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措施。(√)10、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè),并加強(qiáng)通風(fēng)。(√)擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(√)單位應(yīng)如實無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。(√)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。(√)業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(√)和勞動保護(hù)工作。(√)程中是否佩帶、使用由自己決定。(×)訓(xùn)。(√)條件的單位和個人。(√)作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(√)21、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。(×)22、生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃,機(jī)電設(shè)備碉室的空氣溫度不得超30℃;當(dāng)空氣溫度超過時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。(√)23、用人單位的安全生產(chǎn)管理人員可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(×)24、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。(×)25、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。(√)妥善安置。(√)查,可以先安排其上崗,然后在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(×)其訂立的勞動合同。(×)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。(√)如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,接受監(jiān)督。(√)評價。(×)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(√)進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。(×)34、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,病防護(hù)用品。(√)36、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。(×)37、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院安全監(jiān)管部門制定。(×)38、有嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病的患者可以從事粉塵作業(yè)。(×)39、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。(×)40、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)。(×)42、職業(yè)危害防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。(√)越大。(√)為規(guī)范。(√)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程的義務(wù)。(×)46、接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)既是勞動者的權(quán)利,也是勞動者的義務(wù)。(√)的權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(√)責(zé)任。(√)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)(√)51、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上
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