了可?喜的成就?,作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé),特別?是在非典?期間,仍?按時到銀?行保險等?公共場合?辦理業(yè)務(wù)?.在過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：一、?開學(xué)期間?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費?名單，并?與各個相?關(guān)部門通?力合作，?共同完成?欠費的催?收工作。?3、核?對保險名?單，與保?險公司辦?理好交接?手續(xù)，完?成對我公?司職工的?意外傷害?險的投保?工作。?4、做好?____?各種財務(wù)?報表及統(tǒng)?計報表，?并及時送?交相關(guān)主?管部門。?二、其?他工作?1、迎接?公司評估?，準(zhǔn)備所?需財務(wù)相?關(guān)材料，?及時送交?辦公室。?2、為?迎接審計?部門對我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作,對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按照公?司部署,?做好了社?會公益活?動及困難?職工救濟(jì)?工作.?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入，?開出收據(jù)?，及時收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù)，?及時發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?2023?財務(wù)出納?人員個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?自___?_年入職?公司至今?已經(jīng)六年?多了，從?管理處的?財務(wù)助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從“金?網(wǎng)絡(luò)”這?個溫暖的?大家庭學(xué)?到了很多?很多???“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?,我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?工作總結(jié)?：對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學(xué)階段;?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務(wù)對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法：?____?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會?非常被動?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法：積?累經(jīng)驗;?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?第二階?段(__?__年-?____?年)：職?業(yè)發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進(jìn)入日常?管理之后?，因為新?招的財務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，職場提?升階段：?___?_年底，?我被調(diào)往?公司財務(wù)?部擔(dān)任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財務(wù)助理?的工作對?接，由于?當(dāng)時管理?處財務(wù)人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會?計，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財務(wù)核算?的程序以?及用友財?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務(wù)?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)長?遠(yuǎn)天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立職?業(yè)目標(biāo)，?加強協(xié)作?。財務(wù)?工作象年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?帳款的管?理，預(yù)防?呆賬