員工雇傭合同簡單

員工雇傭合同簡單一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）住所地：[公司地址]法定代表人（負責(zé)人）：[法定代表人姓名]職工編號：[職工編號]員工：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）住所地：[住所地址]二、合同期限根據(jù)公司需求，員工擔(dān)任以下職務(wù)：職務(wù)：[員工職務(wù)]工作地點：[工作地點]合同期限：自[簽約時間]起，至[終止時間]止。三、待遇1、員工工資：員工工資由公司發(fā)放，工資總額為[工資總額]元/月。2、考核績效：公司對員工的績效進行每年一次的考核，績效優(yōu)秀者公司將給予相應(yīng)的獎金或晉升機會，績效不佳者公司將予以警告或減薪處理或解除與員工的合同關(guān)系。3、社會保險：根據(jù)國家的法律法規(guī)，公司依法為員工辦理“五險一金”（即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險和住房公積金），員工須按時足額繳納社保費用。四、員工職責(zé)和義務(wù)1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。2、員工需承諾所提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)信息有誤或變更，員工應(yīng)及時向公司說明，并盡快更新相關(guān)資料。3、員工在工作期間應(yīng)該履行職業(yè)道德，不得利用公司資源謀取私利，不得泄露公司商業(yè)機密。4、員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身知識水平和技能。5、員工應(yīng)當(dāng)愛護公司財產(chǎn)，保護公司的商譽，不得有損公司利益和形象。五、公司職責(zé)和義務(wù)1、給予員工必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助員工完成工作任務(wù)。2、按照國家法律和相關(guān)規(guī)定，及時支付員工工資，及時足額繳納五險一金及其他符合國家規(guī)定的福利待遇。3、按照公司制度，做好員工工作記錄、考勤等工作。4、保護員工的合法權(quán)益，維護員工的合法權(quán)益及其自身合法利益。六、解除合同1、因合同期限的到期自然結(jié)束，合同終止。2、因員工辭職，經(jīng)公司同意，合同終止。3、因員工違反公司規(guī)定而被開除，公司有權(quán)單方面解除合同。七、其他約定1、本合同自由雙方在簽約時蓋章和簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。2、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3、本合同未盡事宜按照有關(guān)法律法規(guī)處理。雙方一致同意以上內(nèi)容，自愿簽訂本合同，以示雙方的權(quán)利和義務(wù)。雇主：[公司名稱]（蓋章）簽字：日期：月日員工：[員工姓名]（蓋章）簽字：日期：月日八、補充說明此算是一個簡單的員工雇傭合同范本，根據(jù)公司的實際情況而定，可適當(dāng)做出修改