初中教師勞動合同

初中教師勞動合同一、合同甲方和乙方本勞動合同由以下雙方共同簽訂：甲方：學校名稱乙方：教師姓名二、工作內(nèi)容和崗位職責教師應按學校教學計劃要求編寫教學計劃、教學大綱，并按時、按質(zhì)完成各項教學任務。教師應認真?zhèn)湔n、講課，根據(jù)學生的實際情況適當調(diào)整教學內(nèi)容和方法。教師應認真批改作業(yè)，認真記錄學生的考試成績及平時表現(xiàn)，及時進行科學、系統(tǒng)的學生評價，向家長及時反饋學生學習狀況。教師應遵守學校各項規(guī)章制度，執(zhí)行學校安排的各項工作任務，并配合完成各個工作環(huán)節(jié)中教育教學部分的工作。教師應認真參加學校的各項教研活動和集體備課活動，積極分享教學心得，做好教育教學科研工作。教師應認真保護學生參與教育教學活動過程中的各種權(quán)利，維護良好的班級和諧氛圍，關(guān)注學生的身心健康，保證學生的安全，尊重家長，維護學校、學生和教師利益。三、聘用形式和期限本合同為固定期限教師勞動合同，期限為一年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。乙方應于期限屆滿前一個月內(nèi)，與甲方商定續(xù)聘或解除本合同。四、工資待遇乙方工資由甲方支付，按照教育部門規(guī)定的崗位工資標準支付?；竟べY按月結(jié)算，并實行個人所得稅等法定扣除。五、勞動保障和福利待遇甲方保障教師合法權(quán)益，按照國家法律、法規(guī)和教育主管部門的規(guī)定，為教師提供各項社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險等。甲方通過各種途徑、方式，為教師提供不同形式的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，為教師的職業(yè)發(fā)展、晉升提供必要的支持和幫助。六、解除合同本合同期限屆滿，雙方共同協(xié)商一致續(xù)簽新合同或不續(xù)簽。乙方因特殊原因須解除合同，應提前一個月向甲方遞交書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。在乙方合同期限屆滿前，如乙方違反合同，甲方有權(quán)單方解除本合同。七、免責條款因不可抗力因素，如自然災害、政府行為、社會動亂等原因，導致教學計劃無法正常執(zhí)行的，雙方不承擔責任。因乙方個人原因，如生病、事假等原因，導致教學計劃無法正常執(zhí)行的，應當及時通知甲方，甲方會為此做出調(diào)整和安排，若未及時通知或未經(jīng)甲方同意擅自請假或曠課，給學生或?qū)W校造成不良后果，乙方應承擔相應責任。八、合同變更和解釋本合同的變更、補充或解除，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后生效。凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向所在地人民法院起訴。九、其他事項本合同附件為《初中教師工作職責》，乙方需熟知并履行。乙方需嚴格遵守本合同各項義務，如違反，應當承擔相應的法律責任。以上合同條款雙方共同制定并簽字確認生效。甲方簽字：